在備考教師資格證,面試時(shí)萬一抽到了不會(huì)的題目可以棄考嗎?
對(duì)于這個(gè)問題,作為一名考過教師資格證的“過來人”可以這么回答你,最好不要棄考。原因如下:
第一、教師資格證是一種通過型考試,原則上是過線就行。所以題目難度相對(duì)而言不會(huì)太大,只要好好準(zhǔn)備,過的幾率挺大的。
第二、既然問題是問的面試過程,那么最起碼是先通過了筆試,才能進(jìn)行的面試。首先,能通過筆試,說明學(xué)習(xí)能力沒問題,也有一定的相關(guān)知識(shí)儲(chǔ)備,所以對(duì)于面試不會(huì)說知識(shí)點(diǎn)一點(diǎn)兒也不會(huì)。其次,面試抽題時(shí)抽到的題目基本是一頁教材,所以不用擔(dān)心這個(gè)知識(shí)點(diǎn)忘記了甚至不會(huì)了,因?yàn)榻滩睦镪P(guān)于知識(shí)點(diǎn)都有提示。以我之見,教師資格證面試考察的重點(diǎn)不在于你對(duì)于教材的題目會(huì)不會(huì)做,而是重點(diǎn)在于你對(duì)于知識(shí)點(diǎn)會(huì)不會(huì)講、授課過程會(huì)不會(huì)引導(dǎo)、有沒有新課導(dǎo)入、有沒有新授、有沒有留作業(yè)等相關(guān)環(huán)節(jié)。最重要的是拿到題目的時(shí)候你有20分鐘的備課時(shí)間,這個(gè)過程中如果你說你都看不明白教材,那我無話可說。當(dāng)然這種可能性出現(xiàn)的幾率太小了,所以這個(gè)時(shí)間可以好好備課好好想明白怎么講并且寫成教案。
第三、不從教師資格證面試的本身難度角度來說,單純就個(gè)人而言,既然都到了抽題環(huán)節(jié)了,那說明已經(jīng)到考場(chǎng)了。那么你可能從比較的地方打車來到考場(chǎng),你可能請(qǐng)了一天假來參加考試,再加上面試報(bào)名必須的費(fèi)用,那么總的費(fèi)用核算下來,也不少了,這時(shí)候再棄考,就是讓這筆費(fèi)用打了“水漂”了,何苦來哉?繼續(xù)考下去,萬一過了呢?即使最終沒有通過,那么也是對(duì)考試流程的一種熟悉,也是花錢買個(gè)經(jīng)驗(yàn)。
綜上所述,不要棄考。相信自己,勇敢向前吧!
教師資格證面試時(shí)抽到了自己不會(huì)的題目怎么辦?
教師資格面試中,如果真碰到這種情況,首先你要沉著冷靜,有一個(gè)好的心態(tài),切記不要慌張??脊賳柺裁创鹗裁?,微笑淡定從容,會(huì)給你加不少分。
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教資面試抽到不會(huì)的題,應(yīng)該怎么辦?
只要準(zhǔn)備充分,這種情況應(yīng)該就不會(huì)存在的。為了更充分的準(zhǔn)備,給你推薦以下的資源:
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面試中遇到不會(huì)的題該如何解決
面試中遇到不會(huì)的題該如何解決
面試中遇到不會(huì)的題該如何解決, 在面試過程中,我們最害怕的就是遇到不會(huì)回答的問題,因?yàn)橐坏┓鸽y了就容易慌張,讓面試官對(duì)我們的印象不好。下面看看面試中遇到不會(huì)的題該如何解決。
面試中遇到不會(huì)的題該如何解決1遇到不會(huì)的問題時(shí),絕對(duì)不能說不會(huì),因?yàn)檫@等于放棄作答,沒有作答肯定就不會(huì)得分了。
結(jié)構(gòu)化面試一般有幾種類型的問題,如人際交往意識(shí)和技巧、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、綜合分析等,碰到不會(huì)的問題可以直接進(jìn)行聯(lián)想、拓展,這樣你就可以打開話匣子,慢慢的回答出許多。
還有一點(diǎn)我們可能會(huì)遇到的問題,就是一些難度大的演講,這個(gè)需要我們?nèi)粘5姆e累,包括名言名句、好詞好句、社會(huì)熱點(diǎn)、熱搜例子等。如果你認(rèn)為它很復(fù)雜,最簡單的方法就是根據(jù)自己所想所知道的進(jìn)行演講,即使我們沒有那么多例子,我們也可以說出很多。
除了常見的結(jié)構(gòu)化面試外,還經(jīng)常遇到半結(jié)構(gòu)化面試。半結(jié)構(gòu)化面試一般涉及到工作匹配,如個(gè)人認(rèn)知、自我認(rèn)知、職業(yè)生涯規(guī)劃等,我們往往可以提前為這些問題做好準(zhǔn)備,尤其是對(duì)崗位的認(rèn)知和職業(yè)生涯規(guī)劃。但有些職位是保密的.,所以我們可以參考相似的職位來尋找相似之處。如果被問到一些我們真的不知道的專業(yè)知識(shí),不要撒謊,你可以真誠地向考官道歉并解釋。
在結(jié)構(gòu)化小組和無領(lǐng)導(dǎo)面試中,出現(xiàn)這種問題的機(jī)會(huì)相對(duì)較小,因?yàn)闊o領(lǐng)導(dǎo)小組中的每個(gè)人只有一次機(jī)會(huì)可以進(jìn)行發(fā)言,即使沒有思慮,也可以參考前一位候選人的答案,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行補(bǔ)充說明。
我希望大家在結(jié)構(gòu)化面試時(shí)遇到不會(huì)的問題不要慌亂、緊張,冷靜下來好好想想,試著從有關(guān)聯(lián)的方面進(jìn)行作答,往往也會(huì)得到好的結(jié)果。
面試中遇到不會(huì)的題該如何解決21、胡亂猜測(cè)
抱著“把能說的都說了,興許能懵對(duì)”的心態(tài)盡量多說。就像學(xué)生考試般,不管答案是否正確,先把試卷填滿。
事實(shí)上,在面試官眼中這種類型的回答是在浪費(fèi)雙方的時(shí)間。想想看,僅僅是面試,我就需要花費(fèi)如此龐大的精力去尋找你的關(guān)鍵點(diǎn),以后正式工作中會(huì)不會(huì)需要花費(fèi)更大的溝通成本?所以遇到這種類型的回答,都會(huì)降低我對(duì)該求職者的滿意程度。
2、回答“我不知道”后結(jié)束話題
有些人稍稍思考后就回答“我不知道”、“不懂”、“不會(huì)”,然后一言不發(fā),等待面試官詢問下一個(gè)問題或進(jìn)入下一個(gè)階段。
你這么做,幾乎就等于給自己判了死刑。面試的過程本來就很短,你未能通過面試的關(guān)鍵部分,你認(rèn)為還有入職的希望嗎?最終,等待你的結(jié)果只有被拒絕。
1、在面試自己心儀的崗位之前,可先到同領(lǐng)域的企業(yè)“練練手”
練習(xí)十次,不如實(shí)戰(zhàn)一次。你每進(jìn)行一次面試,都有可能會(huì)遇到新的問題,而這次的挫折有可能會(huì)變成下一次面試的成功經(jīng)驗(yàn)。只要你學(xué)會(huì)總結(jié),把每一道回答不出的問題進(jìn)行分析、解答,那么你就不會(huì)在同一個(gè)地方跌倒兩次。
2、在面試過程中,我們要表現(xiàn)出坦誠
(1)遇到專業(yè)的面試官,他們會(huì)詢問你很多細(xì)節(jié),只要你是編造的,總能被對(duì)方發(fā)現(xiàn)破綻,到時(shí)候你將無處遁形。
(2)遇到不專業(yè)的面試官,也許這一次你能夠蒙混過關(guān),但工作可是實(shí)打?qū)嵉?,到時(shí)候你做不出成績,公司一樣會(huì)辭退你。再說,像這種不會(huì)分辨求職者價(jià)值的面試官,你認(rèn)為這樣的公司能健康發(fā)展嗎?他能把你看走眼,你認(rèn)為他能精準(zhǔn)的識(shí)別其他人的價(jià)值嗎?如果公司里大部分都是濫竽充數(shù)的人,你認(rèn)為這樣的企業(yè)該如何產(chǎn)生效益呢?
既然最終的結(jié)果都是糟糕的,你為什么還要夸大其詞呢?相反,只要你以誠相待,我相信面試官會(huì)認(rèn)為你是一個(gè)可以信任的人,面試成功率也會(huì)大大提升。
3、承認(rèn)自己不夠?qū)I(yè)的同時(shí),提出一個(gè)專業(yè)的解決方案
在面試過程中遇到不會(huì)回答的問題,并不會(huì)將你判“死刑”。因?yàn)橛薪?jīng)驗(yàn)的面試官都知道,每個(gè)人都有自己的長處和短板,求職者有些問題不會(huì)回答,是十分正常的事情。畢竟面試官也知道,有時(shí)候自己提的問題比較專業(yè),沒點(diǎn)專業(yè)水平或相關(guān)經(jīng)驗(yàn),是很難回答上來的。
所以,你不知道答案,問題并不大。但是,如果你不懂裝懂,往往很容易露餡。即使在這個(gè)問題上你恰好懵對(duì),但面試官繼續(xù)詢問一個(gè)更深入的問題,你肯定答不上。到時(shí)候你怎么收?qǐng)觯孔罱K你只能給面試官留下一個(gè)不誠實(shí)的印象。想想看,有哪個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)愿意錄用一個(gè)不誠實(shí)的人呢?
面試過程中遇到不會(huì)的問題該怎么處理
面試被問到不會(huì)的問題怎么辦?
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