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            團隊意識簡短總結

            更新時間:2023-03-07 16:30:36 閱讀: 評論:0

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            團隊意識簡短總結
            2023年3月7日發(作者:圖形處理軟件)

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            團隊合作的心得和感悟10篇

            團隊合作的心得和感悟10篇

            團隊合作的心得和感悟(一):

            團隊精神是一切事業成功的基礎,沒有團結協作,一切都只能

            各自為政,一盤散沙。個人的成長與團體就像生意,魚與水緊密聯系。

            經過這次活動,使我明白了培養團隊精神的重要性,其重要性

            在于:1、有利于塑造良好的個性人格。2、有利于人的綜合素質的提

            高。在活動中,教練經過組隊的方式,將我們分為四個隊,我有幸成

            為團結隊的一員。剛開始,我認為只要把大家的熱情調動起來就行了,

            可是經過幾個回合的搶答以后,我發覺錯了,一個團隊不是一個人的

            團隊,而是大家的團隊,由于沒有經驗和團結隊友這方面欠缺,我們

            團隊的位次落到后面。可是我們完全沒有氣餒,而是相互鼓勵,在齊

            眉棍比比賽中我們大家在組長的指揮下,齊心協力,取得這項比賽的

            成功,這使我明白了,團隊精神強調的不僅僅是一般意義上的合作與

            齊心協力,而是團結協作,優勢互補,利用個性和本事差異,發揮進

            取協同的效應。

            結合活動中自我的感受和教練的指導,我總結出了幾點團隊精

            神的含義:

            1、團隊有著其明確的目標,然而實現這些目標不是一帆風順

            的,前途是光明的,道路是曲折的,具有團隊精神的人總是以一種強

            烈的職責感,充滿活力和熱情,為了確保完成團隊賦予的使命和同事

            一齊努力奮斗,進取進取。

            2、和諧的人際關系和良好的心理素質是團隊精神的基礎,沒

            有良好的人際關系是不可能有人與人之間的真誠合作的,沒有良好的

            心理素質,也是很難做到相互寬容,樂于奉獻,進取進取的。

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            一個團隊的領導組織者與其隊員所組成的這個團體在正常運

            轉中缺一不可的,一個團體的好壞,直接反映出其領導者組織本事的

            好壞與隊員服從命令履行命令的態度。

            團結共進,眾志成城,必須使團隊的每個成員都能強。

            團隊合作的心得和感悟(二):

            參加團隊訓練,感悟很多。團隊訓練以簡單的游戲,揭示了抽

            象的深刻的道理,讓我找回了學習中被時間磨蝕掉卻十分珍貴的東

            西:意志、活力與活力。

            這使我更深刻地意識到,其實每個人都是很堅強的,每個人在

            平時學習和生活中都有潛在的本事未曾發揮出來,只要有信心、有勇

            氣去應對,就沒有解決不了的難題。

            在教練的介紹下,我們都逐漸了解到團隊訓練的含義,我了解

            到團隊訓練具有磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊內涵,是

            一項來源于挑戰極限的訓練活動,旨在激勵人的斗志,激發潛在本事,

            創造性的發揮人的團隊本事。雖然僅有短短一天時間,但給予我的啟

            發和體驗卻是一筆永久的精神財富,無論將來我身處何種崗位,只要

            用心體會就能得到十分有益的人生感悟。

            團隊訓練當天早上,我帶著無比高興地心境來到了誠意樓,開

            始準備一天的團隊訓練助教生活,這次團隊訓練是學校為研究生新生

            開設的團隊訓練課程,我將在這一天的團隊活動過程中,協助教師完

            成教學任務,幫忙同學更好的完成團隊訓練,在活動的過程中,大家

            都異常的進取主動,團隊訓練的氣氛相當活躍,教師的課程資料很豐

            富并且具有創新性。

            經過這兩天的素質拓展活動,我不但結識了很多新朋友,更重

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            要的是對自我進行了深入剖析、并對自我進行了總結,對自我有了更

            深的了解,而這些對以后的職業生涯無疑有很大的幫忙。

            團隊訓練的教師總是充滿著活力,無時無刻不調動著大家的進

            取性。記得剛開始大家都還很拘謹,隨后教師就引入了第一個游戲:

            首先是組隊,讓大家根據每組不一樣的人員進行分組,自我找同伴組

            成一組,然后每組進行自我介紹游戲,在這個游戲中,每個同學的在

            介紹自我之前,先復述出前面已經介紹了同學的信息,包括姓名,學

            院專業,興趣愛好等等資料,經過這個游戲的進行,是的大家進一步

            的了解,記憶更加深刻,從而也鍛煉了同學的記憶本事。

            午時的重點活動,也是在這次素質拓展訓練中給我印象最深

            的,盲人與啞巴的游戲,就是一個人用布蒙眼,另一個人扶著他走過

            教師帶過的路線,所有同學被分成了兩組,其中一組戴上眼罩真正體

            驗一下當盲人的感覺,另一組則在盲人身邊充當拐杖的主角,整個過

            程中盲人與拐棍都不能有語言上的交流。大家走出了教室,來到了陽

            光燦爛的室外。每一個盲人都在拐杖的攙扶下體驗大自然的生機和完

            美。開始盲人應對突如其來的黑暗感到慌張和恐懼,就像有些同學之

            后分享的好像感覺面前總有一面無形的墻。經過一段時間的磨合,盲

            人與拐杖相處的越來越默契,拐棍的每一個貼心的動作,或是跺腳提

            醒前方有臺階,或是搖手表示能夠伸手觸摸身旁的東西,真誠和職責

            都深深的感動了在場的同學們。一組結束以后,盲人和拐杖相互交換

            了主角。這次大家配合得更加有默契,大家都融入到溫馨的氛圍中了。

            結束了盲人體驗后,大家回到教室交流急切自我當盲人和拐杖的心

            得,在教師的引導下,同學們深思了人際關系中自我的主角和對他人

            的影響,收獲頗豐,大家一致認為有人陪伴的感覺十分溫暖,信任是

            最好的交流。隨后教師讓大家每人在一張紙上寫上自我最近的煩惱,

            然后大家一齊詳細

            討論了生活學習上的各種困惑,同學們也對教師的解答很滿

            意。最終每個人分別站到圍成的圈子里,大家對他進行了優點轟炸,

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            活動到達了高潮。兩個多小時很快就在同學們的笑聲中過去了。這個

            活動不僅僅解決了同學們許多生活學習上的困擾,也拉近了每個人的

            距離。分享了許多內心的想法。

            我們做的最終一個游戲也讓我印象極其深刻,一場別開生面的

            報紙搭塔校本培訓活動,游戲中,成員需要用報紙搭出一座塔,不允

            許用講話來表達彼此想法,但能夠進行其他形式的交流。整個過程沒

            有過多的語言,僅有眼神的默契、手勢的指點、一點即通的靈犀,緊

            張有序而又精彩紛呈。之后的交流中,教師們紛紛感受到:我們的活

            動不在結果的成敗,而在于過程中大家的密切合作,共同付出心血,

            共同珍惜榮譽,在團結中感受幸福,在活動中體驗歡樂,在實踐中靈

            活運用。

            在過程中尋找到歡樂,在感悟中得到升華。在整個拓展訓練的

            過程中,我們每一個人都自始至終都在為自我的順利過關而滿足,為

            同伴成功而歡呼。所有的一切,是那么真切,是那么具有合力。即使

            在整個訓練過程結束之后,大家都很累,可每個人都興高采烈地議論

            著訓練中的事情,都感到回味無窮。于是,我們歡樂著,我們幸福著。

            總之,經過這次拓展訓練,使我增強了自信心,磨練了戰勝困

            難的毅力,提高了解決問題的本事,經過這次拓展訓練,增進了對團

            體的參與意識與職責心,我想這次經歷必須會在今后的工作中給我帶

            來很大的幫忙。

            團隊合作的心得和感悟(三):

            周三午時的實訓課分組討論雖然已近結束,但那次的實訓課所

            進行的游戲讓我終身難忘,那次觸動我心靈的課讓我明白了許多道

            理。成功有成功的經驗,失敗有失敗的教訓。無論成功和失敗,最重

            要的是自我明白了什么,懂得了什么。

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            首先,一個小組,一個團隊,一個部門,一個公司分工要明確,

            尤其實在分工如此細化的今日,在經濟高速發展的今日,一個部門需

            要一個有領導本事和管理本事的領導來帶領大家把事情做好,什么人

            適合做什么,不適合做什么,分工要明確,不能適合做記錄的讓他做

            組裝,適合做組裝的讓他做外聯,這樣牛頭不對馬嘴,哪壺不開提哪

            壺,這樣對實現組織的目標沒有好處,失敗和落后就不言而喻了。

            其次,一個組織要有紀,沒有組織和紀的團隊就七零八亂,吵

            吵鬧鬧,沒有秩序,東一句,西一句,這樣把大家的思維和思路都打

            亂了,思想指導行動,雜亂的思維又怎樣能所指導的行動,怎樣能得

            到好的結果呢。非寧靜無以致遠,寧靜的思考的效果會更好。

            再次,我們應當學會大氣,是公平的,有舍必有得,舍不得孩

            子套不住狼,在人與人的交往,物與物的交換的過程中,如果只是想

            占便宜,那么結果可能只是吃虧,因為吃虧就是占便宜。

            復次,在交換的過程中我們應當注意要等價交換,在交易的過

            程中要使物有所值。還有要注意細節,細節決定成敗,無論多么小的

            事,多么小的東西都要重視。

            最終,態度決定事業的高度,我們要有進取向上的心態。活力

            是一種情緒,一種精神狀態,是干好各項工作的不竭動力。活力能夠

            創造不凡的業績,而缺乏活力,很可能一事無成。僅有始終堅持奮發

            向上的精神狀態,把高昂的活力投入到工作之中去,才能永遠堅持不

            斷向上的動力,從而創造輝煌的事業。

            團隊的利益高于一切,協作才能優秀。小溪只能泛起破碎的浪

            花,百川納海才能激發驚濤駭浪,個人與團隊的關系就像小溪與大海。

            每個員工僅有將自我融入團體,才能充分發揮個人的作用。個人的發

            展離不開團隊的發展,員工將個人追求與企業的追求緊密結合在一

            齊,破除個人英雄主義,搞好團隊的整體搭配,取長補短,構成協調

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            一致的團隊,才能在團隊中成為最受歡迎的人。

            實踐才是檢驗真理的唯一標準。

            團隊合作的心得和感悟(四):

            團隊其實就是一些有紀律分工、有才能的人,經過高效的協作

            和溝通去完成既定目標的一個組織。它能夠很靈活,靈活到在目標的

            達成后能夠隨時分解成獨立行事且具有豐富資料的個體。它能夠很統

            一,統一到個體在共同使命的驅使下能夠不假思索地任意組合成新的

            大小不等的新組織(即團隊)。它是一群受過良好教育,有思想內涵,

            懂得&l眾人拾柴火焰高&r這句話真切意義的人。它對團隊的認知可

            經過后天的培養,抑或是意識在適當的引導后具備的一種反思后的知

            覺。它是把協作精神植入心靈后構成的一種價值觀,更是在行為和工

            作中處處體現的一種思維方式。這樣的人對虛偽而敷衍的口號最為厭

            惡,口號讓反復強調的團隊精神失去靈魂,沒有行動力的口號只是停

            留在事物的表層,是一種直觀但卻極為不真實的意象,褪色的口號讓

            激奮的人變得煩躁,讓原本進取的心產生懈怠,所以為了團隊,請剔

            除那些沒有號召力、空白的口號。團隊建設也不是一篇文章、一次學

            習就能讓大家一勞永逸的事情。它其實是潛移默化的,是個體意識和

            組織目標的暗合。

            團隊的基礎卻又是個人素養的一小部分資料,每個個體都具

            備,只是個體意識中的方式有時和權威的方式或方法不一樣而已,但

            都是忠心為公,不存私利,我們能做的就是在不泯滅個性的情景下將

            這種差異最小化,用實際行動和關愛的方式讓個體構成高度統一的動

            作。其實,團隊只是一個概念而已,它早已被市場了。它其實在人一

            出生時就存在于我們的潛意識里,生活、成長、學習中的點點滴滴都

            讓它一步步變的成熟。在融入一個新的組織后,是和諧的文化將這種

            意識激發到峰點,然后成為一種習慣。所以,只要我們創造一個充滿

            關愛的文化,營造一種進取向上的氛圍,建造一種真正提升個體價值

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            的制度,那么我們還有什么理由不能創立一個生機盎然充滿創新合作

            的團隊呢?

            團隊合作十分關鍵,尤其是在初期,最關鍵的還是每個合作的

            人是否都有一樣的想法,一樣的愿景。大家的期望、工作方式、目標、

            情感是否都能融合到一齊。并且在前期的合作中是否經過協助,誕生

            出一個事實上的領導人,其他人信任他,支持他,構成事實上的核心。

            如果這步沒有達成,后面的發展會比較危險。合作的前期還是強調奉

            獻,僅有愿意奉獻,不計得失的團隊,才能最終的走到終點。

            要說我的團隊,我個人是團隊的核心,同時我還有5位兼職人

            員幫忙進行維護。網站發展到此刻的規模,早不是我一個人能操作的

            了,加入新鮮血液是必須的,同時也能給網站帶來更多的創新思維。

            管人和管網站就有很多不一樣了,我們團隊兼職的都是在校大學生,

            并且都是對網站很感興趣的,我主要是激勵團隊人員,教他們在網站

            經營方面一些經驗和實際操作方法,我的目的就兩個:既要解決網站

            發展中人手不夠的問題,又要培養團隊人員的一些網站運營方法的知

            識,如果畢業后他們離開我這個團隊了,想往網站這個領域發展那從

            我那里獲得的經驗應當能幫忙到他們的。所以,團隊就是樣的,大家

            要有共同的目標,同時要創造個大家都共贏的局面。

            團隊的力量是無窮的,相信大家都明白,打一場勝仗,單槍匹

            馬是絕對完成不了的。在網站建立初期我是憑借我自我的想法,自我

            的構想去進行完善的,能夠在不斷的運營過程中,我發現自我的思維

            定式,無論怎樣改善,我發現網站的風格是固定的、單調的,之后我

            們奧運中國團隊增加了一些年輕的,絕大部分都是新聞相關專

            業,大家工作熱情很高。

            為了完善一個頁面,為了增加一個欄目,甚至為了一條消息的

            位置擺放,我們都會進行頭腦風暴,大家集思廣益,毫不吝嗇發表自

            我的看法。一個問題,幾個思路,我們就一齊討論,找到一個突破口,

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            取得一個最好的解決方法。團體的智慧真的是強大的,所以能夠說我

            們此刻的頁面,風格、資料都是很豐富的。還有就是團隊中大家溝通

            的比較好,分工比較明確,每個人有單獨負責的欄目版塊,互不干涉,

            相互補充合作,協調發展。

            團隊合作的心得和感悟(五):

            經過學習和研究團隊精神,使我們大家深受教育和鼓舞,團隊

            精神就是新時期的一種團體主義的升華和團體主義資料的擴展,我們

            在工作的分工與合作就是離不開團隊精神的支持,沒有團隊精神的支

            持就很難有我們各項工作的順利開展,

            總之,團隊精神就是新時期團結力和凝聚力的所在。我們珍惜

            團體的榮譽,珍視團體的利益,以單位為家的忘我的工作作風就是團

            隊精神的再現,我們提出的志同道合的口號就是團隊精神的具體表

            現,沒有一個共同的工作目標一切都很難實現,團體主義的具體表現

            就是團隊精神,在我們工作中離不開團隊精神的指引,團隊離不開統

            一的指揮,才能保證團隊的順利工作和工作成績的取得,這就是團隊

            精神的巨大作用,在我們不一樣的歷史時期,團隊精神發揮了不一樣

            的作用,有一點是能夠值得大家重視的就是,在凝聚人心鼓舞士氣方

            面都具有十分重要的作用。

            團隊精神的心得體會我們總結了一下團隊精神的實質就是一

            個單位或者一個組織的凝聚力的所在。團隊精神要想在工作中產生進

            取的影響,離不開團隊價值趨向的定義,離不開團隊榮譽的擁有力和

            團隊成員的戰斗力,離不開團隊精神要靠一個統一正確的領導才能發

            揮重要的作用。團隊精神是一個單位產生強大凝聚力的所在。

            團隊合作的心得和感悟(六):

            今日午時上了一堂別開生面的室內拓展訓練課這是一門讓我

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            們彼此了解、磨練意志、錘煉團隊協作本事的實踐課。

            培訓教師先將我們這批新員工分成三個組,每組就是一個團

            隊。接下來的競爭,就將在這三個團隊之間激烈展開!

            第一個項目是破冰:規定我們在二十分鐘內為自我的團隊選出

            兩位隊長、給團隊起隊名,設計隊徽、隊呼、隊歌,并同時每個成員

            要在一張大白紙上畫下各自的一只手掌,在手心寫上名字,分別在手

            指上寫上籍貫、學歷、特長、愛好、專業,再將紙上所有相同的部分

            連接起來,這個環節讓團隊里的成員彼此之間有個初步的認識。經過

            大家的集思廣益后,最終確定我們隊的隊名叫做紅日,隊徽是一輪初

            升的紅日,象征著我們是招行新鮮的血液,將在未來的日子里冉冉升

            起,光芒萬丈!我們的隊呼響亮而又激昂紅日最強,奮發圖強!隊歌

            則是改編自《北京歡迎你》:招行歡迎您,用服務感動您,讓我們都

            加油去超越自我;我們歡迎您,有夢想誰都了不起,有紅日就會有奇

            跡!

            第二個項目是隊列,每個隊要各自帶隊向大家展示在上一個項

            目中的成果,在這個環節中展現出我們每一個成員的精神風貌和對招

            行的信心!并充分體現出團體的智慧和力量的強大!

            第三個項目是解手鏈:這個項目是今日午時相對最難的一個環

            節,在此項目中由于我們隊沒有經驗屢試失敗,可是大家并沒有輕言

            放棄,而是群策群力,快速的構成新的并加以嘗試,最終還是勝利解

            開,可是卻因歷時半個多小時沒能奪冠,可是成功的喜悅洋溢在每個

            隊員的臉上,大家的歡呼聲依舊高昂,并沒有因落敗而頹喪。從這個

            環節中讓我們每個人都明白到,凡事都不能急于求成,遇到困難要大

            膽嘗試細心求證,并且隊友間的相互鼓勵與配合是不可或缺的!

            第四個項目是孤島求生:要求每隊派11個人,全部站上一張

            不足一平方米的正方形墊子上,并在20分鐘內堅持時間最長的一方

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            獲勝。怎樣站能穩住重心,讓任何一個站在墊上的人都不會失重傾

            倒?大家商量后決定讓隊長站中間穩住重心,畢竟男生力氣會大點,

            能穩住整個的重心,其余十人圍在外圈分別握住對面那個人的手,并

            且向外拉調整好各自的重心,可惜第一次在3分鐘不到就摔倒,大家

            趕快調整好位置再接再厲,最終以45秒只差惜敗夢之隊屈居第二。

            這個環節很好的體現了大家的凝聚力,為了到達某個目標,整個團隊

            的人共同努力去實現,并進取參與配合去完成!

            最終的這次拓展活動的果卻是三個團隊打成平手,看來大家的

            綜合實力相當,都是最優秀的團隊!

            經過這次拓展訓練項目的團隊展示,提高了我們大家在應對挑

            戰、解決問題和團隊協作的本事。讓團隊成員間的距離越來越近,彼

            此多了一份了解,多了一份親切,多了一份友情!我們每個人都是一

            顆璀璨的明珠,在自我閃耀的同時,也在互相照耀著!期望我們大家

            將來都能成為閃閃發光的那輪紅日!

            團隊合作的心得和感悟(七):

            足球是圓的,籃球是圓的,而我們的泡泡也是圓的,正因為如

            此,泡泡堂與球類運動有著共同的特點團隊精神。與大家默契配合,

            是不是比孤軍奮戰更來得快感呢,如果你也跟我喜歡配合的話,大家

            就一齊來肩并肩地戰斗吧!

            所謂團隊么,簡單來說就是幾個人在一齊共同地、有意識、有

            規劃地進行戰斗,而不是像CS中沖鋒式的自殺行為。小菜我經過這

            些天的游戲時間,摸出了一些戰法,和大家一齊探討探討。

            團隊行動中,團隊合作可謂是重頭戲,所以,打好團隊合作,

            也算是勝利的基礎。

            11

            一、開局的打法

            在多人的比賽中,不可能每次都和你的隊友離得很近,所以,

            在沒摸清對手實力的情景下,盡快地把自我和隊友的路打通,雖然有

            時會被別人抱怨,說你搶自我人東西,但其實在中期的決戰階段,還

            是行之有效的。像古時軍隊打仗那樣,前線的作戰要有后勤的支援才

            行。假使你不幸地被水球困住,至少還有隊友能夠迅速地將你救活。

            一旦打通了路線,你不但能夠更快地和隊友分享道具,還能以人數的

            優勢來迅速殲滅你周圍的對手;有些配合的好的玩家,能夠讓其中一

            人拖住對手,讓隊友更安全地增強自我的實力。

            二、以多打少

            當我方以3v1的優勢領先時,看著對方一次次狡猾地逃脫了我

            方的轟炸,最終居然被板平或被敵人逐個擊破,是不是很惱火。先別

            急著向你隊友發火,想想自身的配合失誤吧。在有利的情景下,大家

            并不需要想著如何迅速地殲滅對方,而采取胡亂放雷的方式,這樣非

            但炸不死人,還會傷及自我的隊友。你的隊友不但要顧及敵人的水球,

            還要想著躲閃你的水球,這樣豈不是更加混亂在有優勢人數的時候,

            研究的是要將對手圍困在一處,而不要讓他滿屏幕瞎跑。我們能夠設

            想一下,泡泡堂中一共僅有4個方向:上下左右,無論你怎樣跑,都

            僅有4個方向,敵人一般逃跑的方向都是廣闊的區域,所以,能夠讓

            一位技術較好的人與他周旋,其他人能夠摸清他的撤退路線,在加以

            殲滅,直至對手被困死,就算他躲進了死胡同,采取了保命的戰法:

            放一棵雷,逃,再出來放一棵雷,逃的方法,也不必急,畢竟我們有

            人數優勢,讓一位隊友進去和他同歸于盡,這招雖然很損,可是我就

            經常這樣死于非命作文!!

            三、以少打多

            這個方法其實很難,并且要有相當的默契性,沒有純熟的操控

            12

            技巧是很難到達的。因為講的是團隊配合,所以我以2v4來舉例。我

            方在這種極為不利的情景下,隨時可能被對方夾擊而陣亡,在這種時

            候,有一顆平常心極為重要。因為要吃掉對方,無疑只能用各個擊破

            的方法,冷靜地確定對手的陣形,優先攻擊那些負責斷后的、切斷我

            方撤退路線的人。在對方人數占優的情景下,必定會派出12人來負

            責卡位等等,不要猶豫了,以我們2個人的優勢擊跨他,再回過頭來

            和對方正面進攻;想必這是對方正在改變策略,那是我們反敗為勝的

            轉折點,進攻吧。

            四、與交通工具的配合

            慢烏龜被大家公認為最差的道具,其實我也這么想,但一個偶

            然的機會,我發現了一個利用慢龜來戰勝對手的方法。在騎上慢龜時,

            敵人對你的警戒心至少下降一半(這是當然的,一個人和一個龜比,

            怎樣看都是人厲害)可是,慢有慢的好處,敵人對你的布雷及到達時

            間的確定至少會重新估算,打對手一個時間差也是一個行之有效的辦

            法。

            在看到飛艇時我并不提議大家立即坐上去,第一,萬一是個壞

            的,還給你浪費時間。第二,坐上飛艇后,就不能吃道具。所以大家

            要在自我有足夠泡泡和水柱時再坐。

            團隊配合不是一朝一夕所能養成的,期望大家不要氣餒,好好

            練習。望這篇文章對大家有所幫忙,多謝。

            團隊合作的心得和感悟(八):

            俗話說,一個和尚挑水喝,兩個和尚抬水喝,三個和尚沒水喝。

            一只螞蟻來搬米,搬來搬去搬不起,兩只螞蟻來搬米,身體晃來又晃

            去,三只螞蟻來搬米,輕輕抬著進洞里。上頭這兩種說法有截然不一

            樣的結果。三個和尚是一個團體,可是他們沒水喝是因為互相推諉、

            13

            不講協作;三只螞蟻來搬米之所以能輕輕抬著進洞里,正是團結協作

            的結果。有首歌唱得好團結就是力量,并且團隊合作的力量是無窮盡

            的,一旦被開發這個團隊將創造出不可思議的奇跡。當今社會,隨著

            知識經濟時代的到來,各種知識、技術不斷推陳出新,競爭日趨緊張

            激烈,社會需求越來越多樣化,使人們在工作學習中所面臨的情景和

            環境極其復雜。在很多情景下,單靠個人本事已很難完全處理各種錯

            綜復雜的問題并采取切實高效的行動。所有這些都需要人們組成團

            體,并要求組織成員之間進一步相互依靠、相互關聯、共同合作,建

            立合作團隊來解決錯綜復雜的問題,并進行必要的行動協調,開發團

            隊應變本事和持續的創新本事,依靠團隊合作的力量創造奇跡。

            既然團隊合作精神有那么大的力量,接下來我們就了解下什么

            是團隊合作吧。團隊不僅僅強調個人的工作成果,更強調團隊的整體

            業績。團隊所依靠的不僅僅是團體討論和決策以及信息共享和標準強

            化,它強調經過成員的共同貢獻,能夠得到實實在在的團體成果,這

            個團體成果超過成員個人業績的總和,即團隊大于各部分之和。團隊

            的核心是共同奉獻。這種共同奉獻需要一個成員能夠為之信服的目

            標。僅有切實可行而又具有挑戰意義的目標,才能激發團隊的工作動

            力和奉獻精神,為工作注入無窮無盡的能量。所以團隊合作是一種為

            到達既定目標所顯現出來的自愿合作和協同努力的精神。它能夠調動

            團隊成員的所有資源和才智,并且會自動地驅除所有不和諧和不公正

            現象,同時會給予那些誠心、大公無私的奉獻者適當的回報。如果團

            隊合作是出于自覺自愿時,它必將會產生一股強大并且持久的力量。

            團隊合作往往能激發出團體不可思議的潛力,團體協作干出的

            成果往往能超過成員個人業績的總和。正所謂同心山成玉,協力土變

            金。紅軍長征勝利是中國革命史上,乃至世界軍事史上的一次奇跡。

            創造這個奇跡的紅軍戰士和整支紅軍隊伍就是有一個為天下所有貧

            苦人民打天下的共同目標。并且他們都不畏艱險,相互幫忙、共同合

            作充分發揮了團隊合作的力量。他們是一個優秀的團隊,在共同協作

            下不盡走出了困境還為革命的勝利打下基礎。所以成功需要克難攻堅

            14

            的精神,更需要團結協作的合力。一個團體,如果組織渙散,人心浮

            動,人人自行其是,甚至搞窩里斗,何來生機與活力?又何談干事創

            業?在一個缺乏凝聚力的環境里,個人再有雄心壯志,再有聰明才智,

            也不可能得到充分發揮!僅有懂得團結協作克服重重困難,甚至創造

            奇跡。下頭我們再看一個例子。狼是群動之族,攻擊目標既定,群狼

            起而攻之。頭狼號令之前,群狼各就其位,各施其職,嚎聲起伏而互

            為呼應,默契配合,有序而不亂。頭狼昂首一呼,則主攻者奮勇向前,

            佯攻者避實就虛而后動,后備者厲聲而嚎以壯其威

            獨狼并不強大,但當狼以團體力量出此刻攻擊目標之前,卻表

            現強大的攻擊力。在狼成功捕獵過程的眾多因素中,嚴密有序的團體

            組織和高效的團隊協作是其中最明顯和最重要的因素。由此可見團隊

            合作精神的重要性。其實團隊精神的重要性,在于個人、團體力量的

            體現,小溪只能泛起破碎的浪花,百川納海才能激發驚濤駭浪,個人

            與團隊關系就如小溪與大海。每個人都要將自已融入團體,才能充分

            發揮個人的作用。團隊精神的核心就是協同合作。總之,團隊精神對

            任何一個組織來講都是不可缺少精髓。否則就如同一盤散沙;一根筷

            子容易彎,十根筷子折不斷這就是團隊精神重要性力量直觀表現,這

            也是我理解的團隊精神,也是團隊精神重要之所在。

            團隊合作的心得和感悟(九):

            經過這次的團隊精神培訓,讓我懂得了團隊力量的重大。在這

            一次里,讓我學到了很多東西,也有了必須的提高與了解,同時也認

            識到自我的不足。很感激公司給我們供給一次這么值得珍惜的培訓機

            會,還要感激培訓的各位教師,感激我們的助教,感激我的同事們,

            是你們讓我對團隊精神有了更深的認識。這次的培訓資料豐富,有理

            論的培訓,也有團體的游戲活動。在短短的兩天時間里,體驗培訓安

            排井然有序,同事們都能全心投入,充滿活力,相互關愛,相互信任,

            相互扶持。使我認識到了什么是團隊,什么是團隊精神,什么是團隊

            協作,以及如何建立一個好的團隊,拓展及磨練我們的意志,培養了

            15

            我們團結協作,相互進取的精神。

            對我而言感觸尤為深刻。在教師的指導下,我們分成了六小組。

            并選出了組長,在組長的組織下,帶領下,從九牛之人的故事,從相

            互對視,相互交流,尋找搭檔,領袖風彩,回憶童年,展示團隊風彩,

            穿越電網,數字紅黑游戲等等。每個小組均發揮自我的優勢,盡全心

            全力的參與活動。每一個項目,每一個感動,每一次的挑戰,我相信

            大家都是盡全力而為。經過這次的培訓,我深深的感悟到團隊的力量

            是無窮大,團隊的智慧也很強。關鍵是團隊要相互配合,相互信任,

            相互照顧,僅有這樣我們的團隊才會更給力。不管是工作上,還是生

            活中都應有很強的團隊意識。

            經過這次兩天時間的親身體驗,真的感觸很多。。。。。。我想對

            我的生活,對我的工作,對我的一些為人處事都會有很大的幫忙!學

            會了感恩所有愛我的人,關心我的人。感激我們的江總,陳經理給我

            的機會,給我這個平臺,感激他們對我工作的支持與鼓勵,對我的信

            任及認可。我會盡全心全力去把工作做好,擔當起財務所應當負的職

            責。感激我的愛人對我的愛及呵護,對我的支持與陪伴,感激我的家

            人對我的愛與幫忙,感激我的朋友我的同事對我的幫忙與關心。我相

            信一個人心有多大舞臺就有多大,相信一個人的力量是無窮的,只要

            有心世上沒有做不到的事。我曾有時想我的世界沒有愛,經過這次的

            體驗我感覺我的世界全是愛,曾有過不自信,曾有放棄過的念頭,此

            刻我不會了,經后我要做一個自信,堅強,有活力,負職責,守諾言

            的女人。我相信我是能夠做到的!堅定自我的信念,把握好此刻,歡

            樂并幸福的過好每一天。

            提議公司以后多組織類似的培訓。我們還需要不斷學習,不斷

            努力,不斷進取。

            團隊合作的心得和感悟(十):

            16

            參加團隊訓練,感悟很多。團隊訓練以簡單的游戲,揭示了抽

            象的深刻的道理,讓我找回了學習中被時間磨蝕掉卻十分珍貴的東

            西:意志、活力與活力。

            這使我更深刻地意識到,其實每個人都是很堅強的,每個人在

            平時學習和生活中都有潛在的本事未曾發揮出來,只要有信心、有勇

            氣去應對,就沒有解決不了的難題。

            在教練的介紹下,我們都逐漸了解到團隊訓練的含義,我了解

            到團隊訓練具有磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊內涵,是

            一項來源于挑戰極限的訓練活動,旨在激勵人的斗志,激發潛在本事,

            創造性的發揮人的團隊本事。雖然僅有短短一天時間,但給予我的啟

            發和體驗卻是一筆永久的精神財富,無論將來我身處何種崗位,只要

            用心體會就能得到十分有益的人生感悟。

            團隊訓練當天早上,我帶著無比高興地心境來到了誠意樓,開

            始準備一天的團隊訓練助教生活,這次團隊訓練是學校為研究生新生

            開設的團隊訓練課程,我將在這一天的團隊活動過程中,協助教師完

            成教學任務,幫忙同學更好的完成團隊訓練,在活動的過程中,大家

            都異常的進取主動,團隊訓練的氣氛相當活躍,教師的課程資料很豐

            富并且具有創新性。

            經過這兩天的素質拓展活動,我不但結識了很多新朋友,更重

            要的是對自我進行了深入、并對自我進行了,對自我有了更深的了解,

            而這些對以后的職業生涯無疑有很大的幫忙。

            團隊訓練的教師總是充滿著活力,無時無刻不調動著大家的進

            取性。記得剛開始大家都還很拘謹,隨后教師就引入了第一個游戲:

            首先是組隊,讓大家根據每組不一樣的人員進行分組,自我找同伴組

            成一組,然后每組進行自我介紹游戲,在這個游戲中,每個同學的在

            介紹自我之前,先復述出前面已經介紹了同學的信息,包括姓名,學

            17

            院專業,興趣愛好等等資料,經過這個游戲的進行,是的大家進一步

            的了解,記憶更加深刻,從而也鍛煉了同學的記憶本事。

            午時的重點活動,也是在這次素質拓展訓練中給我印象最深

            的,盲人與啞巴的游戲,就是一個人用布蒙眼,另一個人扶著他走過

            教師帶過的路線,所有同學被分成了兩組,其中一組戴上眼罩真正體

            驗一下當盲人的感覺,另一組則在盲人身邊充當拐杖的主角,整個過

            程中盲人與拐棍都不能有語言上的交流。大家走出了教室,來到了陽

            光燦爛的室外。每一個盲人都在拐杖的攙扶下體驗大自然的生機和完

            美。開始盲人應對突如其來的黑暗感到慌張和恐懼,就像有些同學之

            后分享的好像感覺面前總有一面無形的墻。經過一段時間的磨合,盲

            人與拐杖相處的越來越默契,拐棍的每一個貼心的動作,或是跺腳提

            醒前方有臺階,或是搖手表示能夠伸手觸摸身旁的東西,真誠和職責

            都深深的感動了在場的同學們。一組結束以后,盲人和拐杖相互交換

            了主角。這次大家配合得更加有默契,大家都融入到溫馨的氛圍中了。

            結束了盲人體驗后,大家回到教室交流急切自我當盲人和拐杖的心

            得,在教師的引導下,同學們深思了人際關系中自我的主角和對他人

            的影響,收獲頗豐,大家一致認為有人陪伴的感覺十分溫暖,信任是

            最好的交流。隨后教師讓大家每人在一張紙上寫上自我最近的煩惱,

            然后大家一齊詳細

            討論了生活學習上的各種困惑,同學們也對教師的解答很滿

            意。最終每個人分別站到圍成的圈子里,大家對他進行了優點轟炸,

            活動到達了高潮。兩個多小時很快就在同學們的笑聲中過去了。這個

            活動不僅僅解決了同學們許多生活學習上的困擾,也拉近了每個人的

            距離。分享了許多內心的想法。

            我們做的最終一個游戲也讓我印象極其深刻,一場別開生面的

            報紙搭塔校本培訓活動,游戲中,成員需要用報紙搭出一座塔,不允

            許用講話來表達彼此想法,但能夠進行其他形式的交流。整個過程沒

            有過多的語言,僅有眼神的默契、手勢的指點、一點即通的靈犀,緊

            18

            張有序而又精彩紛呈。之后的交流中,教師們紛紛感受到:我們的活

            動不在結果的成敗,而在于過程中大家的密切合作,共同付出心血,

            共同珍惜榮譽,在團結中感受幸福,在活動中體驗歡樂,在中靈活運

            用。

            在過程中尋找到歡樂,在感悟中得到升華。在整個拓展訓練的

            過程中,我們每一個人都自始至終都在為自我的順利過關而滿足,為

            同伴成功而歡呼。所有的一切,是那么真切,是那么具有合力。即使

            在整個訓練過程結束之后,大家都很累,可每個人都興高采烈地議論

            著訓練中的事情,都感到回味無窮。于是,我們歡樂著,我們幸福著。

            總之,經過這次拓展訓練,使我增強了自信心,磨練了戰勝困

            難的毅力,提高了解決問題的本事,經過這次拓展訓練,增進了對團

            體的參與意識與職責心,我想這次經歷必須會在今后的工作中給我帶

            來很大的幫忙。

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