
篇一:《合同期滿(mǎn)個(gè)人總結(jié)》
個(gè)人工作總結(jié)
-------姜維奇
我自2011年盤(pán)錦分行成立以來(lái),擔(dān)任保衛(wèi)干事一職已經(jīng)第三個(gè)年頭,在分
行領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助下,通過(guò)自己不斷地努力學(xué)習(xí),較好地履行了一名保衛(wèi)干
事的職責(zé)。在工作中思想進(jìn)步,熱愛(ài)本職,忠于職守,積極專(zhuān)研,開(kāi)拓創(chuàng)新,取
得了些許的成績(jī)。三年來(lái)分行綜治安保工作零輿情、零事故,在總行和當(dāng)?shù)毓?/p>
機(jī)關(guān)等檢查中均取得較好成績(jī)。
一、努力學(xué)習(xí),強(qiáng)化自身能力
在日常的工作中,我不斷地學(xué)習(xí)綜治保衛(wèi)保衛(wèi)方面的書(shū)籍、行內(nèi)的管理辦法、
總行下發(fā)的文件精神,在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到不理解的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,做到了
有問(wèn)題不留下死角。通過(guò)學(xué)習(xí),逐漸地增強(qiáng)了自身的安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力,
并貫穿于日常安全保衛(wèi)工作中。在崗位期間不斷的學(xué)習(xí)實(shí)踐操作,把理論應(yīng)用到
實(shí)際中來(lái),從學(xué)習(xí)到實(shí)踐,從檢查到整改,不斷提高自身的安全意識(shí)的同時(shí),指
導(dǎo)支行做好安全保衛(wèi)工作,也保證了分行及轄內(nèi)各支行的安全。
為提升自身工作能力,在分行未設(shè)立獨(dú)立消防控制中心的情況下,我積極強(qiáng)
化自身,并在2013年考取了“建(構(gòu))筑物消防員資格證書(shū)”(附件1),為提
高分行消防管理水平提供了有力的保障。
二、強(qiáng)化培訓(xùn)、提高素質(zhì),構(gòu)建分行大綜治安防體系
在過(guò)去的三年工作中,我在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,根據(jù)總行及上級(jí)監(jiān)管部門(mén)的
工作部署,結(jié)合自己實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),歸納防范要點(diǎn)納入納入分行大綜治風(fēng)險(xiǎn)檢查
工作點(diǎn)中,并采取相應(yīng)措施,進(jìn)一步完善大綜治管理體系的建立。更新固有觀念,
強(qiáng)調(diào)制度貫徹對(duì)輿情、案防、安保、防范操作風(fēng)險(xiǎn)等綜合治理工作的指引力和制
約力,終于出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安保等工作的通知》、《盛京銀行盤(pán)錦分行綜
合治理風(fēng)險(xiǎn)檢查提綱(試行)》(盛銀盤(pán)發(fā)?2013?131號(hào))等一系列具有盤(pán)錦分行
特色,符合分行實(shí)際的操作文件,輔以各條線規(guī)章制度為保障,完善分行“大綜
治”體系建設(shè)。成功構(gòu)建了“大綜治”安防體系。并通過(guò)宣傳、培訓(xùn)、檢查等手
段,成功推動(dòng)了分行綜治保衛(wèi)工作的穩(wěn)步開(kāi)展。
為確保培訓(xùn)工作能夠落到實(shí)處,學(xué)以致用,我在完善各種規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,
著重于日常安全規(guī)范的實(shí)戰(zhàn)演練。通過(guò)制定防火、防搶、防斷電等各種演練計(jì)劃,
指導(dǎo)各營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)按季度進(jìn)行演練,演練時(shí)親自到進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),結(jié)束后進(jìn)行總結(jié),
分析存在的不足,提出下次改進(jìn)的意見(jiàn)和辦法,以此不斷提高實(shí)戰(zhàn)水平。為了使
實(shí)戰(zhàn)演練更加規(guī)范化,我還專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的消防培訓(xùn)教室到分行進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)授課,
親自示范消防實(shí)戰(zhàn)中的細(xì)節(jié)和注意事項(xiàng),使員工聽(tīng)課立體化、形象化,為安保工
作的預(yù)防與應(yīng)用打下了良好的基礎(chǔ)。
三、構(gòu)筑穩(wěn)固的“三防”體系,確保安全平穩(wěn)運(yùn)行一是順利完成全年的安全
評(píng)估工作。2011年與2013年,
適逢公安部安全評(píng)估年,按照公安部及總行的工作部署,我在分行領(lǐng)導(dǎo)班子
的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以培訓(xùn)為方法,以制度為依托,以檢查為手段,層層遞進(jìn),扎實(shí)
開(kāi)展,順利完成了全年的安全評(píng)估工作,得到了當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)的一致認(rèn)可。
二是穩(wěn)步落實(shí)總行及監(jiān)管部門(mén)的工作部署。分行通過(guò)強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制,明確工
作重點(diǎn),積極響應(yīng)總行“強(qiáng)基礎(chǔ)、重檢查、除隱患、保平安”創(chuàng)建活動(dòng)、年底收
官之戰(zhàn)、十二運(yùn)期間的各項(xiàng)工作措施,出臺(tái)工作方案,通過(guò)廣泛的宣傳與教育工
作,踏實(shí)落實(shí)各項(xiàng)工作舉措,取得了預(yù)期的工作成果,順利的完成了各項(xiàng)工作任
務(wù),其中,在十二運(yùn)期間,盤(pán)錦分行被省公安廳授予集體二等功,主管行長(zhǎng)榮立
個(gè)人二等功,我身為分行保衛(wèi)干部也榮獲“先進(jìn)個(gè)人”。
三年來(lái),我在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨,為分行的
建設(shè)貢獻(xiàn)出了自己的綿薄之力。今后工作中,我將繼續(xù)堅(jiān)持以培養(yǎng)合格保衛(wèi)隊(duì)伍
為主要工作任務(wù),以人防、物防、技防為載體,以全員共同參與為前提“大綜治”
的安全防范體系,有效地筑牢安全防線,積極工作,為我行業(yè)務(wù)健康、快速發(fā)展
提供有效保障。
姜維奇
2014年5月13日
篇二:《合同期內(nèi)總結(jié)》
個(gè)人工作總結(jié)
本人一直從事工地安全資料及9000體系運(yùn)行工作,已有初級(jí)水平的工作經(jīng)
驗(yàn)。工作期間自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)得到了加強(qiáng),實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)得到了積累。為了能提高自
己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平,還參加了新版體系文件及內(nèi)審員培訓(xùn)。本人在工地工作期間
主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目部質(zhì)量安全管理體系的運(yùn)行、收集匯總項(xiàng)目部有關(guān)安全生產(chǎn)及質(zhì)量
控制的日常記錄以及協(xié)調(diào)溝通項(xiàng)目部與集團(tuán)公司各部室的日常工作。通過(guò)在以往
總公司工程部的學(xué)習(xí),本人已經(jīng)了解公司體系運(yùn)行機(jī)制,并將其運(yùn)用到工地管理
工作中,整理匯總項(xiàng)目部質(zhì)量安全管理體系運(yùn)行。一線的工作鍛煉是我明白,干
工作一定要勤勤懇懇,認(rèn)認(rèn)真真。
2014年通過(guò)工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變,我由項(xiàng)目部調(diào)回分公司辦公室負(fù)責(zé)對(duì)外撥款
以及辦公司日常管理工作,這對(duì)我又是一個(gè)學(xué)習(xí)公司管理方針的好機(jī)會(huì),可以了
解集團(tuán)各部門(mén)工作流程。如果說(shuō)在項(xiàng)目上工作是學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),那么回到公司更
多的是學(xué)習(xí)管理方法,將管理與實(shí)際相結(jié)合,充分了解一個(gè)項(xiàng)目整體運(yùn)行流程。
新的工作崗位,要求我更要認(rèn)認(rèn)真真工作,踏踏實(shí)實(shí)做好每一件事,在工作
中尊敬領(lǐng)導(dǎo),熱情飽滿(mǎn),虛心學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)同事,創(chuàng)新務(wù)實(shí),努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),
認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)督促檢查工作。遵循領(lǐng)導(dǎo)指示和按照會(huì)議決議,參與分公司的人員
例會(huì),同時(shí)加強(qiáng)了各項(xiàng)目安全生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)出現(xiàn)的不合格項(xiàng)的整改、落實(shí)、執(zhí)行
情況的跟蹤督辦、溝通、協(xié)調(diào)和反饋,確保了各項(xiàng)整改措施得到了落實(shí)。積極做
好溝通協(xié)調(diào)工作。
今后無(wú)論從事什么工作我仍會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我的優(yōu)秀工作態(tài)度,提高自身的工作
能力,及時(shí)糾正工作中的錯(cuò)誤,提高個(gè)人的業(yè)務(wù)能力,以熱情主動(dòng)、積極務(wù)實(shí)、
認(rèn)真負(fù)責(zé)作為我的工作原則,以吃苦耐勞為工作精神,我覺(jué)得只有認(rèn)認(rèn)真真,腳
踏實(shí)地的工作才會(huì)換來(lái)應(yīng)得的報(bào)酬,要求自己做事要盡職盡責(zé),不推卸責(zé)任。為將
來(lái)創(chuàng)造更好的工作成績(jī)打好基礎(chǔ),才能自信的擔(dān)當(dāng)好職務(wù),出色的盡職盡責(zé)完成
領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
篇三:《合同期滿(mǎn)工作小結(jié)》
今年,我的勞動(dòng)合同到期,一年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)和全體的關(guān)懷、幫助、支持下,
緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,以
“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要
求,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身
綜合素質(zhì)上下功夫。在政治學(xué)習(xí)方面,通過(guò)學(xué)習(xí)鄧小平理論及“三個(gè)代表”、胡總
書(shū)記的“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想,尤其是學(xué)習(xí)十七大精神,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性,
提高了自己政治洞察力,
牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
(一)強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)。為做好督查工作,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,
注重以身作則,以誠(chéng)待人,一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。綜合部門(mén)的工作最大地規(guī)律就
是“無(wú)規(guī)律”,因此,我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè),得與失、
個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。
經(jīng)過(guò)半年的學(xué)習(xí)和鍛煉,自己在文字功夫上取得一定的進(jìn)步,撰寫(xiě)督查專(zhuān)報(bào)12
份、調(diào)研報(bào)告10余篇。利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱或?yàn)楦鞑块T(mén)校稿的同時(shí),細(xì)心
學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,改掉自己不足,
并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提
高。
(二)嚴(yán)于律已,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求,始終把耐
得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、
細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一
切言行,嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié),謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接
受來(lái)自各方面的意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作;堅(jiān)持做到不利于機(jī)關(guān)
形象的事不做,不利于機(jī)關(guān)形象的話(huà)不說(shuō),積極維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象。
(三)強(qiáng)化職能,做好服務(wù)工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服務(wù)
水平。科室人手少,工作量大,這就需要科室人員團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里,遇到
各類(lèi)活動(dòng)和會(huì)議,我都積極配合做好會(huì)務(wù)工作,與同事心往一處想,勁往一處使,
不會(huì)計(jì)較干得
多,干得少,只希望把工作圓滿(mǎn)完成。
二、工作中的不足與今后的努力方向
一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī),但也存在一些不足,主要是思想解放
程度還不夠,學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,材料上
還在基本格式上徘徊,內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定認(rèn)真
總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服
不足,努力把工作做得更好。
(一)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對(duì)督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,
主動(dòng)找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,
積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長(zhǎng)才干。
(二)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,博覽群書(shū),在向書(shū)
本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息,廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí),講究學(xué)習(xí)方法,
端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維
方法、正確的思
想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹(shù)立辦公室的良好形象。
(三)當(dāng)好助手。對(duì)各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)提出合理化建議和解決辦
法供領(lǐng)導(dǎo)參考。
三、對(duì)科室的想法與建議
(一)建議增強(qiáng)科室工作積極性。建議與各科室實(shí)施簽定年度目標(biāo)責(zé)任制,
各科室競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,獎(jiǎng)勵(lì)先
進(jìn),鞭策后進(jìn),進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng),更好的為全市發(fā)展服務(wù)。
(二)建立增強(qiáng)科室工作主動(dòng)性。建議完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)之余,抽出時(shí)間搞
幾項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)督查,及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供
領(lǐng)導(dǎo)參考,占據(jù)主動(dòng)性,進(jìn)一步更好地為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)。
總之,一年來(lái),我做了一定的工作,也取得了一些成績(jī),但距領(lǐng)導(dǎo)和們
的要求還有不少的差距主要是對(duì)政治理論和文字基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊,學(xué)習(xí)
的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),創(chuàng)造性開(kāi)展不夠。在今后的工作中,
我將發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實(shí)地,盡職
盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和們對(duì)我的期望。
篇四:《合同期滿(mǎn)工作總結(jié)》
合同期滿(mǎn)工作總結(jié)-翻譯崗(2014-2016)
時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我在XX項(xiàng)目上度過(guò)了一年多的時(shí)間。這一年多來(lái),有工
作時(shí)的忙碌,也有與同事合作時(shí)的愉快,更有來(lái)自直接領(lǐng)導(dǎo)的敦敦教導(dǎo)與關(guān)懷。
在這一年多的時(shí)間里,我不僅在公司里學(xué)到了全新的東西,也從同事及領(lǐng)導(dǎo)身上
學(xué)到了珍貴的做事態(tài)度與作人原則,讓人銘記。一年以來(lái),我心中最大的感受就
是要作為一名合格的英語(yǔ)翻譯不難,但要作為一名優(yōu)秀的英語(yǔ)翻譯實(shí)屬不易,但
這一直是我在工作中努力的目標(biāo)。現(xiàn)將入職以來(lái)的工作,主要總結(jié)如下
一、參加各項(xiàng)培訓(xùn)
進(jìn)入公司以后,參加了各項(xiàng)培訓(xùn),包括安全培訓(xùn),反恐培訓(xùn)等。尤其在后者
的實(shí)地反恐培訓(xùn)中,我以積極的心態(tài)與高昂的熱情去面對(duì),在培訓(xùn)中不畏艱難,
不懼炎熱,最終順利地通過(guò)了考核。通過(guò)安全培訓(xùn),我深深感受到安全對(duì)于每一
個(gè)人,對(duì)于一個(gè)項(xiàng)目,甚至對(duì)于整個(gè)公司來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要、缺一不可的。所以,
對(duì)于任何人,無(wú)論身在何處,“安全第一”的概念始終需要放在第一位。
二、翻譯各種資料
根據(jù)項(xiàng)目需要及工作中的具體要求,翻譯工作及內(nèi)容主要如下
I.與設(shè)計(jì)部相關(guān)的發(fā)業(yè)主的涉及專(zhuān)利商的函件、根據(jù)“設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)程序”與UOP、
AXENS、CPE、TECHNIP等專(zhuān)利商的往來(lái)函件、一期(主要是圖紙)、二期工
程英文版MR文件(包括圖紙)的審核、協(xié)助設(shè)計(jì)部研究工藝包和部分FEED文
件的翻譯、設(shè)計(jì)部圖紙與技術(shù)文件的審核、UOP設(shè)計(jì)方相關(guān)設(shè)備技術(shù)方案的中譯。
II.施工質(zhì)量部的施工與質(zhì)量控制方案,與質(zhì)量技術(shù)部相關(guān)的程序文件修改部分。
III.與計(jì)劃控制部相關(guān)的周報(bào)、月報(bào)等。
IV.采購(gòu)部的技術(shù)采購(gòu)文件及招標(biāo)文件、合同部合同及保險(xiǎn)文件的翻譯等、
HSE等部門(mén)不定時(shí)的文件中英互譯。
V.監(jiān)理函件,包括各類(lèi)報(bào)告。
同時(shí),進(jìn)行同事間翻譯文件的互審工作。
翻譯工作最終體現(xiàn)為譯入語(yǔ)的字字句句,甚至標(biāo)點(diǎn)符號(hào)上,尤其在細(xì)節(jié)方面
(特別是標(biāo)點(diǎn)符號(hào)和空格)。在翻譯工作中,我始終以精益求精的態(tài)度,一絲不茍
的精神對(duì)待每一個(gè)語(yǔ)句。某些不懂或者較難的語(yǔ)句,則字斟句酌,反復(fù)推敲每一
字,直到滿(mǎn)意為止。同一原文,不同譯文,通過(guò)反復(fù)斟酌,盡可能地選擇更加貼
切的譯法。
三、擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍
通過(guò)切身的經(jīng)驗(yàn),才知道翻譯工作最難的部分,不在實(shí)際做翻譯,而在知識(shí)
儲(chǔ)備。因?yàn)橹暗墓ぷ鳎⒉皇峭耆c翻譯有關(guān),有些文件的翻譯,從專(zhuān)業(yè)角度
而言,顯得有些不足,也有些懵懂,為工作帶來(lái)困難。為了能完成所分配的翻譯
任務(wù),需做好充分的準(zhǔn)備。凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。就目前的翻譯需求而言,涉
及了石油化工,海關(guān)清關(guān),合同保險(xiǎn),采購(gòu)等等。具體到某一翻譯類(lèi)別,如果沒(méi)
有深厚的經(jīng)驗(yàn)積累或者相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),想順利完成翻譯工作是不太可能的。所
以,這要求自己不得不增加專(zhuān)業(yè)知識(shí),擴(kuò)大專(zhuān)業(yè)范圍。所以,工作之余,我大量
地閱讀了相關(guān)的知識(shí),擴(kuò)充了相關(guān)的詞匯。{合同期內(nèi)履職自我鑒定}.
除了專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)外,在作人做事方面,我也加強(qiáng)了學(xué)習(xí)。來(lái)到PKOP項(xiàng)目后,
我能夠積極地參與公司組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),在工作當(dāng)中學(xué),向同事學(xué),從未放
棄學(xué)習(xí)的任一時(shí)機(jī)。唯有學(xué)習(xí),才能發(fā)現(xiàn)自己的不足。在公司倡導(dǎo)向?qū)OXX
學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我看到了一位優(yōu)秀的石油人,在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),做
出了非凡的事跡。從孫XX的身上,我受到深刻的鼓舞,并立志向?qū)OXX同
志學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他一絲不茍的鉆研態(tài)度,還要學(xué)習(xí)他無(wú)私無(wú)畏的奉獻(xiàn)精神。
四、學(xué)習(xí)規(guī)章制度
來(lái)哈薩克之前及之后,在公司里與項(xiàng)目上,通過(guò)公司內(nèi)專(zhuān)家的親身教學(xué)與通
過(guò)郵件發(fā)來(lái)的文件,我逐漸學(xué)習(xí)了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,內(nèi)控文件,以及XX項(xiàng)
目相關(guān)資料等。每一次教學(xué),我都細(xì)而聆聽(tīng);每一個(gè)文件,我都仔細(xì)閱讀。無(wú)有
規(guī)章,不成方圓。大到國(guó)家,小到公司,概莫例外。
通過(guò)全面的學(xué)習(xí),我深刻地領(lǐng)悟到制度是根本,執(zhí)行是保障。作為公司的一
員,我們應(yīng)義無(wú)反顧,服從并執(zhí)行制度,直至達(dá)到完成工作的目標(biāo)。我們應(yīng)堅(jiān)決
貫徹公司各種規(guī)章制度,自覺(jué)遵守公司的紀(jì)律,維護(hù)公司的利益,擁護(hù)公司的發(fā)
展,體現(xiàn)出高度的敬業(yè)精神,唯有這樣,公司才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中屹立不倒。
在日常管理工作中,我嚴(yán)格按照公司規(guī)定辦事,提高任務(wù)執(zhí)行力度。能作好
本職,堅(jiān)持原則。在自我行為約束上,遵守公司規(guī)章制度,自覺(jué)做好員工準(zhǔn)則。
在工作完成效率與工作態(tài)度上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的認(rèn)同與贊許。在與各部門(mén)的
溝通交流上,能注意言行,禮貌謙遜、友善待人。
五、對(duì)待不足之處
每次翻譯過(guò)后,通過(guò)同事間互審,以提高翻譯質(zhì)量。某些細(xì)微的差錯(cuò),顯現(xiàn)
了我在工作中的細(xì)心程度,還有所欠缺;平時(shí)的工作中,只想著提高自己的業(yè)務(wù)
知識(shí)能力,而忽視了理論方面的主動(dòng)學(xué)習(xí),忽略了與部分同事間良好關(guān)系的建立,
從而使得部分工作中產(chǎn)生被動(dòng),降低了工作效率。{合同期內(nèi)履職自我鑒定}.
此外,與領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通交流不夠,工作效率也有待進(jìn)一步提高。今后要
多與同事交流工作、學(xué)習(xí)、思想方面內(nèi)容,以達(dá)到互相激勵(lì)互相幫助,共同提高
的目的,把更多的時(shí)間用在學(xué)習(xí)和工作上。
工作中的不足,讓我警醒,讓我認(rèn)識(shí)到人無(wú)完人,不能有絲毫懈怠之情。應(yīng)
不斷改進(jìn),提高自我工作意識(shí)及工作效率,努力做好工作中的每一件事情。
六、工作計(jì)劃與打算
2016這一年,是項(xiàng)目至關(guān)重要的一年。為此,作為個(gè)人,應(yīng)積極做好本職
工作,加強(qiáng)石化工程相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,提高工作效率。在今后的工作中,不
斷擴(kuò)大知識(shí)面,及時(shí)與各相關(guān)部門(mén)的同事進(jìn)行溝通,同時(shí)在日常工作方面嚴(yán)格要
求自己。在今后的工作中,我會(huì)繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想與
感受,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足。
總之,一年多來(lái),我做了一定的工作,也取得一些成績(jī),但距領(lǐng)導(dǎo)和同事們
的要求還有不少差距。在今后的工作中,我將努力學(xué)習(xí)與公司共同發(fā)展,希望繼
續(xù)在公司的大家庭里努力奮斗,以更新的面貌和更加積極的態(tài)度去迎接每一件工
作,充分發(fā)揮自己的能效,取得更大的進(jìn)步!在日后的工作中,定會(huì)盡自己的最
大努力做好自己的本質(zhì)工作,為項(xiàng)目、為公司的明天盡自己的一份微薄之力!
2016年2月24號(hào)
篇五:《勞動(dòng)合同期到期考察表及工作總結(jié)》
公司
勞動(dòng)合同到期考察表
所在部門(mén)工程部2014
年11月19日
附工作小結(jié)
篇六:《人事合同續(xù)簽小結(jié)》
合同期內(nèi)小結(jié)
不知不覺(jué),我在XXXX股份有限公司XX區(qū)分公司工作已經(jīng)將近三年了。三
年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷、幫助、支持下,我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、認(rèn)真
學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力提升自我綜合素質(zhì),緊緊
圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能;不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,始終堅(jiān)
持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
(一)確定角色,提高自身素質(zhì)。我明白,一旦進(jìn)入工作環(huán)境,首先就是要
學(xué)會(huì)正確認(rèn)識(shí)自我,處理好苦與樂(lè),得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系。因此
這些年我始終以公司和團(tuán)隊(duì)的利益為先,吃苦耐勞,任勞任怨,同時(shí)細(xì)心學(xué)習(xí)他
人長(zhǎng)處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中提高自
身綜合素質(zhì),以滿(mǎn)足公司的要求。
(二)嚴(yán)于律已,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。三年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平
淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)
致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切
言行,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受
來(lái)自各方面的意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作;堅(jiān)持做到不利于公司形象的事不做,不利于
公司形象的話(huà)不說(shuō),積極維護(hù)公司的良好形象。
(三)強(qiáng)化職能,做好服務(wù)工作。在這三年里,我先后在網(wǎng)絡(luò)部和市場(chǎng)部任
職。我發(fā)現(xiàn)無(wú)論在哪個(gè)部門(mén),日常工作量都很大,因此,在日常工作中,我用心
向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,增加工作經(jīng)驗(yàn),努力提升自己的業(yè)務(wù)水平。遇到各
類(lèi)活動(dòng)和會(huì)議,我都積極配合做好準(zhǔn)備工作,不會(huì)計(jì)較干得多,干得少,只希望
把工作圓滿(mǎn)完成。
三年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī),但也存在一些不足,主要是思想解放
程度還不夠,學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有較大差距,材料上
還在基本格式上徘徊,內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定認(rèn)真
總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。
(一)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對(duì)設(shè)維事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,
主動(dòng)找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重
的工作中磨練意志,增長(zhǎng)才干。
(二)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,博覽群書(shū),在向書(shū)
本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息,廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí),講究學(xué)習(xí)方法,
端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維
方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹(shù)立辦公室的
良好形象。
(三)當(dāng)好助手。對(duì)各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)提出合理化建議和解決辦
法供領(lǐng)導(dǎo)參考。{合同期內(nèi)履職自我鑒定}.
總體來(lái)說(shuō),一年來(lái),我做了一定的工作,也取得了一些成績(jī),但離領(lǐng)導(dǎo)和同
事們的要求還有不少的差距主要是對(duì)業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識(shí)的提升還不夠,學(xué)習(xí)的
系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),創(chuàng)造性開(kāi)展不夠。在今后的工作中,
我將發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實(shí)地,盡職
盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的期望。
篇七:《合同到期工作小結(jié)》
合同到期工作小結(jié)
今年,我的勞動(dòng)合同到期,一年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)和全體的關(guān)懷、幫助、支持下,
緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,以
“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要
求,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身
綜合素質(zhì)上下功夫。在政治學(xué)習(xí)方面,通過(guò)學(xué)習(xí)鄧小平理論及“xxxx”、胡總書(shū)
記的“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想,尤其是學(xué)習(xí)xx大精神,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性,
提高了自己政治洞察力,牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、
人生觀、價(jià)值觀。
(一)強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)。為做好督查工作,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,
注重以身作則,以誠(chéng)待人,一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。綜合部門(mén)的工作最大地規(guī)律就
是“無(wú)規(guī)律”,因此,我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè),得與失、
個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。
經(jīng)過(guò)半年的學(xué)習(xí)和鍛煉,自己在文字功夫上取得一定的進(jìn)步,撰寫(xiě)督查專(zhuān)報(bào)12
份、調(diào)研報(bào)告10余篇。利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱或?yàn)楦鞑块T(mén)校稿的同時(shí),細(xì)心
學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,在不斷學(xué)習(xí)和探索中
使自己在文字材料上有所提高。
(二)嚴(yán)于律已,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求,始終把耐
得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、
細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一
切言行,嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié),謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接
受來(lái)自各方面的意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作;堅(jiān)持做到不利于機(jī)關(guān)形象的事不做,不利
于機(jī)關(guān)形象的話(huà)不說(shuō),積極維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象。
(三)強(qiáng)化職能,做好服務(wù)工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服務(wù)
水平。科室人手少,工作量大,這就需要科室人員團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里,遇到
各類(lèi)活動(dòng)和會(huì)議,我都積極配合做好會(huì)務(wù)工作,與同事心往一處想,勁往一處使,
不會(huì)計(jì)較干得多,干得少,只希望把工作圓滿(mǎn)完成。
二、工作中的不足與今后的努力方向
一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī),但也存在一些不足,主要是思想解放
程度還不夠,學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距,材料上
還在基本格式上徘徊,內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定認(rèn)真
總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。
(一)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對(duì)督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,
主動(dòng)找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重
的工作中磨練意志,增長(zhǎng)才干。
(二)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,博覽群書(shū),在向書(shū)
本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息,廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí),講究學(xué)習(xí)方法,
端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維
方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹(shù)立辦公室的
良好形象。
(三)當(dāng)好助手。對(duì)各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)提出合理化建議和解決辦
法供領(lǐng)導(dǎo)參考。
三、對(duì)科室的想法與建議
(一)建議增強(qiáng)科室工作積極性。建議與各科室實(shí)施簽定年度目標(biāo)責(zé)任制,
各科室競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)
關(guān)思想作風(fēng),更好的為全市發(fā)展服務(wù)。
(二)建立增強(qiáng)科室工作主動(dòng)性。建議完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)之余,抽出時(shí)間搞
幾項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)督查,及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考,占據(jù)主動(dòng)性,進(jìn)一步
更好地為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)。
總之,一年來(lái),我做了一定的工作,也取得了一些成績(jī),但距領(lǐng)導(dǎo)和們
的要求還有不少的差距主要是對(duì)政治理論和文字基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊,學(xué)習(xí)
的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),創(chuàng)造性開(kāi)展不夠。在今
篇八:《任職期內(nèi)個(gè)人思想及工作總結(jié)》{合同期內(nèi)履職自我鑒定}.
任職期內(nèi)個(gè)人思想及工作總結(jié)
本人*****,*****年**月畢業(yè)于******大學(xué)******專(zhuān)業(yè),于*****年**月到四川
省場(chǎng)道工程有限公司,主要從事******工作,于*****年**月被聘為助理工程師。
工作*****年來(lái),我先后參與公司建設(shè)有代表性的工程1、********工程;
2、*******工程;3、*********工程;4、********工程;5、*******工程等。
總結(jié)過(guò)去,我主要在以下幾方面得到明顯提高
一、**************
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********************************************。
二、**************
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********************************************。
三、**************
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四、**************
*******************************************************{合同期內(nèi)履職自
我鑒定}.
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總結(jié)人(簽名)日期201*年*月*日
篇九:《合同期滿(mǎn)工作總結(jié)》
合同期滿(mǎn)工作總結(jié)
光陰似箭,日月如梭,自2013年4月份進(jìn)入恒劍光電科技有限公司,轉(zhuǎn)眼
間一年的時(shí)間過(guò)去了。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。“決心再
接再厲,更上一層樓”,在公司企業(yè)文化推動(dòng)下,在工作上同事的積極氛圍以及團(tuán)
隊(duì)凝聚力中使我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步,成長(zhǎng)了不少。
同時(shí)也清楚地認(rèn)識(shí)到自己的不足,在公司的快速發(fā)展時(shí)期還需認(rèn)真工作,努力學(xué)
習(xí),積極思考,努力提高個(gè)人能力以及溝通能力,時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己,做事認(rèn)認(rèn)
真真。隨著公司的逐步成長(zhǎng),恒劍一定會(huì)實(shí)現(xiàn)“恒劍光電,照亮世界”的夢(mèng)想。
回顧2013年工作
一.4月份進(jìn)入公司,當(dāng)時(shí)品質(zhì)部組織架構(gòu)還沒(méi)有完善,我負(fù)責(zé)品質(zhì)多方面檢
驗(yàn)和后續(xù)檢驗(yàn)員培養(yǎng)及監(jiān)督檢驗(yàn)(來(lái)料檢驗(yàn),現(xiàn)場(chǎng)巡檢,成品檢驗(yàn),以及數(shù)據(jù)統(tǒng)
計(jì)等工作)。
來(lái)料檢驗(yàn)
1)原材料的好與壞直接影響產(chǎn)品質(zhì)量,為了更好的保障原材料的品質(zhì),對(duì)
產(chǎn)品名稱(chēng)、規(guī)格型號(hào)、供應(yīng)商、包裝、標(biāo)識(shí),與樣品、圖紙以及BOM物料清單
進(jìn)行嚴(yán)格核對(duì),無(wú)誤后,填寫(xiě)合格入庫(kù)單據(jù)。發(fā)現(xiàn)不良問(wèn)題及時(shí)填寫(xiě)不合格評(píng)審
單提交采購(gòu)部及時(shí)處理,避免影響生產(chǎn)的使用效率。
2)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行了多次溝通后,大多數(shù)供應(yīng)商積極改善配合我部門(mén)工作(如
噴涂廠表面噴涂問(wèn)題,燈具毛刺問(wèn)題,以及各個(gè)供應(yīng)商包裝方式的改變),大大提
升供方產(chǎn)品質(zhì)量,有效提升我司生產(chǎn)效率。
3)針對(duì)當(dāng)月來(lái)料不良數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),總結(jié)主要不良的原因,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行品
質(zhì)管控得到了有效改善。
現(xiàn)場(chǎng)巡檢
1)IPQC檢驗(yàn)至關(guān)重要,目的防止生產(chǎn)時(shí)批量不合格品的產(chǎn)生,避免不合格
品流入下道工序去,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋及時(shí)預(yù)防。通過(guò)
現(xiàn)場(chǎng)巡檢有效把控產(chǎn)品細(xì)節(jié)問(wèn)題,提升產(chǎn)品質(zhì)量和提高生產(chǎn)效率。
2)對(duì)生產(chǎn)質(zhì)控點(diǎn)應(yīng)作為IPQC檢驗(yàn)的重點(diǎn)檢查,IPQC檢驗(yàn)人員除了檢查操
作工人是否嚴(yán)格執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)外,還應(yīng)巡回檢查,核對(duì)關(guān)鍵質(zhì)控點(diǎn)記錄表是否填
寫(xiě)正確,及時(shí)糾正操作工人不良違規(guī)操作。
3)通過(guò)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)操作工人的熟悉和了解,及時(shí)溝通提高員工品質(zhì)意識(shí),提高
生產(chǎn)效益。并有效提升產(chǎn)品質(zhì)量。
3成品檢驗(yàn)
1)從四月份開(kāi)始到目前不完全統(tǒng)計(jì)總共檢驗(yàn)了1034批次,合格919批次,
合格率為721%;不合格215批次,不良率為20.79%。其中返工61批次,占
總不良率的237%;現(xiàn)場(chǎng)返修154批次占總不良率的763%。
2)根據(jù)國(guó)標(biāo)GB2828檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),在檢驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)批量性不良或超出檢驗(yàn)
標(biāo)準(zhǔn)不良數(shù)情況,填寫(xiě)成品檢驗(yàn)不合格通知單,通知相關(guān)部門(mén)進(jìn)行評(píng)審。并及時(shí)
通知生產(chǎn)管理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)不良產(chǎn)品。同時(shí)提出自己的建議和看法,從而有效提升生
產(chǎn)品質(zhì)并提高生產(chǎn)效率。
3)從返工批次和現(xiàn)場(chǎng)返修批次可以看出,成品出貨檢驗(yàn)有效的控制產(chǎn)品質(zhì)
量,通過(guò)成品檢驗(yàn)把關(guān)將不良產(chǎn)品杜絕在我司生產(chǎn)線。并減少了客戶(hù)投訴以及索
賠。有效提升產(chǎn)品質(zhì)量,從而達(dá)到客戶(hù)的要求,提升我司的產(chǎn)品品牌效應(yīng)。
每周不良問(wèn)題匯總
1)從9月份開(kāi)始進(jìn)行了每周不良問(wèn)題匯總以及處理方案和建議,通過(guò)報(bào)表
反應(yīng)了問(wèn)題所在和產(chǎn)品細(xì)節(jié),并得到了及時(shí)有效的處理和解決方案。有效提升了
工作效率以及產(chǎn)品質(zhì)量,有效提高了生產(chǎn)效率。
二.工作中的不足
1)工作之中溝通能力有待進(jìn)一步提升。
2)新產(chǎn)品工藝知識(shí)了解還不夠透徹,有時(shí)不能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在。
3)工作繁忙時(shí)沒(méi)有能夠合理性的進(jìn)行工作安排,不能很好的把
握產(chǎn)品細(xì)節(jié)問(wèn)題。
三.工作方向
1)轉(zhuǎn)變思想觀念,緊跟公司發(fā)展步伐,努力學(xué)習(xí),不斷地補(bǔ)充積累專(zhuān)業(yè)知
識(shí),完善自我,從而提升個(gè)人與各部門(mén)溝通能力,以便能及時(shí)有效的達(dá)成共識(shí),
共同完成目標(biāo)。{合同期內(nèi)履職自我鑒定}.
2)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理提升品質(zhì)人員的質(zhì)量管控能力,有效了解管控的作業(yè)方式
與管控工具的使他們做到規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化。“不積跬步,無(wú)以至千里;不積小流,
無(wú)以成江海”。只有一步一步的把品質(zhì)工作做好,把基礎(chǔ)打牢,才能提升公司的
產(chǎn)品質(zhì)量,滿(mǎn)足客戶(hù)要求。
3)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理堅(jiān)持推行“質(zhì)量至上、客戶(hù)滿(mǎn)意”的品質(zhì)觀念,一切從實(shí)
際出發(fā),堅(jiān)持實(shí)事求是的工作方法,堅(jiān)持預(yù)防為主、持續(xù)改進(jìn)的思維方式,通過(guò)
PDCA持續(xù)改進(jìn),使公司管理系統(tǒng)達(dá)到更高效、更優(yōu)化、更適用。
4)積極配合各個(gè)部門(mén)工作,提高生產(chǎn)效率和提升產(chǎn)品質(zhì)量。
***
2014-04-01
篇十:《合同期工作小結(jié)2篇》
合同期工作小結(jié)2篇
企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)全體員工齊心協(xié)力、共同奮斗,要使企業(yè)員工與企業(yè)同呼
吸、共命運(yùn),建立和維護(hù)穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系是關(guān)鍵,正是基于這一關(guān)鍵,物
業(yè)公司集體合同自草案討論到簽訂執(zhí)行,便將維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益始終貫
穿于其中。
一、集體合同草案先討論后通過(guò)
集體合同草案出臺(tái)后,由物業(yè)公司工會(huì)負(fù)責(zé)組織召開(kāi)職工代表大會(huì)并將草案
提交職代會(huì)討論,在第一次職代會(huì)上所有職工代表都對(duì)草案發(fā)表意見(jiàn),根據(jù)職工
代表對(duì)草案提出的建議、意見(jiàn)工會(huì)及時(shí)進(jìn)行修訂和完善,并在第二次職代會(huì)上將
修訂后的草案再次進(jìn)行討論,并以舉手表決的方式通過(guò)了集體合同草案,最后簽
訂集體合同。
二、規(guī)章制度、員工獎(jiǎng)懲及重大決策由工會(huì)或職工代表討論通過(guò)
物業(yè)公司每年在規(guī)章制度的制定、員工獎(jiǎng)懲和重大決策都通過(guò)職工代表或工
會(huì)討論通過(guò),如在今年股份公司對(duì)物業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)下達(dá)后,物業(yè)公司落實(shí)到
各部門(mén),與各部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂相應(yīng)的目標(biāo)責(zé)任書(shū),在目標(biāo)責(zé)任書(shū)起草后,物業(yè)公
司由工會(huì)組織召集職工代表對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行討論并通過(guò)后,才與各部門(mén)負(fù)責(zé)人簽
約;又如在今年對(duì)四名員工的違紀(jì)處理均是經(jīng)行政討論提出處理意見(jiàn)后交工會(huì)委
員會(huì)或職工代表大會(huì)征求意見(jiàn)通過(guò)后才下發(fā)處理決定;在《采購(gòu)管理制度》、《物
品領(lǐng)用管理辦法》、《制服管理辦法》、《考勤制度》、《員工餐考核辦法》、《通訊費(fèi)
管理辦法》、《派工制度》和修訂的《效績(jī)工資考核方案》等十幾項(xiàng)規(guī)章制度的制
定,也是通過(guò)工會(huì)組織召集職工代表討論后才付諸實(shí)施。
三、依法簽訂勞動(dòng)合同,完善工資分配制度
物業(yè)公司根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定并在工會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督下與所有員工簽訂了勞動(dòng)
合同;同時(shí)遵照“按勞分配、易崗易薪”的原則,以工效掛鉤的效績(jī)工資制度合
理、合法的進(jìn)行工資分配,在參照過(guò)去保障部門(mén)對(duì)各崗位的指導(dǎo)工資標(biāo)準(zhǔn)
和做了大量同行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查后,確定了各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn),其中最低崗位工
資標(biāo)準(zhǔn)(除按勞動(dòng)法中病、事假等工資標(biāo)準(zhǔn)外)達(dá)到了550.00元,比烏市最低
工資標(biāo)準(zhǔn)高出110.00元,再加上隱性工資(即工資附加如社會(huì)保險(xiǎn)、福利、食
宿等)每月近千元,并且做到了每月按時(shí)支付無(wú)拖欠,切實(shí)履行了集體合同中相
關(guān)條款的規(guī)定。
四、靈活運(yùn)用綜合計(jì)算工時(shí)工作制,切實(shí)保障職工作息時(shí)間
物業(yè)公司因工作性質(zhì)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,根據(jù)季節(jié)不同形成的工作緊
弛度不同、崗位的特殊性等因素,主要以給加班費(fèi)、調(diào)休和其他形式進(jìn)行補(bǔ)助
1、調(diào)休職工在節(jié)假日上班和其他有效加班主要以調(diào)休形式進(jìn)行平衡;如今
年7月疏通下水只能在大廈經(jīng)營(yíng)結(jié)束后才可進(jìn)行,工程部部分員工為了及時(shí)完成
維修任務(wù),下班后進(jìn)行了維修工作,對(duì)這部分加班員工由部門(mén)安排進(jìn)行了調(diào)休;
2、給予加班工資在調(diào)休也無(wú)法平衡的情況下,給予加班工資,加班工資是
以效績(jī)
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