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個人簡歷愛好特長怎么寫三篇
個人簡歷愛好特長怎么寫一
1、興趣
大多數人其實對興趣,是有誤解的,為什么這么說呢?
如果有人問你,你喜歡旅游嗎?相信大部分人的答案都是喜歡。但那是興
趣嗎?多半不是。
第一,興趣很容易跟享受混淆。享受是被動的,無需付出;而興趣則可能是
甘愿為了某件事情付出努力。
第二,接觸一件事皮毛的時候不要談興趣,很多人畢業后的第一份工作,
剛開始處于學習期,認為自己的工作是打雜或覺得沒什么,沒有走進工作的核
心價值圈,就過早的做出錯誤判斷。所以任何事情,你至少要做到60分,再談
是否喜歡。因此,我們在談興趣時要避免兩個誤區,第一、享受不是興趣,愿
意付出才是;第二,任何事情,接觸皮毛的時候別談興趣。
2、能力
除了上課學到的,我還有什么能力呢,又是一頭霧水。
上學學到的、拿到證書的,只是能力的一種,叫知識,這部分已經在你的
教育經歷,所獲證書,語言能力中體現過了。
除了知識之外,能力還包括技能和才干。
技能指你能夠操作和完成的事情,如你打字一分鐘可達60字,你能用PPT
完成一份美觀清晰的匯報,你能夠主持近千人參加的晚會,你英語流利可為國
外友人當導游。
才干指個性、品質、內在特征,如你樂于助人,有毅力,親和力強,開朗
外向,邏輯清晰,擅于深入思考,自省,有同理心,擅長換位思考。
作為優勢的能力,要盡可能列舉技能和才干方面的,不要繼續再列知識方
面的。
3、用SIGN模型幫你找到職業優勢
想必你一定從去大學宣講的一些500強企業HR里聽過這樣的話吧,「大學
是人生中最美好的時光,你們一定要好好珍惜」。
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如果大學是最美好的時光,這豈不是意味著人生在20歲左右就到高峰了
嗎?豈不是越活越沒有意思?其實他們是在表達「哇,大學真是最美好的時
光。工作是枯燥的。」
這些分享者都是熱心人,跟你講這些也都是好心,但熱心人說的不等于就
是正確的。
他們可能是沒有能夠享受到工作樂趣的人,是沒有掌控職業這個游戲的
人。
那如何讓一份職業正好與你的優勢吻合,能發揮優勢專長,讓自己有動力
并樂享其中呢?
SIGN模型來幫忙。
SIGN是4個英文單詞的縮寫,它可以用來對你的優勢進行360度無死角掃
描。
succees成功:已經發生過的成就或亮點事件。
問自己這樣幾個問題:
(1)你認為你能夠教別人什么,或者別人常常向你請教什么。
(2)你跟他人聊天的時候傾向聊什么?你聊什么你會很自信。
(3)你在做什么的時候不會感到焦慮和擔心。
interesting興趣:在做之前,你非常有興趣,對此充滿期待,愿意投入
時間精力,樂此不疲。(李開復:不給錢你都愿意做)
問自己這樣幾個問題:
(1)你在做什么事情的時候很少拖延?
(2)長時間休假之后你最想念工作的哪個方面?哪個內容?
(3)你寧愿放棄休息時間也要做的事兒是什么?
growth成長:在做事的過程中,非常專注、高效,愿意學習,能力得到提
升。
問自己這樣幾個問題:
(1)有什么事情讓你沉浸其中,忘記了吃飯和睡覺?
(2)在做什么事的時候,你會暫時忘記刷社交網絡?
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(3)在做什么事的時候,你不會容易感到疲倦和厭煩?
need需求:做完這件事后,你得到期望的結果與滿足感。
問自己這樣的問題:
過去的工作和生活當中有什么讓你獲得巨大的成就和滿足感?
通過問自己這一系列問題(如果自問自答還覺得不夠,你可以邀請身邊的小
伙伴、老師、同學,讓他們幫你給出答案,他人眼中的你和你眼中的你往往會
有所不同喲),即使你的簡歷中,不要求寫特長,你對自己的優勢也有了清晰的
認知。
這有什么好處呢,當你在做職業選擇時,避免自己進入不喜歡但擅長,甚
至是不喜歡不擅長的領域,即便為了謀生找一份工作,也要想辦法找到讓自己
成長并快樂的內容,真正享受職業帶來的快樂與成就。
而不是讓自己在擰巴的狀態中工作,避免讓上班成為上墳。
個人簡歷愛好特長怎么寫二
1)寫強項。
弱項不要寫,面試人員說不定對哪個項目感興趣,有時會跟你聊兩句,尤
其是接連幾個、十幾個面試之后,有些招聘人員愛聊一些輕松的話題,一旦聊
到的是你的弱項,絕大部分人會很尷尬,顯出窘態,喪失自信,這對你很不
利。更重要的是,招聘人員會覺得你在撒謊。
2)強項要寫也只寫兩到三項。
因為極少有人能夠達到“十項全能”水平。如果你覺得自己有很多強項,
那么招聘經理會認為你的標準可能稍低了點兒。當然,確實有人有七八項強
項,但一般人不相信個人強項特別多,所以你也沒必要寫那么多,以免給人輕
浮的感覺。
3)不具體的愛好不寫。
這些都是非常寬泛的詞語,比如你是鋼琴九級,而你在簡歷中只說自己愛
好音樂,很可能會被誤解為你就是愛唱唱卡拉OK。不具體的愛好,通常會被大
家理解為你根本就沒有真正的愛好,更糟糕的是,人們會認為你的寫作水平很
差。
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而閱讀這樣的愛好最好不寫,哪個學生不是寒窗苦讀才熬到今天?除非你
對于某段歷史、某種文學真的很有研究,否則建議不寫為妙,要知道中資企業
的人事經理大多都是文科出身,業務上不能把你考倒,文學方面鹿死誰手就不
得而知了。
4)最好能寫上一兩項體育愛好。
否則招聘經理會認為你的體質很差不適合運動,或者你缺乏毅力不愿運
動,因為有些工作需要經常出差或者加班,如此高強度的工作可能你心有余而
力不足,那么可能就不會聘用你。不妨寫上羽毛球等日常生活中經常玩的運動
項目,既沒有高抬自己大多數時間都在撿球的水平,又沒有讓招聘經理失望。
拓展延伸:簡歷中愛好特長的
本文發布于:2023-03-03 02:26:27,感謝您對本站的認可!
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