春節法定假日是幾天

國家法定節日休假規定多少天

根據我國的相關規章制度規定，除了周末正常休息日外，還有法

定節日的休假，那節日休假是怎么規定的呢?以下是店鋪為你整理恐龍的英語怎么說 的國

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國家法定節日休假規定天數

法定節假日共有11天，分別如下：

(一)新年，放假1天(1月1日);

(二)春節，放假3天(農歷除夕、正月初一、初二);

(三)清明節，放假1天(農歷清明當日);

(秘書工作總結 四)勞動節，放假1天(5月1日);

(五)端午節，放假1天(農歷端午當日);

(六)中秋節，放假1天(農歷中秋當日);

(七)國慶節，放假3天(10月1日、2日最長的山脈 、3日)。

國家法定節日休假安排

經國務院批準，現將2017年元旦、春節、清明節、勞動節、端午

節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。

一、元旦：1月1日放假，1月2日(星期一)補休。

二、春節：1月27日至2月2日放假調休，共7天。1月22日

(星期日)、2月4日(星期六)上班。

三、清明節：4月2日至4日放假調休，共3天。4月1日(星期

六)上班。

四、勞動節：5月1日放假，與周末連休。

五、端午節：5月28日至30日放假調休，共3天。5月27日(星

期六)上班。

六、中秋節、國慶節：10月1日至8日放假調休，共8天。9月

30日(星期六)上班。

節假日期間，各地區、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等

工作，遇有重大突發事件，要按規定及時報告并妥善處置，確保人民

群眾祥和平安度過節日假期。

國家法定節日加班規定

關于法定節假日加班工資計算的法律、法規、規章依據：

《中華人民共和國勞動法》

第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支

付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一描寫爸爸的句子 百五

十的工資報酬;(150%*日工資報酬)

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休宇宙高清壁紙 的，支付不低于工資的

百分之二百的工資報酬;(200%日工資報酬);

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百

的工資報酬。(300%*日工資報酬)

第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社

會活動期間，用人單位應當依法支付工資。(100%帶薪)。