
公益中心志愿者管理制度
為高考分?jǐn)?shù)總分 了完善組織建設(shè)、規(guī)范志愿者工作、強(qiáng)化成員紀(jì)
律,使本中心各項(xiàng)工作有章可循、有規(guī)可依、橘紅是什么 順利開展,
并為進(jìn)一步提高工作質(zhì)量與效率,特?cái)M定本制度。
第一章總則
第一條:人員組成。本中心由關(guān)心"熱愛、支持
公益事業(yè)的社會(huì)人士自愿加入組成。
第二條:中心宗旨。我們倡導(dǎo)健康、平等、多元的
價(jià)值觀,致力于為性少數(shù)群體提供優(yōu)質(zhì)健康服務(wù),通過艾
滋病檢測(cè)與咨詢、同伴教育、感染者關(guān)懷、友好醫(yī)生鏈
接、公益講座、戶外活動(dòng)、文藝匯演等形式,改善性少數(shù)
群體的生存環(huán)境,為締造和諧、仁愛、健康、平等的社會(huì)
環(huán)境貢獻(xiàn)力量。
第三條:工作權(quán)限。本中心在法律許可的范圍內(nèi)開
展工作,并接受上級(jí)組織的督導(dǎo)。
第二章:組織管理
第四條:本中心設(shè)立主任1名、副主任1名、監(jiān)
事1名。
主任的選舉:在年終例會(huì)中,由監(jiān)事主持,經(jīng)由全體
志愿者推薦提名,經(jīng)參加會(huì)議的志愿者投票(票數(shù)半數(shù)以
上)通過,任期四年。主任因故暫時(shí)無法開展工作的,可
委托副主任代理,因個(gè)人原因離職需提前六個(gè)月提出書面
申請(qǐng)。主任對(duì)本中心的全部工作負(fù)責(zé),副主任由主任提名
并經(jīng)志愿者投票(票數(shù)半數(shù)以上)通過,副主任配合主任
工作,并向主任負(fù)責(zé)。
監(jiān)事的選舉:由全體志愿者推薦提名,參加會(huì)議的志
愿者投票(票數(shù)半數(shù)以上)通過,任期四年。監(jiān)事對(duì)組長(zhǎng)
和副組長(zhǎng)的工作進(jìn)行監(jiān)督,可對(duì)不利于中心發(fā)展、有損中
心名譽(yù)和利益的行為提出異議。
第五條:機(jī)構(gòu)設(shè)置。本中心下設(shè)策劃與培訓(xùn)組、檢
測(cè)組、文化活動(dòng)倡導(dǎo)組、艾方宣傳組、感染者關(guān)懷組和后
勤保障組六個(gè)大組,另有心理咨詢、法律咨詢和彩虹藝術(shù)
團(tuán)三個(gè)顧問團(tuán)隊(duì)。各組組長(zhǎng)和顧問團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)由主任、副主任
和監(jiān)事選拔、任命。
第三章:納新與培訓(xùn)
第六條:納新。加入本中心、成為志愿者的流程:①
申請(qǐng)一②面試——③培訓(xùn)——④考核一⑤頒發(fā)志愿者證
書。每位志愿者可同時(shí)選擇加入一個(gè)或多個(gè)小組,填寫
《志愿者申請(qǐng)表》(個(gè)人信息內(nèi)部保密,不對(duì)外公開)。
第七條:宣誓。在每年年終總結(jié)大會(huì)上,本年新加入
的志愿者在資深老志愿者的帶領(lǐng)下共同宣誓。
第八條:培訓(xùn)。新晉志愿者培訓(xùn)必學(xué)內(nèi)容有:西安市
智同艾方公益中心簡(jiǎn)介、志愿者管理制度(本制度)、艾
滋病防治知識(shí)(艾滋病篇)、性病防治知識(shí)(視頻課
程)、性別多元自我認(rèn)同(社群分享篇)、事前預(yù)防和事
后阻斷(PREP和PEP)。培訓(xùn)有線上培訓(xùn)和線下培訓(xùn),形
式不限,以書面考核通過為準(zhǔn)。
第九條:建檔。建立志愿者個(gè)人檔案,由《志愿者申
請(qǐng)表》、書面考核資料、年度積分、獎(jiǎng)勵(lì)記錄等組成。
第四章:日常工作管理
第十條:出勤。各志愿者每月出勤不得少于1次。具
體細(xì)則和工作內(nèi)容由所在組組長(zhǎng)安排。
第十一條:例會(huì)。每月的最后一個(gè)周六下午為月度
例會(huì)時(shí)間(特殊情況以通知為準(zhǔn)),由主任主持,各組長(zhǎng)
匯報(bào)本月工作和下月工作計(jì)劃、討論存在的問題,由專人
書面記錄。各志愿者參加月度例會(huì)每季度不得少于3次,
其中線下不少于2次。
第十二條:協(xié)作。重大活動(dòng)需要各組之間合作、借
調(diào)時(shí),以“分工不分家”為原則,各組服從安排、同心協(xié)
力。
第十三條:年會(huì)。每年年終召開總結(jié)大會(huì),由主任
進(jìn)行述職總結(jié)報(bào)告,各組長(zhǎng)進(jìn)行組內(nèi)工作述職總結(jié),每位
志愿者進(jìn)行個(gè)人工作總結(jié)或交流心得體會(huì),無故不得缺
席。
第十四條:志愿者關(guān)懷。
慶生:月度例會(huì)時(shí)準(zhǔn)備蛋糕、果盤、零食等為當(dāng)月生
日的志愿者集中慶生。
團(tuán)建:每年最少一次志愿者內(nèi)部團(tuán)建活動(dòng)。
聚餐:逢年過節(jié)組織聚餐。
第十五條:建議權(quán)。所有志愿者對(duì)本中心的工作均
具有建議權(quán)。
第十六條:其他。每位志愿者需身體力行、以身作
責(zé),杜絕高危性行為,并可不定期在blued、微信、QQ等
媒體發(fā)布宣傳信息或開展一對(duì)一咨詢,在實(shí)際生活中宣傳
正確的艾防知識(shí)、傳播積極、正向的交友態(tài)度和生活價(jià)值
觀。
第五章:后勤管理
第十七條:辦公室。辦公室為開展檢測(cè)、咨詢、培
訓(xùn)、直播、月度例會(huì)和周六例行活動(dòng)的場(chǎng)所,杜絕其他與
工作無關(guān)的活動(dòng)。每日值班人員保持室內(nèi)清潔,組織活動(dòng)
時(shí)組織者安排填寫《活動(dòng)簽到表》,結(jié)束后打掃、恢復(fù)原
貌。
第十八條:棋牌室。每日按晝(18:00以前)夜
(18:00以后)兩個(gè)時(shí)段付費(fèi)使用,結(jié)束時(shí)由使用者打掃
衛(wèi)生、保持清潔。
第十九條:活動(dòng)室。采取使用登記制,由志愿者帶
領(lǐng)使用(無志愿者參與的情況下不得使用),使用者使用
前填寫《活動(dòng)室使用登記表》,結(jié)束后打掃衛(wèi)生、設(shè)施入
箱、恢復(fù)原貌。
第二十條:廚房。志愿者可免費(fèi)就餐,非志愿者付
費(fèi)就餐(面食10元一位,米飯15元一位)。志愿者經(jīng)后
勤保障組組長(zhǎng)同意后對(duì)廚房具有無償使用權(quán)(使用后清
潔、恢復(fù)原樣),非志愿者禁止使用。
第二十一條:宿舍。志愿者具有宿舍無償住宿權(quán),
非志愿者付費(fèi)使用(20元漫畫圖片女 /晚),使用后打掃衛(wèi)生、保持整
潔。
第六章:考核與獎(jiǎng)勵(lì)
第二十二條:積分考核。
1.工作出勤(舉辦例行活動(dòng)、直播、值班、外展等)1
次積1分;
2.參加月度例會(huì)1次積1分;
3.年度總結(jié)匯報(bào)(工作總結(jié)或個(gè)人體會(huì))1次積1
分;
4.每動(dòng)員檢測(cè)2人積1分;
5.關(guān)懷一位新發(fā)感染者積1分;
編寫文章并在公眾號(hào)發(fā)布1篇積2分;
6.組織培訓(xùn)活動(dòng)一次積2分;
7.作為講師一次積3分,作為嘉賓一次積1分;
8.組織、策劃或主持大型活動(dòng)一次積3分,參與服務(wù)
重大活動(dòng)1次積1分;
9.線上(blued、微信、微博、QQ等)發(fā)布宣傳信息
200條積1分。
全年累計(jì)積分20分為合格,不合格者取消“志愿者”
稱號(hào),退為“預(yù)備志愿者”鍵盤 ,重新接受培訓(xùn)和考核。
第二十三條:違規(guī)扣分。有違法亂紀(jì)行為、或損害
國家、中心名譽(yù)、利益者積分清0,從志愿者隊(duì)伍除名。工
作中出現(xiàn)重大失誤1次扣2分,擾亂中心工作秩序1次扣2
分,微信群發(fā)布色情內(nèi)容、吵架泄憤、妨礙社群團(tuán)結(jié)1次
扣2分。情況嚴(yán)重、影響惡劣者積分清0,從志愿者隊(duì)伍除
名。
第二十四條:年終評(píng)優(yōu)。
優(yōu)秀志愿者:年度積分統(tǒng)計(jì)前三名的志愿者即為“年
度優(yōu)秀志愿者”,給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);
先進(jìn)志愿者:每年度評(píng)選五名“高科技的英文 年度先進(jìn)個(gè)人”,累
計(jì)積分合格者均具有評(píng)選資格,由全體志愿者投票產(chǎn)生。
第二十五條:監(jiān)督。主任和各組組長(zhǎng)在年終總結(jié)大
會(huì)上接受監(jiān)事和全體志愿者監(jiān)督,連續(xù)兩年未通過述職報(bào)
告的,由監(jiān)事主持罷免改選。
本96年屬鼠 制度經(jīng)主任、副主任、監(jiān)事、全體志愿者商議確
定、共同執(zhí)行,即日起施行!
本文發(fā)布于:2023-03-17 06:01:27,感謝您對(duì)本站的認(rèn)可!
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