勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議

本文格式為word版本——可以修改編輯

第1頁，共13頁

勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議書范本通用版

【合同/協(xié)議書——標(biāo)準(zhǔn)模板】

甲方：***公司或個(gè)人

乙方：***公司或個(gè)人

簽訂日期：****年**月**日

簽訂地點(diǎn)：**省***市***地

本文格式為word版本——可以修改編輯

第2頁，共13頁

勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議書范本通用版

甲方：_________

乙方：_________

本補(bǔ)充協(xié)議作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充，與勞動(dòng)合同有沖突時(shí)，以本協(xié)議為

準(zhǔn)。

一、合同期限：本合同自________年____月____日(開始日)開始，至

________年____月____日(終止日)終止，為期________年;

二、工作崗位：乙方的職銜是_________總監(jiān)、總代或?qū)１O(jiān)_________;

甲方有權(quán)根據(jù)公司的實(shí)際需要調(diào)整乙方的工作崗位(本公司內(nèi)或委派合作

公司)。

三、工作薪酬：

1、乙方工資按甲方確定的工資分配制度，方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、乙方的試用期薪酬為人民幣_(tái)________元月;

本文格式為word版本——可以修改編輯

第3頁，共13頁

轉(zhuǎn)正期的工資構(gòu)成分為：標(biāo)準(zhǔn)工資和現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)貼。總額_________元月。

工資組成為：基本工資為人民幣_(tái)________元月，崗位津貼為：

_________元月，資質(zhì)津貼_________元月(所有的證件都必須注冊(cè)甲方單

位)，職稱補(bǔ)貼_________元月;現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)貼為：通訊補(bǔ)貼_________元月，交

通補(bǔ)貼_________元月，伙食補(bǔ)貼_________元月，月獎(jiǎng)金即浮動(dòng)工資

_________元。年終績(jī)效考核，從簽訂勞動(dòng)協(xié)議開始，每月甲方為乙方預(yù)

存_________元的績(jī)效考核獎(jiǎng)，合同期滿根據(jù)績(jī)效考核辦法，一次性給予

發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。若合同期未滿提前離職，取消該項(xiàng)獎(jiǎng)金。

3、甲方除了安排乙方承擔(dān)一個(gè)相當(dāng)項(xiàng)目的常駐總監(jiān)外，還可根據(jù)項(xiàng)

目情況，另外安排乙方擔(dān)任2至3個(gè)項(xiàng)目的非常駐總監(jiān)。

4、在合同期內(nèi)，甲方因生產(chǎn)任務(wù)銜接不上，乙方在無工作期間，甲

方應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向乙方按月支付報(bào)酬。

5、乙方應(yīng)按中國政府稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方為乙方按國家

規(guī)定代扣代繳。

四、工作時(shí)間：

本文格式為word版本——可以修改編輯

第4頁，共13頁

每月現(xiàn)場(chǎng)就地休息4天，不可以累積休息。工作滿________年給30

天的探親假(此假已含法定假)。乙方的休假申請(qǐng)須經(jīng)甲方批準(zhǔn)，并且甲方

有權(quán)根據(jù)其自身的業(yè)務(wù)狀況要求乙方提前或推遲休假，或要求乙方提前終

結(jié)休假。探親假期間發(fā)放基本工資，每年給予一次1000元的探親差旅費(fèi)

報(bào)銷。

五、獎(jiǎng)懲情況：若乙方在工作期間，所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目出現(xiàn)違法違規(guī)違紀(jì)

或違約(甲方與業(yè)主的各種合同合約協(xié)議)，而被政府有關(guān)部門，質(zhì)量安全

監(jiān)督部門行政處罰，記入不良行為記錄，對(duì)其在建工程監(jiān)管列入監(jiān)管黃色

警示的監(jiān)理企業(yè)的，被停標(biāo)的;或被責(zé)令改正，記入不良行為記錄，列入

監(jiān)管黃色警示，半年內(nèi)財(cái)政投融資工程的建設(shè)單位不得作為選擇其為中標(biāo)

人的監(jiān)理企業(yè)的;或被責(zé)令改正，給予通報(bào)批評(píng)，記入不良行為記錄，列

入黃色監(jiān)管警示的監(jiān)理企業(yè)的;或被通報(bào)批評(píng)約談企業(yè)法定代表人的;扣

罰當(dāng)月獎(jiǎng)金，取消乙方年終考核獎(jiǎng)。若被業(yè)主或相關(guān)單位罰款的，乙方及

相關(guān)責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)一半的罰款。

若乙方在工作期間，所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目受到設(shè)區(qū)市級(jí)政府有關(guān)部門、設(shè)區(qū)

市級(jí)質(zhì)量安全監(jiān)督部門通報(bào)表揚(yáng)的，給予嘉獎(jiǎng)一萬元的年終考核獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。

六、勞動(dòng)保險(xiǎn)，福利和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利和勞動(dòng)保護(hù)。

本文格式為word版本——可以修改編輯

第5頁，共13頁

2、甲方應(yīng)根據(jù)員工的勞動(dòng)情況，給乙方辦理意外傷害保險(xiǎn)。

七、甲方的權(quán)利義務(wù)

1、甲方有權(quán)在工作時(shí)間內(nèi)向乙方下達(dá)工作任務(wù)，要求乙方在規(guī)定的

時(shí)間內(nèi)、按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成;

2、甲方有權(quán)要求乙方提高工作質(zhì)量和工作效率，如乙方在規(guī)定的時(shí)

間內(nèi)未達(dá)到甲方要求的工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方在非工作時(shí)間內(nèi)完成;

3、甲方在制訂規(guī)章制度、部門規(guī)定時(shí)應(yīng)通過民主程序，吸取員工意

見;

4、甲方因業(yè)務(wù)需要有權(quán)要求乙方加班;

5、甲方有權(quán)根據(jù)公司的實(shí)際需要調(diào)整乙方的工作崗位，如乙方對(duì)此

提出異議，雙方無法達(dá)成一致意見時(shí)，甲方有權(quán)辭退乙方，不受勞動(dòng)法提

前30天通知的限制;

6、根據(jù)甲方擬定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和聘用合同的規(guī)定，按規(guī)定的時(shí)間支付

乙方薪酬;

本文格式為word版本——可以修改編輯

第6頁，共13頁

7、甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境和工作條件，為乙方提供完成工

作任務(wù)所必備的設(shè)施;

8、甲方對(duì)乙方的工作任務(wù)及業(yè)務(wù)內(nèi)容有義務(wù)作必要的指導(dǎo)及講解;

9、甲方應(yīng)為乙方提供提高業(yè)務(wù)能力的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì);

10、甲方有權(quán)根據(jù)本單位的規(guī)章制度對(duì)乙方工作行為決定獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。

1

1、根據(jù)本合同的規(guī)定為乙方提供福利待遇和社會(huì)保障。

1

2、當(dāng)甲乙雙方勞動(dòng)合同期滿，乙方若是工程項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人或主要負(fù)

責(zé)人，甲方有權(quán)要求乙方延長(zhǎng)合同期，直至該工程項(xiàng)目結(jié)束為止或者續(xù)簽

勞動(dòng)合同。乙方應(yīng)從XX、職業(yè)道德的角度出發(fā)服從甲方的安排。

1

本文格式為word版本——可以修改編輯

第7頁，共13頁

3、當(dāng)甲乙雙方勞動(dòng)合同期滿終止或者解除，如果乙方未能按照本合

同及甲方的有關(guān)規(guī)定辦理交接手續(xù)，或者未能將甲方的有關(guān)財(cái)物交還給甲

方，甲方有權(quán)暫扣應(yīng)當(dāng)支付給乙方的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，直至乙方履行相應(yīng)

的義務(wù)為止。

八、乙方的權(quán)利義務(wù)

1、乙方有權(quán)按月收取薪酬;

2、乙方為完成工作任務(wù)或熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)及技能有權(quán)請(qǐng)求公司提

供必要且基本的幫助;

3、乙方有義務(wù)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、部門規(guī)定等;

4、乙方有權(quán)利對(duì)甲方制訂的規(guī)章制度、部門規(guī)定通過民主程序提出

意見和建議。

5、乙方有義務(wù)根據(jù)甲方的要求，XX和謹(jǐn)慎地認(rèn)真完成甲方下達(dá)的工

作任務(wù)，按時(shí)按規(guī)定的質(zhì)量予以完成，并盡其最大努力推進(jìn)甲方的業(yè)務(wù)。

否則應(yīng)于非工作時(shí)間內(nèi)自行完成;

6、乙方有義務(wù)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理，甲方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需

本文格式為word版本——可以修改編輯

第8頁，共13頁

要而對(duì)乙方工作進(jìn)行的安排、調(diào)整，乙方應(yīng)聽從甲方的派遣，完成本工程

項(xiàng)目以外的工作任務(wù)(如參加投標(biāo)或本公司項(xiàng)目范圍以內(nèi)的合理兼差);

7、乙方有為甲方誠實(shí)、敬業(yè)工作的義務(wù);

8、乙方應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)公司的聲譽(yù)及利益，自覺維護(hù)甲方的內(nèi)部團(tuán)結(jié)。

9、乙方保證，就甲方合理所知，在聘用合同簽署之日，乙方并未患

有任何種類的慢性病、嚴(yán)重疾病、傳染性疾病或使乙方不能勝任本聘用合

同擬聘工作的病癥。

10、乙方保證其在與甲方簽約時(shí)不存在任何尚未終結(jié)的勞動(dòng)關(guān)系，如

有違反或隱匿，所有法律責(zé)任由乙方承擔(dān)，如甲方因此被其他第三方追償

并造成損失，乙方承諾對(duì)全部損失予以賠償。

11、乙方對(duì)其在甲方任職期間知悉或可能知悉的有關(guān)甲方事務(wù)、資料，

或甲方客戶的任何商業(yè)秘密、資料均負(fù)保密義務(wù)，不得向任何個(gè)人、公司

或團(tuán)體(不論其是否注冊(cè))泄露，并且乙方將盡其最大努力防止該事務(wù)、資

料、商業(yè)秘密以任何方式泄露。

九、文件、物品所有權(quán)

本文格式為word版本——可以修改編輯

第9頁，共13頁

1、乙方任職期間為甲方業(yè)務(wù)或事務(wù)起草、編制的(包括但不限于合同、

協(xié)議、咨詢意見、工作報(bào)告、書信、傳真、電話記錄、客戶名單、筆記、

備忘錄、計(jì)劃等)文件，及甲方為乙方配備的辦公、通訊設(shè)備、交通工具

及其他用品，在任何時(shí)候均歸甲方所有。

2、在本聘用合同有效期滿后或有效期內(nèi)的任何時(shí)間，甲方有權(quán)要求

乙方歸還上述文件、資料、物品。

十、合同的變更和解除《按照主合同》

1、考慮我公司主營業(yè)務(wù)為監(jiān)理及招標(biāo)代理業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，乙方解除本

合同，應(yīng)當(dāng)提前三個(gè)月以書面形式通知甲方，自甲方同意批準(zhǔn)離開之日起，

在原崗位工作滿三個(gè)月后同時(shí)建設(shè)單位也批準(zhǔn)同意并移交完工作的情況

下，甲方如無特殊原因，應(yīng)同意乙方解除合同，并應(yīng)支付乙方當(dāng)月薪酬;

若因乙方是總代或總監(jiān)職務(wù)或該項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人，身居要職，必須待所負(fù)

責(zé)的工程項(xiàng)目結(jié)束后，且須提前三個(gè)月乙方才可以提出解除本合同，否則

乙方須向甲方支付違約金，違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：

(該工程項(xiàng)目的合同工期天數(shù)或建設(shè)單位與施工單位和監(jiān)理單位三方

確認(rèn)預(yù)計(jì)的工期天數(shù)-實(shí)際已經(jīng)履行天數(shù))乙方日標(biāo)準(zhǔn)薪酬(工資總額30)。

同時(shí)，各種考核獎(jiǎng)一并取消。

本文格式為word版本——可以修改編輯

第10頁，共13頁

2、若乙方未提前三個(gè)月通知甲方或工作未滿三個(gè)月而提前離開公司

或未移交完工作的，則乙方須向甲方支付違約金，違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：

(90天-乙方當(dāng)期實(shí)際工作天數(shù))乙方日標(biāo)準(zhǔn)薪酬(工資總額30)

3、若根據(jù)以上標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出的違約金數(shù)額低于甲方遭受的實(shí)際損失的，

甲方有權(quán)就該差額部分進(jìn)行追償。

4、乙方在甲方任職期間，甲方出資培訓(xùn)乙方的，由此乙方獲得相關(guān)

資格證書或其他證書，證書屬公司所有，公司有權(quán)使用________年(從獲

得證書之日起計(jì)算)。

5、乙方獲得相關(guān)證書之后，未滿________年提出解除勞動(dòng)關(guān)系的，

應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用并且必須承擔(dān)甲方經(jīng)濟(jì)損失。

6、乙方交付甲方簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、身份證、資格證書等復(fù)印件一經(jīng)發(fā)現(xiàn)

有虛假內(nèi)容，甲方有權(quán)立即開除乙方，不給予任何補(bǔ)償。

十一、合同的終止和續(xù)訂《按照主合同》

1、本合同期限屆滿前，甲方應(yīng)當(dāng)提前____日將終止或者續(xù)訂本勞動(dòng)

合同意向以書面形式通知乙方，經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)訂本勞動(dòng)合同手續(xù)。

本文格式為word版本——可以修改編輯

第11頁，共13頁

2、甲乙雙方終止本勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)向乙方出具終止勞動(dòng)合同的

書面證明，并辦理有關(guān)手續(xù)。

十二、違約責(zé)任

1、在合同期內(nèi)，乙方只為甲方服務(wù)，乙方不得有任何形式的對(duì)外兼

職，如有發(fā)生，即必須支付二倍的乙方工資作為違約金給甲方。

2、甲方違反本合約義務(wù)時(shí)，乙方有權(quán)依照本合同之規(guī)定，解除合同

并要求損害賠償。

3、乙方違反合同約定的條件和程序解除本合同或違反其在本合同下

的承諾與保證，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此而產(chǎn)生的法律責(zé)任，如果其上述行為給甲方

造成經(jīng)濟(jì)損失，則應(yīng)承擔(dān)與之相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十三、權(quán)利之遲延行使

甲乙雙方遲延行使本合同之任何權(quán)利，并不構(gòu)成放棄本權(quán)利，甲乙雙

方保留在對(duì)方違反本合同給己方造成損失時(shí)請(qǐng)求損害賠償?shù)臋?quán)利。

十四、爭(zhēng)議之解決

本文格式為word版本——可以修改編輯

第12頁，共13頁

甲、乙雙方對(duì)本合同的效力、解釋、執(zhí)行等發(fā)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通

過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲

裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，并依照法律規(guī)定的程序解決。

十五、合同構(gòu)成及解釋程序

1、勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議構(gòu)成;

2、勞動(dòng)合同書。

十六、附則

本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式貳份，均為正本，

甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：_________

乙方簽字：_________

授權(quán)代表：_________

本文格式為word版本——可以修改編輯

第13頁，共13頁

本合同簽訂時(shí)間：_________

本合同簽訂地點(diǎn)