年度報告

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企業年度報告大全5篇

企業年度報告大全篇1

今年，我局（營銷部）在市局（公司）、縣委、縣政府的正確領導下，在各

有關部門的大力支持配合下，始終遵循“以規范促發展，以服務增效益”的企

業理念，以“四個一流”和“兩個不壞”為目標，以規范經營為工作重心，狠

抓結構調整，企業效益持續、穩定地提升，較好地完成了今年工作任務。

幾項主要經濟指標完成情況

1.今年共購進卷煙7416.5大箱，較上年同期7049大箱增加367.5箱，增

長5.21%；

2.銷售卷煙7266.9箱，較上年同期增加339箱，增長4.89%；實現銷售收

入6755.82萬元，同比增加1172.82萬元，增長21.01%。

3.今年實現毛利1298.42萬元，較上年同期934.3萬元增加364.12萬元，

增長38.97%；綜合毛利率為19.24%，與去年同期16.73%相比增長2.51個百分

點；單箱毛利為1786.76元，與去年同期1348.6元相比，增加438.16元，增

長32.49%。

回顧半年來的工作，我們主要是從以下幾個方面努力的：

一、進一步維護組織結構調整成果，注重學習，加強培訓，強化監督，全

力創建學習型企業，保障持續、健康、穩定發展。

為全面落實國家局“深化改革、推動重組、走向聯合、共同發展”的主要

任務，今年我局在正式取消縣級公司法人資格，成立營銷部以來，局（營銷

部）黨組高度重視，多次召開會議進行研究、及時調整思路、研究對策和辦

法，并以此為契機，加強對局（營銷部）人力資源的整合，利用召開會議、專

題討論、個別談心等形式，完善和加強對月工作任務完成的考核，進一步增強

全體員工危機意識、責任意識和效率意識，以飽滿的熱情投入到工作中去，確

保“人心不散、步子不減”。因此，半年來，單位干部職工情緒穩定，始終保

持敬業愛崗、兢兢業業的精神風貌。

以人為本抓黨員干部職工的思想教育。一是分層次及時傳達、學習上級紀

檢監察會議精神；二是狠抓黨員干部的職業素質教育，包括發放一些相關的書

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籍、組織專題黨課教育等；三是注重正反事例的宣講，重點收集了行業內發生

的部分案例在局務會、黨務會和職工大會上講解；四是經常性地開展黨紀規章

制度的學習。5月初組織全體員工學習了“身邊先進黨員”感人事跡，并開展

認真討論，增強了員工的成才意識，掀起一股學先爭先趕先的競爭熱潮，使員

工深刻體會到先進模范人物既可敬可愛，又可學可比。全體干部職工政治素養

的不斷提高，為我局（營銷部）順利完成今年經濟指標任務提供了有力的思想

保障。

持續加強對員工業務技能的培訓。今年，我們開支幾千元購買營銷、管理

類書籍發給全體員工，利用雙休日對員工進行客戶關系管理、卷煙營銷、專賣

管理等方面的培訓，并結合工作中的實際案例進行講解，使之融會貫通。并推

行痕跡管理，要求職工每天填寫工作日志，在工作中發現問題，用所學的知識

去解決問題。認真組織職業技能鑒定的申報工作，鼓勵和支持員工參加學習，

提高素質。同時，通過政策、經濟形勢教育，市場環境分析，營銷工作點評等

多種形式的交流學習，使全員綜合素質有了一定的提高。

不斷完善單位內部管理制度，強化監督考核。為了形成企業良好的工作氛

圍，員工良好的工作習慣，我局（營銷部）在原有的規章制度上進行了進一步

的修改完善，建立健全了責任到部門，內部考核細則細化到個人，考核結果與

工資獎金直接掛鉤的企業員工考核制度，編集成冊，發放到人，并嚴格按細則

要求加強對各項制度及任務完成情況的監督考核力度，。同時，成立了考評領導

小組，小組條塊結合，分工明確，每月根據考核細則對各部門進行常規性或突

擊性的檢查，發現問題，嚴格扣分，決不留情。并將每月的考核情況在職工大

會上進行通報講評，使各項規章制度落實到實處，較好地起到了獎勤罰懶、獎

優罰劣的作用，促進了員工責任意識和效率意識的提高，增強全體員工的工作

自覺性。為企業的持續發展提供了秩序保障。

另外，單位還注重人力資源的梯級培養，給素質較高的年輕人壓擔子，勤

督促，嚴要求，使其自我加壓，自我約束.能盡快適應崗位需要，進入角色。今

年機關黨支部又將一名積極要求進步、工作能力強的入黨積極分子吸收到組織

中來，為單位的可持續發展提供人力資本支持。

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二、以規范經營為工作重點，不斷提高網絡運行質量，保持銷售平穩、結

構優化、效益增長的良好發展態勢。

1.提高認識，規范經營，嚴格自查自糾，堅決杜絕卷煙體外循環現象的發

生。

隨著國家局、省局對規范經營、治理卷煙體外循環工作的逐步深入，我們

深刻認識到這是關系到煙草行業生存和發展的“飯碗工程”，必須按照規定狠

抓落實。在不斷調優結構、盡量滿足轄區內經營戶需求、努力提高企業效益的

同時，我們對今年的卷煙規范經營方面存在的問題進行了認真的自查自糾，加

強了對銷售人員的培訓，在思想上高度重視，不斷規范卷煙經營行為，認真按

照上級有關部門的規定做好卷煙銷售工作。

2.整合營銷，優化結構，實現三個轉變。

一是經濟增長方式實現了由數量效益型向結構效益型的轉變。表現在低檔

卷煙不能滿足供應的情況下，積極引導消費，利用有限的緊俏煙資源，科學投

放，加強對終端市場的調控。同時，在卷煙購進上一至

企業年度報告大全篇2

一年來的工作當中我能夠深刻的了解到自己的狀態，雖然一年的工作已經

結束了，但是還是有非常大的提高，我能夠堅定的感受到這一點，作為集團公

司的一員我也是能夠有很大的提高，工作方面有著很大提升，這讓我也逐漸的

明白自己我是可以得到更大的進步，工作方面我是不斷提高能力，也能夠處理

好日常當中的工作，一年的時間過去了，我也對接下來的工作很有信心，我相

信我是可以在來年把工作做的更好的，在這年度考核之際，我確實應該做好準

備，總結一番。

作為集團公司的一員，我能夠深刻的體會到這一點，近期在工作當中我是

能夠端正好態度，一年來我也是做的比較認真的，在近期的工作當中我是保持

好的態度，工作當中認真吸取經驗，通過自己的努力去搞好分內的職責，作為

集團公司的一名員工，我每天完成好自己的本職工作，也在業務方面我保持一

個端正的態度，讓自己能夠做的比較細心一點，一年來我也深刻的意識到了這

一點，近期在工作方面這是一個非常大的提高，不斷做好準備，我可深刻的意

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識到了這一點，20__年來我發揮好工作狀態，近期在工作方面我是深刻的意識

到了，我還應該做的更好，通過這樣的方式這也是一定的，在這一年當中努力

提升能力，保持好的心態，清楚自己的每天要做什么，實現對自己的要求，一

點點的去積累，這是關鍵的。

深入了解公司各個方面的業務，細節是非常重要的，我是可以做的更好細

心，向周圍優秀的同事學習，我現在是深刻的意識到了這一點，我也一定會在

以后的工作當中用一個更好的心態去對待，我知道過去的一年當中，有非常多

重要的工作我還可以做的更好，其實也確實是感覺非常遺憾，所以在明年的工

作當中我一定會更加的努力，絕對不會辜負了公司的培養，我會做的更好的，

我也會讓自己在這方面有一個更好的工作方式，今年的工作是比較匆忙的，在

這一點上面絕對是很重要的，不能忽視，當然偶回顧過去的一年，也是有做的

不夠的地方，這是缺點的，我經常猶豫不決，在工作當中這樣態度是非常不好

的，容易出現很多的問題，所以我一定會糾正好自己的缺點，在明年的工作當

中也一定會做的更好的，感激公司的培養，這一年確實是非常的充實，我也會

繼續努力。

企業年度報告大全篇3

時間如梭，轉眼間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰

果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。年初，__公司經營管理模式調

整，財務工作并入財務部；客旅分公司人員分流，財務工作又并入財務部；新

公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現，會計核算、財務管理工作納入財務部。

20__年某月份集團公司推出財務合同管理月，財務部被推向了陣地最前沿。在

這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了，

下面總結一下一年來的工作：

1、建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、預算合同管理，有了

統一歸口的依據。

2、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整，制訂了會計報表管理辦法。

使會計報表更趨于管理的需要。

3、修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內部管理做

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好前期工作。

4、設置了資金預算管理表式及辦法，為公司進一步規范目標化管理、提高

經營績效、統籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。

5、根據房地產行業的特殊性結合公司管理要求對開發成本、期間費用的會

計二級、三級明細科目進行梳理，并對明細科目作簡要說明。目的：一是統一

核算口徑，保證數據歸集及分析對比前后的一致性；二是為了便利各責任單元

責任人了解財務各數據的內容。

6、配合目標責任制，對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整。目

的：一是要符合財務管理的要求；二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內

部考核的要求。

7、針對外地公司遠離集團公司，財務又獨立設立核算機構，為加強集團公

司對外地公司的管理，保證核算的統一性、信息反饋的及時性，提出了與駐外

地公司財務工作聯系要求。

8、對各公司進行一次內部審計。目的：是對各公司經營狀況進行一次全面

地了解，為今后財務管理做好基礎工作。

9、根據公司的要求對部門職責進行了修改，并制訂了部門考核標準。為了

使會計核算工作規范化，重新提出《財務工作要求》，要求從基礎工作、會計核

算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎。

企業年度報告大全篇4

做完今天的工作之后，這一年的工作就全部都完成了。對這一年自己是有

一些不舍的，在這一年中自己取得了不錯的成績，個人也有了不錯的發展。今

年在領導和同事的幫助之下自己是很好的完成了這一年的工作的，我想在新一

年到來之前自己是應該對今年的工作做一個回顧和總結的，只有這樣自己才會

在新的一年中能夠學到更多，讓自己進步得更多。

一、積極的工作態度

這一份工作我自己是非常的喜歡的，可以說既是我很想從事的工作，也是

一個非常的適合我的工作。所以在工作中我是保持著一個積極的態度的，對于

自己喜歡的'事情是會很認真和努力的，在這一年中我憑借自己的努力完成了很

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多個難度比較高的工作，也讓自己在這個過程中學習到了很多的知識，也進步

了非常多。現在我對自己的這個工作是更加的了解了的，之后也是會繼續的保

持自己這樣的一個積極努力的態度。

二、與同事友好相處

想要做好自己的工作依靠我一個人的力量是做不到的，需要同事和領導的

幫助才可以。所以在平時我會跟同事友好相處，在同事需要幫助的時候我會盡

力去幫助她，在我需要幫助的時候我也會去尋求同事的幫助。只有跟同事友好

合作，才能夠更好的去完成自己的工作，才能夠從同事的身上學到一些工作的

方法，以及吸取到他們的一些經驗，讓自己能夠少出錯，也能夠進步得更快。

三、良好的個人表現

我會努力的去完成自己應該要做的工作，也會嚴格的要求自己，讓自己必

須要做到遵守公司的規章制度，不要去做一些違反公司規定的事情。在這一年

中，我做到了每天都準時的到公司，從沒有遲到過一次，更不會在上班時間去

做一些與工作無關的事情。我是很清楚自己最應該做的事情是什么的，也非常

的清楚有很多的事情是我不應該去做的，我會嚴格的管理好自己，不會讓自己

出現這樣的錯誤。

這一年我的工作成績是很不錯的，自己的工作能力也有了比較大的提高，

學習到了很多工作方面的知識。但這些都已經是過去的事情了，我是要為了之

后的工作成績而努力了的。在新的一年中我是會繼續的保持自己今年這樣的一

個努力、認真、勤奮的工作狀態，去學習更多的知識，讓自己成為一個優秀的

人，有更好的工作能力。

企業年度報告大全篇5

各位代表：

根據公司黨委的統一安排，我在這里對自己20__年的履職情況，向各位代

表述職，請預評議。

第一個方面是，抓班子的政治建設和理論建設，為分公司的和諧發展、科

學發展提供組織保證。這是黨總支的一項重要工作，是黨管干部的重要體現，

也是總支書記的一項重要職責。在這方面，廠務公開會、中心組學習和與基層

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班子集體談話、找干部個別交談的時機，傳遞組織的要求，強調黨對干部的標

準。讓兩級干部清醒地明白：任何職務都是組織賦予的，權力只能為企業謀

事，為職工謀利；也讓兩級干部明白：加強理論學習，既是組織的要求，也是

提升干部自身素質的需求，更是發展分公司的需要。今年以來，無論是在為民

服務、創先爭優活動中，還是在對干部的年度考評中；無論是對基層班子的調

整，還是對干部的管理使用，我和總支一班人都是堅持認真研究，慎重運作，

把政治素質、理論素養、開拓能力、民主作風、為民意識，作為建設的重點，

作為主要的標準，促進了兩級班子的建設，也促進了干部隊伍的成長。今年，

總支對車隊支部、機關支部進行了改選，新建了押運隊支部，并全部配齊了班

子成員。使基層支部正規化、規范化。分公司兩級班子和領導干部的事業心、

責任感明顯增強，“見紅旗就扛，有第一就爭”的精神明顯增大。分公司兩級

班子和干部隊伍中，沒有發現違法亂紀現象。在總支一班人和基層兩級班子的

共同努力下，20__年，分公司干部隊伍建設的許多做法得到了公司黨委的高度

評價和充分肯定。

第二個方面是，圍繞經濟發展目標的實現，提發展思路、抓隊伍建設、保

市場開拓。經營目標，既決定著分公司的效益，更決定著職工的利益，是分公

司發展的大事，是職工生存的大事。做為總支書記，我一直認為，在事關分公

司發展的大事上，自己必須要多思考，多作為，這既是對上級的負責，對企業

的負責，更是對職工群眾的負責。為此，我堅持在事關分公司發展的大事上，

及時與分公司經理__某研究，與班子成員溝通，全力支持和配合行政領導的工

作。同時，從自身的工作職責出發，今年重點做了這樣幾個方面的工作。一是

主動謀劃分公司發展。在今年年初召開的職代會上，我從分公司的生存與發展

出發，提出了“原油拉運守住一條底線、物流運輸實現二個突破、安全生產抓

好三個改進、設備維護做到四個到位、和諧穩定確保五個沒有”的發展思路。

并深入到各個基層單位和機關組室，幫助、指導理清工作思路。二是始終堅持

每天清晨到車場，兼職押運到現場，和員工交心談心，真實地了解隊伍狀況，

真實地掌握生產情況。組織車隊、押運隊、機關黨群部門的研究，從提升

隊伍素質著眼，設計和開展了“抓三賽（技術練賽、勞動比賽、安全競賽），評

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四星（效益明星、安全明星、技術明星、服務明星）”活動，并帶領相關工作

人員到基層單位幫助指導工作，推動現場管理，提升服務質量。三是積極開展

“百名干部解百題”活動。針對分公司的生產實際，自已以身作則，引導全體

黨員干部注重調研、注重剖析、注重策略、注重給力、注重總結，立題審題，

破題解題，共寫出了具有一定水準的論文8篇、總結5篇，有力地推動了分公

司的生產正常有序地進行。四是盡全力幫助基層單位解決在市場開拓中遇到的

問題。凡是基層單位在市場方面要求我去做的工作，我都及時前往，出謀劃

策，積極配合。我覺得，__的發展是__人共同的追求，__的效益要靠__人共同

努力，__的市場要靠__人共同開拓，在市場問題上不能有崗位之別，上下之

分，必須上下同心，群策群力，協同作戰，才能夠把我們__的市場越做越寬

廣，才能夠把我們__的“效益蛋糕”越做越寵大。

第三個方面是，著力于構建和諧__，聚合力抓好穩定工作。這是當今時代

黨務工作的重中之重，也是黨政領導的重要職責，更是總支書記責無旁貸的一

項政治任務。今年，面對幾大特殊群體的維穩任務，面對生產任務不均衡、專

職押運員不夠、繳納安全風險抵押金、接新車、分新房、薪酬制度改革及幾個

特殊敏感時期，職工隊伍呈現出的復雜情形，做為總支書記，我和分公司總支

一班人，始終堅持以大局為重，以發展為重，以穩定為重。在繳納安全風險抵

押金的工作中，既積極推進，又穩妥運作，既對上負責，又對下負責；明確提

出了“生產要正常，隊伍要穩定，安全要確保，信訪渠道要暢通”的“四要”

紀律要求，黨員干部包保到人，耐心細致地做好思想政治工作，堅持一天一碰

頭，一天一分析，一天一安排。分公司全部上繳人員（78人），在規定的時間

上繳安全風險抵押金40.2萬元，且無一人上訪，無一人影響工作。與此同時，

在做其他特殊群體人員的穩定工作中，我們又明確提出和嚴格落實了“分公司

領導包隊，機關部門包點，基層干部包人”的包保維穩措施。凡是有不穩定的

苗頭和現象出現，我都堅持帶領相關部門的盯在現場，解決問題；守在現

場，確保穩定。對困難家屬和維穩重點人，堅持上門慰問，既送關懷，又做工

作。在總支一班人的高度重視下，在分公司兩級黨政干部的共同努力下，在職

工群眾的積極配合下，截止到目前，共發放慰問物資價值6618元，慰問金

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3600元，共為5位困難家庭申報困難補助，為4位特困家庭辦理低保戶，到醫

院看望員工15次，共為5位職工家庭辦理喪事。今年，我們分公司，無論是在

崗職工，還是特殊群體的人員，都保持了基本的穩定，沒有出現越級上訪、越

級群訪的現象。

第四個方面是，以身作則，抓好自身建設。我認為，作為一個領導干部，

加強自身建設，既是組織上提出的嚴明要求，更是自己做好領導工作必備的資

格和資本。我也經常告誡自己，一個人的成長進步，是組織培養的結果，是群

眾信任的結果，離開了組織的培養和群眾的信任，是不可能成長進步的。組織

上把自己放在領導崗位上，就要珍惜組織的重托，就要珍愛群眾的信任，就要

自覺地抓好自身建設。從走上干部崗位后，我就是這樣想，也一直努力在這樣

做。從沒有利用自己手中的權力，為親朋好友謀一點私利；也沒有為個人的私

事找單位解決；更沒有偏離原則為少數人謀私利。

總的來講，一年來，我和分公司班子成員一道，著眼于分公司的科學發

展、和諧發展，做了一些工作，工作成績應該歸功于分公司領導班子，分公司

和諧發展的成果，應該歸功于全公司干部職工。我們分公司是一個充滿深情、

充滿關愛、充滿理解與支持的溫暖團隊，生活和工作在這個團隊中，我感到非

常欣慰和自豪。自己能在總支書記這個崗位上舒心地工作，是分公司上上下下

支持和理解的結果，在這里，我要感謝公司領導、感謝班子成員和基層的干部

職工，對我工作的理解和支持。

一年來，自己在工作中雖然取得了較好的成績，但也存在著一些不足。一

是思維還不夠開闊，這在很大程度上制約了自己對市場的認識和對分公司發展

的'深層思考；二是工作的魄力還不夠大，對有些問題的處理還障于情面，導致

了盜油案件的發生；三是盡管自己天天到車場，偶爾也到現場，但嚴格地講還

是走馬觀花多，真正地了解基層還不夠，指導基層更不夠；四是工作方法有時

急躁、簡單。在今后的工作中，我將努力完善自己的人格形象，盡心盡職地干

好本職工作，為分公司的發展作出自己的貢獻。