
工作述職報告范文六篇
工作述職報告篇1
在市、街道民政部門的幫助指導下,______社區民政工作緊
緊圍繞市委、市政府的中心工作,充分發揮民政工作維護社會穩
定,調節社會矛盾,促進社會公平的職能,______社區民政工作
努力開展各項民生工程工作,堅持以人為本、求真務實,認真落
實民政低保工作、殘疾人救助、醫療救助、廉租住房等各項民生
救助的方針政策。做到民生對象有進有出、應保盡保、不漏保、
不虛報,充分把黨和政府的關懷及時送到困難居民家中。切實維
護了民政對象的基本生活權益,為______社區的經濟和社會發展
營造了良好的社會現將工作匯報如下:
一、低保工作
為了做好社區民政低保工作,進一步貫徹落實國務院《城鎮
居民最低生活保障條例》文件精神,我們首先認真學習了相關的
實施條例及方案,并在街道民政辦的指導下,______社區結合本
社區的實際情況,在貫徹落實上下功夫,認真負責地開展本社區
低保對象重新認定審核工作,
1、加強領導統一認識
成立了______社區城市低保重新認定審核民主評議工作領
導小組,并制定了實施方案。通過學習大家對城市低保“應保盡
保、應退即退”動態管理工作機制,有了統一認識。
2、及時宣傳動員:
社區采取進巷入戶進行宣傳告知,并在社區各主要干道、巷
口張貼宣傳通知單。社區參與宣傳人員70人次,發放《致城區
居民及低保戶一封信》宣傳單500多份。多種形式、廣泛深入宣
傳這次重新審核的目的、申請時間、所需提供材料。做到了人民
社區內全覆蓋、家喻戶曉、不留死角、不讓一戶低保戶因信息延
誤不能及時重新申請辦理,給原本就困難的生活造成傷害。
3、認真收填申請材料:
社區低保員認真核對每個申請戶提供的原件、復印件,根據
要求,逐步完善了低保人員檔案。低保實行了動態管理,
4、積極入戶調查:
社區成立專職入戶調查小組,深入到轄區申請低保戶家中,
認真聽取申請戶本人或家人陳述;細心觀看申請戶家庭擺設;禮
貌走訪左鄰右舍;耐心詢問申請戶家庭成員情況。逐步推進社
區居民最低生活保障工作的程序化、信息化、社會化管理。
5、民主評議公示。
社區實施了邊調查、邊民主評議的工作方法,審核實行集體
評議,記錄準確、完整,按要求對低保對象進行張榜公示,公示
內容全面,公示欄按要求固定室外,公示欄上有各級舉報電話。
6、落實公益勞動
落實低保對象參加公益勞動制度,記錄完整、續保登記制度
落實,且記錄準確完整,處罰到位。今年低保戶參加社區志愿者
活動58次。
二、殘疾人救助工作
殘疾人是社會的弱勢群體,他們更需要社會的關愛。社區現
設有殘聯協會,殘聯協理員。對社區內的殘疾人開展了“關愛你
我行計劃”,組織社區志愿者走進殘疾家庭,為社區的殘疾人提
供關愛。社區針對殘疾人開展了一系列的幫扶工作,如:對社區
內白內障人員免費治療登記工作、殘疾兒童未入學人員統計工
作、殘疾人免費安裝假肢登記工作、殘疾人免費相親會登記工作
和殘疾人機動車燃油補貼登記工作。在幫助殘聯人工作中,積極
做好助殘的宣傳活動,為有條件的殘疾人提供就業培訓,為他們
創造更多的就業機會,讓社區內的殘疾人在愛心的關愛下更快樂
的生活。
三、廉租住房工作
為確保社區廉租房有效地實施,認真執行城市低收入家庭廉
租住房補貼制度,對社區內申請保障性住房戶入戶調查,其家庭
情況記錄、建立個人檔案。對申請人員遞交的相關材料嚴格審核。
定期對已享受政策的居民進行排查,及時掌握他們生活情況,入
戶了解他們的生活變化,認真做好動態管理,嚴格檔案的建立,
資料齊全,認真保存,爭取做到細致,準確,周到。使廣大居民
家庭切實真正的享受到國家的優惠政策。
四、大病救助工作
為切實做好特貧困戶重大疾病醫療救助工作,社區積極宣
傳、認真審核并及時受理患病人員的救助工作,建立專人專檔,
高度透明。
五、老年證辦理工作
隨著政府相繼出臺一系列針對老年人的惠民政策,社區辦理
老年證的人數也相繼增加,考慮到一些老年人的行動不便,社區
成立了愛心小組,專門負責上門為行動不便的老年人辦理老年
證,把關愛老年人落到了實處。
六、節日慰問工作
在重大節日期間,社區把老弱病殘、低保戶列為重點慰問對
象,同時也考慮到了軍屬、僑胞、困難黨員、監控對象、困難職
工家屬等等,在實際慰問過程中對老弱病殘慰問對象進行上戶慰
問,在物質慰問的同時還為困難群體帶去情感上的溫暖,精神上
的鼓勵,溫馨的祝福,真誠實在的慰問困難群體,收到了良好社
會效果。
七、存在的問題及整改措施
1、對社區居民宣傳低保政策的力度還不夠,少數居民對低
保概念理解不夠,以后,社區將通過多種形式加大各種宣傳低保
政策的力度,促進社區各項民政惠民工作的順利開展。
2、積極鼓勵支持享受低保人員創造就業機會,鼓勵他們樹
立自強自立的精神,為創建和諧社區做出應有的貢獻。
在今后的工作中將繼續落實“以民為本、為民解困”的民政
工作宗旨,在為廣大人民群眾服務,尤其是為最需要幫助的困難
群眾服務方面加大精力,將困難群眾的需要作為工作的第一信
號,深入居民,了解民情,掌握民意,傾聽民聲,從細微處入手,
從點滴做起,實實在在地為困難群眾辦好事,辦實事,真正讓困
難群眾感受到黨和政府的溫暖。為打造和諧、溫馨社區,而貢獻
我們的力量。
工作述職報告篇2
領導,尊敬的各位評委。老師,大家好:
一直工作在教學第一線。工作一直兢兢業業,于1996年畢
業于師范高等專科學校英語系英語教育專業。同年8月至今在開
元三中任教。勤勤懇懇,認真負責,任勞任怨。教學上也曾經取
得優異的成績。平時努力鉆研業務,精益求精,英語方面頗有造
詣。譬如聽力,口語,閱讀,語音等方面頗有研究。曾經如一日
給學生義務上早自習,領導及們都看在眼里。工作生涯中從
來沒有因為個人原因耽誤過一節課,引以為自豪。
使我能夠到最需要的地方去工作,感謝領導班子給我下鄉鍛
煉的機會。蓮花中學處在遼寧吉林,開原西風昌圖的交界,屬于
邊遠貧困山區,冬季氣候寒冷,跟開原能差5度。冬天點的站爐
子,已經20年沒有聞到煤煙子的味道了想們可想而知,記
得有一次我感冒了辦公室里就喘不上來氣,就是因為煤煙子。蓮
花中學的辦學條件非常差,冬天在平房里上課,教室取暖非常晚,
結束的也非常早,很晚給學生按爐子,很早就撤了爐子,為了省
煤。穿著厚厚的棉鞋也拔腳,每次上完課都得到火爐旁烤烤。有
的同學手都凍起了大泡,親眼所見。不會忘記,冬天在教師里上
課,講臺頭頂是露天的有時候要到黑板寫字,水順著眼睛片就流
了下來。
但使我欣慰的蓮花中學的領導老師都給予我最大的關懷和
信任。讓我跨年部教學,支教的工作條件雖然艱苦。教7年8年
各一個班,每周12節課。英語老師都知道8年是最不好教的學
生兩級分化嚴重,涉及到組織教學的問題。克服了重重困難,兩
個班級都取得了優異的教學成績,蓮花中學領導老師都有目共
睹。每當我看到孩子們孜孜以求的目光,多么想把我知識都傳授
給他當時非常有成就感。正常上課的同時,也經常去給學生輔導。
上了很多早自習。記得我第一天到蓮花中學跟田文海校長談話的
時候,就說我來蓮花是工作來了不是享福來了這句話后來被田校
長深深的記在心里,一起吃飯的時候跟在座的領導班子成員都提
起過。
給學校辦校報,教學工作之余。辦的有聲有色,堅持原創。
提高了老師,同學的寫作水平,每一期校報上都發表一篇__。上
半年,向開原教育信息投稿3篇,發表一篇,名為(讓城鄉教育
資源合理流動起來)同時蓮花中學教務處主任劉樹聲也向教育信
息投稿,宣傳我事跡,但遲遲沒有發表,其實我也不在乎這些,
平平淡淡才是真。這篇__收錄在博客中,歡迎登陸我博客,只要
在百度中搜索開原張大勇就可以了博客中有我支教的點點滴滴,
真情實感。
們支教期間沒有來看望大家,領導。跟大家交流,
們對我情況不是很了解,也許有的會認為我工作很輕松,蓮
花中學的教學條件很好,那就錯了耳聞不如一見。支教生涯,為
開原三中爭了光,為我自己也贏得了尊重,欣慰,自豪。
各位領導,有理由相信。各位評委,各位老師能給我一個公
正的評價。
工作述職報告篇3
時光飛逝,20__年已悄然走過。回首一年,在各位領導和同
事的指導關懷下,我在思想、工作、學習上又有了一定的進步,
現匯報如下。
一、牢固樹立為人民服務的思想,急患者之所急,想患者之
所想。
自從選擇了“醫生”這個職業,從某種意義上來說,就是選
擇了“奉獻”。醫務工作者從事的是救死扶傷的職業,曾被譽“白
衣天使”和“生命的守護神”,可只有醫務工作者才知道實際工
作中的艱辛。我是以中西醫結合為主的全科臨床醫師,患者多,
平時經常加班加點,早出晚歸,已成為家常便飯。適逢今年我縣
新型農村合作醫療新政策的出臺,住院患者劇增,節假日尤為明
顯。每逢節假日,看到其他單位人員休假,而我們卻要付出比平
時更多的.心血和汗水。面對家人的埋怨,朋友的責備和外人的
嘲諷,有時我甚至對自己從事的職業動搖過,可每當看到患者康
復的笑臉,看到一個個危在旦夕的患者重獲新生,所有的怨氣都
會煙消云散。
二、努力鉆研業務,不斷提高自己的技術水平。
俗話說“活到老,學到老”,這句話用在醫務人員身上再恰
當不過。面對新知識,新技術不斷的涌現,我從年初即制定了學
習計劃,每周花一定時間通過絡和電子書刊了解最新的醫學動
態,及時為自己充電。積極參加院科組織的學術講座和疑難病歷
討論,經常復習所學的知識,做到溫故而知新,及時將所學知識
應用到臨床,努力使自己在科技日新月異的今天不致落伍。在日
常工作中,認真接診每一位患者,仔細分析患者的病情變化,虛
心向科主任和上級醫師請教,及時總結經驗和教訓。記得曾有一
位35歲的男性患者,患高血壓5年,血壓最高180/120mmhg,
因既往小時候可能患有“急性腎炎”,曾在我院診斷為“腎性高
血壓”并多次到大醫院就診。但因該患者從未有蛋白尿和血尿表
現,無浮腫,且臨床上不支持“原發性高血壓”,住院期間患者
有腿軟,困乏無力癥狀,但查電解質示:鉀正常,或稍偏低,結
合上述線索即懷疑為“原發性醛固酮增多癥”。但反復行腹部B
超,腎上腺CT等均無異常,根據該患者病史,我們仍高度懷疑
“原醛”。后該患者轉至沂水中心醫院,經住院兩周后確診為“原
發性醛固酮增多癥”,CT證實為“腎上腺皮質腺瘤”,已行手
術切除術,現已康復。類似這樣的病例很多,回想起來,如果不
是當時仔細的分析和高度的警惕心和責任感,很有可能造成患者
的誤診甚至造成無法彌補的損失。通過診治危重疑難病人,一方
面豐富了我的臨床經驗,提高了應對危重患者的處理能力,另一
方面也提高了危重疑難患者的搶救成功率和確診率。
三、嚴格按規章制度辦事,處處以“法”來約束自己。
隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強,醫療糾紛
在各級醫院已比較常見。經常聽到某某醫院發生了“醫鬧事件”。
靜下心來仔細分析,大部分糾紛的起因還是有我們醫務人員做得
不夠完美的地方。多年以來,我嚴格按照院科兩級的各種規章制
度辦事,處處以衛生法規來規范自己的醫療活動。在平時的工作
中,積極與患者溝通和交流,及時處理出現的問題和潛在的風險。
嚴格執行病情告知義務,及時規范完成各種醫療文書,有效地將
各種可能出現的問題消滅在萌芽狀態。有時為了一個患者的病情
變化未能及時向家屬告知和記錄,多次在班外放棄休息,和患者
家屬取得聯系并及時告知和記錄。全年無一例差錯事故和投訴。
并于今年參加了全省《醫務人員法律必讀》繼續教育。
回首全年,總的感覺是忙與累,但我覺得很充實;盡管付出
了很多,但面對患者的贊許、同事的夸獎和領導的認可,我覺得
所有付出的一切都值。
工作述職報告篇4
我局按照縣委、縣政府實現“兩個率先”、建設“兩個強縣”、
強化“兩個推進”的發展定位,認真貫徹落實市第三次和縣第十
二次精神,堅持把擴大開放合作、大力招商引資作為經濟發展的
動力源,努力主動出擊,狠抓跟蹤落實,全面完成了市、縣目標
任務。今年,全縣履約項目51個,實際到位資金27.59億元,
其中國內省外到位資金24.81億元,占市下達目標任務10億元
248.1%,其中,15家重點外來企業實現產值7.69億元,上交稅
金2309萬元,安置就業1500人。
一、加強組織建設,積極增強領導班子科學發展新能力
今年,局黨組牢固樹立招商引資是“第一要事”和“一把手”
工程。組織召開了全縣招商引資工作會議,統一思想,增強認識,
增強各級、各部門招商引資工作緊迫感;幫助出臺了投資鼓勵辦
法,制定了《__年招商引資目標任務》、《縣招商引資目標責任
考核辦法(試行)通知》、《縣招商引資委托代理制暫行規定》、
《關于對落實企業實行保姆式服務的通知》等規范性文件,增強
各級、各部門招商引資工作責任感。
二、明確目標,強化責任,系統內外形成新合力
一是實行目標督查通報制。對全縣66個招商引資目標責任
單位實行“一月一督查,一月一通報”,對不能按完成目標任務
的單位,深度解剖、從嚴問責。今年,全縣召開招商引資督查會
7次,共下達《督辦通知》24份,下發《督查通知》6份,發出
《督查通報》6份,撰寫《督查報告》8期,上報《督查專報》
10期。
二是實行招商小分隊區域負責制。組建了5個招商小分隊,
分設北京、西安、重慶、廣州、成都市駐點招商。全面宣傳、推
介我縣投資環境、招商項目及優惠政策,加強與派駐地區的商會、
中介組織及相關部門的溝通交流。深入調查了解當地企業產業轉
移意向等情況,努力尋找有投資意向的企業、客商,適時邀請客
商來我縣考察投資。
三是實施項目包聯責任制。重點項目實行“四大班子”副縣
級以上領導包聯制度,我局將招商項目進行任務分解,細化年度
工作目標,把每個項目推進目標任務落實到每位縣級領導、責任
部門負責人,做到對領導包聯項目緊抓不放,一抓到底。
四是推行招商信息共享制。不斷加強招商信息建設,建立健
全在外成功人土名冊,不斷完善客商、企業、項目信息資料,拓
寬渠道、廣泛捕捉招商引資信息,做到暢通共享。目前,已儲備
有價值的項目信息200多條。今年,我局共出動小分隊招商50
余次,拜訪企業120家,聯系省、市政府駐外辦事處9次,參加
重大商會活動10次,接待來投資考察團120批次,累計接待客
商1760余人。
三、深研政策,精心策劃,項目包裝取得新成果
深研我縣支撐產業,圍繞優勢資源和長三角、珠三角及成渝
西經濟產業轉移特點,精心策劃,深度包裝41個項目。新編制
了巴河星光大橋等7個基礎設施bt項目和佛頭山文化產業園等
9個旅游bot項目。精心制作“水戀山城、人居”形象宣傳片,
完善多次更新了《投資指南》、《項目推介冊》和重點項目ppt
資料,印制份數達3500余份。
四、創新方式,增添動力,項目促進取得新成效
一是建立招商項目促進檔案,專人專班,定點對接,加強項
目對接力度。通過小分隊招商、駐點招商、“bt”模式、“bot”
模式等招商方式。局主要領導精心組織相關單位人員,努力參加
世界華商大會、西博會、西交會、農交會、福建懇談會等重大招
商引資活動,加強對接全縣在談和簽約項目。全年,局長親自率
隊先后赴北京、上海、浙江、福建等20多個城市,與江西建工、
成都大行、福建客家商會、溫州瑞通等120家企業進行了座談對
接,與中華國際控股、成都翼展、重慶奧獅、江蘇雨潤、廣東溫
氏等40家公司達成投資意向和簽定正式協議。
二是實行“一個項目、一名領導、一套班子”,明確項目跟
進責任。從項目策劃到落地開工,以“一表清”形式,落實專人,
全程跟蹤服務,倒排落地計劃,確保簽約項目按時履約投產。已
對重慶銀翔摩托、佛頭山文化產業園等18個在談項目擬定了推
進計劃;階段性督查了重慶奧獅、廣東溫氏等30履約項目開工進
展情況。
三是落實專人,逐個分析、集中研究解決項目落地問題。深
入通用職校、榮新集團、德源食品、港華燃氣等7家外來企業進
行走訪問卷調查,集中解決企業資金、土地等問題;協同縣法院、
司法局,通過法律渠道為德源食品解決了與經營客戶發生的群體
糾紛事件。
四是聘請律師顧問團,為項目推進提供法律保障。經競爭性
談判,聘請了成都致高律師事務所對招商引資項目的策劃、談判、
合同、拆遷進行法律、政策把關,全程參與黃灘壩大橋等9個
bt項目溝通談判,并成功簽約實施。
五、優化服務,注重落實,投資環境得到新改觀
一是落實優惠政策。嚴格執行縣委、縣政府出臺的投資鼓勵
辦法,認真貫徹落實《招商引資委托代理制暫行規定》、《關于
對落實企業實行保姆式服務的通知》等文件,建立一個項目、一
個領導、一套班子、一個部門負責一套實施方案“五個一”服
務推進機制。
二是實行項目檔案管理制。對在談、簽約、履約項目實行一
個項目、一個企業、一套檔案的管理方式。從項目申報、項目簡
介、策劃包裝、項目簽約、履約落地、資金分期到位證明、建設
進度、建設期間及投產等各環節的文件資料進行整理和建檔,使
招商引資項目檔案有了完備的操作規程依據。
三是優化投資環境。大力精簡行政審批事項,逗硬落實“并
聯審批”和“保姆式”服務。大力開展軟環境專項治理,嚴肅查
處“不作為”、“慢作為”等行為,在全縣營造重商、親商、愛
商的大環境。為榮新集團等代辦了規費減免手續;為天宇竹業、
梅埡村臺商投資企業、重慶奧獅曲軸等企業代辦了開工建設相關
手續。
六、措施到位,扎實開展黨風廉政建設
1、抓好制度落實,層層簽訂責任書。我局主要領導與縣紀
委簽訂了《黨風廉政建設責任書》,與全局干部職工簽訂了相應
的廉政責任書,使全局黨員干部堅定信念、堅守原則,不感情用
事,始終牢記自己是人民的公仆。
2、強化廉政措施,開展專項治理工作。局長親自牽頭,對
單位公車私用、私設“小金庫”、公職人員不良貸款、商業賄賂
等問題進了專項治理,使全局黨員干部牢固樹立正確的權力觀、
地位觀、價值觀,始終保持共產黨人的浩然正氣,清正廉潔。
3、努力開展“黨員先鋒工程”、提升“三大能力”建設和
“掛包幫”活動。在9.18抗洪中充分發揮黨員先鋒模范作用,
努力主動援助,第一時間深入掛聯戶察看受災情況,籌資2萬元
幫助解決吃、穿、住等困難,為洪災捐款5000余元。嚴格落實
“領導包村、職工幫戶”掛聯制度,與土興鄉小湖村開展了“掛
包幫”結對工作。
工作述職報告篇5
一、指導思想為了加強消防安全管理工作預防和減少火災
事故的發生,保障學校和師生員工生命財產的安全,維護學校正
常的教學工作,生活秩序,根據《中華人民共和國消防法》、公
安部、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》特制
定本預案。
二、組織機構為確保我校重點防火部位滅火預案能夠順利
有序、安全的實施,特設立總指揮、現場指揮和滅火行動組,通
訊聯絡組、安全疏散組、防護救護組、后勤保障組。
1、總指揮:由學校消防安全責任人,主管副校長擔任,負
責領導指揮滅火、疏散預案的實施。
2、現場指揮:由學校消防安全管理人,安全干部擔任。在
總指揮的領導下,負責組織、指揮協調滅火、疏散預案的具體實
施,確保滅火、疏散行動能夠按照預案順利進行。
3、滅火行動組:
組長:黨支部書記
副組長:綜合辦公室主任、教務處主任、學生處主任、
成員:保衛處專兼職防火員、校衛隊員,及火災發生部門
的領導、義務消防員、工作人員組成。
職責:負責按照預案或現場指揮員的指令撲救初期火災,配
合專業消防隊進行滅火搶險戰斗。專職防火員負責為專業消防隊
提供室內外消火栓的準確位置。
4、通訊聯絡組:
組長:黨支部書記
副組長:綜合辦、學生處、教務處。
成員:由保衛處、消防員和火災現場值班人員組成。
職責:做到報警及時,保持通訊聯絡暢通,保證各種指令
信息能夠迅速、及時、準確的傳達。
5、安全疏散組:
組長:學生處、
副組長:校安全干部、各年級組組長。
成員:火災發生部門的領導、工作人員、當值值班干部和
校衛隊員組成。
職責:主要負責疏散著火現場人員、物資,并引導消防車
及消防人員進入著火現場。
6、防護救護組:
組長:綜合辦主任、學生處主任。
副組長:醫務室醫生
成員:火災發生部門的有關年級(部門)工作人員及義務
消防員。
職責:負責配合專職消防人員及醫護人員救護、搶險火場被
困傷員及重要物資、化學危險品等。負責現場警戒,維護現場秩
序、看守搶救出來的物資,以保證滅火戰斗順利進行。
7、后勤保障組:
組長:綜合辦公室主任。
副組長:。
成員:所有工作人員。
職責:負責保障滅火用水供應和其他滅火物資設施供應,
以及滅火后的水、電、現場搶修、恢復等工作。
三、預防措施1、學校各處(室)、年級組、教研組、圖書
館、實驗室的工作人員,應嚴格執行防火部位的安全制度和安全
操作規程,經常對本部位滅火器材進行檢查、維護、保養,保持
其良好狀態。認真進行防火安全檢查,做好記錄,要懂得正確使
用滅火器和消防栓。學校負責安全工作每年組織一次對相關
人員的培訓和滅火演練。
2、圖書閱覽室、電子閱覽室、化學危險品存放室、演播中
心、實驗室的工作人員下班前應切斷室內電源,關閉用電設施。
對本部位防火工作經常檢查,做好記錄。
四、報警接警處置程序當班值班人員或現場工作人員發現火
情后,應立即采取應急措施,切斷與火災相關的電源、氣源,火
源,搬遷易爆物品等;同時撥打119火警電話,向校長室報警,
要講明起火地點、起火的部位及物資、火勢大小、被困人員情況、
報警電話號碼和行走路線;并派人到約定地點接引消防車進入火
災現場。各部門干部、校衛隊員、滅火預案專業組人員,按照職
責分工迅速到位(接報后5分鐘趕到),組織滅火撲救和安全疏
散人員、物資工作。
五、撲救初起火災的程序和措施滅火行動組接到報警后,應
立即趕赴著火現場,根據預案或指揮員的指令,迅速檢查是否切
斷起火現場電源、火源和氣源,檢查是否存放有易燃、易爆物品,
啟用攜帶或利用就近配置的滅火器、消防栓等滅火器材進行撲救
(油漆、衣物起火應用干粉滅火器撲救;電器起火應用1211氣
體類滅火器撲救)。如火勢較大,暫時撲滅不了,應根據現場情
況及時采取冷卻、隔離等措施,防止火勢進一步蔓延,待消防隊
趕到,配合完成滅火任務。
六、應急疏散的組織程序和措施安全疏散組接到報警后,應
立即趕赴著火現場,根據預案或總指揮的指令,疏通緊急疏散通
道,先疏散現場師生,再疏散危險品及物資。
七、通訊聯絡,安全防護及救護的程序和措施通訊聯絡組
接到報警后,應立即趕赴著火現場,按照預案或指揮員的指令及
時通知相關各組,迅速投入滅火戰斗,同時注意保持通訊聯絡暢
通,及時準確地將各種指令、情況及信息上傳下達。防護組、救
護組接到報警后,應立即趕赴著火現場,按照預案或指揮員的指
令,對現場實行警戒,保證消防車行進暢通無阻,防止無關人員
進入現場。維護好現場秩序,避免人員傷亡。配合專職消防隊員
及醫護人員搶救火場內被困傷員及重要物資。
后勤保障組接到報警后,應按照預案或總指揮的指令,迅速
調集準備滅火所需物資、設備為完成滅火、疏散救護任務提供必
要的支持和保障。
八、現場保護滅火戰斗結束后,防護救護組要派專人對著
火現場實施警戒保護,嚴禁非現場人員進入現場,確保現場的原
始狀態,并配合調查人員做事故現場的調查工作。后勤保障組在
總指揮的安排下做好善后處置工作。
工作述職報告篇6
今年上半年,我局在市委、市政府的正確領導和市安委會的
精心指導下,根據全市安全生產工作的統一部署和要求,充分發
揮工商職能優勢,嚴把安全生產行業準入關,大力規范和整頓市
場經濟秩序,為促進我市安全生產,維護全市經濟社會的發展和
穩定作出了積極的努力,取得了一定成效。現將相關情況匯報如
下:
一、強化組織領導,全力夯實安全生產標準化工作基礎
一是明確分工。年初我們根據人員變動實際,調整充實了我
局安全生產工作領導機構,明確單位主要領導、分管領導以及中
層負責人的安全生產工作職責,在全系統形成了“一把手”負總
責、分管領導具體抓、全局上下積極參與的安全生產工作格局。
二是落實責任。今年來,我們嚴格執行安全生產目標管理責任制、
領導“一崗雙責”制、一票否決制和責任追究制等一系列安全生
產工作制度,并在全系統層層簽訂安全生產責任狀,嚴格考核獎
懲,促進了安全生產各項措施的有效落實。三是廣泛宣傳。我們
充分利用周一晨會及時向廣大干部職工傳達市政府有關安全生
產的工作要求和會議精神,引導干部職工自覺落實安全生產各項
工作,同時結合“安全生產月”開展咨詢宣傳活動,制作安全生
產知識展板7塊,發放關于《無照經營查處取締辦法》、《危化
品安全管理條例》等法律法規的宣傳單300余份,3名工作人員
現場接受群眾咨詢。
二、強化事前預防,全力構建事故隱患排查體系
一是嚴格登記審批,全力把好安全生產準入關。嚴格執行法
律、行政法規和國務院關于企業登記前置行政許可的有關規定,
對重點行業和重點領域加強登記把關,對未經前置許可部門審批
的各類安全生產主體,禁止核發營業執照。同時加強與交通、安
監、公安等前置許可部門的溝通聯系,對不具備安全生產條件的
市場主體除禁止準入經營外,一律落實專人強化后續監管,杜絕
無證無照經營等重大違法違章行為發生。
二是實行拉排查,全力消除安全生產事故隱患。定期組織基
層工商分局,對轄區安全生產重點領域內市場主體,進行全面排
查,對未經前置許可、被依法吊銷或撤銷許可,以及許可有效期
滿的市場主體,全部責令立即停止經營活動并限期辦理變更登記
或注銷登記。對存在輕微違法違章行為的市場主體,在做好安全
生產宣傳教育的同時,督促其及時整改和消除安全生產隱患;對
存在無照無證經營等重大違法行為的市場主體堅決予以查處取
締,努力營造規范有序的安全生產市場環境。
三是結合職能工作,致力推動安全生產常態化管理。我們一
方面充分利用個體驗照和企業年檢工作,重點對危化品、民用爆
破品、煙花爆竹、娛樂場所等重熱點行業的前置許可進行嚴格的
確認審查,加強二次把關,確保主體資格合法有效;同時依托本
局的經濟戶口管理信息系統,對各類安全生產主體及時落實監管
責任,強化痕跡管理。另一方面發揮安委會成員單位優勢,與其
他部門加強日常聯系,適時組織安全生產集中檢查,共同提高安
全生產監管效果。截至目前,我局共查處取締157戶,配合民政
部門對殯葬禮儀服務進行了綜合治理,聯合文廣新局、公安局開
展了吧專項整治行動。
三、強化執法整治,全力打擊安全生產違法行為
一是圍繞上級部署強化安全生產整治。今年來,我們按照市
委、市政府和鹽城市局工作部署,先后布置了元旦、春節安全生
產大檢查,“兩會”期間安全生產檢查及“事故隱患集中排查整
治月”活動,五一安全大檢查,校園周邊安全檢查等專項檢查活
動,各工商分局對轄區內的各類商貿市場、公共聚集場所(包括
歌舞娛樂、電子游戲、吧、桑拿按摩)、流通領域食品等涉安市
場主體以及本單位的安全隱患集中進行了安全大檢查。要求巡查
監管人員深入到現場實地檢查,決不能消極應付。共檢查各類涉
安市場主體1080戶次、各類農資經營主體1354戶,對排查出
的有安全隱患的市場主體均發放了整改通知書,并函告相關部
門。此外,我局還結合上述安全專項檢查,積極開展了“打非治
違”工作,未發現安全隱患。近期,我局根據國辦發明電〔20__〕
16號、蘇政傳發〔20__〕117號的文件精神,又布置了為期三個
月的夏季高溫季節安全大檢查行動,各分局和相關職能科室正有
條不紊開展相關工作。
二是圍繞食品安全強化安全生產整治。我局針對不同的食品
經營主體制定了16項必查事項、22項特別檢查事項,在檢查計
劃、檢查方式、宣傳教育、檢查程序等方面對格管理員的監管行
為進行了規范,同時加強對流通領域食品質量監測力度,今年上
半年共監測嬰幼兒配方奶粉、肉制品、大米等31個品種、115
個批次的食品,有105個批次的食品已出檢測報告,其中合格
103個批次,合格率達98.1%,不合格2批次,對銷售不合格食
品的行為進行了嚴肅查處。
三是圍繞“迎復審”工作強化安全生產整治。結合“迎復審”
工作,我局制訂了《集貿市場提檔升級工程實施方案》,督促各
集貿市場根據方案要求加大對安全生產硬件設施投入力度,并定
期檢查,重點檢查各市場電路、水路、消防道路,看是否有電路
老化、私拉亂接、水路不通、消防通道不暢等現象,看市場大棚、
鋼架、圍墻是否有不安全隱患,場內是否有明火和煤氣灶具,看
是否配備消防器具,對達不到要求的市場限期整改,目前各市場
已根據我們的要求整改到位,有效消除了集貿市場內的安全隱
患。
安全生產,人人有責。我局將以本次會議為新的起點,立足
工商職能,充分發揮安委會成員單位的應有作用,繼續在規范安
全生產行為、營造良好市場環境方面狠下功夫,為促進全市經濟
社會安全、穩定、高效發展作出應有的貢獻!
本文發布于:2023-03-05 14:24:03,感謝您對本站的認可!
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