加班制度

加班管理制度規(guī)定

一、總則

為規(guī)范加班管理，提高工作效率，根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法規(guī)，結(jié)合本公微信男網(wǎng)名 司實際情況，特

制定本規(guī)定。本文規(guī)定了公司員工加班的種類、加班的申請以及加班的補償。

本規(guī)定適用于公司全體員工。

二、加班的含義及原則

(一)

含義：加班系指在規(guī)定工作時間外，因本身工作需要或主管指定事項，必須繼續(xù)工

作者，稱為加班。

(二)

原則：

1.公司提倡高效率的工作，鼓勵員工在工作時間內(nèi)完成本職工作任務，原則上不提倡加班，如

因處理工作時間內(nèi)未完成的本職工作或本人工作疏忽而未完成的工作，不計加班。

2.嚴格控制加班加點的時限，保證員工的休息時間。

3.加班時間以小時為單位計算。

4.因公司特殊情況需要臨時加班的，公司所有員辦公室風水植物 工必須服從命令。

5.加班部門如需其它部門配合或提供相關(guān)資料，應于工作時間內(nèi)提前通知相關(guān)部門以便安排配

合工作。

三、加班申請及記錄

1白蘿卜簡筆畫 .工作日加班：

需在實際加班當日下班前填寫《加班申請單》,經(jīng)所在部門主管或分管領(lǐng)導審批同意后

方可計加班。

2.雙休日加班：

員工需在星期五下午下班前如實填寫《加班申請單》,經(jīng)所在部門主管或分管領(lǐng)導審批

同意后方可計加班。

3.節(jié)假日加班：

員工需在實際加班前的最后一個工作日下班前填寫《加班申請單》,經(jīng)所dvdporn 在部門主管

或分管領(lǐng)導審批同意后方可計加班。

4.公司統(tǒng)一安排加班者：

不需另外填寫《加班申請單》，由綜合部統(tǒng)一匯總。

為了更好地培養(yǎng)員工做計劃的習慣，公司將強制執(zhí)行加班需要提前申請的做法，因此，

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如果不能在規(guī)定時間提前遞交加班申請的員工，原則上其實際加班時間將視為無效。

5.緊急任務：

特殊情況需要臨時計劃加班者,員工需在加班后實際上班的第一個工作日內(nèi)補辦手

續(xù)，相關(guān)部門主管或分管領(lǐng)導要在加班申請單上加以說明。

6.領(lǐng)導出差或公出：

如果員工提出申請時,需要審批的領(lǐng)導適逢外出，員工首先要通過電話或者電子郵件

的方式征得領(lǐng)導的同意，并按照規(guī)定把未審批的《加班申請單》待領(lǐng)導回來時補簽同義詞轉(zhuǎn)換 。

7.加班打卡：

無論是工作日、雙休日或是節(jié)假日加班，員工均應如實打卡，記錄加班時間。

四、以下幾種情況不算加班：

1、因業(yè)務不熟練而延長工作時間；

2、正常工作時間以外閱讀技術(shù)材料或參加培訓；

3、正常工作時間以內(nèi)參加培訓導致8小時以外工作的；

4、正常工作時間以外參加公司或公司以外的有關(guān)部門組織的公共活動的；

5、員工出差期間不應申報加班；

6、其他情況。

五、統(tǒng)計

行政人事部在每月末匯總加班統(tǒng)計，并作為安排調(diào)休和發(fā)放加班補償?shù)囊罁?jù)。

六、加班補償

1.員工平時零星加班以及周末加班或公司項目的緊迫需要而統(tǒng)一強制性加班，原則上都

采取調(diào)休的方式進行補休。

2.安排員工在法定節(jié)假日（五一/國慶/元旦/清明/端午/中秋/春節(jié)）加班，采取發(fā)放加

班工資的方式進行補償。

3.員工因為自身工作安排需要延遲下班，或工作時間內(nèi)未完成本職工作而延遲下班，延

長的時間不計加班。

4.由于公司的原因加班后在一年內(nèi)不能安排員工調(diào)休的，公司將按照國家相關(guān)規(guī)定發(fā)放

加班補貼。

5.加班補貼的發(fā)放標準按照國家規(guī)定的相應標準支付，調(diào)休時間對應加班時長來安排。

6.加班調(diào)休原則上一年內(nèi)必須調(diào)休完，一年內(nèi)未調(diào)休完的算作自愿放棄，公司不再給予

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加班調(diào)休。

7.部門負責人及其以上人員，不計加班工資，只能安排補休。

8.調(diào)休依據(jù)調(diào)休通知規(guī)定執(zhí)行。

七、本規(guī)定經(jīng)過公司辦公會議上會討論，自頒布之日起執(zhí)行，由公司綜合保障部門負責制定、

修改、廢止和解釋。

附件：《加班申請單》

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加班申請單

申請人

加班時間

加

班

內(nèi)

容

起

月日時

部門

申請時間

止

月日時

時數(shù)

分管領(lǐng)導意見

備注

綜合部意見

加班申請單

申請人

起

加班時間

月日時

加

班

內(nèi)

容

月日時

部門

申請時間

止

時數(shù)

分管領(lǐng)導意見

備注：

綜合部意見

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