程文彬

?對?傾聽員??聲?貼?服務(wù)員?訴求

員?訴求??事，?枝?葉總關(guān)情。關(guān)于員?問題訴求，中建七局副總經(jīng)理、華北公司、?公司黨委書記、董事長程?

彬曾多次強(qiáng)調(diào)：“對員?提出來的合情合理合規(guī)的問題要及時應(yīng)對落實，并形武惠妃墓 成責(zé)任清單，通過集體研究形成落實?

案，為企業(yè)發(fā)展凝聚合?。”

為?對?聽取員?的意見建議和訴求，并及時解決員?反饋的問題，5?18?下午，中建七局華北公司、?公司河南區(qū)

域??資源接待?在華北公司第?分公司成功舉辦。華北公司??資源何紹基書法 總監(jiān)兼??資源部（?部?事部）經(jīng)理龔浩亮及

兩個公司??資源部（?部?事部）部分員?、各?級單位??專員和來?項?的員?共計30余?參加此次接待?。

直?訴求不作秀

員?提出訴求

到底能不能解決問題？是不是真得當(dāng)場解決？這些疑問伴隨著各項訴求的現(xiàn)場解決?掃?空。接待?上，社保轉(zhuǎn)移、?

建證書注冊、項??事調(diào)動、職級晉升等13項維奧仕 員?訴求當(dāng)場解決并得到員?認(rèn)可；5項訴求已反饋?公司和有關(guān)部門，接待?后，將會以函件形式進(jìn)?反饋。真正切實做大海怎么形容 到次次有記載，天安門涂色 事事有個人技能怎么寫 回?，件件有著落。

解答問題不遺漏

現(xiàn)場解答指導(dǎo)

在落實各項員?訴求的同時，??資源部（?部?事部）還針對項?員?提出的職業(yè)?涯規(guī)劃、項??員調(diào)動管理、專

業(yè)序列申報、?員轉(zhuǎn)崗等問題進(jìn)?了集中解答指導(dǎo)。來?華北公司許昌駿景項?的員?李騰飛在得知??可以通過考取

中級經(jīng)濟(jì)師評定職稱后表?，“接待?不僅解決了各項訴求，還幫?家指明了今后的努??向，希望這樣的交流平臺能

夠定期開展、常態(tài)開展。”嚴(yán)肅制度不放松

接待?后，??資源部（?部?事部）分別對??資源管理辦法、項?部及員?績效考核管理辦法、考勤管理辦法進(jìn)?

了講解宣貫。同時要求各?級單位??專員、項?員?要借助“?路書?”“書?華北”常態(tài)化學(xué)習(xí)和復(fù)興?講堂活動等載

體，定期組織?件制度、業(yè)務(wù)技能等學(xué)習(xí)，強(qiáng)化制度建設(shè)、落實和執(zhí)?，助?“?公司復(fù)興”和“華北振興”。

據(jù)悉，購房合同范本 ??資源接待?將常態(tài)化開展。??資源部（?部?事部）將以此次接待?為契機(jī)，傾聽員?聲?、解決員?訴求，提升員?幸福指數(shù)，推動兩個公司全體員?在企業(yè)跨越式發(fā)展的偉?征程中建功?業(yè)！

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