采購部崗位職責

采購部工作職責

1、制定并完善采購制度和采購流程；

2、制定并實施采購計劃；

3、根據直購中心的發展和實際需要,預算和控制采購成本；

4、選擇并管理供應商；

5、本部門建設工作：

（1）根據直購中心的績效管理制度，考核下屬的工作業績,并協助其制定績效改

進計劃；

（2）負責采購部門采購人員的職責分工及行政事務處理；

(3）協助并參與采購人員的崗前培訓和在崗培訓。

采購主管崗位職責

崗位名稱:采購部主管年齡：30—45歲

崗位任職條件

文化程度研究生及以上文化程度

資歷三年以上相關工作經驗

個人素質責任心強，管理、組織、溝通與協調能力較強。

健康情況良好，能正常工作

崗位職責

1、配合直購中心店店長做好采購部的工作，確保年度工作目標完成;

2、負責供應商信息的收集、整理與保存；

3、負責建立年/季/月產品銷量排行，定期引進適銷新產品,淘汰滯銷老產品；

4、負責大宗商品批發流通銷售及保證公司利潤前提下的定價權;

5、負責保持與供應商的聯絡與溝通；

6、負責做好新產品上市前的產品培訓；

7、負責直購中心商品信息的采集與分析，并及時向采購副總提報；

8、優化本崗位工作流程，提高工作效率,杜絕漏洞;

9、負責完成公司安排的其他工作。

管理職責

管理人員要樹立危機意識。第一，建立第一時間概念（搶時間爭取主動權）。第二，敢于認識危機.

第三，處理危機時要學會示弱.第四，危機來臨時要用非正常工作狀態的思維.第五，謹記絕對不能說“這

不是我的責任”的原則。第六，謹記先表態度、再講事實、必須解決問題的原則；

工作關系

直接上級采購副總直接下級采購助理、采購文員、采購專員

采購助理崗位職責

崗位名稱:采購部助理年齡：22-45歲

崗位任職條件

文化程度大專以上文化程度

資歷三年以上相關工作經驗

個人素質責任心強,管理、組織、溝通與協調能力較強.

健康情況良好，能正常工作

崗位職責

1、配合采購部主管做好采購部的工作，確保年度工作目標完成;

2、負責按排提醒主管的工作事項、日程按排；

3、負責協助建立年/季/月產品銷量排行，定期引進適銷新產品，淘汰滯銷老產品；

4、負責定時查看公司商品庫存數理,做采購計劃協助主管做好采購.

5、負責訂購單接收、審批流程跟蹤、貨款支付跟蹤、到貨日期跟蹤、到貨入庫跟蹤;

6、負責協助主管與保持與供應商的聯絡與溝通；

7、負責協助主管做好新產品上市前的產品培訓.

8、優化本崗位工作流程,提高工作效率，杜絕漏洞；

9、負責完成公司安排的其他工作。

管理職責

管理人員要樹立危機意識。第一,建立第一時間概念(搶時間爭取主動權）.第二,敢于認識危機。第

三，處理危機時要學會示弱。第四，危機來臨時要用非正常工作狀態的思維。第五，謹記絕對不能說“這

不是我的責任"的原則.第六,謹記先表態度、再講事實、必須解決問題的原則;

工作關系

直接上級采購部主管直接下級

采購文員崗位職責

崗位名稱：采購部文員年齡：22—45歲

崗位任職條件

文化程度大專以上文化程度

資歷三年以上相關工作經驗

個人素質責任心強,管理、組織、溝通與協調能力較強.

健康情況良好,能正常工作

崗位職責

1、配合采購部主管做好采購部的工作，確保年度工作目標完成;

2、負責分析直購中心商品銷售狀況及提交調整方案。

3、負責分析市場與直購中心經營的同類商品關于品種、規格、檔次、價格、策略等信息的收

集分析及提交調整方案。

4、負責訂購單、打款單、進貨入庫單核銷。

5、負責協助主管對供應商信息的收集、整理與保存。

6、負責市場業內新品的挖掘及建議。

7、負責建立年/季/月產品銷量排行,定期引進適銷新產品，淘汰滯銷老產品；

8、負責協助主管做好新產品上市前的產品培訓.

9、負責公司網絡營銷的策劃及操作。

10、負責公司商品信息的采集與分析，并及時向采購部主管提報.

11、負責大宗業務的貨款跟蹤、貨流按排、到貨跟蹤。

12、優化本崗位工作流程，提高工作效率，杜絕漏洞;

13、負責完成公司安排的其他工作。

管理職責

管理人員要樹立危機意識。第一，建立第一時間概念（搶時間爭取主動權）。第二,敢于認識危機.

第三,處理危機時要學會示弱。第四，危機來臨時要用非正常工作狀態的思維。第五，謹記絕對不能說“這

不是我的責任”的原則。第六，謹記先表態度、再講事實、必須解決問題的原則;

工作關系

直接上級采購部主管直接下級

采購專員崗位職責

崗位名稱:采購部專員年齡：22-45歲

崗位任職條件

文化程度大專以上文化程度

資歷三年以上相關工作經驗

個人素質責任心強，管理、組織、溝通與協調能力較強。

健康情況良好，能正常工作

崗位職責

1、盡最大可能選擇和保持豐富的商品品種，為顧客提供超值商品的最大價值和最好的服務。

2、作好銷售預算，計劃好首單訂貨數量.

3、為商場再訂季節性商品提供適當指導。

4、與供貨商溝通確保不會斷貨.

5、安排再訂貨頻率,以保證商品平穩流動及銷售.

6、庫存控制:

1)堅持采購金額預算

2)對滯銷商品采取措施，如：改變陳列，調價或清貨等方法來降低庫存。

3)定期跟蹤未送貨訂單，并采取措施.

4)經常巡店，確定銷售結果,換季和節日應特別注意。

7、優化本崗位工作流程，提高工作效率，杜絕漏洞；

8、負責完成公司安排的其他工作。

管理職責

保證商品品種的豐富及質量

工作關系

直接上級采購部主管直接下級