員工離職聲明

員工辭職通告范文六篇

原我公司研發部員工已于20x年1月11日因個人原因從本

公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我

公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的任何業務活動均屬個

人行為,不代表我公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司

業務請與0755-2672聯系。給您帶來不便，請諒解!

特此通告攀巖者

深圳市X有限公司

年1月11日

尊敬的客戶：

本公司員工已于2022年2月1日離職，我公司鄭重聲明，

自本聲明公布之日起，其在外的一切業務活動皆屬于個人行為，

造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由銷售

經理具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將

追究其法律責任。感謝客戶一如既往支持本司工作!

特此聲明!

x年__月__日

尊敬的各位領導：

你們好!首先感謝公司領導對我的信任，讓我進入河南通博

工作。九個月來，我從沒想過會以這種方式來做自己的總結。我

很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。寫下這篇辭職申請

書，就意味著離開公司。對于離開，我有太多太多的舍不得，但

為了讓公司在信陽地區有更好的發展，我希望能另請他人，來接

替我所負責的項目。

其中原因有以下幾點：

一、本職工作沒有做完美。自11年zzz日我進入公司以來，

一直負責zzz醫院的核磁共振項目管理，在長達近九個月的工作

中，我沒有將病號量提到公司所要求的標準。今年十月份，是收

入最好的一個月，但病號量僅為一百七十例，這與公司的期望相

差甚遠。據此推算，本臺磁共振成本回收需要幾十年。我沒有把

工作做到盡善盡美，在此我深表歉意。

二、與老家相距太遠。信陽地處河南省最南部，我家地處河

南省最北部，相距超過一千里地，回趟家非常不容易。家中難免

有事，況且父母年老體衰，更需兒女照顧。希望各位領導三年級反義詞 體諒。

三、完成父母及個人心愿。父母從小就希望自己能投身軍營，

報效祖國。父親年少時由于家庭關系復雜，未能入伍，甚是遺憾。

現在又由于國家衣櫥的英文 頒布新的征兵政策，鼓勵高校應征入伍服義務兵

役。作為中國公民，我有義務去服兵役，且各方面均符合要求。

應國家號召，我準備為建設祖國國防事業貢獻自己的青春年華。

以上三點是我離開公司的主要原因。

弗羅斯特的一首小詩《未選擇的路》里曾寫道：“黃色的樹林

里分出兩條路，可是我不能同時去涉足，我在那路口久久佇立，

我向著一條路極目望去，直到它消失在叢林深處。。也許在多年

后的某個地方，我將輕聲嘆息將往事回顧，一片樹林里分出兩條

路――而我選擇了人跡最少的一條，從此決定了我一生的路。”前

方的路會是什訪問外網 么樣子，誰也說不清楚。但即便失敗了，我也并不

害怕，因為我還年輕，還有機會。最后，感謝公司九個月來對我

的培養，感謝各位領導(公司陳總、梁總、張總、部門經理高經理、

張經理)對我的諄諄教導，感謝各位同事生活中的各種幫助非洲最大的島嶼 ，讓我

從一個初出茅廬的毛頭小子成長為一個有思想，有見識，有膽量

的社會青年。祝河南通博未來的道路越走越遠，越走越寬，越走

越高!祝各位領導、同事工作順利，身體健康!

此致

敬禮!

公司各部門、各合作公司及各相關單位：

茲有我社勞動的感悟 原__部員工2021年于__年12月11日因個人原因

正式離職，從即日起她本人對外進行的任何活動及發生的業務往

來，均屬其個人行為，不代表本公司，本公司不承擔任何責任。

該員工原有公司事宜請與__聯系（聯系電話__）給您帶來不便，

敬請諒解！

公司名稱

2021年_到目前為止的英文 月_日

各部門：

經核查生產部員工：__(工號__)、__(工號__)、__(工號__)、__(工

號__)于__年_月_日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續

曠工超過三天。根據公司相關規定，連續曠工兩天以上者，按自

動離職處理，自動離職不結發薪水，并于__年_月_日起與本公司

解除勞動關系。

特此通知

行政部

2021年_月*

因公司近期新進人員較多，現將公司人員辭職、辭退、開除

的相關規定如下：

1,公司有權辭退不合格的員工。員工有辭職的自由，但均須

按本制度規定履行手續。如未按此規定執行的人員，公司將延期

結算工資或不給予結算工資。

2,試用人員在試用期內辭職的應向部門主管提出辭職報告，

到人事部辦理辭職手續。公司在人員試用期內可以無條件辭退員

工并立即結算工資。

3,員工辭職的，必須提前15天向公司提出辭職報告，由部

門主管簽署意見，經原批準聘(雇)用的領導批準后，由勞動人事

部給予辦理辭職手續并發放工資。(重要崗位如跟單，紙樣等必須

提前1個月申請)接到可以離開的通知后方可不上班。但必須移

交工作，工作交接清楚后方可離開。

4，員工嚴重違反規章制度、后果嚴重或者違法犯罪的，公

司有權予以開除。

5，員工辭職、被辭退、被開除或終止聘(雇)用，在離開公司

以前，必須交還公司的一切財物、文件及業務資料，并移交業務

渠道。否則，人事部不予辦理任何手續，給公司造成損糖蒜的腌制方法 失的，應

負賠失望的英語 償責任。

6，此通知一經貼出，立即生效，公司所有人員必須遵守。