國務院關于職工探親待遇的規定

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國務院關于職工探親待遇的規定

根據《國務院關于職工探親待遇的規定》和國家勞動總局《關于制定

〈國務院關于職工探親待遇的規定〉實施細則的若干問題的意見》，

結合我省情況制定如下實施細則。

第一條《國務院關于職工探親待遇的規定》（以下簡稱《探親規定》）

所稱的父母，包括自幼撫養職工長大，現在仍與職工保持一定聯系的

親屬。

第二條不能利用公休假日與家屬團聚在家居住一夜和休息半個白天

的職工，應享受《探親規定》待遇。

第三條由原單位照發工資的在校學習的職工，與不在校學習的職工

一樣享受《探親規定》的待遇，但應該利用寒署假期探親。

第四條學徒工、熟練工、見習生，在學習、見習期間不享受探親假

待遇。學習、見習在上半年期滿的，下半年可以享受探親假；下半年

期滿的，從下一年度開始享受探親假。

第五條符合探望配偶條件的職工，因工作需要當年不能探望配偶時，

其不實行探親制度的配偶可以到職工工作地點探望，職工所在單位應

按規定報銷其一次往返路費，一年探望一次在三十天以內的，住房費

（住旅社或招待所）亦由職工所在單位報銷，到期應動員其回家。如

不能按期返秋收起義的結果 回，其超出時間的住房費由職工本人交納。職工本人當年

不再享受探望配偶的待遇。

第六條女職工到配偶工作地點生育，在生育休假期間，超過五十六天（雙生、難產七十天，按我省規定二十五周歲以上實行計劃生育者

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增加產假四周）產假以后，又與配偶繼續團聚三十天的，視為探親假，

可準予報銷一次往返路費，但兩人都不再享受當年的探望配偶待遇。

（注：國務院１９８８年６月２８日通過的《女職工勞動保護規定》

第八條規定?quot;女職工產假為九十天，其中產前休假十五天。難產

的，增加產假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假

十五天"。１９８８年７月２０日山東省第七屆人民代表大會常務委

員會第四次會議通過的《山東省計劃生育條例一條主線 》規定："晚育的，除

國家規定的產假外，增加產假兩個月"。）

第七條職工配偶是軍隊干部的，軍隊干部已經利用年休假期與其團

聚過水庫釣魚餌料 ，職工又因有特殊情況需要再到部隊探望時，經所在單位領導批

準，可酌情給予探親假。假期最多不超過三十天，計時標準工資照發，

往返路費由本人自理。軍隊干部因工作需要當年不能利用年休假期到

職工所在地團聚時，職工可以按照《探親規定》享受探望配偶的待遇。

在同一年內，如果職工已經享受了探望配偶的待遇，而軍隊干部又利

用年休假期回來與其團聚時，職工原領的路費應該退回。

第八條男女雙方都符合探親條件的未婚職工，利用探親假期前往一

方的父母所在地結婚時，雙方均可享受探親假待遇，并按其各自原來

探望父、母時所需的往返路費報銷，超過的部分由本人自理。符合探

親條件的未婚職工，利用探親假期前往未婚夫（妻）所在地結婚的，

去的一方可享受二十天的探親假期，路費報銷按上述原則處理。

第九條符合探望父、母條件的已婚職工（《探親規定》公布之前結婚

的，自公布之日起向后推算；《探親規定》公布之后結婚的，自結婚

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當月起向后推算），每四周年給假一次，在這四年中的任何一年，經

過單位領導批準即可探親。

第十條符合探望配偶、父母條件的職工，其配偶與父親或母親同居

一地的，職工在探望配偶時，即可同時探望其父親或者母親，因此，

不能再享受探望父母的待遇。

第十一條符合《探親規定》條件的職工實行公休假日集中輪休的，

應該利用輪休的假期探親，假日不夠探親假天數的應予補足，并按規

定報銷一次往返路費。鐵道部、交通部的所屬單位職工探親辦法，可

按各自主管部的具體規定執行。

第十二條職工在探親期間，因病超過了假期，必須有公社以上醫療

單位證明，經所在單位行政領導批準，可按病假處理。

第十三條職工在探親往返旅途中，遇到意外交通事故，例如坍方、

洪水沖毀道路等，造成交通停頓，以致不能按期返回工作崗位的，在

持有當地交通機關證明，向所在單位行政領導提出申請并經批準后，

其超英文歌推薦 過日期可作為探親的路程假處理。

第十四條職工在一年內因請事假與親屬團聚累計超過探親規定天數

的，可以報銷一次往返路費，不再享受當年探親假待遇。曠工在家與

親屬團聚累計超過探親規定天數的，取消蒲柏 其當年享受探親假的待遇。

第十五條探親假期原則上不得提前或分期使用。各單位要合理安排

職工的探親假期，務求不要妨礙生產和工作的正常進行，并且不得因

此而增加人員編制。

第十六條各單位對職工探親要建立嚴格的審批、登記、請假、銷假

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制度。對無故超假的，要按曠工處理。職工在調離本單位時，應在有

關介紹信上注明何時已經享受過何種探親待遇。

第十七條職工在規定的探親假期和路程假期內的工資發放：實行日

工資制的，應將總假期內的法定節日、公休假日扣除后計發工資；實

行提成工資制或計件工資制的，應按本人工資等級的標準工資額計發

工資。

第十八條有關探親路費的具體開支辦法按財政部門的規定辦理。

第十九條縣（區）以上集體所有制企業、事業單位職工的探親待遇，

經濟條件允許的，可參照本實施細則執行。經濟中國夢學習心得體會 條件不允許的，省屬

單位，由省主管部門確定；地、市、縣（區）屬單位，由其主管部門

擬訂具體辦法，報行署、市人民政府批準執行。

第二十條本實施細則自國務院一九八一年三月十四日公布《探親規

定》之日起執行。職工在今年三月十四日以前探親滿十二天假期的，

按原規定辦理；在三月十四日以前探親，但在國務院《探親規定》公

布時探親天數尚未滿十二天的，以及在三月十四日以后探親的，均按

新規定辦理。其中探親假期不足規定天數的，原則上推到明年補足。

符合原規定探親條件的，一九八○年因工作、生產需要未能享受探親

待遇的職工，今年可按原規定補足十二天假期。

第二十一條本實施細則不適用于出國探親。出國探親仍按原規定執

行。

第二十二條本實施細則實行后，一九五八年九月十六日山東省人民

委員會"關于執行國務院《關于工人、職員回家探親的假期和工資待

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遇規定》的實施細則"同時予以廢止。

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