培訓需求調研表

年度培訓需求調查表

姓名：單位：崗位：

入職日期：填表日期：

為更好地建立2013年集團培訓體系、更合理地制定培訓相關管理辦法，使培訓課程更

有實用性和有效性，特進行本次調查，歡迎多提寶貴意見！

同時，為方便您的勾選，您可以復制“?”至合適的選項處。

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第一部分：培訓意愿調查

一、以下問題全員均需回答，請在選擇處打“?”，如選擇“其他”，請填寫具體內容。

1．您樂于接受的學習方式有：[可多選]

?課堂講授?研討會□訓練營□閱讀書籍

□網絡學習□其他：

2．您希望公司組織的培訓時間安排在：

□周六、周日□周一至周五晚上?盡量少占用休息時間□其他：

3．您希望公司組織的培訓時間跨度為：

?半天內□半天□一天□兩天□只要有用，會盡量擠出時間參加

4．兩年內，您計劃或正在實施的自費參加的培訓或課程是：

□MBA等管理課程□再繼續學歷教育?專業職稱或技術證書

□其他：

5．如果您選擇自費參加培訓，最主要的目的是：

□有利于個人今后的發展?個人職業規劃的需要□現崗位的實際需要

□取得高薪酬的實際需要□其他：

6．您可能不愿意參加培訓的原因有哪些：[可多選]

?工作太忙，沒時間培訓□培訓師水平不高，與參加培訓者無法形成有效的溝通

□培訓師講的都是理論，課堂上覺得很有收獲，可在實際工作中用不上

?無法滿足自己實際的培訓需求?經常占用休息時間，無法得到充分休息

□其他：

7．您最希望參加的培訓內容是：（單選）

□基本崗位的專業技能培訓?管理培訓□人際關系與溝通技巧

□如何全面提高個人素質，并有效進行個人管理，如執行力、時間管理等

□其他：

二、以下問題為集團、區域總監級（含）、項目公司部門經理級（含）以上員工回答，請

在選擇處打“?”，如選擇“其他”，請填寫具體內容。

1．下列哪些課程對您所在單位的員工最合適并有助于業務發展：[可多選]

□技能課程□管理課程□團隊熔煉

□其他：

2．您一般在什么情況下會考慮組織本單位員工參加培訓：

□業績不佳□凝聚力較差□管理存在障礙

□發展勢頭良好需繼續穩固□隨機進行

□其他：

3．您組織本單位員工進行培訓時，您主要有什么顧慮：

□成本支出太大□培訓效果不佳或達不到預期效果

□員工意愿不強□培訓時間不好安排

□其他：

4．您認為本單位員工參加培訓時，希望涉及哪些內容：[可多選]

□團隊建設□規范化管理（公司/單位規章制度）□專業技能

□人際關系及有效溝通□個人素質提升

□其他：

5．您覺得本單位員工在什么時間參加公司組織的培訓會比較合適：

□周六、日集中進行□周五至周六□周一至周五晚上

□隨機進行，盡可能少地占用員工休息時間

□其他：

6．您是否愿意本單位員工參加公司統一組織的各項培訓：[可多選]

□是，本單位業務讓位于公司的統一培訓

□是，不論是何種培訓，必然有利于員工素質的全面提高

□不一定，要看培訓的主題內容和培訓師的選擇

□不一定，要看是否與本單位實際業務沖突，本單位業務需要優先

□其他：

7．作為一名管理人員，您是否愿意出任講師為員工提供培訓，比如專業技能類、管理類

等：

□愿意，樂于分享，也是工作需要

□自認為暫不能勝任，但如公司要求，可以嘗試，借此機會提升自身能力

□不愿意

8．作為一名管理人員，如公司實行新員工導師制，您是否愿意出任新員工導師，分享自己

的工作經驗，使新員工更快融入團隊并加快能力提升：

□愿意□不愿意□其他：

第二部分：培訓課程調查

一、下列32項培訓課程里哪些最能讓您在工作中受益？選擇對您最為實用、重要的項目，

總數不超過5項。

公司概況類：

□(1)公司戰略□(2)企業文化□(3)規章制度及管理流程

通用技能類：

□(4)行政管理□(5)公文寫作□(6)文件與檔案管理

□(7)人力資源管理□(8)培訓師技能?(9)財務管理

□(10)商務禮儀□(11)辦公軟件操作（進階）

領導能力類：

?(12)分析與決策□(13)領導藝術?(14)管理意識及技能

□(15)項目管理□(16)團隊管理□(17)高績效團隊

□(18)學習型組織□(19)有效授權□(20)教練技巧

個人提升類：

□(21)有效溝通□(22)執行力?(23)思考和思維技巧

□(24)習慣培養□(25)工作表現管理□(26)時間管理

□(27)績效管理□(28)計劃管理?(29)目標管理

□(30)職業規劃□(31)壓力與情緒管理□(32)基本心理分析

二、您最想參加的與崗位相關的專業技術類有哪些？

弱電系統方面的知識和技能

三、除以上課程外，您最想參與的課程有哪些？

工作方法方面的培訓

第三部分：培訓課程開發

一、可授課項目（本項為所有員工必填，即每位員工可以擔任講師講授的課程，如PPT技

巧、公文寫作、各模塊制度、管理提升類、興趣愛好類等）

課程名稱課程目的主要內容

課程時長

（小時）

電腦常用知識培訓員工熟練使用一些系統

軟件和工具

IE設置，安全軟件的使用

等

1小時

二、必授課項目（本項為集團、區域總監級（含）、項目公司部門經理級（含）以上員工

必填，即根據本崗位工作需要，希望公司內部員工掌握的課程，如業務制度、規范、流程

類等）

課程名稱課程目的主要內容

受眾（必須參加

本課程的人員）

課程時長

（小時）

第四部分：對培訓工作的建議

培訓要常態化，重要培訓要多次培訓，涉及安全方面的培訓要強制參加，培訓內容要常

用、實用、易用，但是避免培訓成為負擔，影響參加培訓的積極性。

再次感謝您的配合！