醫院年度工作總結

熱門的醫院年度工作總結5篇

熱門的醫院年度工作總結篇1

隨著20年的臨近，我們即將惜別令人難忘的20。在這一年中，我們5樓全體護理

人員在醫院各級領導的帶領和其它各姐妹科室的支持和幫助下，我科護士齊心協力，工

作積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業心和責任心，結合本科室工作

性質，圍繞醫院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科室的各項工作任務，

取得了較好的成績，為了總結過去經驗教

訓，為新一年的工作奠定基礎，現總結如下：

一、在過去一年中，我們科室總共接受住院病人3000多人次，檢驗抽血10000多人

次，靜脈輸液10000多人次，肌注皮試8000多人次。在接待病人數量增加的同時，我

們不忘服務質量，由于人手稍顯不足，我們科室的護士們個個任勞任怨，不記名利，經

常加班加點，做到忙而不亂。是他們的無私奉獻保證了科室工作的順利進行和快速發展。

在這一年中，我們做到了和病人以及家屬“零”投訴，“零”爭吵，醫療事故“零”發

生，輸液反應“零”出現，真正做到了數量和質量的雙增加。

二、20年，我們全科人員認真學習醫院各級領導會議和講話的內容和精神，堅決落

實醫院下達的各種文件，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持“一切為病員服

務”的理念，加強醫患溝通，不斷提高思想道德修養，認真開展自我批評，堅決抵制藥

品購銷中的不正之風，將反商業賄賂提高到政治思想的高度來認識和對待，科室內無醫

藥回扣現象發生。

三、全科人員能夠自覺遵守院內各項規章制度和勞動紀律，做到小事講風格，大事

講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司

其職，各負其責，團結務實，克服人手少、任務重的狀況，保證正常醫療服務工作的順

利開展。按照“三級甲等”中醫院的要求完成各項臨床工作，并高質量完成各種軟件、

臺帳的整理工作，認真學習崗位職責、核心制度，并嚴格按照職責、制度的要求工作，

認真學習“三基”并開展崗位練兵，做到嚴格要求、嚴謹作風、嚴密組織。嚴格執行

“三合理”規范，做到合理用藥、合理收費、服務到人，較好地完成了領導交辦的各項

工作任務。

四、積極運用新技術，具有操作簡便、患者痛苦小、活動不受限制、藥物起效快、

減輕護士的工作量等特點，今年我們科室加大了對置管的推廣和運用，同時，為了防止

出現置管后護理不當而影響置管的繼續使用，以及給患者造成不必要的痛苦和經濟損失，

我科室多次組織學習置管及護理的相關知識，總結臨床經驗，切實讓新技術給病人帶來

真真切切的方便和實惠，這一年來，我科室共為病人進行置管十余例，并達到了醫患雙

方都相當滿意的效果。

五、在過去的一年中，我們加強了所有護士的理論學習。在護士職業考試中，我科

室有5名護士拿到了護士職業資格證書。同時，我們還在業務技能方面加強年輕護士的

培訓，經常利用中午午休時間進行技能訓練，通過這種學習與交流，使她們在輕松愉快

的環境中逐漸成熟，成為了業務能

手。另外，醫院派我科人員走出院門，到安徽省立醫院進行業務學習和交流，緊隨

發展前沿。除了這些以外，我們還積極參加醫院組織的各項集體活動，踴躍編排節目參

加醫院的各項活動和晚會，在這些聚會和活動中，我們全體人員深切地感受到了集體的

溫暖和和諧。

總結過去，成績尤如金秋累累的碩果，雖然美滿，但都已悄悄落下，在品味成功的

同時，我們也應該清醒地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創新，持之以恒；在

人性化護理方面，我們還要多加探索，真正深入病患內心；在規章制度執行方面，仍有

少數意識淡漠；在論文撰寫、護理科研方面幾近空白。

展望未來，我們不能為已經取得的成績驕傲自滿，更不應該為我們的不足之處暗自

神傷，我們更應該自勵自勉，再接再勵。每次當我走在醫院門口，看到我們醫院新建的

大樓即將竣工時，內心深處有種由衷的自豪悄然升起，每每此時，我就更加堅定了未來

工作必勝的信心，更對我們醫院未來的發展充滿了信心和自豪！

熱門的醫院年度工作總結篇2

自我從事醫生這一職業來，至今已快有x年了。回顧自己這么多年以來的辛勤工作，

我一直在努力，努力的向我的醫療事業奮斗。經過這么多年的奮斗，我也從一名普普通

通平平凡凡的醫生逐漸

的成為醫院的中層領導干部，這些都是我一直以來奉獻醫療事業的回報吧，我也會

無比珍惜現在的現實情況，做好我的副院長本職工作。在每年的綜合測評中取得的成績，

為醫院的發展做出我的貢獻！我從20年x月份起任衛生院副院長，主要分管醫院的防

保工作與后勤管理工作。我忠誠于中國醫療事業，嚴格管理，在上級領導的指導和全院

職工的支持下，圓滿完成各項工作任務?，F將我一年多來的工作總結作一下具體匯報。

一、個人學習和工作方面

我認真學習各科醫學理論知識和專業知識，積極參加各種學習培訓活動，并于今年

取得了大專學歷。平時虛心請教，認真總結經驗，不斷提高自己的醫學技能和管理水平。

團結集體，積極參加門診工作和搶救工作。

二、個人存在的主要問題

因未經過正規系統的領導崗位培訓和學習，在領導藝術和管理經驗方面尚存不足。

有時由于管理過嚴，未能給職工完全發揮個人的才能。個人的理論和實踐待加強。

三、在領導管理業務方面

首先，我認真積極協助院長的各項工作，做好一把手的得力助手作用，努力按時完

成上級和院長交給的各項工作任務。

1、在醫院勞動紀律管理方面

協助院長制定完善醫院的各項規章制度，嚴格實行以制度管理工作，加強醫院行風

建設，首先領導要嚴格要求自己，獎罰分明，公證廉潔，堅決重罰院內非法行醫和私賣

藥品等違法違規行為。組織職工學習醫學理論知識和技能培訓，強化服務質量，為人民

群眾提供一個誠信、滿意、優質服務的就醫環境。

2、在防保管理工作方面

我嚴格要求自己，認真學習防保理論知識和實踐技能。制定嚴格的科室工作制度和

工作職責，督促協調好防保工作人員與全院職工共同按時按要求完成各項業務工作。實

行全院職工參與防保工作和“降消”工作，且實行分片包干制度，充分利用雙休日下村

做好計免和“降消”調查工作，特別是在20年我縣的計免“黃牌”脫帽工作中，我組

織協調好防保工作人員加班加點整理計免資料，帶頭深入各村屯，特別是邊遠的村屯進

行入戶調查適齡兒童的接種、上卡及上證情況，做好查漏補種和補卡補證工作，并對群

眾實行面對面宣傳、教育防保知識和醫療保健知識，使人民群眾的防保意識得到了很大

的提高。經過努力，我鄉的計免工作和“降消”工和均達標，為我縣成功解除“黃牌”

警告貢獻了力量。

3、在后勤管理工作方面

嚴格管理好水、電、通訊等設施的正常運轉，為醫院全面開展工作提供后勤保障。

在全院開展愛院衛生活動，實行科室做好各自的清潔、消毒工作，定期組織全院打掃衛

生、消毒工作，并定期檢查評分，實行獎罰制度。嚴格監督清潔工按時按要求做好醫院

公共場所的清潔、消毒工作。經過嚴格管理和全院職工地努力，現我院已經營造了一個

衛生、舒適的工作環境和就醫環境，一改過去我院衛生院不衛生的不好形象。

加強學習醫學理論知識和技能培訓，不斷提高自己的醫學技術。虛心請教，加強學

習領導管理技能和總結管理經驗，不斷完善自己。開展批評與自我批評，認真接受領導

和職工的監督，認真改正個人存在的問題。以上是我一年多來的工作總結，請組織監督

和指導，同時也希望組織給我更好的發展平臺，我將不負重望，努力完成各項任務，為

偉大的醫療事業貢獻終生！

在即將迎來的一年，我會繼續不斷的努力下去，在過去的20年中，我自信自己已經

做的很好了，我會在不斷的發展中取得更大的進步。作為醫院副院長的我，我必須要負

起責任，我必須努力下去，做好自己的工作，醫院的發展在很大的程度上需要領導干部

的正確領導，我堅信自己能夠取得更大的成績，就必須做到身正為范，做好自己的工作，

在不斷的前進中，為醫院的發展做出我的貢獻！

熱門的醫院年度工作總結篇3

在醫院工作了多年讓我明白醫生不是來享福的，而是來吃苦的，我們吃苦，給千家

萬戶帶來希望與快樂，這是我們醫生存在的意義，我也一次為榮，我愿把自己的人生奉

獻給所有受疾苦的病人，愿用自己的汗水換病人一個微笑。

一年結束了，回想工作一年時光，我可以自豪的說，沒有浪費時間，因為我這一年

時間除了吃飯睡覺等日常必需的事情外全部用在了為病人治療服務中，雖然工作辛苦了

些，累了些，但是我卻感到非常值得也有意義，因為我做的事情是我想做的，也是我要

做的，一個醫生有治病救人的手段，就要有行動的能力而不是浪費自己的技藝把他作為

一種談資，有能力有成績靠的是服務了多少病人，讓多少病人走出了病痛的折磨，這是

我們的工作的意義。

我總在思考，如果一個醫生私心太重，把治病救人作為一個牟利的手段，這樣的醫

生還是醫生嗎，這不是一個純粹的醫生，在我眼中一個正直純粹的醫生是一個愿意為了

治病救人奉獻自己的青春，愿意終身做好自己工作的人，遇到病人就純粹的以治病救人

為己任，其他的不管，這樣的醫生才是一個真正的醫生，我也按照這個要求來要求自己，

對于病人我不管身份高低，都想做到一點就是用自己的全部精力去坐好自己的工作，既

然病人來到了我面前，我就要給病人一個健康，一個希望。一個病人背后有一個家庭的

人在默默的流淚，人間需要溫暖，我們醫生就是給他們送去溫暖的人，就是給他們希望

的人。

我是一個純粹工作的人，經常會因為為病人治病，加班加點，哪怕輪到了自己休息

也可以為了病人放棄休息時間，因為在我眼中一切都以病人為重，我休息可能就是在浪

費病人的時間在間接的傷害病人，能夠盡早的為病人治病就一定會立刻開始，能夠讓病

人早一日脫離痛苦就早一些時間工

作，雖然經常會因為加班感到疲憊，但是更多感到的是高興，沒有任何東西能夠比

的上病人和家屬的感激，因為他們都是發自內心的感激，值得我去珍惜。

我在工作中總感到自己的能力還不夠，總會遇到一些讓我也解決不了的疑難雜癥，

這讓我感到自己不夠稱職，因為我不能夠很好的去幫助所有的本人，因此在工作之余我

更喜歡的是用時間去學習，去請教以前的老師，也就是教授，雖然身在不同的醫院但是

卻不能阻擋我學醫之心，用剩余的時間去一點點的提升自己，給更多病人以希望，給更

多的家庭以快樂，這就是我作為醫生的責任，我也愿意一直為此奮斗，不管刮風下雨我

都會砥礪前行，做好一個醫生的責任，這是一個醫生最基本的職業道德也是一個醫生必

備的品質。

熱門的醫院年度工作總結篇4

本人于X月份正式進入市三院，被安排在辦公室工作。在各位院領導的關心重視和

辦公室同事的幫助指導下，開始全面了解我院的'運行管理情況，逐步適應了在醫院工

作和生活的模式?，F就我的工作簡要總結如下：

一、加強學，全面熟悉醫院的運行管理

醫院的運行管理，對于我來說，是一個完全陌生的領域。為盡快適應院辦工作，我

在主任和其他同事的協調指導下，學了我院的規章制度和工作總結計劃、院辦的工作職

責、二甲醫院評審標準、我院文件擬發和會議組織的具體要求等內容，熟悉了我院的科

室人員結構和醫院的運行管理現狀。這幾個月來，我積極學主任和其他同事好的工作方

法，取長補短，注重與同事的協調配合，不斷提高自己的業務水平。

二、踏實工作，認真履行辦公室工作職責

醫院辦公室是一個綜合協調部門，工作繁雜瑣碎，一般難以量化。所以，為使自己

的工作規范、高效，根據主任的一周工作總結計劃安排，本著“服務好院領導、服務好

科室、服務好醫護人

員”的工作理念，認真完成好本職工作。這幾個月來，我共協助或組織了X多次會

議（包括院長辦公會議、二甲創建例會、行風監督員會議、醫患關系座談會、災害易損

性分析工作會議等），擬制印發了X份文件，協助主任完成了二甲醫院創建初評意見整

改反饋情況匯總，積極完成年度醫院雙擁工作考評資料整理、各科室人員考勤統計、跟

隨主任參加了兩次急診科早會和我院中層干部推薦工作、協助主任開展醫院行風監督、

滿意度調查以及二甲創建辦公室所承擔的如院務公開、平安醫院等工作。

三、認清不足，努力提高自己各項工作水平

來醫院工作以來，雖然我所參與的辦公室工作有序開展，自己的本職工作基本完成，

但我深知我的工作離各位領導的要求和同事的期望還有很大差距，主要表現在與其他科

室的溝通協調較少，對縣級公20年的工作中，我將加強對醫療衛生工作政策制度和辦

公室事務性工作的學，通過向領導、向同事、向書本、向網絡學，努力提高溝通協調能

力和工作效率。

我來醫院的時間不長，對醫院的運行發展還在深入認識中，對于我院發展的建議，

我覺得很重要的一點就是醫院要高度重視人才的引進與培養，多開展專業技術培訓，提

高福利待遇，留住現有人才。通過對外招聘和提供進修學機會等，加大專業技術人才的

引進和培養力度，為打造我院的特色優勢專科奠定基礎，增強我院的社會知名度。

最后非常感謝各位領導和同事的關心幫助，希望各位領導、同事們對我的工作提出

意見，使我進一步完善自己。我將以此次座談會為契機，努力學，勤奮工作，和大家一

道為醫院的跨越式發展增添一份微薄之力。

熱門的醫院年度工作總結篇5

急診科圍繞護理部提出的工作中心，把握重點，突出特色，全體醫務人員團結協作，

出色地完成各項搶救工作。現將一年來的工作情況總結如下：

一、強化服務意識，提高服務質量

堅持以病人為中心，以病人的利益需求為出發點。如要求護士聽到救護車的鳴聲后

要迅速推車到急診室大門接診病人；為病人提供面巾紙，紙杯和開水；為無人陪的老弱

病人代掛號、取藥；每個急診住院病人均有護士或護工護送入院；為了解決夏天夜間輸

液病人多，實行彈性排班，加派夜間上班人數等。

這些措施得到病人的好評。特別是在有醫患糾紛時，甚至打罵我們醫務人員時，我

們的護理人員做到盡力合理解釋，打不還手，罵不還口，受到醫院的表揚。

二、加強學習，培養高素質隊伍

急診科制定學習制度和計劃，加強護理人員的業務知識學習。開展急救專業培訓，

選送護士到麻醉科、手術室學習氣管插管，要求急診x大件操作人人過關。與醫生一同

學習心肺復蘇新進展、急性冠脈綜合癥的急診處置、創傷急救。提高了急診急救水平和

搶救反應速度。全科人員自覺學習尉然成風，目前有x名護士參加全國高等教育護理大

專班和本科自學考試。兩位工作一年的護士參加護士執業考試均通過。指派高年資的護

士外出學習《急救護理新概念與急診模擬急救培訓》。

三、做好新入科護士及實習生的帶教工作

根據急診科的工作特性，制定了新入科護士x個月的培訓計劃，要求其x個月內掌

握急診的流程，院前急救，如何接急救電話、掌握急診科所有的儀器使用，同時加強理

論方面的學習與考核。在實施培訓第x年時，取得了很好的效果。對于實習生做到放手

不放眼，每周實行小講課。

四、關愛生命，爭分奪秒

這是急診科努力的方向，也是做好“急”字文章的。如20年月x日送到急診科的高

處墜落傷的患者，既無陪人而且神志不清，躁動不安，呼之不應，口腔內血性液體溢出，

雙下肢開放性骨

折。當班護士見狀即給氧、靜脈注射，并果斷采用氣管插管，氣管內吸痰，吸氧等

處理，同時開通綠色通道，為搶救患者贏得寶貴時間。

五、做好急救藥品及急救儀器的管理

急救藥品準備及各種急救設備的調試是急診工作的基礎，現已施行每項工作專人負

責，責任到人，做到班班清點、定期檢查，這一年里未出現因急救藥品和急救儀器的原

因而影響搶救工作。