內勤工作總結

最新內勤工作總結5篇

最新內勤工作總結精選篇1

（一）房屋管理房屋管理是物業管理年度工作總結的重要資料之一。

為了搞好此項工作，我們建立了完善的房屋管理檔案，制定了房屋管理制度，編制

了詳細的管理計劃，并職責到人定期檢查。住戶房屋裝修無破壞，外觀統一，無危害房

屋結構的行為，空房完好率為95%。

（二）公共設施、設備的管理

為了保證小區廣大住戶的正常生活，在公共設施、設備的管理方面，我們制定了完備的

維護、保養計劃和應急方案，做到日常檢查有登記、小型維護有記錄。維修電話24小

時有人接聽，全年完成小型檢修工作17次，應急維修工作3次，到達養護設施、設備

到位，維修及時，正常運行的管理要求。

（三）綠化管理

為了給業主創造一個優美的生活環境，我們嚴格落實了綠化管理措施，用心配合監督綠

化公司，施工及養護工作，針對綠化公司在施工養護過程中出現的問題，及時發出了整

改通知與合理化的推薦，督促其整改，并在綠化警示牌沒有到位的狀況下，制作簡易警

示牌、圍欄，加強綠化防護管理工作，使綠地基本無破壞，踐踏及公用現象，綠化完好

率為98%。

（四）環境衛生的管理

環境衛生方面，我們針對小區環境逐步完善的狀況，大家齊動手定期、不定期組織進行

大掃除，制定了嚴格的保潔程序與考核辦法，并對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放，集中

清運管理，并加強小區衛生檢查工作，保證了小區的衛生清潔美觀。班級口號霸氣押韻

（五）小區安全防范工作

小區治安防范及消防工作是物業管理中的重中之重。為給業主帶給一個安全舒適的居住

環境，我們狠抓了小區治安消防工作，對保安人員定期進行崗位培訓，智能設備操作培

訓、考核，制定了嚴格的崗位考核標準，并堅持每日早操、早會，提高員工的身體素質

與日常工作管理，嚴格執行了工作程序、巡崗查崗、巡更制度。要求保安人員認真巡查，

禮貌執勤，禮貌訓導，遇到壞人壞事大膽管理，使去年安全防范工作狀況良好。

最新內勤工作總結精選篇2

20__年是我司物業部全面建立標準化物業管理體系，著力提升物業服務品質，打造和諧

文明科技園區，建設團結、高效、創新項目團隊的一年，現將一年物業內勤人員一年的

工作情況總結如下：

一、理論聯系實際，積極開展培訓工作

利用每周五的客服部例會時間，加強對本部門人員的培訓工作。培訓工作是根據一周來

在工作當中遇到的實際問題展開的，這樣就做到了理論與實際的結合，使每位員工的服

務理念認識的更加深刻。

二、日常報修的處理

據每日的工作量統計，各種形式的報修均達十余次。根據報修內容的不同積極進行派工，

爭取在最短的時間內將問題解決。同時，根據報修的完成情況及時地進行回訪。

工程維修情況：

（1）嚴格要求自己和員工遵守公司的各項規章制度和完成下達的工作任務；（2）對工

作認真負責、按時完成工作任務；

（3）對業主報修及時修復；

（4）對開發商出現的問題及時協調；

（5）和各個部門電腦怎么用 之間相互合作把壽字的各種寫法 業主和物業公司關系搞好。

三、安全管理情況

（1）裝修監管

根據小區的實際情況，在平時的日常工作中，秩序維護人員對所有已經辦理裝修手續的

業主做到了心中有數，認真對在裝修業主的房屋進行檢查，發現問題及時匯報和處理，

把一切不安全隱患消滅在了萌芽狀態。

（2）車輛管理

在前期所有配套設施不到位的情況下，部門員工克服困難，對所有進入小區的車輛做到

了很好的控制，為廣大業主的生活和工作提供了很有力的便利。小區內也無發生任何交

通事故以及車輛傷人事件。

（3）治安管理

針對前期進行裝修的業主較多，進出人員和物資也比較頻繁的情況下，部門所有員工能

夠盡心盡職的履行自己的崗位職責，對所有進入小區和樓棟的人員進行了詳細的詢問和

登記，對出入的物資也進行了認真的檢查和登記，從而有效的確保了小區業主財產不受

損害。在平時的巡邏檢查過程中，部門員工對進入小區的陌生人員能夠認真細致的進行

盤查和詢問。有效的預防和控制了小區內治安事件的發生。

（4）消防工作

通過培訓部門員工能夠熟練的使用消防器材以及掌握如何逃生和自救的方法，小區內無

發生任何火災事故。

四、存在的問題

1、目前多數員工非物業專業人員，許多工作都是邊干邊摸索，以致有時工作起來不

能應對自如，工作效率有待進一步提高；

2、公司人員出現緊張局面，導致工作跟不上。近年來，由于物業行業出現普遍性質

的用工荒，致使公司內部規章制度無法和管理機制相匹配，崗位職責不清楚，導致互相

推諉責任等一些不良行為難以治理；

3、公司管理層及工作人員業務能力普遍偏低。主要體現管理人員在物業方面的法律

法規有待加強，處理問題的方式方法單一，沒有做到有禮有節；

4、溝通配合工作還不夠細，一些工作協調不是十分到位；

5、培訓難以跟上，特別是員工對相關物業知識，法律法規及與業主溝通方面。員工

隊伍整體素質不高，招聘專業技術人員不全，在今后的人事工作中通過培訓挖掘內部專

業潛能，發展、培養和儲備專業人才；

6、業主對物業管理工作的了解不夠。

這也將是明年將要開展的重點工作，讓我們一起努力，攜手打造更好的明天！

最新內勤工作總結精選篇3

進入公司已經三個月了，三個月的時間下來，自己努力了不少，也提高了不少，學

到了以前很多沒有的東西，我想這不僅僅是工作，更重要的是給了自己一個學習和鍛煉

的機會，從這一階段來看，發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大熔

爐里熔化，我想這就是經驗吧，在此十分感激領導和同事給予的幫忙。

內勤工作是一項綜合協調、綜合服務的工作，具有協調左右、聯系內外的紐帶作用，

內勤位輕責重，既要完成事務管理、文書處理、綜合情景、填寫報表、起草文件等日常

程序化的工作，又要完成領導臨時交辦的工作，還要為領導出謀劃策，進取發揮參謀助

手作用，協助領導做好各方面的工作。一個合格的內勤必須具有強烈的事業心、高度的

職責感和求真務實的工作態度，具有較高的政治素質和業務本事，熟悉業務和內勤工作，

具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹干練的工作作風、任勞任怨的獻身精神。

三個月來，我更是體會到，工作時，用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么

重要。在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身本事的緊迫性，一是向書本

學習，堅持每一天擠出必須的時間不斷充實自己，廣泛汲取各種“營養”，二是向周圍

的同事學習，工作中我始終堅持謙虛謹慎、虛心求教的態度，學習他們任勞任怨、求真

務實的工作作風和處理問題的方法；三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中。

在公司的三個月總體來說還是平穩的度過的，有過成就，但更多的是對工作的一些

認識和工作中發現自己的一些不足，這些不足是阻礙自己提高的最大的絆腳石，我對工

作中的一些失誤及不足做了如下的總結：

一。工作方法有待進一步改善，時常忙而亂，無章法導致效率不高。由于自身所兼

崗位較多，產生了多起由于工作安排不當所產生的失誤，所幸在領導的關照和同事們的

幫忙下，未能造成比較嚴重的后果，但在工作安排上，還是自己的一個軟肋，經常出現

事趕兒事的情景，為避免此情景的出現，我決定在工作中進行詳細的條理安排登記措施，

將需要進行的工作進行登記并合理的安排開來，以防止出現工作積壓的情景出現。

二。溝通較少，工作中遇到問題，沒有及時與領導溝通，導致一些工作滯后。由于

自身性格的原因，自己與同事和領導的交流不多，溝通也少之又少，導致彼此的理解誤

差，人和人之間最重要的就是交流，交流也是化解矛盾，彼此了解的最好的方法，我決

定就自身缺點進行改變，多開口，多與領導和同事交夢見給別人錢 流，溝通，讓大家彼此理解，信任，

從而使得工作更加的簡單。

三。專業知識的欠缺和不足，導致在實踐操作過程中遇到了很多棘手的問題，我決

定進一步的學習與加強保險公司內勤工作總結四。行業經驗欠缺，處世判事本事不足

在新的一年里，我將抓住機會不斷地學習專業知識，提高技能，總結經驗，全面提

高各方面的綜合素質。認真學習公司的各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率

全面進入一個新水平，為公司的發展做出更大的貢獻。

總而言之，內勤這個崗位，是一個熔爐，也是一個舞臺，既能鍛煉自己也能展示自

己，只要不斷加強自身的政治思想素質、作風素質、業務素質和心理素質的修養，切實

履行好內勤工作崗位職責，持之以恒地做到“五勤”，不斷開拓創新，就能做好內勤工

作。

最新內勤工作總結精選篇4

時光流逝，轉眼間，在征地征地服務中心這個大家庭中度過了近兩年，很榮幸能與

各位同事共同進步。現將一年工作情況匯報如下：

一、工作職責

主要負責征地拆遷各個工作環節的相關內勤事務。一是項目管理；通過征地補償安

置，管理全年農房拆遷安置信息，建立新開項目基礎信息，負責每個項目集中簽商鞅變法的作用 訂房屋

拆遷協議前數據信息導出及協議簽訂后的上傳，定期與不定期對各個項目進行更新、備

份，及時統計拆遷面積、戶數、所需資金及安置情況等。二數據錄入；負責對每個項目

下，所涉拆遷農戶的房屋、構附著物等清理數據的電腦錄入，計算所需補償資金；配合

各小組完成數據復核及公示。三是協議簽訂；協同西區三鎮各個農房拆遷組集中下村入

社簽訂房屋拆遷協議，并在簽訂過程中，做好政策宣傳解釋。四是系統維護；反饋征地

補償安置管理系統在使用過程中遇到的各種技術問題并溝通協調解決，保障服務器的正

常運行及系統的正常使用。五是配合服務。協助完成領導交辦的其他臨時工作任務。

二、工作完成情況

20__年，在各相關部門，鎮政府及各科室工作人員的協作配合下，對照職責劃分和

考核標準，我盡自身最大能力，較好地履行了職責，全力保障、配合、服務好各征地拆

遷小組工作的順利推進，完成了全年土地征收糖的英文 相關環節的工作任務。

三、工作總結計劃

（一）把握政策，學以致用，不斷提高自身能力素養

一是向理論學習；政策掌握是核心，征地拆遷能否順利、有序、平穩推進，掌握好

政策是核心。作為一名內勤人員，特別是在數據錄入及協議簽訂過程中，一旦政策掌握

不牢靠，運用不透徹，必將影響面上工作。因此必須嫻熟掌握征地相關政策法規，嚴格

依法依規辦事。二是向實踐學習；實踐出真知，注重觀察和總結，善于分析形勢，向身

邊有經驗的長輩請教，學習他們嚴謹的工作態度，縝密的談判技巧，果斷的處事能力。

（二）協調配合，綜合服務，有力有序有效推進工作開展

全力配合好各工作組，善于在被動中求主動，不消極等待，提前準備好各個工作組

所需信息資料，積極主動做好征地各個環節中的服務工作。

（三）查漏補缺，不斷創新，形成征地系統長效管理機制

在領導的創新下，邀請專業技術人員，通過深入實際，跟蹤了解征地全程，創設了

征地補償安置，自去年已運用于實踐。但由于征地補償事項的復雜性、多樣性及新舊政

策的交替變更，征地系統還存在著諸多缺陷與不足。對此，今年將繼續在使用過程中查

漏補缺，結合實際，不斷創新，形成更全面、更精準、更便捷、更優化的征地補償安置，

并建立系統長效管理機制。

（四）認真對待，密切配合，接力做好征地轉非社保工作

征地農轉非社會養老保險就目前而言，已形成一套比較成熟和完善的系統化管理模

式。但由于之前對社保相關政策關注較少、了解甚微，因此要在短時間內，接力做好社

保工作，對我而言，既是光榮任務，又備感責任重大。所以，我必須盡快融入該工作角

色，道德經讀后感 堅持“兩手抓”，學習社保相關知識，熟悉工作流程，及時與社保局及三鎮社保相

關工作人員銜接、溝通，做好征地農轉非社保工作。

過去一年工作中，我最大的毛病就是過于粗枝大葉，缺乏耐心。由于理論與實踐存

在一定的差距，所以在工作中也出現過一些小失誤，給各組工作中帶來不必要的麻煩。

對此，我表示歉意，并會在以后的工作中加以改正，三思而后行。今年，我將帶著嶄新

面貌以更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，爭取在現有崗位上取得更大的進步！新年

新氣象，在20__年新春佳節即將到來之際，祝大家：新年快樂，身體健康，萬事如意，

闔家幸福！

最新內勤工作總結精選篇5

我于20__年6桃花蜜 月進入公司熟悉公司的工作環境。我非常感謝公司領導及各位教師評價語 同事的

支持與幫助。在工作模式和工作方式上有了很大的改變，在職期間嚴格要求自己做好本

職工作。

一、日常工作

在工作的過程中經常會遇到諸多的問題，當遇到這些問題沒能及時處理好且沒上報

時，給公司帶來了沒必要的損失，個人感覺非常內疚。經過大半年的工作，深知崗位的

重要性，也能增強我個人的交際能力，為此非常感覺公司能給我這次機會。銷售內勤是

承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系的重要崗位。在處理一些日常事務，要有頭有尾，

自己增強協調工作意識，這半年來基本上做到了事事有著落。

二、銷售內勤跟單

在銷售內勤跟單這個崗位。下單根據銷售人員提供的相關資料及合同。仔細核對數

量、產品名稱及相關說明，根據生產的情況和客戶的需要做出相應的生產周期。避免一

些少下、漏下、多下，材質、油漆、面料的錯誤發生，給生產上帶來返工，工廠帶來的

損失情況。嚴格把關要謹慎。熟知下單日期和交貨日期，每天到運作了解生產情況，及

時跟運作溝通協調，以免耽誤交貨日期。在跟客戶確定好發貨日期時，當天出貨前應再

跟客戶確認現場可發情況。發貨前應再跟客戶確認現場可發生情況。發貨前仔細核對，

根據生產通知單核對將要發貨的產品。避免少發、漏發情況我要炸學校 。

三、及時了解用戶回額和逾期欠額的情況

作為公司的內勤，應了解合同中德生產周期，交貨日期，付款的方式收取款項。調

查用戶的到賬情況，根據合同向有關人員匯報。用戶到款進度是否及時，關系公司的資

金周轉以及公司的經濟效益，我們要及時了解客戶的到款情況，在做合同清單表格時，

要做到準確、及時，讓公司領導根據此表針對不同的客戶做出相應的對策。

四、以后的目標

在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗即止、一知半解的

傾向。配合好銷售人員，跟進生產。做事有條有序，保持頭腦清醒。做到實事求是。