
關于征求意見梳理匯總情況報告
篇一:征求意見建議梳理情況匯總
XXX縣XXXXX局
黨的群眾路線教育實踐活動征求意見建議
梳理情況匯總
按照黨的群眾路線教育實踐活動通知要求,我局于3
月份通過發(fā)放征求意見表、設置意見箱、電話征詢等多種形
式,對“四風”方面的問題、意見、建議進行了廣泛征集。
共發(fā)出征求意見表44張,收回44張,回收率100%,歸納、
梳理匯總意見建議情況如下:
一、領導班子
1.深入基層調研還需進一步加強。
2.創(chuàng)新性工作舉措還不夠。
3.學習的針對性不夠。
4.在工作紀律上,雖然制定了規(guī)章制度,但存在失之
于寬、管理不到位問題。
5.在工作作風上,工作積極性、主動性不夠,缺乏創(chuàng)
造性開展工作,思想不夠解放、創(chuàng)新的勇氣不足、辦法不多、
能力不強。
6.在業(yè)務工作上,政策水平參差不齊、把握政策清晰
度低,業(yè)務學習不夠、素質有待提高,推動政策落實的力度
不夠。
7.在服務基層上,存在怕麻煩、怕苦怕累,方法不多、
形式不活,服務不及時、不到位,服務欠主動、效率還
需提高。
8.政治理論學習不足,理論水平有待提高。
9.局內事務的溝通機制有待完善。
二、黨員領導干部
(一)XXX
1.學習的針對性不夠強。注重學習市場經(jīng)濟理論及縣
域經(jīng)濟、社會發(fā)展方面知識多,政治理論學的少。
2.忙于機關事務多,深入企業(yè)基層開展調查研究少,創(chuàng)
新性的工作措施還不夠。
3.建議:(1)由于單位新進人員多、業(yè)務素質差,適
當安排一些技術業(yè)務培訓。(2)進一步加強基層調研、開展
項目現(xiàn)場辦公,推進項目園區(qū)建設。
(二)XXX
1.創(chuàng)新性的工作措施少、不夠強。
2.承擔的工作多、任務重,有時有急躁情緒。
3.思想觀念方面還不能適應新形勢下工作要求。
4.建議:多深入企業(yè)實際了解其現(xiàn)狀,為縣域經(jīng)濟發(fā)
展提供有利的建議。
(三)XXX
1.有時還存在畏難情緒。
2.注重學習政治理論的多,針對市場經(jīng)濟理論及縣域
經(jīng)濟、社會發(fā)展方面知識針對性學習的少。
3.由于人員少、工作頭緒多,業(yè)務學習不夠,某些地
方存在工作拖拉、效率較低。
4.建議:多深入企業(yè)了解實際情況,為企業(yè)解決實際
困難。
篇二:關于對征求意見梳理匯總情況的說明
附件1
關于對征求意見梳理匯總情況的說明
(樣本)
縣教育實踐活動領導小組辦公室:
現(xiàn)就我督導組負責督導的個單位征求意見情況說明如
下:
一、(單位)。共有干部職工人,科級干部人,
參學人員人。在征求意見中,發(fā)放民主測評表份,
個別談話
人,召開座談會次,走訪人(次),發(fā)放征求意見表(民
意問卷)份,設立意見箱個。督導組通過詳細分析、甄
別,梳理、歸納的意見為:
1、對領導班子的意見共條。其中,形式主義條;官僚
主義條;享樂主義條;奢靡之風條;其他方面條。通過
“對號入座法”查找出的問題條。
2、對科級干部(姓名)的意見共條。其中,形式
主義條;官僚主義條;享樂主義條;奢靡之風條;其他
方面條。通過“對號入座法”查找出的問題條。
3、(同2)……
二、(單位)。(同一)……
縣委第督導組,組長(簽字):
XX年月日
篇三:意見建議梳理匯總
機械工程學院關于黨的群眾路線教育實踐活動征求意
見和建議梳理
情況報告
(XX年6月3日)
校黨委第三督導組:
機械工程學院黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,為
了廣泛聽取廣大師生的意見建議,找準領導班子和黨員干部
在“四風”方面存在的突出問題,我院黨委廣開言路,通過
向全體教職工發(fā)放調查問卷、設置征求意見箱、電子信箱,
召開不同層次座談會,深入學生宿舍、教研室、退休教師,
與教師個別談話等方式,多層次、多渠道征求群眾對學院領
導班子和黨員干部“四風”方面和對開展黨的群眾路線教育
實踐活動的意見建議。截至目前,收集匯總群眾反映強烈的
關系群眾切身利益的突出問題、對學院領導班子及成員在形
式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等方面存在的問題
和提出的意見建議、對學院開展黨的群眾路線教育實踐活動
的意見和建議20余條。現(xiàn)將有關意見和建議梳理匯總報告
如下:
一、群眾反映強烈的關系群眾切身利益的突出問題
教育教學和人才培養(yǎng)
1、學校辦學條件亟待改善,特別是紅橋校區(qū)多媒體陳
舊、開機慢等,部分教室缺少窗簾,等;
2、學生外出實習開展困難,主要體現(xiàn)在外出實習經(jīng)費
少無法保障需要,財務報銷不了實習費,等;
3、實驗室教師不能做實驗,現(xiàn)在實驗室很多老師具有
碩士、博士學位,建議學校放開實驗室教師上實驗課的限制;
4、高度重視人才培養(yǎng)質量,特別是本科教學應該放在
學校工作中更加突出的位置。同時,要建立各種導向機制,
突出教育教學的影響力。
科學研究和學科建設方面
5、學科建設經(jīng)費要講求效益,投入產(chǎn)出比要計算。強
化學科建設經(jīng)費的
管理和使用,經(jīng)費支出應該公開、合理、高效。
6、學校圖書館沒有發(fā)揮其應有的作用。圖書少,尤其
是新圖書少,學校應該多投入圖書經(jīng)費,把電子資源搞得更
豐富些。
實驗室建設和管理
7、儀器維護及管理等經(jīng)費緊張,大型儀器設備的使用
及維護、管理等比較混亂設備維修較慢;
8、教學科研實驗室場地比較緊張,學院實驗室條件需
要進一步改善;人才隊伍建設方面
9、重視對現(xiàn)有教師的培養(yǎng),同時要下大力氣引進高水
平人才,特別是要引進具有國外留學經(jīng)歷的人才,鼓勵教師
要積極地走出去,擴大視野。
10、績效考核制度不健全,人才分類管理未體現(xiàn),應
建立發(fā)揮各類人才積極性的評價機制;
管理和后勤服務方面
11、校園壞境綜合治理尚待加強,學生宿舍失竊現(xiàn)象
時有發(fā)生,外部人員進入學校隨意,等;
12、校園交通管理混亂,外來車輛亂停亂放,本校職
工停車難;
13、紅橋校區(qū)很多地方缺少飲水設施,比如機械樓,
存在安全隱患;
14、學校管理缺位,希望改變以往觀念,從細節(jié)工作
做起,為師生創(chuàng)造有尊嚴的教學生活環(huán)境,讓師生發(fā)自內心
愛我們的學校;
15、財務報銷比較慢,考慮到多校區(qū)辦學的實際,應
在紅
橋校區(qū)設立財務報銷地點;
16、解決寒暑假封校問題,這對教師進行科學研究和
留校學習的學生來說都有很多不便之處,建議學校合理安排
解決這一問題。
學院層面
17、教師活動場所欠缺,建議新的學院樓落成后解決;
18、實驗室與系人員分離,如何發(fā)揮實驗室人員作用,
應該制定有力支撐教學科研上水平,調動實驗編制人員積極
性的措施辦法;
19、學院應該下大力氣引進高水平領才,帶動相
關學科發(fā)展;
20、對青年人要高度關注,學院邀請教學科研經(jīng)驗的
老師要對青年人做好傳幫帶作用;
21、多組織些專業(yè)講座,增長專業(yè)知識,營造濃厚的
學術氛圍。
二、學院領導班子及成員在形式主義、官僚主義、享樂
主義和奢靡之風等方面存在的突出問題、征求到的意見和建
議
1、存在會議多現(xiàn)象,有時沖擊正常教學工作。建議盡
量少開會、開短會,提高會議效率,不搞形式主義;
2、領導干部深入基層和教學一線不夠,希望領導能多
和一線教師溝通交流,了解教職工所想、所盼,利用各種機
會調動職工的工作積極性;
3、領導干部工作思路不寬、辦法不多、點子不夠,“按
部就班、因循守舊”等現(xiàn)象存在;
4、對師生關心和尊重不夠,建議切實為教師、學生服
務,,切實為群眾辦些實事好事;
5、建議進一步加強院務和黨務公開力度,群策群力,
廣開言路,多征求群眾意見;
三、對學院開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見和建
議
1、活動開展的過程應當進一步貼近群眾實際,在工作、
生活等方面更多地聯(lián)系群眾、傾聽群眾、服務群眾,著力解
決群眾在工作、生活、學習等諸多方面的困難;
2、結合學院工作實際,通過建章立制,進一步加強制
度建設,使群眾路線教育實踐活動制度化、規(guī)范化;
3、要加強領導干部的群眾路線和理想信念教育,增強
服務意識,接地氣、通下情;
4、要以教育實踐活動為契機,著力把扎實開展活動與
學院中心工作有機結合起來。找準學院建設和發(fā)展面臨的困
難,解決實際問題。
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