工作反思

工作自我反省檢討書

工作自我反省檢討書1

尊敬的領導：

你好！

今天在工作時我沒有做好自己的工作！在線路板上寫字，并被領導發現，我認

真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領導做出了深刻

的檢討。

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事，但同時，也是我對自己工作

的放松，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要

的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅感到是自

己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭，

如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴

重，甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你

們表示發自內心的感謝！總之我的行為給公司帶來了不好的影響，做出了這樣的行

為，我的心情非常沉重和羞愧。

發生這件事，我知道無論怎樣都缺乏以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬

恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時！我請求領導在

給我一次時機，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來

為公司的工作做出積極的奉獻，請領導相信我。

望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發生，我真誠地接受批

評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相

信我能夠記取教訓、改正錯誤！

檢討人：

20某某年某某月某某日

工作自我反省檢討書2

尊敬的各位領導以及各位同事：

近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面

事件的發生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領導及同事表達

我的歉意。

在經過領導的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于

以下幾個問題：

〔1〕思想認識缺乏。

在工作上的管理監督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認識缺

乏，沒有很好的履行我的職責造成的。

〔2〕掌握員工思想不夠深入。

對某些員工的思想和行為未進行深入了解，未能及時發現問題，沒有跟進員工

的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導。

〔3〕管理工作過于制度化。

對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，

沒有做到恩威并施，一味嚴格按照制度規定執行，使得工作中出現了矛盾及管理死

角。

〔4〕缺乏績效管理指導與溝通。

在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業績缺乏有效的反應

渠道等問題，從而得不到有效的反應與指導，績效溝通缺乏相應的制度保障，使存

在的問題無法有效改良。

鑒于我反思的以上幾點問題，也結合領導對我的工作作出的提示，我對自己今

后的工作提出了更高的要求：

〔1〕樹立正確的領導管理心態。

作為一級管理者，對每一名員工都應該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工

的不同意見，做到公私清楚，在嚴格要求員工的同時也要幫助有困難的員工，做好

思想指導工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。

〔2〕加強隊伍建設，營造良好的團隊氣氛。

真誠、平等的內部溝通是創造和諧工作氣氛的根底，在此根底上營造一個相互

幫助、相互理解、相互鼓勵、相互關心的工作氣氛，從而穩定工作情緒，激發工作

熱情，讓每個員工明確團隊目標，加強培訓與學習，形成共同的工作價值觀。

〔3〕完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。

在績效目標與標準的設定過程中需要與領導和員工進行商討，綜合考慮各方面

因素，制定合理的績效考核制度。績效實施時通過對員工績效指標完成情況進行分

析，找到問題，給予員工績效輔導與建議，并進行績效反應，將結果反應給員工；

對完成不好的指標進行面對面的溝通與分析，并確定改良的措施。通過績效考評各

個環節中充分、有效的溝通，達成績效管理的預期目標。

〔4〕加強細節化管理，從點滴做起。

細節管理是管理工作的根底和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環節都有可

能影響到整體工作的進展，所以要強化細節管理意識，關注細節，改良細節，并且

重視細節管理，認真處理好管理工作中的每一個細節。

綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，

承當起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。

望各位領導與同事多提珍貴意見，我會有那么改之無那么加勉，更好的完善自

己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。

檢討人：

20某某年某某月某某日

工作自我反省檢討書3

尊敬的單位領導：

我作為一名小學教師，理應非常清楚學校的各項規章制度。這次小學六年級的

畢業考試，關系到每一名同學對于各自小學六年時光學習成績的認識，需要認真、

嚴肅對待。

回憶我的錯誤經過，原本是出于提高班級學生成績的考慮，給了學生考試答案。然

而，我卻沒有能夠對此引起高度重視，嚴重地忽略了這次考試的價值與意義，并且

在個人思想上產生了松懈、怠慢的情況，導致了我這次錯誤的發生。

現如今，我對于這次錯誤已經有很多醒悟了。我知道自己錯了，主要錯在以下

幾點：

一，光想著提高自己班級學生成績，想著自己的工作業績提升。

二，忽略了這次畢業考試的價值與意義，損害了學生的利益。

三，沒有能夠以一顆平和、淡定的心態對待工作、面對人生。

經過這次錯誤教訓與洗禮，我想自己一定得認真總結錯誤，深刻認識錯誤，并

且采取切實措施改正錯誤。為此，我決心痛改前非，在今后工作當中踏踏實實、勤

勤懇懇得工作，特別是注意遵守每一項工作規章制度，確保不出現違反工作條例的

情況。

總的來說，這次錯誤給的教訓是深刻的，經驗是珍貴的，我將從這次經歷當中

吸取道理，在今后的人生當中對此有所警覺，做出正確的選擇。

檢討人：

20某某年某某月某某日

工作自我反省檢討書4

尊敬的領導：

您好！

因為我的疏忽大意，昨天我在工作中犯了一個非常大的錯誤，對公司差點造成

不可挽回的損失，我現在想想都覺得心驚膽戰的，非常的后怕，我事后認真的反思

了一下自己的錯誤，這份檢討書是我懷著十分懺悔的心寫出來的，希望您能看在我

第一次犯錯，并且沒有造成什么實際性的損失的份上，原諒我這一次吧，您知道您

的一次時機對我來說會有多么的重要嗎？會直接影響到我往后的工作狀態，我發誓，

只要您愿意再給我一次時機，我會在今后的工作中，發揮出自己全部的價值，彌補

這次過失。

昨天是我們公司跟某某公司簽訂合同的日子，我的工作就是負責攜帶合同赴約，

本來我們是信心十足，做好的十足的準備，為了能讓他們跟我們合作，不知道花了

多少功夫，但是只要能得到投資，這一切都是值得的，所以我們公司沒有一個人抱

怨這一個月以來的辛苦，所有人都在等待著這次合作成功，這次能否成功意味著我

們公司能夠上市的籌碼，萬分重要。我們跟對方公司老板約好，請對方吃飯，自然

是免不了喝酒的，我自告奮勇的站了出來，說自己挺能喝的，所以我就成了領導您

的助手，待著合同赴約。一開始很順利，我憑借著自己強大的酒量，把對方陪的很

好，很快就聊到了工作上，說看在今天這頓飯局上，就交了我們公司這個朋友了，

合同一定簽，但是等到我要去拿合同的時候，發現我出來的時候帶錯文件了，不是

我們需要簽訂的那份，現場一度十分的為難，最后還是多虧那位老板，說沒關系，

那就下次，您是不知道我當時真的是嚇得一身冷汗都出來了，要是因為我的失職，

讓這次合作作廢那么我真的就是罪不可恕了，怎么都樣都彌補不了過失的，好在我

們昨天晚上讓他很盡興，沒有不快樂。

領導，我今天已經拿著合同親自登門拜訪，讓他已經簽訂好合同了，您就不要

再對我黑著個臉了，我真的很對不起您，但是我真的不是成心的，我就是太緊張了，

這是我第一次跟您出飯局，我的內心有多么的緊張您知道嗎？我成認是我在出發前，

沒有好好地檢查一番，是我疏忽大意了，我向您保證以后絕對不會再發生這種事情

了，我以后一定認認真真的對待工作，絕不會有任何犯錯的可能。

這次合作能夠成功，我也是有功績的，但是我也是犯了非常低級的錯誤，您就

當功過相抵吧，真心的希望您原諒我這次。

此致

敬禮！

檢討人：某某

20某某年某月某日

工作自我反省檢討書5

尊敬的領導：

您好！

我是某某某，此刻我的心非常的羞愧，因為自己做的事情不夠好，沒有做好一

名員工的應該有的本職工作，這讓我感到非常的自責，有些事情絕對不是靠說說的，

要用實際行動去證明今天我的情況很不好，嚴重影響到了我們的上班氣氛，作為一

名老員工了，這樣的情況出現，是對自己的一種打擊，也是對工作的不負責，我今

天出現的失職的情況，應該反省。

首先來到單位工作了兩年多的時間，我絕對不是新員工了，我應該要嚴格要求

自己才是今天出生證的情況，是我的不對，也是我不出現的低級錯誤，這樣的錯誤

是真的，非常讓人難受的，我現在回想起來，真的很羞愧自己，為什么沒有做好這

么一件簡單的事情，但事情已經發生了，我也不能夠挽回，我會讓自己彌補這些，

作為一名工作兩年多的老員工，我希望自己能夠在工作當中做的更好，希望能夠把

這樣的情緒彌補回來，讓自己接受更多的工作經驗，到有些錯誤，不是說兩句話就

能夠擺平的，更加是需要自己用實際行動去挽回彌補，今天的事情到了這一步，我

也不知道怎么跟你解釋，但事情已經發生，有些時候還是需要正式自己的錯誤。

我內心感覺到非常的難受，想了想這樣的錯誤，絕對不能夠再次出現，作為名

老員工，我的行為只是一個人影響到影響到周圍的每一位同事，辦公室的工作氣氛

往往都是建立在這樣的細節上，上面一旦垮掉了，影響會很大很大很大，我當然不

喜歡看到那樣的情況，作為一名老員工，我對單位是有很深刻的感情的，有些時候

真的容不得半點錯誤，特別是今天這樣的情況，我這么失職，我也知道無法跟您交

代，但此刻我內心是非常惶恐的，我真的希望能夠去彌補這些，其實有些出現錯誤

并不可怕，可怕的是辦公室的工作氣氛，就這樣被破壞掉了，我個人影響到了很多

位同事，這是最可怕的，我一定會帶好頭去糾正這些，去做一名優秀的員工，讓大

家能夠看到我的反省，真的非常希望能夠在接下來的工作當中彌補這些，給我一個

時機，讓我彌補今天的失職，這才會讓我心安一些，我真的不希望這樣的情況再出

現了，這是作為一名老員工，對自己的要求也是對工作的一種態度，毋庸置疑，我

會更加用心，希望您給我這個時機。

此致

敬禮！

檢討人：某某某

20某某年某月某日

工作自我反省檢討書6

尊敬的領導：

您好!

仔細的算來，自己來到這份崗位已經有某月的時間了。但回憶起今天的錯誤，

我真的感到無比的羞愧。作為一名員工，作為某某某崗位的職員，我卻在工作中以

散漫馬虎的態度去面對工作，去完成工作!確實，工作完成了，但是在領導的細心

檢查下卻發現，自己的工作做的可謂是漏洞百出!不僅不能算是完成，甚至還可能

會給工作帶來不小的影響!

您在這次對我的批評，真的讓我慚愧不堪，作為員工，我自己也知道自己的行

為是非常的不好，自己肩負這個崗位，就應該嚴格仔細的去完成自己的工作。這不

僅要求自己的工作能力足夠，更需要自己的思想能跟上公司的要求，能嚴格，嚴謹

的管理和要求自己。我很抱歉，自己沒能嚴格的在工作中要求自己，甚至在今天的

工作中，因為自己的馬虎大意，造成了工作中的嚴重失誤!這是我對自己的管理不

嚴造成的。

回憶前段日子，領導剛剛剛對我們在會議上說過工作的問題，我也清楚的認識

到，自己在工作中的問題，必須及時的去解決，不然一定會出錯!但是我僅僅認識

到了自己在工作中的錯誤，卻沒認識到自己在自我管理上，一樣存在著極為嚴重的

漏洞!這樣的問題導致我在今日依舊沒能去管理好自己，改變自己在工作中散漫的

問題!

但是在聽了領導這次對我的批評我，我才恍然大悟，我現在最大的問題不是自

己的工作能力不行，而是自己對工作的管理能力不夠嚴格!如果能嚴格的要求自己，

如果能嚴謹的要求自己的工作，那工作怎么能做不好，自己又怎么能犯下這樣的錯

誤呢

這次的錯誤給了我很大的啟示，也讓我看清楚了自己身上的這些毛病!我知道，

自己想要改，那就先要管!不是領導管也不是規矩管，而是我自己要管好自己!為此，

我必須要在思想上加強個人建設，提升個人的能力和素質，并在工作內外都嚴格的

要求自己，這樣才能讓自己又進步，才能做好自己的工作!

我很慚愧，自己工作了這么久，卻在犯錯后才發現了自己的問題!但這次的錯

誤既是問題也是轉機，我會把握這次的時機，嚴格的改正自己，希望領導也能給我

一個轉變的時機，我一定不會讓您失望的!

此致

敬禮!

檢討人：某某某

20某某年某月某日

工作自我反省檢討書7

尊敬的領導：

您好！

我是辦公室里的文員某某某，這次我工作出現了疏忽的情況，導致工作進行的

不順利，這是我個人的疏忽造成，所以檢討我自己的錯。

今天上午領導您發我一份文件，讓我在電腦上對它進行修改，因為您已經在上

面標注了哪些要改的，所以很簡單，本來修改完保存好就要發過去給您的，但中途

臨時有同事讓我幫他把之前的他要的文件給他發過去，我就忙他的去了，您那份我

就沒有在當下發給您，而是處理完同事的才準備給您，主要您沒說很重要，所以我

也就不急，可是等我處理完同事的，您的我就給忘了，回來就處理其他的，這就出

事了，后面您問我要的時候，我才記起來給您，但等我去找的時候，它就不見了，

當時您又記著要，我真是有無比的悔意，我急的不行，在電腦里到處找，所幸在一

個存放雜文件的地方找著了，不然差點就耽誤您的工作了。

之所以會這樣，就是因為我在接受您文件的時候，忘記把目錄地址改了，直接

就用前面用的，結果自己沒注意，所以后面修改完，一關閉文件夾，就忘記自己放

哪了，也是因為同事這邊的急事，讓我一瞬間就忘記了，真是抱歉，對此是我的大

意。幸好這個文件夾我還沒有來得及刪除，它本領我日常存放不要的文件，前面本

來是要刪的了，只是您的事就耽誤了，也慶幸沒來得及，不然我定要是瘋的，您要

我修改的那份文件竟然是今天要開會用的，如果因為我的疏忽喪失了，在修改是完

全來不及的了，還好后面我找到了，不然后果真不是我能去想象的。

這次我是真的怕了，事后除了向您真摯的抱歉以外，我還趁著那會的時間把電

腦里的文件都整理了一遍，把重要的都備份了，真是不敢這樣做了，身為一個文員，

如果我連最根本的整理和分類都做不好，那就不能稱是文員了。

以后我也是先把領導您交代我辦的事辦完，然后趕緊的交給您，不然因為自己

在工作上的疏忽出點問題，我大概是不能解決的。這次的教訓讓我害怕了，以后也

會更加小心了，工作也一定會更加認真的，這次望領導會給予我原諒，我并不是成

心如此，但是始終是我大意造成，所以我認清自己的錯誤，也保證會改。

此致

敬禮！

檢討人：某某某

20某某年某某月某某日

工作自我反省檢討書8

尊敬的領導：

您好！

由于我工作疏忽的原因，沒有記好領導給我的新的工作任務，所以在領導您讓

我交那份文檔的時候，我不能夠按時交上那份文檔。身為公司的員工，做好領導給

我的工作是根本的事情了，可是我做事情太過于馬虎，才吩咐我做的事情我沒過多

久就給忘記了，所以領導您自然就嚴厲地批評了我，我在感到無比難過的同時，也

對自己產生的非常大的自責心理。當初我來公司面試辦公室文員的崗位的時候，自

己口口聲聲說的是自己工作嫻熟有好幾年的文員崗位經驗，說自己工作中肯定能夠

做好每一項工作，幫助領導分擔煩惱，現在到了工作中來，自己工作做了很多，錯

誤同樣也犯了不少，實在是愧對于公司給予我的信任，愧對于我自己這個崗位。

我這次工作疏忽造成的問題雖然不是特別的大。后面自己也加班加點地完成了

工作，當時在自己工作信譽上出現的危機卻是空前的大的，因為辦公室文員的工作

本身就是行政這一塊的，對公司各個部門都有一定的影響的工作，自己卻在工作中

做事都不仔細，對于領導吩咐的小事情都能給忘記，讓人不得不疑心我的工作能力，

甚至還會對我本人產生不信任感，這太糟糕了，所以我必須要好好地改正這個錯誤

背后所隱藏的缺點才行！

1、對待工作太不細心了，馬馬虎虎，做事情也沒有一個規劃和記錄，這樣子

是十分危險的，幸好這一次知識忘記了文件，后面也在最短的時間內補回來了，要

是下一次忘記了什么公章或者我文件制作上不細心弄錯了金額什么的`，那就是我

怎么也承當不起的錯誤了。所以我以后做事情必須要有規劃，要更加的細心才行，

為了自己以后不遺忘自己的工作任務，我準備每天上班前寫一寫自己的工作要求，

大家需要我做的事情我也要在本子上記好才行，這樣子就不會輕易忘記了。

2、好好地審視自己的工作表現，深挖自己工作中有沒有什么欠缺的、沒有做

好的地方，自己要及時的針對這些缺點和缺乏做好改正彌補，想方法提高自己的工

作能力，讓自己變得更加的優秀。

請領導不要再生氣了，也請領導相信我要好好表現自己的決心，我現在已經有

了很深的改正自己的覺悟，保證自己不會犯錯了！

此致

敬禮！

檢討人：某某

20某某年某某月某某日

工作自我反省檢討書9

尊敬的領導：

您好！

某月某日，某老師就和我們說了某號下午要上臺演講培訓感言，同時用ppt展示。

可是某號那天我和一個朋友去玩了，沒有做ppt。還企圖蒙混過關，我為我自己的

行為感到相當可恥。這幾天，我經過認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深

深地愧疚和不安，知道自己是真的錯了，要好好改正了。在此，我謹向各位領導伙

伴們做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，因為某號是某某節，單身

的我去瘋狂的玩下，似乎也沒什么，但是我應該把該做的事做好了以后再去玩。不

過同時也也長期以來對自己放松要求，工作做風松散的一種最最明顯的表達，也是

與細節決定成敗這些至理名言背道而行的。經過這幾天的反思，我對自己這些天的

工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的那幾天，我對自己的要求還是

比擬高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，認真學習，從而努力完成各項工作，

如陌生拜訪等。

但是過了一個月多，自己的心開始慢慢松懈下來了，說的通俗點就是開始有點

老油條了，而自己對領導同事也比擬熟悉了，尤其是領導同事對我的關心和幫助使

我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好

了，即使做的不好也沒什么要緊的，還可以改正繼續的，卻不知道就是因為這樣的

心理讓自己的習慣越來越差，開始也不注重細節了，要知道細節可是決定成敗的，

而我犯了這么大的錯誤卻還不知道。

因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起

領導同事對我的信任，愧對領導同事的關心和幫助，是我辜負了你們，我該認清自

己所犯下的錯誤，好好的反省是我最根本應該去做的，而如何去注重這些細節是我

要該好好考慮的，考慮好后去制定解決方案，然后實施。

同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心和上進新仍就非常欠缺。眾

所周知，保險行業一定要有標準的行為準那么，讓客戶放心的到我們這邊來投保，

把保費叫給我們。今天我可以因為一點小事把演講放在一邊，那以后呢？實在是不

敢想象。這件事情充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說

明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，而沒責任心的人哪來的上進心，連上進心

都沒有如何把工作做的更好，如何給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思

想中，仍就存在著得過且過，混日子的應付思想。

現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如

果不是這次領導及時發現，并要求自己寫檢討深刻反省。假設放任自己繼續放縱和

開展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，

通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，幸虧領導主管們給我敲響了警

鐘，讓我及時的覺醒，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所

以，在此，我在向領導同事們做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。謝

謝你們，是你們的提醒讓我深刻的認識到了自身的缺陷，存在著這么嚴重的問題，

好讓我及時的解決。再次謝謝你們。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散

漫，漫不經心，那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時，如果在我們這個集體

中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談

起，售后效勞也只是紙上談。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

發生這件事后，我知道無論怎樣都缺乏以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎

樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我感謝領導再次給我時機，給我

在下星期某再次演講的時機，我從內心感到非常快樂，這樣使我可以通過自己的行

動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的奉獻，請領

導伙伴們相信我。

檢討人：

20某某年某某月某某日

工作自我反省檢討書10

您好！

對于我此次因疏忽大意而犯的錯誤，我在這里向正式的抱歉。我不該不端正的

工作態度，導致出現工作失誤的情況。我不該抱著不負責任的態度來進行工作。我

不該粗心大意，不該自由懶散。在領導對我下達處分通知的時候，我就已經意識到

了自己的這些錯誤。這件事情是我做的不對，這些后果也是需要我去承當的。現在

我既接受了處分，也對自己進行了深刻的反省。在反省過后，我想來給領導認個錯，

我想讓領導看到我知錯悔改的心。我不想讓領導對我再一次失望，所以我給領導寫

了這篇誠意滿滿的檢討書。

此次錯誤是因為我的工作疏忽才導致的，所以即便我是主任，我也要負主要責

任。事情是這樣子的。上一次清明節放假，本來作為車間主任的我，應該是檢查完

所有工作任務都完成好了，才能離開辦公室和車間的。而我卻在當天，因為想要著

急趕回家。一沒監督好員工們完成工作，二沒強調好離開車間之前的考前須知，也

安排人進行看管。最后連一句交代的話也沒有，就早早的走人了。留下一車間的員

工們，都不知道該怎么辦。所以想著清明節放假，也都早早的跟著我提前下班了。

最后返工的時候才發現，不僅車間里面的工作一團糟，而且連電都沒有關。消

耗了整整三天時間的電費不說，更重要的是，在放假之前的收尾工作都沒有做好。

這樣子的工作情況和態度，是很多領導都不愿意所看到的。而我作為車間的主任居

然不僅沒有引起重視，反而還帶頭給員工們樹立這樣不好的一面。這確實是我的失

職，是我的疏忽大意。

我作為一名車間主任，要更應該清楚自己的職責，更應該重視自己的工作態度。

不能像這次這樣，想什么時候走就什么時候走。不能再這么粗心大意，不負責任，

什么也不對員工不交代，就一走了之。所以在此次錯誤之后，我一定會有所改變。

不僅要做到在態度上面的改變，還要做到在行動上面的改變。我已經知錯了，希望

領導能夠再給我一次時機，讓我好好的擔任這個車間主任，好好的為企業做奉獻。

此致

敬禮！

檢討人：某某

20某某年某某月某某日