處罰通知范文

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處罰通知參考范文（15篇）

：法律處罰通知參考范文第一篇：

公司罰款通知

全體員工：

xxx，于X月x日工作中發生xxx違紀（違規）事項，違反了單位xx規

章制度，為警示本人，經研究，作出對該罰款xx元決定，期望全體員工以

此為戒。

xxx公司

部門名：xxxx

日期：20xx年x月x日

處罰通知參考范文第二篇：

公司罰款通知

各部門同事：

20XX年XX月X日，公司xx制造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。

經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為，提高員工作業職責

意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所

遭受的損失。

此次事故職責人及賠償金額如下：

1、事故直接職責人XXX，xx元；

2、事故間接職責人XXX、XXX，各xx元；

3、XX經理、XX副經理對事故負有領導管理職責，各xx元。

望各位同事引以為戒，特此通知。

xxxxxxxxXX有限公司

XXXX年X月X日

處罰通知參考范文第三篇：

關于違反公司紀律規定的通報

XX部門員工XXX，于**年*月*日在上班時間內玩電腦游戲，違反公司紀律規

定。公司在多次紀律要求中，一向強調上班紀律、服裝要求，但該員工一向無視

公司規定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生，根據公司的上班紀律規定，

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經部門領導研究決定，現暫對XX部門員工XXX的違紀行為予以通報批評并警告。

期望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定，如再發生類似現象，公司將

給予從重處理!特此通報!

行政人事部

2018年xx月xx日

處罰通知參考范文第四篇：

公司罰款通知

各位員工：

公司員工XXX在上班時間抽煙操作機床，嚴重違反了公司員工禁止在廠區吸

煙的規定，同時存在嚴重的安全隱患。根據相應規定，為此公司決定對員工XXX

處以xx元罰款，以此告示，望以戒之。

期望全體員工引以為戒相互監督，共同遵守公司各項管理制度！

特此通告！

人事行政部

20xx年X月XX日

處罰通知參考范文第五篇：

公司罰款通知

xx，你于20xx年x月x日上午，未經請假擅自遲到上崗x時x分。現

根據公司《勞動紀律監督工作制度》的相關規定，決定給予你扣發人民幣xx元

工資的經濟處罰。專此通知，請財務部門按章辦理。

勞動紀律監督辦（公章）

經辦人（簽名）：xxx

20xx年x月x日

處罰通知參考范文第六篇：

員工違紀處罰通告

員工姓名：xxx，現任公司外聯部專員，200x年xx月xx日xx時，經公司領

導發此刻公司占用工作時間瀏覽無關網站，并在此網中做與公司業務無關之事，

嚴重違反了公司紀律。

為加強公司職業道德建設，嚴肅公司規范，根據公司制度及員工守則規定，

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將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

期望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅

持良好的職業道德和工作作風，為公司的發展做出貢獻。

特此通知

xx公司

處罰通知參考范文第七篇：

員工處罰通告范文

西餐廳員工xxx在20XX年4月6日晚餐結束后，擅自將客人剩余食品打包帶

出餐廳，嚴重違反酒店規章制度。

為規范管理，杜絕此類事件的再次發生，經研究決定，對xxx以200元罰款，

并責成部門加強對員工規章制度的教育，樹立良好的行為規范。

人力資源部

20Xx年4月8日

處罰通知參考范文第八篇：

處罰通告

公司xxx部門xxx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人

占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第xxx條，在公司內部造成了必須的

不良影響。根據相應規定，為此公司決定對xxx處以警告(或元罰款)，以此告示，

望以戒之。

xxx(簽署人簽名、蓋章)

2018年xx月xx日

處罰通知參考范文第九篇：

處罰通知

由于xxx，嚴重影響了工程質量。并對內xxx公司的施工管理造成極壞的影

響。

為懲戒其人告誡大家，現特對木工xxx處以200元罰款以觀后效！待上述部

位混凝土到達設計強度拆模板后，由xxx紅班組安排人員對該部位進行剔鑿并修

復處理，否則將對xxx班組加倍進行處罰。

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xx項目部

xx年xx月xx日

處罰通知參考范文第十篇：

關于對兩起打架事件的處理決定

xx月xx日上午和xx月xx日上午，公司先后發生兩起員工打架事件，造成

了極壞的影響。

據查，xx月xx日上午，（事件的經過），造成（xx后果）。

根據公司”安全生產、禮貌辦公”的精神，按照公司《加強內部管理若干規

定》的要求，員工在上班時間不準打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規定，上

班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經研究決

定，對打架事件作如下處理：

扣打架事件當事人供銷科xxx四月份崗位工資100元，扣企管科xxx四月份

崗位工資50元，罰職責部門供銷科100元;

扣打架事件當事人總裝車間xxx四月份崗位工資100元，xxx受傷休息半天，

扣當日工資74.13元，由xxx承擔;罰職責部門總裝車間100元。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發生。

XX公司

xx年xx月xx日

處罰通知參考范文第十一篇：

關于打架員工的處罰通告

各部門、車間：

關于201x年4月29日晚11：40左右車間員工xxx、xxx、xxx、xxx與xxx

在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：

一、事件調查

201x年4月29日晚，員工xxx未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿

舍并喝酒，同樓層xxx、xxx等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生

糾紛，在外來人員的挑釁下，劉xx、xxx等人沖進xxx宿舍歐打外來人員，xxx

維護外來人員進行幫架，后經人勸架拉開。

二、處理結果

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根據公司管理制度相關規定，對造事職責人處理如下如下：

嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主

要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置;

、xxx在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰

款1000元，留廠查看一個月后再處理。

、xxx在宿舍喝酒后鬧事協助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款

800元，留廠查看一個月后再處理。

4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款200元，

后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款200元。

5.即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝

酒，一經發現給予罰款500元處罰。

6.即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出

廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

期望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規定，特此通報!

行政部

20xx-5-3

處罰通知參考范文第十二篇：

處罰通知書

xx公司：

你公司在參加”xx”項目投標中：不愿繳納低價風險保證金，放棄成交資格。

現針對你公司的上述行為，依據該項目詢價文件及相關規定，對你公司作出以下

處罰規定：

1.全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經區財政專戶；

2.禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內參加合肥經開區政府采購中心

任何招標活動。

特此通知

xx采購中心

20xx年xx月xx日

處罰通知參考范文第十三篇：

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員工爭吵處罰通知

××年×月×日上午上班時間，××與

××因××打架事件，于××處協調解決的狀

況下，兩人再次起沖突后××首先動手扭打起來。根據公司管理規定，

員工在上班時間不準打架斗毆，××無視上述管理規定，上班期間主

動挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經研究決

定，對打架事件作如下處理：

對××處以××元人民幣罰款。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的再次發生。

×××公司示

××年×月×日

處罰通知參考范文第十四篇：

關于對受到客戶嚴重投訴的處理決定

行政部門查實：10月29日寄出去的xxx和xxx，受到客戶嚴重的投訴的部門：

外發部XXX、跟單部XXX、QA、QC、紙樣房張師傅、裁床XXX。

所犯過失：xxx。由此可見，們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業。

鑒于以上員工受到客戶嚴重的投訴，根據《各部門職責制度》第二條若頭辦

因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠

工一次，記曠工三次作開除處理。現決定處理如下：

在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

XX公司

行政部

簽發：

xx年xx月xx日

處罰通知參考范文第十五篇：

公司員工處罰通告

處罰通告20XX年*月*日，公司售后部員工***在從事售后服務工作時，因服

務態度惡劣原因導致顧客投訴，經調查狀況屬實。根據公司員工守則*章*條*款

之規定，鑒于員工***在從事售后服務工作時的不應有表現，經公司研究決定，

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給予***現金罰款***元決定。

特此通告。

公司***部

20XX年*月*日