應急救援管理制度

事故應急救援管理制度

1目的和適用范圍

1.1為了預防和控制潛在的事故或緊急情況發生時，做出應急預警和響應,最大限度地減輕可能產

生的事故后果，特制定本制度。

1.2本制度適用于公司生產經營中可能和已發生的安全生產事件的預防和處理。

2應急管理原則

2。1實行領導負責制和責任追究制

應急管理工作實行統一領導，分級負責。在公司的統一領導下，建立健全“分級管理,分線負責"

為主的應急管理體制，充分發揮應急預警和響應的指揮作用.

2.2以人為本,安全第一

把保障員工的生命安全和身體健康、最大程度地預防和減少事故造成的人員傷害作為首要任務。切

實加強應急救援人員的安全防護。

2。3預防為主，強化基礎,快速反應

堅持預防與應急相結合、常態與非常態相結合，常抓不懈，在不斷提高安全風險辨識、防范水平的

同時，加強應急基礎工作,做好常態下的風險評估、物資儲備、隊伍建設、完善裝備、預案演練等

工作。居安思危，強化一線人員的緊急處置和逃生的能力，早發現、早報告、迅捷處置。

2。4科學實用

應急預案應具有針對性、實用性和可操作性。通過危險源辨識、風險評估進行編制；應急對策簡練

實用，通過演練不斷完善改進。依法規范，加強管理。

2。5分級響應：

應急工作按照事故的危害程度、波及和影響范圍，實施分級應急響應.

3應急管理機構

3.1領導機構

在總經理領導下的公司生產安全事故應急救援領導小組，是安全生產事故應急管理工作的最高領導

機構，負責安全生產事故的應急救援領導工作。

3.2辦事機構

公司生產安全事故應急救援領導小組，負責制度起草、落實及日常管理職責.

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4運行機制

4。1預警

各單位要針對各種可能發生的安全生產事故，完善預警機制，建立預警系統，開展危險源辨識、環

境因素識別和風險評價工作，做到及時發現、及時報告、妥善處置。每個應急人員必須在崗位能熟

練使用兩個以上預警電話或其他報警方式。

4.1。1預警級別和發布

根據危險源辨識、環境因素識別和風險評價預測分析結果，對可能發生和可以預警的潛在事故進行

預警。預警級別依據安全生產事故可能造成的危害程度、緊急程度和發展勢態,一般劃分為三級:

公司級(重大——可能產生特別嚴重后果)、站點級（較大——可能產生嚴重后果）和班組級（一般

——可能產生較重后果）.

預警信息包括事故的類別、地點、起始時間、可能影響范圍、警示事項、應采取的措施和發布級別

等。

預警信息的發布和解除經應急領導小組批準可通過廣播、信息網絡、警報器等進行發布；特殊情況

下目擊者可大聲呼叫或打電話的方式進行。

4.2應急處置

4.2.1信息報告

安全生產事故發生后，事發源的第一目擊者必須立即報告本單位領導，最遲不得超過5分鐘，同時

報告專職人員和專業部門。應急處置過程中，注意及時續報有關情況.

4。2.2先期處置

事故發生后，事發源的現場人員與增援的應急救援人員在報告事故信息的同時,及時、有效地進行

先期處置，控制事態的蔓延。

4.2.3應急響應

（1)對于先期處置未能有效控制事態的安全生產事故，要及時啟動應急預案，由公司應急領導小組

統一指揮開展應急救援工作。

（2)應急救援領導小組負責現場的應急處置工作，現場應急救援人員應攜帶相應的專業防護裝備，

采取安全防護措施，嚴格執行應急救援人員進入和離開事故現場的相關規定。

4。2。4應急結束

事故應急處置工作結束，由應急領導小組發布應急工作結束信息。

4。3恢復與重建

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4。3。1善后處置

要積極穩妥、深入細致地做好善后處置工作.對突發事故中的傷亡人員、應急處置工作人員,以及緊

急調集有關單位及個人的物資，要按照規定給予補償。

4。3。2調查與評估

對安全生產事故的起因、影響、責任、經驗教訓和恢復重建等問題按照“四不放過”原則進行調查

評估和處理.

4。3.3恢復重建

根據事故恢復重建計劃，組織實施恢復重建工作。

4.4信息的報告與發布

安全生產事故的信息發布應當及時、準確、客觀、全面。事故發生后應及時按規定向主管上級和當

地政府報告，并根據事件處置情況做好后續報告工作。也應當向員工發布簡要信息和應對防范措施

等。

信息的報告與發布形式主要包括授權報告或發布、組織報道、接受采訪等.

5應急保障

各單位要按照職責分工和相關預案做好安全生產事故的應對工作，同時根據總體預案切實做好應對

安全生產事故的人力、物力、財力、運輸、醫療衛生及通信保障等工作,保證應急救援工作的需要

和恢復重建工作的順利進行。

5。1人力資源

行政部、財務部、生產技術部是應急救援的專職隊伍和骨干力量.生產技術部負責日常應急救援隊

伍的業務培訓和應急演練，動員全員有組織地參加應急救援工作。

5。2財力保障

財務部負責保證所需資金。

5.3物資保障

安全生產部負責建立健全應急物資的儲備及緊急配送體系,完善應急工作程序,確保應急所需物資

的及時供應,財務部要加強對物資儲備的監督管理。

5.4醫療衛生保障

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行政部負責聯系就近醫院,確保醫院能在發生事故后能及時赴現場開展醫療救治、疾病預防控制等

醫療衛生應急工作。

5。5交通運輸保障

行政部負責緊急情況下應急交通工具的優先安排、確保運輸安全暢通；要建立緊急情況交通運輸工

具的調用程序，確保搶險救援物資和人員能夠及時、安全送達.

5。6人員防護

各部門、生產車間要指定或建立與人員相適應的應急避險場所,完善緊急疏散管理辦法，明確各級

責任人,確保在緊急情況下員工安全、有序的疏散。

要采取必要的防護措施，嚴格按照程序開展應急救援工作，確保人員安全.

6監督管理

6.1預案演練

各部門要結合實際,有計劃、有重點地組織對相關預案的演練。每年至少進行一次,并作好演練過程

的記錄。定期演練，評價演練效果，評價應急救援預案的充分性和有效性,并形成記錄。

6。2培訓教育

公司應組織從業人員進行應急法律法規和預防、避險、自救、互救、減災等常識的培訓，增強員工

的憂患意識、社會責任意識和自救、互救能力.對應急救援和管理人員進行專業培訓，提高其應急

專業技能。保存培訓記錄。

6。3責任與獎懲

安全生產事故應急救援工作實行責任追究制.

對事故應急管理工作中做出突出貢獻的先進集體和個人要給予表彰和獎勵。

對遲報、謊報和瞞報事故重要情況或者應急管理工作中有其他失職、瀆職行為而喪失應急的最佳機

會，造成人員傷亡或重大經濟損失的,對有關責任人給予處罰或行政處分;構成犯罪的，送司法機關

處理.