學安全

學安全懂安全會安全

巴陵石化公司合成橡膠事業部SEBS車間成立于2005年，是

國內具有自主知識產權的首套SEBS工業化生產裝置。SEBS成

套技術開發納入“863”計劃和中國石化集團公司十條龍重點科

技項目。SEBS車間863工段負責SEBS產品的聚合、加氫和凝聚

生產過程，是整個裝置的技術核心部分。工段現有職工40人，

其中黨員10人，35歲以下青工占到職工人數的82%，平均年齡

33歲，是一支立足本職、無私奉獻、忠誠履責的青年團隊。

自裝置建成以來，工段踐行“自強不息、創新不斷、奉獻不悔”

企業精神和“安全來源長期警惕，事故出自瞬間麻痹”的安全生

產理念；在提升產品質量和產量的同時，工段始終將安全生產擺

在工作首位，成立6年來，崗位年年在車間職代會報告上寫下

“安全事故為零”的答卷。工段2011年獲得湖南省“青年安全

生產示范崗”、2012年岳陽市青年文明號，并屢次獲得事業部

“三星級溫馨崗”“模范職工小家”等榮譽稱號。

樹立制度的最高權威

863工段始終把制度作為安全管理的堅實后盾，注意建章立制，

規范行為。863工段加氫崗位的防爆等級為特級，安全工作擔子

很重，為保證氫氣系統的平穩運行，針對氫氣的危險特性，工段

在日常巡檢的制度基礎上，制定氫氣系統檢查制度：每周一早班

氫氣系統排殘，在其余時間段堿液罐液位高于40%時，必須及時

排殘；每周二和每周五中班氫氣系統閉燈檢查；每月1號和15

號，對氫氣系統進行試壓試漏。在嚴格的制度保障下，863裝置

的氫氣系統這一高危系統從未發生任何安全事故。

作為新裝置，許多系統需要不斷優化，所以工段的檢修技改較多，

現場作業環節的監護制度就顯得尤為重要。工段將監護隊伍職責

分類，對裝置內一級作業票均安排責任心強、崗位技能過硬的主

操進行監護；作業周期較長的作業票管理由班長負責，保證續樣

及時，監護人到位。行之有效的現場作業監護制度，保證了863

工段的安全生產和安全施工。

錘煉扎實的操作本領

863工段用師徒結對、以老帶新的方式培養青年員工隊伍，不斷

強化青工安全意識，持續提升安全生產技能。工段緊密結合生產

實際，狠抓全員安全技能培訓，廣泛開展各種崗位培訓、競賽比

武、應急演練等活動，由“要我安全”到“我要安全”，再上升

為“我學安全、我懂安全、我會安全”，確保裝置實現安、穩、

長、滿、優運行。近年來，該工段青工在事業部和公司舉行的消

氣防比武中，16人次獲得團隊和個人獎項。

今年8月7日10時左右，863工段因夏季高溫，突然出現丁二烯

管線泄露，值班青年技術員任凌峰和當班班長葛雁輝組織當班人

員采取室內應急處理措施：報告事業部調度，要求保衛科封鎖廠

區和周邊交通干道，禁行一切車輛通行，通知停送丁二烯，同時

指令本車間不得改動任何機泵運行狀態，避免機泵產生火花導致

起火爆炸。任凌峰與葛雁輝以最快速度正確穿戴空氣呼吸器，拿

上銅制F扳手，跑到現場一樓，實施緊急停車處理：關停蒸汽，

切斷丁二烯進料。其他人員則用消防水炮對現場自聚物噴淋降

溫，防止自聚物自燃，用氮氣保持脫重塔微正壓，防止了空氣竄

入造成丁二烯爆聚再次引發險情。熟練地安全技能和應急能力讓

緊急局面被果斷控制，工段職工不顧高溫，連夜對現場自聚物進

行清理，避免次日自聚物在陽光下暴曬自燃。清理工作一直持續

到凌晨3點。事業部對參與緊急處理險情的職工予以嘉獎，號召

人人立足崗位錘煉安全本領，爭當安全衛士。

開展豐富的教育活動

863工段堅持“黨建帶團建”的做法，以“黨員安全生產示范

崗”帶動創建“青年安全生產示范崗”，大力開展“青年安全生

產督察隊活動”“安全知識講座”“安全知識考試”等豐富多

彩的活動，營造安全生產文化氛圍，為保障安全生產和培育安全

文化起到了推動作用。

近年來，為深入開展全國安全生產月和“我要安全”主題活動，

863工段持續開展“安全生產，青年先行”主題活動，請公司重

點項目部HSE管理人員進行“事故反思與安全文化建設”安全

專題講座，工段青年安全督察隊隊員在“安全生產，青年先行；

企業發展，青年擔當”的條幅上簽名，鄭重承諾帶頭學習貫徹

HSE制度，帶頭接受HSE培訓，帶頭識別各類危害和進行HSE

觀察，做勇于擔當責任的懂安全、講安全、會安全的企業員工。

為更容易讓青工理解和接受，863工段注重突出安全教育的豐富

性和形象性。他們隨機深入生產和檢修現場，將違章行為拍照，

以幻燈片、宣傳櫥窗等形式曝光，廣泛搜集各種事故案例、圖片，

并制作成手冊和幻燈，定期對青工進行事故案例教育。同時，請

事業部的老職工結合自身經歷，開展講述“安全小故事”活動，

使青工在傾聽故事中得到啟示、受到教育。

在今年巴陵石化公司開展的清潔生產活動和“查找身邊十大薄

弱環節”的活動中，863工段開展班組學習討論，提出合理化建

議30余條，拿出具體措施，進一步消除裝置隱患，提高安全水

平。863崗位青年安全生產督查隊每月最少開展一次隱患排查和

現場督查活動，召開一次安全分析會，將分析報告遞交生產、安

環、機能等職能部門，建議按“三定原則”（定責任人、定整改

措施、定復查時間），分別制定落實措施，嚴格卡控。近2年，

在本裝置現場累計發現安全隱患60余項，整改完成率達90%，

因客觀原因不能立即整改的也采取了切實有效的消缺措施，夯實

了本質安全基礎，確保事業部生產安全平穩。

文化生活異彩紛呈

SBS車間團總支始終貫徹一個工作重點，那就是發揮團組織的核

心作用,開展多種形式的文體活動。2011年開展了“知書識‘理’，

愛我橡膠”系列讀書活動和“我讀書，我分享，我快樂”讀書漂

流沙龍活動，暢談讀書心得，品味高雅人生。

團支部每年堅持開展羽毛球比賽、計算機應用比賽、職工籃球聯

賽，豐富青年業余文化生活，促進青年快樂成長成才；組織中秋

和圣誕聯誼會和集體出游，拓寬交友空間，積極為單身青工婚戀

搭橋。今年春節期間，開展了“讓家屬了解企業發展，讓父母見

證青工成長”，給青工老家寄去由青工工作照和生產裝置圖片制

作成的新春賀卡，傳遞新春祝福，架起了企業與家庭的“連心

橋”。

志愿服務薪火相傳

多年來，在公司、事業部兩級團委的指導下，SBS車間團總支踐

行“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，積極開展社會公益

活動。2010年以來，團總支組織20名青年志愿者參與“踐行綠

色低碳，留住江豚微笑”保護江豚行動；與湖南省岳陽市云溪福

利院小朋友結對子進行愛心支教幫扶。堅持每年開展3·5學雷

鋒活動，主要項目有無償獻血、菜籃子惠千家、公益植樹等，近

3年來車間累計有62名青年志愿者參加無償獻血總量達2萬3

000ml。車間青工徐小香是RH陰性稀有血型志愿者，近年累計

無償獻血7次，獻血總量達2700ml，受到岳陽市人民政府表彰。

裝置在發展，技術在進步，安全生產也會出現新形勢，新要求，

新任務。863工段將在上級團組織的領導下，繼續保持艱苦奮斗

的優良傳統，務實求新，勇往直前，以積極的工作態度，飽滿的

精神狀態，闊步行進在巴陵石化“建設世界一流非乙烯精細化工

企業”的新征程上！(圖片由中國石化集團巴陵石化公司合成橡

膠事業部團委提供)