公司周年慶活動

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公司十周年慶典活動方案

篇一：公司周年慶典策劃方案

公司周年慶典策劃方案

第一部分策劃背景

一、活動開展需求背景

隨著XX公司穩健的成長，其公司品牌在行業中的地位日漸突出，成為了中國證

券行業中一支獨具魅力的勁旅，發展態勢喜人。但是，與快速發展的業績不相匹

配的，是XX品牌體系的不完整性，為符合市場競爭的規律，XX適時導入品牌工

程，力圖通過品牌整合規劃后，將“XX”這一百年品牌的強大優勢與“XX”做好

最有利的嫁接，在保持“XX”品牌固有優勢的同時再次將XX品牌在證券業里做

最有效的文化提升。因為，隨著行業競爭格局的變化，中國證券行業將面臨著國

際與國內雙重競爭的壓力，迫使全行業進入品牌競爭時代，要在這種競爭格局下

勝出，必須前瞻性地將品牌體系及早完善，做到與時俱進。時逢XX十三周年慶

典，如何實現“司慶”與品牌工程“啟動儀式”兩件大事的優勢互補，成為本年

度XX的一件大事。

二、活動開展應

遵循的原則

與

重要任務

原則：

1、本次活動必須辦得富有特色、節約儉樸；

2、必須表現公司精神、品牌文化；

3、司慶與品牌工程啟動儀式優勢互補，內外結合，以最經濟的方式對外傳播；

4、活動整體過程中，要從宣傳實效性（新聞點）、趣味性、感悟性、激發性

等方面切入。

任務：

1、激發員工在XX工作的自豪感，并讓他們在公司司慶之時體現出來，讓全

公司成員一起分享、讓社會認可。

2、XX十幾年來發展起來的經營作風、產品特色、服務概念、企業文化等均

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已有所沉淀，將這些無形資產進行有效整合后使之化解可以為XX品牌經營使用

的有效動力。

3、借著XX十三周年司慶的東風，順勢以最快速度向社會公布、向企業內部

員工滲透。

4、形成XX內部較為系統企業對內、對外操作模式；

三、活動開展的簡要框架說明

舉辦時間：二零零四年十月十八日下午（或另定）

地點及方式：待定

參與人員：客戶代表、新聞記者、公司總部領導、各部門領導、優秀員工等注：

客戶代表為深圳地區與XX長年合作的重要客戶

舉辦宗旨：

對內強化企業文化建設

對外推廣品牌建設成果

簡要說明：

1企業文化是所有企業成功因素中唯一無法克隆的一個重要因素，企業管理、

產品開發、人力資源等等一切經營活動過程均可從中找到企業文化的影子。

2同時，企業文化的建設因企業而異，各有特色，這是企業在每一個成長過程

中累積下來的一種行為、心理思維模式；而對外，面對市場而言，產品同質化后

面臨的競爭模式即是品牌力競爭，品牌力的核心因素亦是品牌文化，XX領行業

之先進行品牌規劃，將有利于今后的產品推廣與經營資源的攏聚。3品牌讓企

業變大，而企業文化卻可以讓企業變偉大！兩者結合統一建設，將為XX長遠戰

略發展打下堅實的基礎。

活動舉辦口號：

創新文化

品牌制勝

簡要說明：

1創新文化是XX一貫以來保持的經營作風，更為具體的是，XX在IT方面的

創新歷經十數年的發展，依然在行業中保持著領先的地位，特別的X卡的推出，

更是使無形的IT技術形象化，透過現象看本質，XX一切的成功均來源于企業創

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新精神的著力發揮。新格局下，如何通過活動的形式將企業原來較為集中的創新

思路更加廣泛的發揮到與企業發展息息相關的一切事務中去，成為新時期每一位

XX人共同面對的問題。

2品牌制勝，則是反映了證券行業從數量競爭力時代發展到技術競爭力時代后

再將要走向的一種格局，由于中國證券業市場發展并無經驗可談，僅能遵循市場

規律進行戰略規劃，證券業品牌競爭力時代必將來臨，不斷地將品牌進行規劃與

提升，正是XX適應時代發展的重要戰略表現之一。

第二部分司慶活動規劃

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規劃一：最佳效果

一、

前期活動

策劃一：“輝煌XX時代同步”杯有獎知識大賽

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篇二：某某公司十周年慶典活動策劃方案422

廣州藍姆汽車設備有限公司成立10周年

慶典策劃方案

2013-3-1

目錄

一、活動要素二、活動主題思路三、活動目的四、活動方案內容1、方

案構思2、預期效果3、會場布置4、慶典活動流程5、活動費用預算6、

嘉賓邀請7、活動參與人員

一、活動要素

活動主題：廣州藍姆汽車設備有限公司十周年慶典活動時間：2013-5-6

活動地點1：花都汽車城藍姆公司廠區

活動地點2：花都新君悅酒店（或者皇冠假日酒店）

活動參與人員：廣州藍姆公司人員、分公司領導、客戶、供應商、董事長朋友

二、主題思路

依據答謝老客戶，拓展新客戶，見證藍姆發展壯大歷程這一特性，慶典活動將

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圍繞以下思路進行：

1、通過宣傳，為十周年慶活動制造氛圍。2、以十周年慶為活動進行品牌宣傳

和營銷拓展。

3、通過藍姆發展歷程展示，體現公司發展實力和未來趨勢，讓員工和合作伙伴

對公司發展充滿信心。

4、通過活動造勢宣傳，在廣大客戶中贏得口碑。

5、借助活動感謝一直支持、關注我們政商界領導、合作伙伴和社會各界人士。

三、活動目的

1、通過本次活動大力推廣藍姆公司的設備和生產設計能力，樹立客戶信心。

2、通過本次活動，讓廣大客戶、供應商共同見證藍姆公司實力和對未來發展充

滿信心。3、通過活動弘揚公司“團結、謙遜、邁進”企業文化，展現公司團隊

拼博氛圍。4、讓與會者參觀生產現場的各個環節，充分了解藍姆，見證藍姆以

客戶需求為宗旨、嚴把質量關、服務客戶的生產、經營理念。

四、方案內容

1、方案構思

（1）氣球空飄兩個：以公司廠區為宣傳陣地，公司圍墻邊掛兩個氫氣球，懸

掛兩條空飄，內容分別為“熱烈歡迎參加廣州藍姆公司成立十周年慶典的各界朋

友”。

（2）祝賀條幅48條：要求藍姆公司客戶、供應商送祝賀條幅48條。內容分別

為“某某公司熱烈祝賀廣州藍姆公司成立十周年慶典”；懸掛于公司車間兩邊

（或者綜合樓兩邊）。

（3）祝賀花籃18個：要求藍姆公司客戶、供應商送祝賀花籃18個。花籃兩條

小條幅內容分別：“熱烈祝賀廣州藍姆公司成立十周年”，“某某公司敬賀”。

廠外大門兩邊分別擺放12個花籃，公司綜合樓兩邊分別擺放6個花籃。

（4）祝賀橫幅2條：要求藍姆公司客戶、供應商送祝賀橫幅2條，內容分別

為“熱烈祝賀廣州藍姆公司成立十周年慶典”；懸掛于公司大門的圍欄兩邊。

2、預期效果

通過事件營銷宣傳，擴大公司產品知名度；聚攬活動當天人氣，拍攝慶典活動

場景為后期宣傳提供材料；社會各界人士共同見證藍姆實力和設備特色，樹立藍

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姆焊接設備一流品質，提高接單率。

3、會場布置

（1）廠門口：氣球空飄2個，橫幅兩條，花籃12個（2）綜合樓門口：花籃

6個（3）車間門口：橫幅48條

（4）公司門口兩名禮儀接待，禮儀身穿旗袍、淡妝

（5）公司嘉賓接待人員若干名（市場部、項目管理部、公司領導）（6）酒店

門口：氣球空飄2個，條幅2條，酒店舞臺橫幅1條4、慶典活動流程

8：00—10：00活動現場一切準備就緒，進行最后一次檢查（空飄、禮儀、人

員到

崗等）。

10：00—11：00迎接嘉賓進入工廠會議室、董事長辦公室就座，參觀工廠等11：

30---12:00送客人和公司員工到酒店。

12：00—12:05主持人宣布，藍姆十周年慶典答謝午宴正式開始，首先有請集

團

董事長致歡迎詞

12：06—12：15主持人邀請雷總經理介紹與會嘉賓12：16—12：20邀請客

戶代表致賀詞

12：21—12：25邀請供應商代表致賀詞12：26—13：30答謝午宴正式開始，

派發紅包

5、活動費用預算

6、嘉賓邀請（由公司領導負責出面）

嘉賓邀請：提前和董事長確認邀請的客戶代表、供應商代表并發出邀請函(重要

嘉賓應派專人親自上門邀請)。嘉賓邀請范圍：

A、客戶（日系客戶一圍、其余客戶一圍）B、供應商（重要供應商一圍）C、

分公司領導（一圍）7、活動參與人員（1）活動組織策劃人員

（2）主持人、禮儀小姐從公司員工中挑選

（3）到場嘉賓（日系客戶1圍、其他客戶1圍、供應商1圍、分公司領導一圍）

篇三：公司成立10周年慶典系列活動方案1

公司十周年慶典系列活動策劃方案

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今年正值公司成立十周年之際，在這十年里，我們歷經風雨，和衷共濟，協同

奮進；在這十年里，我們感恩領導的關懷、員工的努力和客戶的支持；在這十年

里，我們整合全區廣電網絡資源，實現了有線電視網絡的“統一規劃、統一建設、

統一經營、統一管理”；在這十年里，我們按照“又好又快，和諧推進”的指導

思想，完成了全區的數字電視整體轉換……為慶祝公司十周歲生日，增強全體員

工的凝聚力、向心力，提升企業文化，展示員工風采，特策劃此次“公司成立十

周年慶典”系列活動。具體方案如下：

一、成立慶典活動領導小組：

1．負責總體策劃、組織、協調慶典活動，對慶典活動中產生的重大事項進行決

策；

2．直接領導慶典活動籌備辦公室的工作，處理慶典活動籌備辦公室反映出的籌

備和進行中產生的問題，并及時解決與指導。

二、成立慶典活動籌備辦公室

1．負責制定公司十周年大慶活動方案，確定各專項小組的組成；對各專項小組

的工作內容進行規劃與要求；制訂與傳達活動的流程與日程安排表；

2．對各專項小組的籌備工作進行定時監督、指導，并對各小組的工作進行情況

進行協調和組織；

三、主要活動

用十年的感動，創感動的十年

解釋：過去的十年是廣電成長和發展的十年，這十年中有很多領導的關懷、合

作伙伴的支持、員工的付出與努力，這些都在

感動著廣電，而我們要將這十年的積淀回饋給社會、回饋給用戶，以卓越的成績

和服務去創造下一個感動的十年。

1、見證十年成長，匯報十年成果。

2、感謝用戶十年相伴，真情實意回饋社會。

3、凝心聚力融合員工，積淀十年企業文化。

四、活動說明

1、見證十年成長，匯報十年成果。

（1）制作一本企業畫冊

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內容：將十年歷程中經典的瞬間用圖片文字反映出來、配以數字電視節目卡之

類，形成一本畫冊，能反映公司十年的成長，可以作為禮品贈送。

（2）拍攝一部專題片

內容：十年我們積累一定的素材，加以整理加工，制作一部反映公司成長的專

題片，展示企業的整體形象。

（3）舉辦一場座談會

內容：邀請區委、區政府、區委宣傳部等部門領導以及在公司成長過程中給予

公司關懷幫助的上級老領導、曾經和公司一起打拼的公司老領導、合作伙伴、用

戶代表，公司領導班子及優秀員工代表參加。用高雅的藝術形式表達，將企業畫

冊以禮品贈送。

2、感謝用戶十年相伴，真情實意回饋社會

廣電十年的發展離不開社會的支持、用戶的支持，要體現企業的社會責任感，

通過一些公益性的活動，回報社會。

（1）與節目商合作公益事業

聯手節目商進行公益銷售活動，每定一套付費節目就為希望工程或其他公益事

業獻出一份愛心。

（2）其他形式的市場銷售活動具體由市場部策劃制定。

3、凝心聚力融合員工，積淀十年企業文化

（1）知識競賽及技能比武活動

從各部門征集知識競賽題目，以部門為單位組隊參加，評選出優勝隊伍及個人。

（2）評選明星員工

各部門按照管理體系、市場體系、工程運維體系、技術體系的分類推薦優秀員

工，以網絡投票的方式選出10位明星員工。

（3）系列文體活動

舉辦《風雨十年一路相伴》的征文活動。

組織員工開展一次以“十周年慶”為背景的體育運動會。以增加員工自信心，

凝聚員工團結力為目的，激發員工團隊協作、敢于拼搏的精神，讓員工在運動享

受快樂，歡樂中得到收獲。

（4）組織員工進行一次拓展訓練。

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（5）普獎員工。

（6）慶祝大會及宴會。

邀請各界人士召開慶祝大會，舉辦大型宴會祝賀公司十歲生日。

公司綜合辦公室

2011、5、15