開展生日驚喜聚會主題活動的策劃方案

開展生日驚喜聚會主題活動的策劃方案

開展生日驚喜聚會主題活動的策劃方案1

為了提升員工對公司的歸屬感和認同度，凝心聚力，使廣大員工真正地融入

到公司大家庭當中，更好為公司創(chuàng)造效益，并進一步豐富我公司企業(yè)文化，加深

企業(yè)文化內(nèi)涵，擬為員工舉辦生日活動，具體內(nèi)容如下：

一、集體活動：

當月生日的員工在一起舉辦活動。

1、活動時間：每月一次，時間1個小時(晚餐時開始)，具體日期視情況而

定。

2、活動形式：聚餐、聯(lián)歡

3、參加人員：當月生日員工、在家的領導、當月生日員工所在部門經(jīng)理及

同事、人力資源部門相關人員

4、活動流程：領導致辭——生日員工代表發(fā)言——贈送賀卡(賀卡一定要領

導的親筆題詞)——聚餐——分嘗蛋糕(請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)

——共唱生日歌——攝影留念

5、具體事宜：

將當月生日員工姓名和生日祝福語制作成彩色宣傳畫，張貼在櫥窗欄內(nèi)并附

上祝福。舉辦生日派對后，將活動攝影照片張貼在櫥窗欄中并贈送給其本人留念。

優(yōu)點：大家共同慶祝，熱鬧有趣，讓生日員工印象深刻，并有期待感，

放在午餐時間搞活動，不耽誤工作。

缺點：不能讓所有員工都放在生日當天慶祝，花費較大，當月生日員工人數(shù)

較多時，活動時兼顧不到所有人的情緒，容易流于形式，且比較占用領導的精力

和時間。

二、單獨慶祝：

在員工生日的當天，一一表示祝賀。

1、活動時間：早上開始上班時

2、參加人員：當日生日員工、在家的領導、人力資源部門相關人員

3、活動項目：

給員工買生日蛋糕;由在家的領導贈送董事長及總經(jīng)理簽名的賀函及生日賀

卡;在員工過日當天發(fā)個紅包，不用很多，圖個吉利，由在家的領導發(fā)放，表示

祝賀;可以為他們在電臺點首歌;與公司領導合影留念;

男員工收到的生日禮物和女員工不同，如女員工會收到一束鮮花，男員工可

能會收到一個有紀念意義的其他東西(重要的是提前會征求員工的愿望)，錢不

多，但很溫馨;

每個員工的生日那天，與公司在家的領導共進生日午餐

4、具體事宜：

在我們的公告欄上特地規(guī)劃出一塊位置用來做生日員工的“心語心愿”區(qū)!

將它做成了一個心型，然后將它裝飾得PPLL的，每個月將生日員工的照片提前

貼出來，然后由公司所有員工都將自己給他們的祝福語寫在上面!(這樣，生日員

工心里至少會開心一天的，或者更久)。

優(yōu)點：為每人單獨慶祝，會讓員工感覺自己很受重，且可以經(jīng)常改變花樣，

有新鮮感，花費較少，需要時間較短，不占用領導的時間和精力。

缺點：所有項目都比較嚴肅，不十分熱鬧，如果員工多的時候，可能每天都

有人過生日，或者一天內(nèi)有幾個人同時過生日，比較占用時間。

開展生日驚喜聚會主題活動的策劃方案2

一、活動主題

活動主題：擁抱動漫、回歸童年關鍵詞：協(xié)作、創(chuàng)新

二、活動目的`

增強公司文化宣傳，增強公司內(nèi)部凝聚力和員工的集體榮譽感。活動亮點：

動漫協(xié)作配音

(1)氣氛活躍，參與者不拘束于職位輩分。

(2)讓所有員工都能夠受到快樂。

☆設置的配音比賽氣氛活躍，與活動主題“擁抱動漫、回歸童年”

三、活動安排

活動時間：3月6日下午15：30整地點：軟件事業(yè)部B區(qū)大廳

活動參加人員：公司領導、壽星、公司全體員工及合作伙伴活動主持：壽星

名單：整體策劃：項目組整體協(xié)調(diào)：行政人資部策劃方案編寫：負責采購：美工

支持：現(xiàn)場拍照：會場布置：人員安排：裁判：

四、活動流程

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五、活動規(guī)則

1、將壽星分為4組，每組2個人(抽簽決定分組)。

2、方言配音比賽開始。

原音回放。方言配音。按組分為四種情緒(原音回放型，歡天喜地型，京劇

型，仇人型)按方言來進行配音，要求聲音動作表情符合要求。

3、比賽時間為20分鐘，結束時會評比出最佳搭檔獎及最佳配音獎，未獲獎

團隊將受到懲罰。

最佳搭檔評獎要求：配合默契。

最佳配音獎評獎要求：聲音，表情，動作較符合要求。