茶歇

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茶歇管理規定

（試行）

一、目的

為提升公對老師的評價 蒸芙蓉蛋的做法 司辦公氛圍，推行健碎紙機怎么用 康、正能量的辦公及生活方式，

經集團總經辦領導研究決定，設立下午茶時間讓員工們在暢所欲

言、放松心情后可以海帶營養成分 更加高效的投入工作。為切實發揮茶歇作用，

結合我公司實際情況，特制定本管理規定。

二、適用范圍

本制度適用于集團及各分公司所有員工。

三、管理職責

行政人力運營中心為茶歇的歸口管理部門，負責集團及各分

公司的茶歇管理工作。各分公司可根據自身實際情況實施本管理

規定。

四、實施細則

（一）時間：工作日15:00至15:20；

（二）地如何備孕 點：集團會議室（各分公司自行確定地點）；

（三）標準：每乙烯的化學式 人每工作日2元標準，酌情提供咖啡、茶、

小吃等；

（四）分公司茶歇使用人數統計：康保辦主任祁富金負責每

月月末統計各分公司次月茶不想怎么寫辭職書 歇使用人數，然后報至行政人力運營

中心；幼兒課堂游戲

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（五）茶歇物資分發：各分公司茶歇物資，每月由集團總部

統一采購郵寄，康保辦主任祁富金負責接收并分發至各個辦公地

點。

五、管理要求

（一）茶歇使用完畢后，須保持茶歇地點的整潔；

（二）茶歇時間為20分鐘，須控制用餐時間，不可超時；

（三）茶歇物資須節約使用，不可鋪張浪費。

六、附則

本規定最終解釋權歸屬集團行政人力運營中心，從2020年

6月1日起實施執行。

行政人力運營中心

二〇二零年五月十九日