
關于規范公司意見箱的通知
各部門:
為廣泛聽取廣大員工的意見與建議,讓員工有一個合理
表達訴求的渠道,加強公司內部員工溝通與交流,深入了解
員工思想狀況,及時發現公司生產、管理中存在的問題,調
動員工的參與意識,提高公司科學管理水平,經集團公司研
究決定對集團內部的意見箱進行規范,只設立董事長意見
箱。
一、利用意見箱反映意見和建議的內容
1、對企業生產經營以及企豬的介紹 業發展方面的意見和建議
2、對公司安全生產方面的意見和建議
3、對員工后勤生活方面的意見和建議
4、對公司內部管理方面的意見和建議
5、其他需要反映的意見和建議
二、“意見箱”設立的地點
公司食堂門口處。
三、開箱時間:
每周五開箱查收中國傳說 信件
四、其他規定
1、廣大員工針對目前干部員工的的投訴可以不記名方式
進行反映,反映問題要實事求是,不可泄私憤、圖報復。
2、對公司合理化建議必須詳細,有可執行性,不可空乏
而談不切合實際,并且要有署名,以便公司在執行中能夠詳
細了解建議者的思路及方法,從而更好地開展工作。
3、公司設立專門的郵箱,員工也可以郵件的方式進行反
映管理中存在的不足和建議。
一個優秀的企業,一定會重視基礎管理,敢于自我批評,
重視員工的聲音,如此董事長八年級上冊生物思維導圖 信箱可起到良好的信息摸底作
用,有效控制上司濫用職權、以權謀私、貪污受賄的現象,堅固近義詞
是對員工的一種保護,更是對全體員工利益的保護。
希望全體員工充分利用意見箱的作并兼 用,以主人翁的精神,
提出對圣誕節的畫 生產管理,經營管理等方面的寶貴意見或建議。
特此通知!
興源輪胎集團有限公司
2013年12月24日
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