面試問的問題

面試最常問的10個問題及其答案

一.請您先用3-5分鐘左右的時間介紹一下自己吧!

思路：

表述過程：1、要簡潔流暢。條理要清晰，層次要清楚。

2、根本內(nèi)容：要與簡歷一致。

3、亮點局部：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極

的局部、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無

關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個性和做事的能力。表達(dá)

出自己的獨特性。

4、考前須知：企業(yè)很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在答

復(fù)每個問題之后都說一句“謝謝”。

二.你有什么業(yè)余愛好

思路：愛好+詳細(xì)描述+從中得到的感悟

1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是

招聘單位問該問題的主要原因。

2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。

3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺愛好。

4、最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否那么可能令面試

官疑心應(yīng)聘者性格孤僻或者有所隱瞞。

5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象，使你的形象

生動，讓你看上去富有激情與活力。

三.你覺得你個性上最大的優(yōu)點和缺點是什么?

思路：優(yōu)點或缺點+詳細(xì)事例

1.優(yōu)點局部：沉著冷靜、條理清楚、立場堅決、頑強(qiáng)向上、樂于助

人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感、樂觀和友愛

2.缺點局部：不宜說自己沒缺點，也不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作

的缺點。也不要把那些明顯的優(yōu)點說成缺點，這樣會顯得自作聰

明。可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點，甚至是一

些外表上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。

四.你對加班的看法?

思路：關(guān)于加班，答復(fù)“可以”就行了。實際上好多公司問這個問

題，并不證明一定要加班。只是想測試你是否愿意為公司奉獻(xiàn)。

詳細(xì)可分為兩點：

1.首先會提高工作效率，減少不必要的加班

2.如果是工作需要，會義不容辭加班。

五.你對薪資的要求?

思路：期望薪資+依據(jù)

詳細(xì)答復(fù)：說實話，我沒有一個固定的工資期望值，薪水是多少錢

并不太重要，關(guān)鍵是要有長遠(yuǎn)開展。如果一定要說一個數(shù)字，我希

望是2,000~2,500元左右，因為我們學(xué)校這個專業(yè)的畢業(yè)生最差的

可能拿1,500，好的能拿3,000~4,000。我的綜合素質(zhì)應(yīng)該能到達(dá)前

25%，所以我希望拿到2,000~2,500。

六.在五年的時間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃?

思路：不宜說沒有規(guī)劃，企業(yè)不喜歡錄用對自己沒有明確定位的員

工，這樣的員工跳槽幾率較大。可以結(jié)合自身實際，作出切合實際

的規(guī)劃。即使真的沒有明確的規(guī)劃，也可以說想要慢慢嘗試，找到

自己的方向，但要說出大致的領(lǐng)域。

七.你朋友對你的評價?

思路：要以客觀的表現(xiàn)強(qiáng)調(diào)你自認(rèn)為是長處的東西。朋友的看法和

自己的看法之間不會有太大的出入。

詳細(xì)答復(fù)：“我的朋友都說我是一個可以信賴的人。因為，我一旦

容許別人的事情，就一定會做到。如果我做不到，我就不會輕易許

諾。

八.我們?yōu)槭裁匆浻媚?

思路：

1、應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來答復(fù)。

2、招聘單位一般會錄用這樣的應(yīng)聘者：根本符合條件、對這份工作

感興趣、有足夠的信心。

3、答復(fù)這個問題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”，了解招聘單位期待

這個職位所能發(fā)揮的作用。

4、應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解，結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢來答復(fù)

這個問題。

詳細(xì)答復(fù)：“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高

度的責(zé)任感和良好的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力，完全能勝任這份工作。

我十分希望能為貴公司效勞，如果貴公司給我這個時機(jī)，我一定能

成為貴公司的棟梁!”

九.你為什么選擇我們公司?

思路：

1、面試官想要從中了解你求職的動機(jī)以及對此項工作的態(tài)度。

2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個角度來答復(fù)。如行業(yè)的前景，企

業(yè)的優(yōu)勢，崗位在企業(yè)中的作用，自身對此崗位的興趣等。

十.你還有什么問題要問嗎?

思路：企業(yè)的這個問題看上去可有可無，其實很關(guān)鍵。企業(yè)不喜歡

說“沒有問題”的人，或者求職者問個人福利之類的問題。

詳細(xì)答復(fù)：如果有人這樣問：貴公司對新入公司的員工有沒有什么

培訓(xùn)工程?或者說貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的?要表達(dá)出你對學(xué)習(xí)

的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進(jìn)心。