簡(jiǎn)歷怎么做

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怎么做電子簡(jiǎn)歷

一份電子簡(jiǎn)歷是求職者推銷自己的有力手段。那你知道該怎

么制作電子簡(jiǎn)歷嗎?怎樣的電子簡(jiǎn)歷才是最受歡迎的呢?下面是由

WTT分享的怎么做電子簡(jiǎn)歷，希望對(duì)你有用。

做電子簡(jiǎn)歷的步驟

一、軟件的下載安裝

Authorware軟件目前的最高版本是7.02，可以在很多網(wǎng)站上

下載。首先把軟件下載安裝到自己的機(jī)器上，下載的是一個(gè)壓縮

文件，里面有4個(gè)文件。根據(jù)安裝說(shuō)明把Authorware7.02安裝

到你的計(jì)算機(jī)上。具體的操作步驟為：

1.首先運(yùn)行進(jìn)行英文版安

裝。

2.運(yùn)行P2_ZS_進(jìn)行漢化。

3.進(jìn)入Authorware安裝目錄，一般為C:program

filesMacromediaAuthorware7.0，然后運(yùn)行里面的.bat批處理

文件。

4.將“窗口補(bǔ)丁.exe”復(fù)制到C:program

filesMacromediaAuthorware7.0目錄下的mands子目錄中。

5.進(jìn)入Authorware，輸入序列號(hào)即可安裝完畢。

二、素材收集和框架設(shè)計(jì)

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先說(shuō)一下素材的問(wèn)題，對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷，可以把獲獎(jiǎng)證書，自

己的照片等原始素材通過(guò)掃描儀等手段轉(zhuǎn)變成電子照片，存儲(chǔ)在

一個(gè)文件夾里(這些根據(jù)自己情況定)，另外還要準(zhǔn)備一些背景圖

片。素材可以在網(wǎng)上下載(直接搜索“素材圖片”即可0，也可以

使用一些素材光盤。

好了，有了“磚”，我們可以蓋樓了。1.打開(kāi)Authorware

7，在彈出的窗口中選擇“否”，進(jìn)入主界面(如圖1)。在軟件左

側(cè)的是工具欄，在這個(gè)程序中我們要用到其中的交互圖標(biāo)，顯示

圖標(biāo)，等待圖標(biāo)，擦除圖標(biāo)，計(jì)算圖標(biāo)，用的時(shí)候把它們拖動(dòng)到

右側(cè)的流程線上即可。

2.拖一個(gè)交互圖標(biāo)在右側(cè)，命名為“主界面”，再拖動(dòng)一個(gè)

群組圖標(biāo)在交互圖標(biāo)的右側(cè)釋放，在彈出的窗口中選擇響應(yīng)類型

為“按鈕”。

3.雙擊群組圖標(biāo)，打開(kāi)第2層，先放一個(gè)顯示圖標(biāo)，命名為

“子頁(yè)面1”。

4.在顯示圖標(biāo)的下方放一個(gè)交互圖標(biāo)，命名為“子頁(yè)面”，

在右側(cè)放群組圖標(biāo)，類型設(shè)置為“按鈕”，組圖標(biāo)命名為“返

回”。

5.雙擊組圖標(biāo)，打開(kāi)第3層，放一個(gè)計(jì)算圖標(biāo)，雙擊打開(kāi)，

在窗口中輸入代碼“GoTo(IconID@“主界面”)”(如圖2)，這樣

第一個(gè)小的程序框架就完成了。

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6.后面的框架部分與它雷同，直接復(fù)制第2層中所有圖標(biāo)到

剪貼板中7.在第一層中的組圖標(biāo)右側(cè)再拖入幾個(gè)組圖標(biāo)，分別命

名為“專業(yè)介紹”、“獲獎(jiǎng)情況”、“興趣愛(ài)好”、“發(fā)展方

向”。根據(jù)你自己對(duì)內(nèi)容的安排進(jìn)行命名組織，分別打開(kāi)每一個(gè)

組圖標(biāo)，把剛才復(fù)制的內(nèi)容都粘貼一遍。這樣整個(gè)系統(tǒng)的大框架

就完成了。

三、內(nèi)容的添加和美化

1.剛才第一層中已經(jīng)設(shè)置了五個(gè)按鈕響應(yīng)，這樣主界面中應(yīng)

該有五個(gè)按鈕，雙擊交互圖標(biāo)，系統(tǒng)自動(dòng)打開(kāi)一個(gè)窗口，這就是

程序的主界面，里面有五個(gè)按鈕，拖動(dòng)它們調(diào)整到合適的位置。

然后添加背景圖片，依次選擇“文件??導(dǎo)入與導(dǎo)出??導(dǎo)入媒

體”菜單命令，選擇一幅圖片，單擊“確定”按鈕。接著選中交

互圖標(biāo)，在屏幕下方會(huì)出現(xiàn)一個(gè)屬性窗口，選擇“顯示”選項(xiàng)

卡，里面有一個(gè)“特效”選項(xiàng)，單擊旁邊的一個(gè)小方塊可以彈出

一個(gè)圖片出現(xiàn)效果選擇框，里面內(nèi)置了近百種淡入淡出效果，直

接選擇即可使用(如圖3)。

2.給子頁(yè)面也添加內(nèi)容，打開(kāi)“個(gè)人簡(jiǎn)歷”群組圖標(biāo)，給

“子頁(yè)面1”照上面的方法也添加內(nèi)容，增加出現(xiàn)的效果，然后拖

動(dòng)一個(gè)等待圖標(biāo)到下方，在屬性中設(shè)置等待時(shí)間為2秒，其他打

勾的全去掉。然后再放一個(gè)顯示圖標(biāo)，命名為“內(nèi)容”，打開(kāi)后

選擇“A”工具，在合適位置輸入介紹文字，也可以為其添加各種

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效果。如果還想顯示更多的圖形、文字等信息，可以重復(fù)上述步

驟添加修改顯示圖標(biāo)。其他的第2層頁(yè)面也做類似調(diào)整。

3.如果想配音，就在想讓聲音出現(xiàn)的位置放一個(gè)音樂(lè)圖標(biāo)，

在屬性中導(dǎo)入具體音樂(lè)，設(shè)置執(zhí)行方式為“同時(shí)”即可。

這樣，一個(gè)簡(jiǎn)單明快的多媒體程序就誕生了(如圖4)。如果還

想繼續(xù)美化的話，可要好好學(xué)習(xí)這個(gè)軟件的用法了，希望大家都

能制作出一個(gè)漂亮個(gè)性化的電子簡(jiǎn)歷來(lái)。

制作電子簡(jiǎn)歷的注意事項(xiàng)

一、清楚表明自己的職業(yè)目標(biāo)

這一點(diǎn)是增強(qiáng)簡(jiǎn)歷針對(duì)性的，有針對(duì)性才能獲得用人單位的

青睞。

二、個(gè)人能力放置在顯眼之處

這一點(diǎn)是用人單位最看重的部分，一定要放置在顯眼之處，

最好是拿到簡(jiǎn)歷第一眼就可以看到的地方。

三、有必要的話可以利用視頻或音頻

如果視頻和音頻能夠展現(xiàn)出你獨(dú)特的能力或是對(duì)用人單位非

常有用的能力，那可以好好利用。

四、詳細(xì)描述工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)

對(duì)你的工作經(jīng)驗(yàn)和獲得的業(yè)績(jī)，一定要描寫詳細(xì)，最好能夠

量化，從而增加說(shuō)服力。

五、學(xué)歷、專業(yè)和院校一句話結(jié)束

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這個(gè)不是重點(diǎn)，用一句話結(jié)束即可，比如：獲得**大學(xué)**專

業(yè)的**學(xué)歷。

六、有推薦人最好

推薦人可以是業(yè)內(nèi)知名人士，可以是學(xué)術(shù)權(quán)威，可以是導(dǎo)

師，有他們推薦會(huì)增加求職成功的機(jī)會(huì)。

七、簡(jiǎn)歷命名要與工作有關(guān)

掘歷的命名上一定要與你所求職的工作相關(guān)，否則只是簡(jiǎn)

歷、求職簡(jiǎn)歷這樣的字眼，用人單位根本就不會(huì)在意。

制作簡(jiǎn)歷的注意事項(xiàng)

一、什么樣的簡(jiǎn)歷15秒內(nèi)被扔掉?

1、華而不實(shí)。

2、簡(jiǎn)歷照片太丑或太美。

3、成績(jī)不盡如人意，還沒(méi)有與職位相關(guān)專業(yè)技能的獎(jiǎng)項(xiàng)或者

資格認(rèn)證，又沒(méi)長(zhǎng)項(xiàng)。

4、不懂對(duì)癥下藥。

5、優(yōu)秀卻不幸運(yùn)，在第一關(guān)就被淘汰。

二、簡(jiǎn)歷撰寫爭(zhēng)分奪秒進(jìn)階攻略

巧寫簡(jiǎn)歷標(biāo)題瞬間迷倒HR

1、提煉主題關(guān)鍵詞，忌用“求職”、“應(yīng)聘”。

HR首先看到的就是郵件主題，要吸引他點(diǎn)擊，就要突出你最

具競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)，提煉成幾個(gè)關(guān)鍵詞。比如你應(yīng)聘的崗位是工程

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師，要求有5年工作經(jīng)歷，而你已有8年的工作經(jīng)歷，那么可以

把郵件主題定為“8年資深工程師”。

這其中最大的竅門是，研究應(yīng)聘崗位的職位描述，根據(jù)要求

對(duì)號(hào)入座。

2、簡(jiǎn)歷一頁(yè)即可，忌用附件形式發(fā)送。

掘歷的最開(kāi)頭，也可以用一句話將自己的優(yōu)勢(shì)概括出來(lái)，這

樣進(jìn)一步調(diào)起HR的胃口。

3、文本形式即可，標(biāo)新立異要慎重。

電子郵件似乎給求職者提供了很大的展示空間，比如有的求

職者用視頻的方式介紹自己等，但事實(shí)上，除非招聘崗位特別強(qiáng)

調(diào)從業(yè)人員的創(chuàng)意和個(gè)性，否則絕大多數(shù)HR都不大看好這種標(biāo)新

立異的方式。首先這種文件需要耗費(fèi)HR更多的時(shí)間來(lái)看，而且應(yīng)

聘者太過(guò)個(gè)性會(huì)讓HR質(zhì)疑他的團(tuán)隊(duì)合作能力。

3-5秒抓HR眼球的簡(jiǎn)歷

首先，發(fā)簡(jiǎn)歷的郵件一定要有標(biāo)題，上面注明你的姓名、學(xué)

校、專業(yè)和應(yīng)聘職位。其次，簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)明，濃縮在1-2頁(yè)，附上

求職信，也稱CoverLetter。

再次，簡(jiǎn)歷要美觀，有基本個(gè)人信息，優(yōu)勢(shì)要用黑色字體突

出顯示。

再說(shuō)細(xì)節(jié)。中英文內(nèi)容要對(duì)照，不然作為面試官，會(huì)認(rèn)為求

職者不夠仔細(xì)。如果簡(jiǎn)歷提到曾擔(dān)任班長(zhǎng)、在公司協(xié)助會(huì)議，那

么要提到擔(dān)任班長(zhǎng)期間做過(guò)什么，有何成績(jī);在公司協(xié)助的是什么

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會(huì)議，部門會(huì)議，還是公司年會(huì)?這對(duì)人的能力要求是不同的，作

為HR，希望求職者可以表述清楚。

三、打造十秒簡(jiǎn)歷

1、長(zhǎng)度是否能使HR在十秒鐘內(nèi)看完所有你認(rèn)為重要的內(nèi)容?

就業(yè)專家認(rèn)為，一般情況下，簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度以A4紙1頁(yè)為限，簡(jiǎn)歷

越長(zhǎng)，被認(rèn)真閱讀的可能性越小。高端人才有時(shí)可準(zhǔn)備2頁(yè)以上

的簡(jiǎn)歷，但也需要在簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭部分有資歷概述。

2、便于閱讀。就像是制作一份平面廣告作品一樣，簡(jiǎn)歷排版

時(shí)需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點(diǎn)內(nèi)容的突出等因

素。

3、針對(duì)性。假如A公司要求你具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和良好的銷

售業(yè)績(jī)，你在簡(jiǎn)歷中清楚地陳述了有關(guān)的經(jīng)歷和事實(shí)并且把它們

放在突出的位置，這就是針對(duì)性。不僅僅是簡(jiǎn)歷，在寫求職信、

跟進(jìn)信以及感謝信的時(shí)候，針對(duì)性都是十分重要的原則。

4、價(jià)值性。使用語(yǔ)言力求平實(shí)、客觀、精煉，篇幅視工作所

限為1-2頁(yè)，工作年限5年以下，通常以1頁(yè)為宜;工作年限在5

年以上，通常為2頁(yè)。注意提供能夠證明工作業(yè)績(jī)的量化數(shù)據(jù)，

同時(shí)提供能夠提高職業(yè)含金量的成功經(jīng)歷。獨(dú)有經(jīng)歷一定要保

留，如著名公司從業(yè)、參與著名培訓(xùn)會(huì)議論壇、與著名人物接觸

的經(jīng)歷，將最閃光的拎出即可。

5、條理性。要將公司可能雇用你的理由，用自己過(guò)去的經(jīng)歷

有條理地表達(dá)出來(lái)。個(gè)人基本資料、工作經(jīng)歷包括職責(zé)和業(yè)績(jī)、

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教育與培訓(xùn)這三大塊為重點(diǎn)內(nèi)容，其次重要的是職業(yè)目標(biāo)、核心

技能、背景概論、語(yǔ)言與計(jì)算機(jī)能力、獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。

6、客觀性原則。簡(jiǎn)歷上應(yīng)提供客觀的證明或者佐證資歷、能

力的事實(shí)和數(shù)據(jù)。如“2021年因銷售業(yè)績(jī)排名第一獲得公司嘉

獎(jiǎng)”和“在某參展活動(dòng)中表現(xiàn)出良好的組織能力獲得贊揚(yáng)”，后

者的客觀性明顯比前者弱。另外，簡(jiǎn)歷要避免使用第一人稱

“我”。

四、30秒內(nèi)讓HR謹(jǐn)記的簡(jiǎn)歷

不要把心思花在簡(jiǎn)歷的行間距或去尋找那些看來(lái)更漂亮更像

手寫體的字體。簡(jiǎn)歷不是排版，而是內(nèi)容!即使把簡(jiǎn)歷的版面做得

再漂亮再賞心悅目，也于事無(wú)補(bǔ)，那可能只能讓HR的眼光停留至

多3秒鐘，要記住排版永遠(yuǎn)無(wú)法美化內(nèi)容。但這并非意味著你可

以將“個(gè)人自傳”滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)厝麧M兩頁(yè)A4紙，正確并且有效的做

法應(yīng)該是：

不要密密麻麻地撰寫個(gè)人編年史，尤其是用大量的形容詞和

長(zhǎng)得要讓人讀斷氣的句子描述自己的豐功偉業(yè)。要像廣告詞那樣

簡(jiǎn)潔，但避免像廣告詞那樣夸張。

一定要空行，而且空行要寬而得當(dāng)，讓眼球覺(jué)得舒適——尤

其是要考慮到HR那特別容易視覺(jué)疲勞的眼球。

每項(xiàng)大標(biāo)題都用粗體，段落首行要縮進(jìn)，大標(biāo)題下的小標(biāo)題

使用粗圓點(diǎn)之類的符號(hào)——用最簡(jiǎn)潔有效的方法引導(dǎo)HR的視線。

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除非你是廣告人，除非你對(duì)自己的藝術(shù)風(fēng)格有絕對(duì)把握，否

則不要在簡(jiǎn)歷的版式上玩弄花俏。要時(shí)刻謹(jǐn)記HR的時(shí)間是寶貴

的，而你的簡(jiǎn)歷在他/她的眼里可能只停留1分鐘。