會議紀要標準格式范文(完整版)

會議紀要標準格式范文

會議紀要要忠實記錄會議上的發言和有關動態。會議發言的

內容是記錄的重點。本文是整理的會議紀要標準格式范文，僅供參考。

會議紀要標準格式范文1 討研會會議紀要

時間：20XX年XX月XX日 星期四 上午10:30

地點：xxx酒店會議室

參加單位及人員：

塘廈三正半山酒店：xxx xxx

xx園林工程建設有限公司：xxx xx xxx

紀要內容：

一、 養護存在的問題：

酒店張xx：

1、前幾月有缺苗、死苗、枯苗等現象，已及時整改完善。

2、干旱時苗木缺水，雨水多時苗木陡長、雜草生長迅速。

3、每天日常養護事情較多，人員不夠充分。

4、養護工新手較多，缺少培訓。

5、工具老化、噪音大;剪刀等園林工具使用壽命短。

6、水管破裂，有漏水現象。

7、病蟲害防治藥品大多氣味較濃，能否有一些改進措施?

酒店xx總監：

1、設備問題：辦公室待建。

2、人員問題：人員不夠及新員工培訓需加強。

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3、管理問題：苗木、人力、工具等管理上需加強力度。

4、工人素質：①不分時間、地點抽煙;②員工偷客房閉門器。

5、分工問題：施工與養護工作上人員分配不合理。

6、工人安全：加強工人自身安全防范，特別是苗木里的蛇、蟲

等。

7、有問題無法決定或解決時，需發聯系函給酒店管理處。

8、7月1日之前改善所有問題。

9、對于因樹木老化、土壤不良等原因造成苗木長勢不佳，給酒

店管理處一些合理化的建議。

10、總結：修剪、工作檢查、苗木整改、人員管理及培訓等不夠

合理，需加強。

二、問題解決措施：

xx園xx經理：

1、人員問題上，加強養護技術培訓及人員素質教育。

2、加強現場監管力度，及時清除枯枝、黃葉。

3、需整改的苗木，告知張工具體的整改方法，經同意后及時整

改。

4、破損的水管，及時修補或更新。

5、現使用的園林工具，如出現故障及時修整，損壞嚴重的機器

及時更換新機器。

6、對于酒店提出的各種問題將以書面形式擬定具體的整改報告。

xx園林戶領班：

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1、認識到人員不足的問題，現已加大招工力量。

2、新員工修剪不到位，各組長多加指導。

3、工具基本夠用，如有損壞會及時維修或申請公司更新。

XXX有限公司

養 護 部

會議紀要標準格式范文2 董事會會議紀要

會議時間：20____年____月____日

會議地點：在____市____區____路____號____會議室)

參加會議人員：

1、發起人(或者代理人)：

2、認股人(或者代理人：

備注：也可再補充說明會議通知情況及出席本次創立大會的發起

人、認股人(及其代理人)共____名(其中代理人____名)，代表公司股

份____萬股，占全部股份總額的____%，本次創立大會的舉行符合法

定要求。

會議議題：協商表決本股份有限公司________事宜。

會議由發起人(或全體與會人員)選舉____作為創立大會的主持

人。主持人宣布大會開始，并宣讀了會議議程。會議依次討論并(一

致)通過了如下決議：

一、審議通過了發起人關于公司籌辦情況的報告

發起人代表____向大會作了公司籌辦情況的報告，經與會人員審

議，大會通過了該籌辦情況的報告。其中，____名贊成，代表股份____

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萬股;____名反對，代表股份____萬股;____名棄權，代表股份____

萬股。(或者經全體與會人員表決，一致同意通過該籌辦報告。)

二、表決通過公司章程

發起人代表____向與會人員介紹了公司章程的起草經過和主要

內容，經與會人員認真討論，一致表決通過該公司章程(或者：與會

人員提議將章程第____條___修改為___后，一致表決通過了該公司章

程。或者：經與會人員的表決，贊成人數符合法定比例，通過了公司

章程，其中____名贊成，代表股份____萬股;____名反對，代表股份

____萬股;____名棄權，代表股份____萬股。)

(公司章程如未獲得通過亦應注明表決結果)。

三、選舉董事會成員

發起人代表____向大會介紹了董事候選人名單。經與會人員討論

后，以無記名投票(或舉手)方式選舉下列人員為公司董事：

1、選舉____為公司董事，任期 年。其中，____名贊成，代表股

份____萬股;____名反對，代表股份____萬股;____名棄權，代表股份

____萬股，贊成人數符合法定比例。

2、選舉____為公司董事，任期 年。其中，____名贊成，代表股

份____萬股;____名反對，代表股份____萬股;____名棄權，代表股份

____萬股，贊成人數符合法定比例。

3、選舉____為公司董事，任期 年。其中，____名贊成，代表股

份____萬股;____名反對，代表股份____萬股;____名棄權，代表股份

____萬股，贊成人數符合法定比例。

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(注：如上述當選董事的得票率不同應具體注明)

同意上述人員 組成公司第一屆董事會。

四、選舉監事會成員

發起人代表____向大會介紹了監事候選人名單。經與會人員討論

后，以無記名投票(或舉手)方式選舉下列人員為公司監事：

1、選舉____為公司監事，任期三年。其中，____名贊成，代表

股份____萬股;____名反對，代表股份____萬股;____名棄權，代表股

份____萬股，贊成人數符合法定比例。

2、選舉____為公司監事，任期三年。其中，____名贊成，代表

股份____萬股;____名反對，代表股份____萬股;____名棄權，代表股

份____萬股，贊成人數符合法定比例。

3、選舉____為公司監事，任期三年。其中，____名贊成，代表

股份____萬股;____名反對，代表股份____萬股;____名棄權，代表股

份____萬股，贊成人數符合法定比例。

(注：如上述當選董事的得票率不同應具體注明)

同意上述人員 與職工(代表)大會選舉產生的職工代表監事 共

同組成公司第一屆監事會。

五、審核公司設立費用

發起人代表____向大會介紹公司設立費用預算及設立費用計算

書，設立費用預算____元人民幣，實際支出____元人民幣(實際支出

比預算超出____元人民幣)。經與會人員討論后，一致同意(或者____

票贊成、____票反對、____票棄權，贊成名額符合法定人數，同意)

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對實際支出費用____元人民幣計入公司創辦費(或者將實際費用____

元人民幣計入公司創辦費，____元人民幣由發起人自負)，在公司成

立后____月內如數償還。

六、審核發起人非貨幣出資情況

發起人代表____向大會介紹了發起人非貨幣出資情況，非貨幣出

資者____名，出資標的為實物(或者知識產權、土地使用權)，折價為

____元人民幣，折合普通股____股。與會人員經討論，一致同意(或

者____票同意、____票反對、____票棄權，贊成名額符合法定人數，

通過了)上述非貨幣出資事項(或者有____票不同意上述折價，認為折

價應為____元人民幣，差價由發起人連帶補足)。

(大會通過其他決議及表決結果應逐項列明)

會議主持人：____(簽字)

出席會議人員：____(簽字)

記錄人：____ (簽字)

20XX年X月X日

注意事項：

1、創立大會的會議記錄是創立大會會議過程及決議情況的重要

法律文書。

2、創立大會的會議記錄要記明創立大會召開的時間、地點、出

席人數(包括代理人)，出席人數占認股人總數的比例，是否符合法定

要求。

3、創立大會的會議記錄要對創立大會所討論的議題逐項作出完

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整的記錄。最后要有會議主持人、發起人及出席會議的認股人、記錄

人簽字。

4、發起人應當自股款繳足之日起三十日內主持召開公司創立大

會。創立大會由發起人、認股人組成。

5、發起人應當在創立大會召開十五日前將會議日期通知各認股

人或者予以公告。創立大會應有代表股份總數過半數的發起人、認股

人出席，方可舉行。

6、創立大會對所列事項作出決議，必須經出席會議的認股人所

持表決權過半數通過。

7、董事任期按公司章程規定，但每屆任期不得超過三年;監事的

任期每屆為三年;董事、監事任期屆滿，連選可以連任。

會議紀要標準格式范文3 黨政聯席會議紀要

20xx年7月27日，院長李開學在會議室主持召開學院第9次黨

政聯席會。會議研究了《教育學院事業成長規劃》、《教育學院教職

工工作量考查法子》、《教育學院教職工校內工資分配法子》(草案)、

《教育學院進修實踐勾當整改方案》、辦公用房搬遷工作、暑期平安

不變工作、暑期和開學前的籌備工作、暑期班子成員會務虛會等事宜。

現紀要如下：

一、關于《教育學院事業成長規劃》(談判稿)

會議對《教育學院事業成長規劃》(談判稿)進行了研究。會經由

議定定，會后由楊德軍按照談判定見改削后報學院教代會談判。

二、關于《教育學院教師、職工工作量考查法子》(談判稿)

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會議對《教育學院教職工工作量考查法子》(談判稿)進行了研究。

會經由議定定，會后由楊德軍按照談判定見改削后報學院教代會

談判。

三、關于《教育學院教職工校內工資分配法子》(談判稿)

會議對《教育學院教職工校內工資分配法子》(談判稿)進行了研

究。會經由議定定，會后由楊德軍按照談判定見改削后報學院教

代會談判。

四、關于《教育學院進修實踐勾當整改方案》

會議談判了《教育學院進修實踐勾當整改方案》，會議要求會后

進一步改削整改方案。會議強調：班子成員要督查督辦、確保落實，

切實解決學院事業成長中存在的凸起問題。同時要求巨匠進一步解放

思惟，開拓立異，提高破解難題能力，推進學院各項事業科學成長。

五、辦公用房搬遷工作

***按照黌舍對二級學院辦公用房的調整方案，提出了我院

搬遷具體方案，會議對此方案進行了研究。

會議要求：1、搬遷工作由***牽頭，楊明協助完成。2、

辦公區域相對集中。3、保證教授、博士辦公用房。4、統籌落實勤學

院南區、北區教師歇息室的設備設置裝備擺設。5、搬遷中盡量避免

年夜型刷新，已經發生的刷新費用由楊明負責與黌舍協商解決。

6、確保搬遷過程中財富平安，謹防丟失蹤。7、在規按時刻內圓滿完

成搬遷工作。

六、非教學人員崗位分工

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教育學院主任科員及以下非教學人員崗位聘用工作已經完成，專

業手藝人員按照競聘的崗位各司其職;何忠、楊明負責工勤

崗位人員的工作分工;馬永剛負責協調教育員工作分工;楊德軍

負責協調辦公室人員工作分工;汪家寶負責協調教科辦工作，

建議諶曉莉牽頭教科辦工作，在體育系抽調一名教師、地輿系抽

調一名嘗試手藝人員協助系率領開展日常工作。

七、暑期平安不變工作

會議要求：1、由楊明牽頭，放假前組織一次平安搜檢，對

存在的平安隱患，重點防控。2、暑期值班人員要死守崗位，當真履

行職責，保證通信通順。對重點區域(如嘗試室、體育場館等)天天至

少放哨一次。對于突發事務，實時向帶班率領陳述，需要時應向黌舍

相關部門陳述。

八、暑期及新學期開學前首要工作

會議對學院暑期及新學期開學前的教學放置、新專業申報、年度

責任方針中期搜檢工作、科研工作年度責任方針中期搜檢工作、新生

報到、學生睡房放置、學生自聯實習點、創收、教代會籌備等各類工

作進行了當真梳理，明晰了各項工作的牽頭率領，提出了各項工作的

針對性要求。

九、暑期干部進修務虛會事宜

定于20xx年7月中旬召開干部進修務虛會。參會人員為院率領、

系副主任、教師教育中心副主任、教研室主任、嘗試室主任、三辦主

任。會議談判經由過程了會議議題。

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加入會議：****

記實清算：***

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