代辦社保需要什么手續
法律分析：辦理社保代理業務需要人才中介服務證3本，前置審批后可以辦理工商登記等手續。
1、先在企業的所在轄區開立企業社保帳戶。
2、將企業內已參保的員工社保關系轉入本企業帳戶。
3、在社保繳費首月在社保打印繳費明細單(明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數等)。
4、辦理同城委托扣繳社保手續(這是到企業開戶銀行辦理)。
5、以后每月只需向社保提交參保人員增加或減少表。
由于各地的開立企業社保帳戶所需資料不一樣及辦理增加員工社保手續也不一樣，政策也經常調整，所以具體所需資料應按所在轄區社保規定辦理。
代辦社保需要資料如下：
1、《企業參加社會保險登記表》；
2、工商營業執照副本原件；
3、企業機構代碼證原件；
4、企業法人的身份證復印件；
5、銀行開戶許可證原件或開戶銀行印鑒卡原件；
6、單位經辦人身份證原件。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
公司代繳社保靠譜嗎
什么是社保代理，它有何好處
法律分析：社保代理：《勞動保障事務代理暫行辦法》第二條規定"本暫行辦法所稱的勞動保障事務代理，是指勞動保障事務代理經辦機構(以下簡稱代理方)，根據協議，接受用人單位或勞動者個人的委托(以下簡稱委托方)，在一定期限內為委托方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務的行為。社保代理是勞動保障事務代理中的一種代理方式，按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，為個人或單位繳納養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險及工傷保險等社會保險的費用。社保代理的好處：(一)降低成本，減少事務性工作:不用另設人事部門或人事專員職位。從而在總體上節省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業的人事部門或財務部門從煩瑣的社保繳納事務中解脫出來，節省人事管理成本和降低潛在的法律風險，更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等核心的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力;集中精力從事企業的核心性、戰略性工作;
(二)減少勞動用工備案，不用因為公司增減員、續約合同，而經常跑勞動保障局;
(三)規避企業辦事人員不專業、效率低等弱點，合理規避少繳、漏繳帶來的隱患;
(四)規范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規范性、公正性起到促進作用;
(五)降低成本、舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地攀升，人力資源管理業務外包則可以降低企業風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢;
(六)簡化公司流程，降低企業成本，節省時間，降低費用，提高員工滿意度;避免大量投資于人才所帶來的不確定風險;
(七)分公司、辦事處不是注冊單位，購買不了社保，避免員工因社保關系在總公司，享受社保時不方便，對企業滿意度低，離職率高，導致人才流失影響企業高速發展，造成人事招聘成本培訓成本浪費;
(八)新成立的公司、規模較小的公司可以免開社保賬戶，免請社保人工成本，減少社保年審、以及員工社保費統籌的事宜;不會因社保專員的專業性不強操作不當引發糾紛;
“社保代理"是未來企業用工和勞動者個人享受社保的方式之一，這個行業在中國也逐漸走向成熟。
法律依據：《中華人民共和國民法典》
第一百六十二條 代理人在代理權限內，以被代理人名義實施的民事法律行為，對被代理人發生效力。
第一百六十三條 代理包括委托代理和法定代理。
委托代理人按照被代理人的委托行使代理權。法定代理人依照法律的規定行使代理權。
第一百七十一條 行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止后，仍然實施代理行為，未經被代理人追認的，對被代理人不發生效力。
相對人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日內予以追認。被代理人未作表示的，視為拒絕追認。行為人實施的行為被追認前，善意相對人有撤銷的權利。撤銷應當以通知的方式作出。
行為人實施的行為未被追認的，善意相對人有權請求行為人履行債務或者就其受到的損害請求行為人賠償。但是，賠償的范圍不得超過被代理人追認時相對人所能獲得的利益。
相對人知道或者應當知道行為人無權代理的，相對人和行為人按照各自的過錯承擔責任。
第一百七十二條 行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止后，仍然實施代理行為，相對人有理由相信行為人有代理權的，代理行為有效。
代辦社保需要什么資料
法律分析：申領時需攜帶身份證、戶口簿、申領表（集體戶口市民需要攜帶戶籍所在地警署或派出所開具的戶籍證明）等相關資料。
辦理流程：
1、首次申請辦卡的員工到市公安機關認可的第二代身份證聯網照相館拍攝數碼照，并向照相館索取《XX市社會保障卡數碼照回執》，同時在回執上工整填寫姓名和身份證號碼，以方便辦理。已辦理過社會保障卡，但是遺失需要重新辦理的員工不需要提交數碼照回執。
2、已辦理網上申報的企業可以直接在網上申請制證。首先打印制證清單，將需制證員工數碼照回執(遺失補辦卡不需要此回執)按所打印的制證清單的人員順序進行排列并且附于清單后，并提供員工身份證復印件，提交到社保指定的制卡窗口，交納工本費，領取制卡回執。
3、未辦理網上申報的，企業提交員工身份證復印件、社會保障卡數碼照回執(遺失補辦卡不需要此回執)，社會保障卡數碼照回執需按參保報表的順序排列，附于參保報表后。遺失社會保障卡需要重新辦理的，可以直接填寫《x市社會保障卡補辦(掛失)申請表》。經繳費所屬征收部門打印制證清單后，可以到社保指定的制卡窗口交納工本費，領取制卡回執。
4、在個人繳費窗口繳費的人員，應提交身份證原件、社會保障卡數碼照相回執(已辦理過社會保障卡的不需要此項)到所屬社保機構個人繳費窗口填表并交納工本費，領取制卡回執。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。
國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。
國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。
第六條 國家對社會保險基金實行嚴格監管。
國務院和省、自治區、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監督管理制度，保障社會保險基金安全、有效運行。
縣級以上人民政府采取措施，鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監督。
公司交社保可以找代理嗎？
辭職回家的失業人員如果不想自己在本地社保繳納的社保中斷，那么個人可以找正規的社保代理公司，委托他們代繳社保（個人部份和公司部份的社保費用都由個人承擔還有服務費）。
參保人與社保代理公司簽訂兩份勞動人事代理協議書，確定社保繳費基數，提供身份證復印件一份，和個人社保電腦號。后支付費用即可，社保代理公司扣費后的次月可以在社保局提供的網站上查詢到個人繳費記錄。
其實如果你是本地戶籍人員，當你失業后是可以以靈活就業人員的身份繳納社保的。靈活就業人員辦理社保的手續如下：擁有本地城鎮戶籍的人員攜帶近期一寸彩照一張、身份證、戶口本原件及復印件，到市社保局及醫保局分別辦理養老保險與醫療保險。經審查合格后，參保人繳納費用即可。具體可以撥打當地社保局電話咨詢一下。
個人在企業單位離職，失業后個人可以通過以上兩種方法辦理個人社保，這樣我們的社保就不會中斷，不會影響到我們享受社保待遇，及辦理入戶本地，再買房這些事務了。
代理公司繳納社保和在公司繳納社保有什么樣的區別
1、關系不同，當公司委托代理公司繳納社保的時候，代理公司和公司之間是一個委托的關系，需要簽訂委托協議，不存在真實的勞動關系。而企業繳納社保是與員工直接繳納，員工和公司存在真實的勞動關系。
2、費用不同，如果個人選擇通過代理公司繳納社保，個人需要承擔個人繳納部分和公司應繳納的部分，還會產生一個服務費。如果是公司給員工繳納社保的話，員工只需要承擔個人繳納的部分就可以。
3、代理公司繳納社保是個人、自由職業或者企業選擇有相關資質的代理公司繳納社保，是一種人事代理的方式。
4、公司繳納社保是指員工在公司產生了勞動關系，有勞動合同，公司是有義務給員工繳納社保。
5、代理公司交社保相對在公司交社保來說，自由度會更高，因為可以選擇特定的繳納基數來進行繳納。
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