如何培養人才(企業如何培養人才)

習近平總書記在黨的二十大報告中深刻指出，“培養造就大批德才兼備的高素質人才，是國家和民族長遠發展大計”，并對深入實施新時代人才強國戰略作出全面部署。這是以習近平為核心的黨中央從統籌中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局的戰略高度，對加快人才強國作出的戰略謀劃，對于全面建設社會主義現代化國家、實現中華民族偉大復興的中國夢具有重大意義。

人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源，是衡量一個國家綜合國力的重要指標，綜合國力競爭說到底是人才競爭。黨的十八大以來，以習近平為核心的黨中央始終把人才工作擺在治國理政大局的關鍵位置，提出了一系列新理念新戰略新舉措，全面系統深刻回答了為什么建設人才強國、什么是人才強國、怎樣建設人才強國的重大理論和實踐問題，深化了對人才事業發展的規律性認識，為加快建設人才強國提供了強大思想武器，推動新時代人才工作取得歷史性成就、發生歷史性變革。新時代10年，黨對人才工作的領導全面加強，人才隊伍快速壯大，人才效能持續增強，人才比較優勢穩步增強，我國已經擁有一支規模宏大、素質優良、結構不斷優化、作用日益突出的人才隊伍。

黨的二十大報告緊緊圍繞全面建設社會主義現代化國家，深刻把握我國經濟社會高質量發展需要和國際人才競爭新態勢，第一次在黨代會報告中將人才強國戰略與科教興國戰略、創新驅動發展戰略進行集中論述、作出專題部署。報告指出：堅持黨管人才原則，堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，引導廣大人才愛黨報國、敬業奉獻、服務人民。完善人才戰略布局，堅持各方面人才一起抓，建設規模宏大、結構合理、素質優良的人才隊伍。加快建設世界重要人才中心和創新高地，促進人才區域合理布局和協調發展，著力形成人才國際競爭的比較優勢。加快建設國家戰略人才力量，努力培養造就更多大師、戰略科學家、一流科技領才和創新團隊、青年科技人才、卓越工程師、大國工匠、高技能人才。加強人才國際交流，用好用活各類人才。深化人才發展體制機制改革，真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才，求賢若渴，不拘一格，把各方面優秀人才集聚到黨和人民事業中來。

進入全面建設社會主義現代化國家、實現第二個百年奮斗目標的新征程，我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興的目標，也比歷史上任何時期都更加渴求人才。黨的二十大在更高起點、更高層次、更高目標上對人才強國作出頂層設計，為加快建設人才強國錨定了新坐標、樹立了新標桿、描繪了新愿景，我們要以更高的標準、更大的力度、更實的舉措，把新時代人才強國戰略各項任務落到實處。（求是網評論員）

來源： 求是網