下周工作計劃
時間過得太快,讓人猝不及防,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!什么樣的計劃才是好的計劃呢?以下是我精心整理的下周工作計劃8篇,歡迎大家分享。
下周工作計劃 篇1本周工作總結:
1、跟蹤營業部呼叫中心線路申請安裝情況;
2、針對新客戶回訪工作安排進行整理,同時與營業部溝通關于新客戶回訪工作;
3、每日收市后收集整理疑難業務知識;
4、針對手機證券業務知識培訓;
5、針對客戶服務中心坐席系統問題及時反饋跟蹤金正工作人員。
下周工作計劃:
1、編輯每周業務匯總;
2、對2月電話進行抽查質檢,并編輯質檢月報;
3、針對新客戶回訪工作請示領導審核;
4、每日收市后搜集整理疑難業務。
下周工作計劃 篇2一、 我知道在前臺工作,是一個服務性的工作,所以我要時刻熱情、積極、主動。只要在工作我時間,就要保持一個良好的精神狀態,讓每一位來學校的家長都能感受到熱情的服務,這會使他們增加對學校的好感。同時作為前臺接待,另一方面也代表學校形象,所以,這份工作的重要性就彰顯于此了。
二、 態度決定一切,我尊重并喜歡這份工作,那么我在做好吃苦耐勞的準備的同時,也要注意工作中的變通,注重細節,讓每一位來訪者都能感受到新希望的熱情周到服務。
三、 任何工作都是相通的,職責明確不代表各做各的,互不相干。既然一起工作,大家就是一個整體,只要是學校的事,我們都有必要去處理好,學校的任何一分子都要以學校的總體大局為重。
四、 工作中我大概需要做的事:接聽電話、來訪人員咨詢接待、對外宣傳、前臺整理、星幣兌換和獎品管理、倉庫整理、耗材發放工作等等。
我覺得,其實工作本身或許并不難,但我要注意的是時刻保持熱情,保持微笑,舉止文明、大方,禮貌用語。相信在全校師生的共同努力下 ,新希望的明天將更加輝煌!
下周工作計劃 篇3一、本周工作總結:
1、處理年終會計日常工作;
2、完成個人年終總結的撰寫;
3、繼續收集財務分析報告的素材;
4、整理全年會計憑證及重要會計資料;
5、完成領導臨時交辦的工作。
二、下周工作計劃:
1、重點做好20xx年年終扎賬、結轉和20xx年的新賬建賬工作;
2、力爭寫出20xx年財務分析報告初稿;
3、繼續整理20xx年會計檔案資料;
4、完成領導臨時交辦的工作。
下周工作計劃 篇4為加強項目部監督管理工作,夯實安全基礎,及時排除安全生產隱患,使安全工作落到實處,有效控制生產安全事故發生,確保項目部安全、健康、和諧發展,結合安全生產實際,特制定下周工作計劃:
一、安全工作目標
1、杜絕重傷以上的安全事故及二類以上的設備事故,輕傷控制在2人一下。
2、杜絕五大災害的發生及一級非傷亡事故。
3、全面加強管理,確保礦井建設安全有序推進。
4、繼續推進安全精細化管理,扎實抓好安全質量標準化達標建設,爭創安全質量標準化二級礦井,確保順利達標驗收。
二、主要工作安排
1、加強“雙基”建設
加強基層和基礎工作,要把安全工作的重心放在基層班組。班組要確保安全生產各項方針政策、法律法規和指示指令在基層貫徹到底。要從考核獎懲著手,把安全質量標準化活動廣泛開展起來,深入持久地堅持下去,夯實煤礦安全工作的基礎,盡快建成安全質量標準化樣板班組、樣板礦井。同時扎實做好掘進計劃的審批、實施,煤礦作業規程、操作規程的完善,災害預防與處理計劃的制定,各種圖紙的及時填繪、定期
交換等,切實加強班組建設、現場管理等基礎工作,確保項目部安全平穩發展。
進一步完善安全績效考核體系,狠抓落實,嚴格考核。全面推行安全工程帳戶考核管理辦法,按月扣繳本金,注入個人“安全工程帳戶”,與“三違”、事故掛鉤考核,有效激勵員工從“要我安全”向“我要安全”轉變,切實提高公司安全管理水平。
2、嚴格責任落實
(1)項目部進一步健全完善各級領導及員工崗位責任制,各級安全生產責任制、安全目標管理制度等安全管理制度,規范各作業地點、各工種的作業規程、操作規程、安全技術措施及審批制度,逐步提高項目部安全管理水平。同時按規定配備足夠的安全管理人員、技術人員和安全員、瓦斯員等特種作業人員,以滿足項目建設安全管理要求。
(2)嚴格執行項目部領導、井隊隊長下井帶班制度,帶班班領導要堅持“三必到”、“三走到”等下井帶班相關規定,與工人同上同下,現場檢查指導工作,及時發現和處理礦井建設中存在的.問題。并于月初公示帶班領導安排表及上月下井帶班情況。
(3)督促施工單位按規定成立安全管理機構,配備齊全安全管理人員、技術人員及特種作業人員,完善各級安全生產責任制、災害預防計劃、事故應急救援預案及“一通三防”、水文探測、提升運輸、頂板管理、設備檢修等安全管理制度,確保建設工程項目正常有序開展。
3、加強安全精細化管理
(1)提高認識,實現思想轉變。推行精細化管理,是一項長期的
工作,必須利用各種形式向干部職工灌輸精細化管理的意義,從思想上培養干部職工追求精細化的氛圍,在轉變思想的基礎上,將精細化管理貫穿于企業的各個層面、各個環節,使精細化管理轉化為自覺行動。
(2)完善制度,做到凡事有章可循。加強制度建設是實施精細化管理的關鍵。一是要使每項工作都能用制度的形式格式化、明細化,責任明確。二是要保證制度科學合理、符合實際又便于操作執行,條理清楚,層次清晰。三是要考慮周全,用完善的制度來提高管理水平。同時還要進一步完善各崗位操作規范,嚴格落實“手指口述”安全確認。
(3)嚴格考核,認真落實責任。詳細制定每個崗位的責任目標,形成執行、落實、考核、獎懲體系。加大責任落實力度,嚴格責任考核,做到人人頭上有指標,獎懲分明,責任明確,形成完整的閉合運行體系。
(4)加強班組建設。完善班組安全管理考核辦法,強化安全目標管理,層層簽訂安全目標責任書,把安全目標納入各班組安全績效考核,充分發揮經濟杠桿的激勵作用。繼續深入開展學習“白國周班組管理法”及“楊曉敏班組六化工作法”活動,繼續推行“手指口述”安全確認法,細化各工種崗位操作流程,使員工的崗位操作行為得到程序化、規范化,實現“上標準崗,干標準活”。
(5)狠抓質量,開展標準化建設。安全質量標準化建設是精細化管理不可或缺的一項內容,要將標準化理念融入到安全管理中,實現規章制度標準化、安全檢查標準化、隊伍建設標準化、思想認識標準化、現場管理標準化、崗位操作標準化等,全面提高項目部精細安全水平。
(6)繼續開展安全信息市場化管理工作。進一步調動廣大干部、員工抓“三違”、查隱患的積極性,形成齊抓共管的良好局面,確保各類
安全生產問題和隱患能夠及時發現、及時處理。
4、加強現場管理
(1)加強“一通三防”瓦斯治理工作
一是完善礦井通風系統,加強通風設施、局部通風及安全監測監控系統管理,做到通風系統可靠穩定,安全設施齊全有效,保護裝置完備可靠,監控系統運行正常。二是堅持“先抽后采、以風定產、監測監控”瓦斯治理“十二字”方針,切實加強瓦斯源頭治理,加強井下瓦斯檢測工作,確保礦井正常建設。三是強化綜合防塵管理,對掘進工作面粉塵大的問題,進行灑水降塵,同時對井下巷道定期沖洗,確保防塵到位。四是加強防滅火管理,保證井上、下各規定地點消防器材配備齊全。
(2)加強防治水工作
根據《防治水規定》相關要求,成立專業探放水機構及探放水隊伍,并經培訓配備足夠的專業探放水人員,嚴格執行“有疑必探,先探后掘”的探放水方針,全面實行“專用鉆機”、“專職隊伍”、“專業人員”的礦井防治水三專管理制度,杜絕水害事故發生。同時加強對井上下排水設施進行檢查,及時疏通堵塞管路、排水溝等,保證排水系統完好可靠。
(3)加強頂板管理
繼續推行掘進作業安全確認制度,嚴格執行敲幫問頂制度,每班派一名施工員現場監督支護質量,每周組織相關專業技術人員對頂板支護質量進行檢查驗收,每月末由相關部門、監理單位共同參加對新掘巷道進行質量驗收,提高頂板支護質量,確保頂板無事故;同時定期對支護材料進行質量檢測,確保支護材料合格。
(4)加強機電運輸管理
繼續開展好每周機電檢查工作,對井上下所有機電設備進行全面隱患排查,及時發現問題,及時整改,保證機電設備完好可靠;要做好各類機電司機的崗位技能培訓工作,由機電經理負責理論培訓、實踐操作等,考試合格后方可持證上崗。同時要加強運輸管理,嚴格執行機電運輸相關規定,在運輸前對運輸線路、設備、信號等進行全面檢查,符合標準后方可組織運輸,運輸過程中要設好警戒、嚴禁超掛車輛等違章行為。
(5)加強火工品管理
興隆煤礦屬建設礦井,井下涉爆作業點較多,各單位要認真遵守火工品領用相關規定,杜絕火工品流失;同時嚴格執行“一炮三檢”及“三人連鎖放炮”制度,按規程規定控制炮眼數、裝藥量等,并設好警戒,確保安全。
5、加大隱患排查力度
(1)加強日常隱患排查。一是每周開展周安全大檢查,對井上、下所有作業地點進行全面隱患排查,并召開周安全例會,逐一落實檢查出的問題和隱患,嚴格整改落實;二是嚴格執行煤礦領導下井帶班制度、班前隱患排查制度及采掘安全確認制度,強化現場管理,及時消除作業地點安全隱患,防止事故發生;三是加強安全員現場跟班檢查工作,抓“三違”、查隱患,并及時匯報,時刻掌握各作業地點安全動態。
(2)加強重點環節監管。結合項目部實際情況,繼續以“一通三防”、防治水、頂板管理為重點,認真開展隱患排查治理各項工作,通過強化安全培訓教育、嚴格規程措施執行、健全隱患排查制度,明確安全生產責任等,切實提高項目部安全管理水平。
下周工作計劃 篇5(20xx-12-16—20xx-12-21)
1、公司各部門辦公用品盤點與匯總;
2、辦理試用人員轉正考核事宜并做好員工保險備案工作;
3、整理人事檔案;
4、對接財務部做好二期土地掛牌、報名事宜;
5、協調各部門做好項目推進工作;
6、做好領導交辦的其他工作。
注:各部門員工按公司規定打卡,請假條、未打卡證明、休假條及時交付辦公室,便于統計考勤。
下周工作計劃 篇6本周人事工作的完成讓我加深了對自身職責的理解,實際上在做好人事工作的同時也要探索其中存在的規律才行,無論是前期的招聘還是對新員工的培養都是值得自己深思的問題,重要的是無論在人事工作中遇到怎樣的難題都不能夠因此感到迷茫,為了更好地展開人事工作的規劃應該根據本周完成的任務加以總結并提前制定下周的計劃。
新員工的招聘方面雖然存在著人數少的問題卻在綜合素質方便有所提升,我在這周的人事工作中通過傳統的招聘渠道聯系到了部分應聘者,無論是面試期間的表現還是對企業文化的認同都是令人感到滿意的,再加上簡歷中的經歷都與他們求職的崗位息息相關自然不會存在著太多問題,只不過在企業文化方面需要讓應聘者產生共同的理念才能夠有著長久的發展,所幸的是通過面試環節的交談可以得知他們對于公司的印象還是比較好的,雖然部分應聘者的去留還要進行慎重考慮卻不得不承認他們的綜合素質的確比較高。
考勤方面則嚴格執行了人事部門的管理制度并對數據進行了統計,本周企業員工在考勤制度的遵守方面表現得比較好,尤其是沒有出現任何上班遲到現象的做法應該繼續保持下去才行,只不過由于個別員工患病的緣故不得不選擇進行請假,我在統計考勤數據的同時也嚴格遵守了部門條例并將資料進行了備份。在員工資料的管理方面則是根據近期的表現進行相應的評價,考慮到部分員工申請轉正的問題應該按照相應的流程進行辦理比較好。
由于下周需要處理的人事工作較多從而需要提前做好規劃才行,對于部分新入職的員工應該盡快展開崗前培訓從而讓他們能適應自身的工作環境,無論是工作技巧的運用還是公司的相關規定都要讓新員工有所了解。對轉正申請的辦理應當向領導進行報備并打印好員工檔案才行,考慮到打印機的紙張不夠的問題也要盡快向后勤部門提出申領,若是等到需要打印文件的時候再來著急的話未免顯得自己太不夠重視了,除此之外我也要對網絡招聘平臺發布的信息進行更新并對這方面的工作更加用心些。
通過這周人事工作的完成讓我對今后的職業發展有了更多的信心,在積累經驗的同時也要改進自身缺陷才能夠更好地完成人事工作,而我也會在遵守人事部門規定的同時努力完成部門領導安排的任務,期待在下周的人事工作中能夠通過自身的努力達成預期的目標。
下周工作計劃 篇7目標:
讓幼兒知道做每一件事情都有一個順序 。
幫助幼兒鞏固日常生活中建立的操作規則。
通過活動,繼續聯系手部小肌肉動作。
引導幼兒繼續認識日常生活中常見的蔬菜。
家長工作:
讓幼兒在家做事情要有順序
讓幼兒多吃生活中常見的蔬菜并認識這些蔬菜。
保育工作:
督促幼兒午餐時要保持桌面和地面的清潔
天氣熱了,幼兒戶外活動時及時幫幼兒脫外套。
5月12日 星期一 下午
活動一《媽媽的圍裙》
目標:把貼紙能貼在相應的位置上。
環境與準備:幼兒用書
過程:幼兒根據觀察,把幼兒用書后面的貼紙撕下來貼在圍裙的中間位置。
5月13日 星期二 下午
活動一:美術《蝴蝶》
5月14日 星期三 下午
活動一《揀菜》(詳)
目標:繼續學習使用剪刀,促進小肌肉運動。
學習挑菜,知道不同的菜處理的方法不一樣。能正確指認一些常見蔬菜。
環境與準備:
白米筧或紅米筧。
平頭小剪刀,籃筐。
過程:一認識米筧
——小朋友你們看,這是米筧。都有些什么顏色的?
——對了,有白色和紅色。
二一起學剪掉米筧的根
——小朋友,我們把米筧的下面部分(就是根部)剪掉。然后把上面的放在大籃筐里,剪掉的根放在小的籃筐里。
——這里有紅米筧和白米筧,小朋友把他們的根部都剪下來。
三:分開好的與壞的
——小朋友請把好的與不要的不要混放了。
教學反思:現場描述:教師出示米筧讓小朋友認識,并告訴幼兒如何剪米筧。
發現問題:在上課過程中,當教師出示米筧時幼兒剛開始都有很大的好奇心,可是等教師介紹完以后并告訴幼兒要如何去剪米筧時,一些幼兒表現出的興趣并不是很大。
解決問題:在看到這種情況以后,我先是看了小朋友自己剪的米筧,然后我把表現好的幼兒交到前面來表揚了他并且把她剪的米筧給小朋友看看,最后給他貼上紅蘋果。那些坐在地下的幼兒看到以后為了能得到好看的蘋果都開始很認真地剪了起來。
下周計劃范文【五篇】
下面是為您整理的下周計劃范文【五篇】,僅供大家參考。
【第一篇】下周計劃范文
周末收場,跟這邊的新朋友度過的周末還不錯。
明天下周,下周需要完成新的企圖:
1.針對工作中的每個環節用學長的下定義法再次做了解,運用到工作的每個環節。
2.記載學習面向對象的思想,與面向歷程做對照。
3.軟件中各個功效處做一一了解(聯合現場吧),同時看看布置怎樣樣
注意:對二熱軋的每個問題,每個事物要上心了解,溝通必然要勤,但必然要有自己的思想,同時,不要緊張,心態必然要維持好,還有,身材方面要多加注意,中午吃完飯后自己布置休息,別想太多,休息好了才干有更好的工作!
【第二篇】下周計劃范文
一、本周工作總結:
1、處理年終會計日常工作;
2、完成個人年終總結的撰寫;
3、繼續收集財務分析報告的素材;
4、整理全年會計憑證及重要會計資料;
5、完成領導臨時交辦的工作。
二、下周工作計劃:
1、重點做好20xx年年終扎賬、結轉和20xx年的新賬建賬工作;
2、力爭寫出20xx年財務分析報告初稿;
3、繼續整理20xx年會計檔案資料;
4、完成領導臨時交辦的工作。
【第三篇】下周計劃范文
本周工作總結及下周工作計劃
一、本周工作工作總結:
1、于12月x日,對東礦項目建設一期工程化合浸出是否采用連續浸出工藝
進行編制方案報告上報項目建設指揮部。
2、于12月x日,對東礦項目指揮部工藝組到東方錳業科信公司跟蹤電解錳
中板試驗進行最后的總結,寫出總結報告與推薦上報項目建設指揮部,同時對東方礦業項目建設一期工程是否上中板生產線進行初步分析與推薦。
3、于12月x日,根據項目指揮部決議,工藝組對東方礦業擬建年產1500噸
電解金屬錳中試生產線進行初步設計方案及初步資金投入概算報告,上報項建設指揮部。
4、按照項目部計劃,配合湖南化工醫藥設計院對項目建設一期工程各車間土
建施工圖的設計出圖,要求設計院按計劃出圖。湖南化工醫藥設計院于12月x日對凈化車間的擋土墻土建施工圖及高位池土建施工圖出藍圖蓋章。
5、工藝組人員繼續到東錳科信公司電解錳中板試產生產現場進行三班跟蹤,
了解各崗位操作工藝指標及操作狀況,對每一天進行總結,并于12月x日全部拆回項目部辦公。
6、工藝組與電器組、土建組及王工和化工設計院對一期工程開關站設計圖地
形標高布置進行對接及確定施工方案,以便地質勘探單位進場施工。
7、于12月x日,在項目建設指揮部會議室與中國環科院潘博士、朱博士一
行專家對湖南東方礦業一期工程項目建設工藝方案進行討論,并對工藝中是否采用濃密機設備進行初步了解和學習。
二、下周工作計劃:
1、按項目建設指揮部辦公室要求,于12月x日前完成項目部工藝組20xx年
的工作總結。
2、要求項目部工藝組人員對科信公司電解錳中板生產所有工藝進行全面總
結,對生產存在的問題進行討論。
3、與湖南化工醫藥設計院對接,要求設計院按項目計劃出各車間施工圖紙。
4、與項目部土建組配合,爭對于電解車間的施工隊進場作了準備工作。
5、繼續與項目指揮部設備組、電器組配合,討論一期工程建設中的設備及電
器的方案狀況,不斷優化完善。
6、認真核實設計院已出的電解車間工藝條件圖,并對需微調的地方進行全面
核實調整,在確保工藝的前提下減少土建費用的投入。
7、及時完成項目指揮部臨時下達的其他工作任務。
東方礦業項目指揮部工藝組
20xx年x月x日
【第四篇】下周計劃范文
1、公司各部門辦公用品盤點與匯總;
2、辦理試用人員轉正考核事宜并做好員工保險備案工作;
3、整理人事檔案;
4、對接財務部做好二期土地掛牌、報名事宜;
5、協調各部門做好項目推進工作;
6、做好領導交辦的其他工作。
注:各部門員工按公司規定打卡,請假條、未打卡證明、休假條及時交付辦公室,便于統計考勤。
【第五篇】下周計劃范文
一、切實深入開展訪民生惠民生聚民心工作組
1、經過開展挨家挨戶的入戶走訪、入戶宣講來摸清村民真實狀況、體會他們家的冷暖來切實落實訪惠聚活動的真實目的和好處。加強對五保戶、低保戶的關心,幫忙他們脫困致富;我組打算下一周入戶走訪、宣講到30戶;
2、深入開展了訪民情、惠民生、聚民心活動,每家每戶的入戶走訪摸清了村民切實的生活狀況,聽取了他們從心底騰出的心聲,并做詳細的記錄;在走訪過程中給村民做穩定、安全、非法宗教活動與法律性宗教活動的切實的性質的區別,遏制極端化方面的宣傳教育;
二、加強維穩、保安全工作。
1、開展四個列會揭蓋子,挖幕后,按照上級的部署安排我組,警務室,村黨組織開聯系會議,透過總結匯報,交流研討解決存在的問題。經過此會議進一步深入開展揭蓋子,挖幕后工作。
2、進一步深入落實流動動人口(流入,流出)管理,查清他們的來龍去脈。
3、嚴格要求民兵,警務室民警的訓練做突發事件演練的準備。
三、加強宣傳教育活動。進一步加強我組和村委會一齊的給全體村民開展黨的政策、方針,維護村的安全、穩定、促團結、促和1
諧,四個堅決制止、六項重要任務、遏制宗教極端思想的滲透為題的宣傳教育活動,跟村全體村干部、黨員簽訂抵制三非,公開四不承諾,與此同時加強每一天晚上將村干部、黨員集到村園子進行群眾學習;
四、加強工作組的政治理論學習。為了順利開展訪惠聚活動、切實落實訪惠聚活動的實際好處、提高工作組成員的工作理論水平給村民傳達政府的各種優惠政策和遏制極端思想滲透加強工作組的理論學習和漢語學習。
下周工作計劃范本怎么寫
周計劃就是以周為單位,通過事先規劃和運用一定的技巧、方法與工具實現對時間的靈活以及有效運用,從而實現個人或組織的既定目標。其屬于時間管理的范疇。
下周工作計劃范本怎么寫(一)
一、開展及完成工作情況
1、修改了《財務管理辦法》,草擬了《獎勵及處罰實施辦法》、《施工材料限額領用及節約獎勵懲罰實施細則》,匯編了《崗位職責制度方案》。
2、擬定了新辦公區綠化、宣傳布臵方案。實地考察綠化樹并簽訂了綠化樹種植協議;聯系廣告公司實地查現場并擬出初步設計方案稿;督促辦公區吊頂、地板安裝、板房改動施工隊伍如期保質完成任務。
3、3月29日專題研究辦公及住宿用電管理,責成張洪偉進行前期用電統計和與房東、供電部門的銜接并按規定時間交納電費,必須保證正常工作與生活供電。
4、3月31日配合材料部、財務部召開材料管理專題討論會。
5、4月1日下午組織藍球友誼賽,由部隊、監理、行政部、材料部組成聯合隊對工程部。
6、行政辦公及后勤保障工作正常有效履行職責。完成了3月25日項目部全體管理人員會議、3月26日項目部周例會的會務服務及會議紀要工作。
二、工作中存在的問題
由于總體的崗位職責制度未正式出臺,致使實際工作中存在以下問題:一是崗位人員不知其自身職責范圍、履職標準尺度;二是對部門和崗位人員的考核、檢査尚無標準依據;三是部門間工作銜接還不能做到有章可循。
三、建議意見
1、建議盡快與中原公司對接并批準出臺項目部崗位職責制度,完善部門崗位設臵和工作人員配臵,規范各環節各業務操作程序,加強員工思想統-與業務提高的培訓。
2、嚴格執行已批準實施的管理制度或辦法,明確檢查措施和獎懲辦法。
3、由于本項目部組織架構較為特別,建筑分公司與項目部的管理兼而有之,需要管理人員發揮主觀能動性作用,集思廣益,并積極走出去,考察、取經其他公司先進的管理模式和經驗。
1、完成新辦公區吊頂、裝修、綠化及宣傳布臵;完成新辦公區空調的租用、辦公桌椅的添臵、通訊光纖的聯系、內部通訊短號的聯系;待新辦公區條件具備完成辦公室搬遷(6日之前先完成甲方新辦公區的入駐);做好兩次檢查的相關準備工作
2、進-步完善職責制度和規范業務程序,配合各部門做好人員招聘錄用、人員合理配臵工作。
下周工作計劃范本怎么寫(二)
一、保安全促經營
在當前形勢下,為了保證酒店的各項工作能正常進行,經營不受任何政策性的影響,酒店將嚴格按照要求,要求前臺接待處做好登記關、上傳關,按照市公安局及轄區派出所的規定對每位入住的客人進行入住登記,并將資料輸入電腦,認真執行公安局下發的其他各項通知。其次,再對全員強化各項安全應急知識的培訓,做到外松內緊,不給客人帶來任何感官上的緊張感和不安全感;在食品安全上,出臺了一系列的安全衛生要求和規定以及有關食品衛生安全的應急程序,有力的保證奧運期間不發生一起中毒事件;在治安方面,夜間增崗添兵,增加巡查次數,對可疑人、可疑物做到詳細詢問登記制度。
二、抓培訓,提素質
業務知識與服務技巧是體現一個酒店的管理水平,要想將業務知識與服務技巧保持在一個基礎之上,如果培訓工作不跟上,新老員工的更新又快,將很容易導致員工對工作缺乏熱情與業務水平松懈,特別是對一個經營六年的企業會直接影響到品牌。下半年年度的員工培訓將是以總公司及酒店的發展和崗位需求為目標,提高員工認識培訓工作的重要性,積極引導員工自覺學習,磨礪技能,增強競爭崗位投身下一步企業各項改革的自信心。培養一支服務優質、技能有特色的高素質員工隊伍,穩固企業在秦皇島市場中的良好口碑和社會效益。達到從標準化服務到人性化服務再到感動性服務的逐步升華。也為此,酒店將計劃每月進行必要的一次培訓,培訓方式主要是偏向授課與現場模擬方法。
三、開源節流,降低成本,提高人均消費
節能降耗是酒店一直在宣傳的口號和狠抓落實的日常工作,上半年各項能耗與去年同期比都有所下降和節約,下半年按照付總講話精神,管理將更細化,在節能降耗的基礎上企業提出了挖潛降耗的口號,既是如何在現有做了六年的節能降耗基礎上再努力,尋找、挖掘各環節各程序,使各類能源在保證經營的基礎上再降一點。酒店下一步將在各區域點位安裝終端計量表,如水龍頭端安裝水表、各區域安裝電表以及與郵政分清各自費用區域。同時對空調的開關控制、辦公室用電都將再次進行合理的調整與規劃;其次,酒店將根據物價上漲指數和對同行業調查、了解,及時、隨時的對產品(房、餐)進行價格浮動,使企業更能靈活的掌握市場動態和提高業績,不錯過機會;還有酒店在具體分工上將各區域所使用的設備要求到各部門,各部門又要求到班組或個人負責。服務員及管理人員在正常服務和管理過程中,應隨時注意檢查設備使用情況,配合工程部對設備保養、維修,更好的正確的操作設備。還要求管理人員要定期匯報設備情況。客房方面,各種供客人使用的物品在保證服務質量和數量的前提下,要求盡量延長布草的使用壽命,同時,控制好低值易耗品的領用,建立發放和消耗記錄,實行節約有獎,浪費受罰的獎懲制度。(這個我們一直在做)如眼下由于奧運會舉行,北京車輛受到單牌號和雙牌號在時間上的受限,部分客人來秦必須住上兩天才可返回北京,這樣客用品就可以在節約上做文章。這些都是細小的潛在的節約意識,是對市場情況的掌握體現。
四、堅持創新,培養創新意識
創新是酒店生存的動力和靈魂,有創新才有活力和生機,有創新才能感受到酒店成長的樂趣,在目前對酒店產品、營銷手段大膽創新的基礎上,在新的市場形勢下,將要大力培養全員創新意識,加大創新舉措,對陳舊落后的體制要進行創新,對硬件及軟件產品要進行創新,對營銷方式、目標市場的選擇也要創新,再進一步開展創新活動,讓酒店在創新中得到不斷的進步與發展,如,馬上酒店要舉行的出品裝盤比賽,目的就是讓廚師從思想上懂得什么叫藝術裝盤的同時又節約了成本和提高了菜肴整體檔次。在保證眼下推出的5515基礎上,還要創新出很多類似的買點和思路。更進一步走在市場的最前列,影響市場。
五、嚴格成本控制,加強細化核算
控制各項成本支出,就是增收創收。因此,今年下半年酒店將加強成本控制力度,對各部門的各項成本支出進行細分管理,由原來的每月進行的盤點物資改為每周一次,對各項消耗品的使用提出改進意見和建議,從而強化員工的成本控制意識,真正做好酒店各項成本控制工作。
六、加強設備設施維修,穩定服務
酒店經過了六年的風風雨雨,硬件設施也跟著陳舊、老化,面對競爭很激烈的市場,也可說是任重道遠。時常出現工程問題影響對客的正常服務,加上客租率頻高,維保不能及時,造成設施設備維修量增大。對于高檔次的客人會隨著市場上裝修新型、豪華酒店的出現而流失一部份,(年底酒店旁邊將增開兩家,一家定位三,一家商務酒店)為此,酒店在有計劃的考慮計劃年底更換客房、餐廳部分區域地毯,部分木制裝飾噴漆和局部粉刷。盡可能的為酒店爭取住客率,提高酒店的經濟效益。
下周工作計劃范本怎么寫(三)
一、提升內部管理水平,加強企業文化建設
1、加強內控管理。
我行的各崗位人員基本已配置到位,必須嚴格執行各項規章制度的監督落實,實行一級抓一級、層層抓落實、責任到人的管理體制,嚴格把好各項業務環節的風險關,加強制度的執行力建設,進一步提升員工的風險防范意識,確保全年內控綜合評價維持一類行的目標。
上一頁 1 2 下一頁下周工作計劃怎么簡短寫?
下周工作計劃簡短可以這么寫:
本周是xx月的第二周,工作日從x月13日至x月18日,現將本周工作做以計劃。
一、日常工作
1、經濟運行管理和經濟指標統計上報。
2、配合招商三局楊寧局長進行項目服務工作。
3、綜合局內部辦公室文件處理和辦公室綜合工作。
二、具體工作計劃
1、認真完成內資上報工作。預計本周發改局會將上月各經濟區內資引進上報完成情況反饋到各經濟區,并將本月計劃數下發到各經濟區。
我計劃在本周根據上月完成情況,結合我經濟區自身發展情況開始準備內資上報的各項資料。本月待上報項目備選:海爾電冰箱、立晶光電、神舟車業、金域醫學檢驗中心、多維建材等共五家。
2、認真完成固定資產投資上報工作。本周我將積極與統計局相關負責人溝通,對新申請入庫的項目進行認定,在認定之后,比照我經濟區經濟指標半年完成計劃準備xx月上報方案。
3、認真完成規上產值上報工作。本周我將匯總出我經濟區符合規模以上企業的名單,并與相關部門及負責人溝通,力爭使更多的規上企業進入規上產值經濟指標名錄中。
4、全力配合招商三局楊寧局長完成招商三局項目服務工作。我將努力學習相關業務知識,盡早熟悉并開展項目服務工作,服從領導安排,全心全意地為項目服務。
5、積極參加統計局“建黨九十周年”文藝匯演的排練和演出活動,并借此機會進一步加強與統計局的關系,以方便相關工作的順利開展。
本周,我將提高工作效率,對各項工作認真負責,在完成分內工作的同時,全力配合其他同事完成綜合局各項工作任務。繼續保持謙虛嚴謹的工作作風,虛心向老、有經驗的學習,提高業務水平,將各項工作做好。
寫好工作計劃的要求:
1、工作計劃不是寫出來看的,而是為了去做的。
2、計劃的內容遠比形式來的重要。要拒絕華麗的詞藻,歡迎實實在在的內容。
3、工作計劃要求簡明扼要、具體明確,用詞造句必須準確,不能含糊。
4、簡單、清楚、可操作是工作計劃要達到的基本要求。
下周工作計劃怎么簡短寫
下周工作計劃簡短寫法如下:
下面是個人對于下周工作的一些計劃。
1、服從公司安排,積極配合部門的工作。
2、團結公司同事,積極努力工作,遇到問題及時尋找解決方案。
3、提高自己的財務職責擔當,不忘記自己的更本任務,及時準確的完成工作。
4、統籌協調,配合工作,按時完成基本工作。
工作總結模板:
這周工作已經結束,完成了基本的一周工作任務,但同樣我也有了很多問題,在崗位上工作中遇到問題很常見,所以也并不覺得有什么不妥,反而激發起來我不屈的精神,一直堅持突破。
因為對工作負責,我負責的財務部分很少出問題,每次都做到了要求,完成了基本操作,這就是我的工作符合我的工作要求,我也都一直堅持著工作經常會為了工作的去請教和學習。因為自己認為不如人,需要前進的地方多,所以就學會了不斷的去學去聽。
我們按照要求每周都要對自己的工作進行匯報和總結,我總結自己在一周中犯得錯,有犯過粗心的問題,因為一些非常簡單的事情,導致自己有些輕慢,所以最后才會犯錯,有些后悔,還要我每次都會對自己的工作復查所以每次都被自己堅持出來,這也讓我加強了對自己的工作要去。
下周工作計劃范文簡短
下周工作計劃范文簡短
下周工作計劃范文簡短,職場的路上還有我與你同行,完成本職工作才有其他進步的可能,在職場上提出要求一定要掌握好分寸,壓力過大的時候也要試著調節放松,下周工作計劃范文簡短,你學會了嗎?
下周工作計劃范文簡短1
目標:
讓幼兒知道做每一件事情都有一個順序 。
幫助幼兒鞏固日常生活中建立的操作規則。
通過活動,繼續聯系手部小肌肉動作。
引導幼兒繼續認識日常生活中常見的蔬菜。
家長工作:
讓幼兒在家做事情要有順序
讓幼兒多吃生活中常見的蔬菜并認識這些蔬菜。
保育工作:
督促幼兒午餐時要保持桌面和地面的清潔
天氣熱了,幼兒戶外活動時及時幫幼兒脫外套。
5月12日 星期一 下午
活動一《媽媽的圍裙》
目標:把貼紙能貼在相應的位置上。
環境與準備:幼兒用書
過程:幼兒根據觀察,把幼兒用書后面的貼紙撕下來貼在圍裙的中間位置。
5月13日 星期二 下午
活動一:美術《蝴蝶》
5月14日 星期三 下午
活動一《揀菜》(詳)
目標:繼續學習使用剪刀,促進小肌肉運動。
學習挑菜,知道不同的菜處理的方法不一樣。能正確指認一些常見蔬菜。
環境與準備:白米筧或紅米筧、平頭小剪刀,籃筐。
過程:
一認識米筧
——小朋友你們看,這是米筧。都有些什么顏色的?
——對了,有白色和紅色。
二一起學剪掉米筧的根
——小朋友,我們把米筧的下面部分(就是根部)剪掉。然后把上面的放在大籃筐里,剪掉的根放在小的籃筐里。
——這里有紅米筧和白米筧,小朋友把他們的根部都剪下來。
三:分開好的與壞的
——小朋友請把好的與不要的不要混放了。
教學反思:現場描述:教師出示米筧讓小朋友認識,并告訴幼兒如何剪米筧。
發現問題:在上課過程中,當教師出示米筧時幼兒剛開始都有很大的好奇心,可是等教師介紹完以后并告訴幼兒要如何去剪米筧時,一些幼兒表現出的興趣并不是很大。
解決問題:在看到這種情況以后,我先是看了小朋友自己剪的米筧,然后我把表現好的幼兒交到前面來表揚了他并且把她剪的米筧給小朋友看看,最后給他貼上紅蘋果。那些坐在地下的幼兒看到以后為了能得到好看的蘋果都開始很認真地剪了起來。
下周工作計劃范文簡短2為使下一步工作更加有效,把工作做的更加明確,對在工作中遇到的各個問題進行總結和交流,特對下周工作做出具體的安排:
下周工作計劃:
1、配合領導及其他人員交付的`各項工作。
2、完成部分項目手續的前置條件。
3、完成可研報告的草案。
4、制定PPT培訓課件。
5、落實公司人員的勞動保險如何繳納。
6、制定外出到連云港考察項目的詳細路線。
7、總結到外考察及來人接待的細節問題。
8、配合劉主任完成并制定公司的安全制度。
9、例行到工地現場查看情況等工作。
下周工作計劃范文簡短3一、制定工作計劃
1、尋找客戶來源。這是所有計劃的源頭,只要分清客戶群在哪里才能更好的尋找客戶。主要有:各大網站經常發布求購信息的養殖場、酒廠及加一些QQ群等。
2、分析每種客戶來源渠道所占的客戶比重,有重點的突破。比如:各大網站里的客戶信息和QQ群里的客戶信息作比較。
二、計劃的初步實施
1、按照工作計劃明確每天要做的事情,將實施過程中遇到的困難、問題、實施的效果做詳細說明和記錄,及時與經理及同事溝通。
2、所做的計劃有兩個,一個是整個的全盤計劃(由于是第一次做計劃,這個是必須的,以后幾周的計劃也有可能按照這個來)
三、要達到的目標
工作時間充實,工作有效率,工作有成果,盡的`努力去做好每一件事。
1、了解企業的發展困境和瓶頸,為實際開展工作制定短期見效的工作方案。
2、了解老板的領導風格,為自己做好定位,如果老板是放權型就做好獨當一面的準備。如果老板是一把抓的,就做好幕僚角色。
3、根據老板的意見和建議,結合公司現狀,以實際改善為主制定工作計劃書。
4、協調各部門工作,最重要是緊盯目標抓落實,實行目標管理,以周計劃為主。
5、關注銷售、品質、財務現金流、骨干人員工作情況等老板最關心的事項,時時監督和匯報。
6、力主抓幾項短期效益的工作以樹立,尤其是在大集團公司。
7、以部門經理為主,避免越權。
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