團隊意識心得與體會

團隊意識心得與體會

第一首先進一步拓展理論視野

以前我一直認為理論學習非常的枯燥無味，總覺得實際存在有一定的

差距，理論的學習大家都知道顯得不僅枯燥而且更重要的是非常浪費時間

與精力，還達不到一定的實際作用，通過這次的學習我徹徹底底的改變了

這種錯誤的想法，對于學習也有了新的認知。

第二增強共青團員溝通交流意識

在當今青年思想活潑、價值觀取向多元化，相對來說開展趨勢也多樣

化。然而面對這樣的青年群體來講的話，共青團也會遇到新的難題，對他

的影響就是在一定的程度上面造成團組織的力量和凝聚力都會下降，通過

學習認識了入團的重要性，從而清楚地知道了進入青年團員是非常重要的

事情，漸漸的讓青年團接受團組織的，然后逐步融入到青年團里面，并且

你們需要互相交流、互相學習、互相幫助，這樣才能夠讓更多的青年團員

融入到這個大家庭里面，感受這個組織給大家帶來的溫馨生活。

團干部應該走進青年團員中，要讓廣闊的青年團了解認同自己的觀點

和看法等等，這樣才能夠使他們的想法一致，隨著時間的變化，這些青年

團的思想也會隨之而改變的，直到逐步走進團組織的方向開展下去，逐步

優化。

第三提高共青團的業務水平

通過長期的專家教授的講解，慢慢的也提高了我的業務水平，不僅團

活動籌劃不斷提高，而且團組織的主持也非常到位，這樣也不斷地激發了

不少的青年參加團活動的積極性，同時也逐漸提高了他們的素養，最終將

會融入到企業的地方，以后為企業更好地效勞。

第四放松心情，快樂工作、健康的生活

快樂的工作是我們每個人所向往的，保持美好的心情是大家想要的，

健康的生活是大家所追求的。面對當前快速開展的社會來講的話，競爭相

對來說也很劇烈，我們對工作也產生了巨大的壓力，有時會導致心情不好，

在加上團干部面對的基層工作來講的話，如果你不保持一個良好的心態，

不及時處理情緒上的問題的話，是很煩惱的一件事情，所以在工作中相信

每個人都會遇到不順心的事情，關鍵是你懷著一個怎樣的心態去解決這一

件事情，所以呢？要保持一個良好的心態，努力投入到工作中去，因為只

有工作做好了，心情才會好，心情好身體也自然健康了。這就是我的心得

與體會！

精選閱讀

俠客的孤獨意識

俠是什么？是在入世與出世的夾縫中矛盾的人，仗義與超逸是他們的

共同人格。

而俠客的結局也大概可歸為兩種：一種是為了理想抱負而戰死，另一

種就是歸隱山林。那么，在他們傷感式結局的背后，又隱藏著什么樣的精

神色彩？

前者如郭靖、蕭峰。明知其所不能而為之。郭靖因對大宋王朝的忠誠

而選擇了戰死。

然而，就是他用血肉之軀保衛的襄陽城，竟被守將拱手相讓于蒙古鐵

蹄?；杈裏o能，奸佞當道。郭大俠的碧血丹心又有誰人能知？蕭峰將斷箭

刺人小腹自殺的那一刻。他的腦海里回蕩著的是對契丹父老的愧疚。還是

對大宋故土的不舍？不。是渴望硝煙不再燃起。生靈不再涂炭，民族矛盾

消餌于無形的濟世情懷。但是。

他偉岸的身軀倒下了。換來的只是痛惜的救欺沒有人聆聽到這一驚天

之舉的實質。

后者那么是大多數俠客們的結局。天生是隱士的令狐沖與一心爭權的

武林中形形色色的政治人物斗爭之后，在《笑傲江湖》的曲聲中。

何嘗沒有高處不勝寒的感受？當袁承志在安邦定國的大志化為泡影。

遠征異域時，內心自有一股英雄無用武之地的悲槍;當連城訣的寶藏被發

現，所有人如狼似虎搶奪財寶時，狄云在師父的質問里茫然。

由此可見，無論俠客們的結局如何，他們身上都具有一種孤獨意識。

對于那些戰死的俠客們而言。江湖險惡，個人之力注定了失敗，但理想的

追求要重于自我人格，因而他們選擇了以普羅米修斯式的悲劇命運結束肉

體生命，使靈魂超脫于這個世俗星球之上。為的只是對理想的極致追求。

而那些隱士們，面對江湖上的爾虞我詐，勾心斗角，仗義變得無能為力，

超逸使這些俠客們急流勇退，躲進山林學陶淵明采菊東籬下，悠然見南山，

像竹林七賢一般放逐個性。正是歸去來兮，請息交以絕游，世與我相違，

復駕言兮焉求！是不同的價值觀成就了不同的結局，然而，他們人格深處

的孤獨意識是重合的。

江湖，是中國文字中創造出的人類社會政治的縮影?！缎Π两分?/span>

的江湖世界，是其中的代表。正如金庸先生在《后記》中寫的：。任我行、

東方不敗、岳不群、左冷禪這些人，在我設想時主要不是武林高手，而是

政治人物。

林平之、向問天、方證大師、沖虛道人、定閑師太、莫大先生、余淪

海等人也是政治人物。

這種形形色色的人物，每一個朝代中都有，大概在別的國家中也都有。

由此可見，俠客就是中國歷史上那些政治失意、懷才不遇、屢遭貶滴的文

人名士的寫照，他們的精神個性尤其是孤獨意識是相同的。

俠客們定天下，濟蒼生的理想、追求自由道義的性格、光風霧月的胸

懷造成了他們在政治上的遺棄感、社會中的無歸依感，而自命非凡的道德

優越情緒。更使自已孤立于社會邊緣，由此產生了曠世無知音的孤獨意識。

以及個性生命意識與宇宙意識的覺醒形成的天地過客的孤旅之悲。這就是

所謂的孤獨意識，一種超越時代主流的偉大人性的光輝。于是，那些手無

縛雞之力的文士們創造了他們精神上力能扛鼎的俠，俠也因此而被賦予了

一種暗蘊著孤崛超拔的精神力址和深沉的悲憫感。

江湖的紛爭不過是過眼云煙，只有那些燈火闌珊處的孤獨永遠閃著光

潛意識讀后感

《頂尖團隊》讀后感

在拿到《頂尖團隊》這本書后，我花了一周的時間仔細閱讀，之后又

讀了一些關于哲學方面的書籍，知道每個個體都是有個某ing的群體，在

各自的某ing格體系中又有其每個人的優缺點，如何定位自己很重要，讓

自己的優點繼續保持下去，克服自己的缺點，在工作中、團隊中發揮出自

己的閃光點！

看完本書深深的感受到打造一支頂尖團隊很不易，最重要的有三點：

第一坦誠，第二信任，第三平等。

坦誠就是要開誠布公，不隱瞞任何事情，說話不兜圈子，不再害怕因

犯錯而被人指責。

信任就是做任何事情ahref='/zhuanti/jiazuo)

第三C是投入，意味著要全力以赴。在團隊里有共同的、無可爭議的

價值觀和信仰，并達成根本共識。體會心流感受，超越自我，能力也可能

有了意想不到的提高。

第四C是合作，以信任和無可爭議的共識為根底的合作存在于方方面

面。進修很重要，但更重要的是從每天的合作中學到新東西。多吸取別人

失敗的教訓，更好的效勞團隊。還有一點，把外部反響考慮在內。

團隊的力量是很強大的，每個個體也要不斷修煉自身，給團隊帶去新

的活力和供給！

讓我們一路高歌，獲得成功！

團隊力量讀后感

團隊力量讀后感范文一

讀了林偉賢、郭騰尹所著《團隊的力量》一書，使我獲益非淺，覺得

這本書確實如書中所說：這是一本專為中國開展而寫的書，也是為全球廣

闊的華人而寫的書，為的是不再讓一個和尚挑水喝，兩個和尚抬水喝，三

個和尚沒水喝的情形，繼續成為我們飛速前進中的障礙！

誠然，我們幼兒園也需要一個卓越、高效、團結的團隊，一個這樣的

團隊是事業獲得成功的保證。

我想，明白了這個道理：人心齊，泰山移。就沒有辦不成的事。書中

專門設計了D、I、S型四個人物，讓人能感性、直觀地了解到四種類型的

人的性格和行為方式，了解在一個團隊中不同類型團隊成員之間應該如何

相處，能更好的溝通、協調、齊心協力共同達成組織的目標。

我不確定自己屬于哪一種類型，或者自己水平有限，或者對這本書自

己理解的還不夠透徹，還未吸收到它的精髓，但我懂得，要想幼兒園創造

出輝煌的明天，團隊人員必須精誠合作，團結一致，才能在高密這片幼教

熱土上立于不敗之地。

團隊力量讀后感范文二

自從我聽完上次講課，和看過《團隊的力量》這本書給了我非常大的

啟示。

沒有成功的個人，只有成功的團隊。我認為說的很有道理，一個人的

力量是有限的，團隊的力量是無窮的，即使是某一個人在某些方面取得了

成績，但那也是少數。畢竟一個人的能力是有限的，多一個人多一份力量，

只有大家共同努力，才能取得更大的成果。

例如：木桶定律就能很好的表達團隊的進步性，一個優秀的團隊，在

完全發揮做用的情況下，取得成功的大與小，戰斗力的強與弱，并不取決

于團隊的某個人，而是大家共同努力，共同奮戰的結果。

無論在生活中還是工作中，彼此之間必須要信任，這是大家合作的關

鍵，如果彼此之間缺乏信任，那這個團隊永遠也不會取得成功，因為他們

沒有相互合作的精神，更沒有信任，責任，和真誠。

無論在生活還是在工作中，做什么事情都會有結果，有成功也會有失

敗，有失敗就會有原因，有責任，有些人喜歡推卸責任，但是你的推卸并

不能解決問題，只有你敢于承擔責任，大家才能從根源上解決問題。

在每個優秀的團體里，并不是每一個人都是那么優秀的，這就需要隊

友的幫助，和鼓勵使得大家共同前進。但在每一個優秀的團隊里，你光有

才是不行的，需要大家提高個方面的素質，要想成功一個人的人品是很重

要的，還有責任心，信心，熱心，堅持不懈的努力。只有各個方面的素質

提高了，我們的團隊才會更成功

以上是我個人的感想，在今后的工作中，要改去以前的不良習慣，不

段去學習，去摸索，完善自我。

團隊正能量讀后感1000字:團隊正能量讀后感

近日氣溫又有小幅攀升，最低溫度也已回到兩位數，但日夜溫差較大，

蜂蜜經銷企業小蜜蜂提醒各位每日早晚別忘了喝杯蜂蜜茶以增強抵抗力哦

這天想與大家分享的是蜂蜜經銷企業員工對于近日所學《團隊正能量》一

書五至八章的感想與收獲。

身為蜂蜜經銷企業員工的我近日反思自身工作，由于內心恐懼而產生

障礙，因與同事、領導溝透過少導致人為制造障礙，凡事都喜歡自己悶頭

做，覺得讓別人做還得多費口舌，有這工夫還不如自己去做，導致近期陷

入了成長瓶頸，整天瞎忙，辦事效率卻又不高。接下來，在蜂蜜經銷事業

中，我要做如下改善：

1、要大膽放手去做，應對蜂蜜經銷過程中出現的障礙，我要堅決信

念，決不退縮，告訴自己，只要不是一而再的犯同樣的錯誤，哪怕做錯了

又如何知錯能改，善莫大焉!

2、同時，在蜂蜜經銷事業中，我要用心尋找達成目標的工具，借助

總經辦周會、部門周會契機及日常工作時，真誠的去尋找家人的幫助，多

與家人溝通交流，仔細傾聽家人需求。

比方，帶教蜂蜜經銷公司新人的流程，務必盡快熟悉、了解明確公司

各崗位的工作職責，按照各崗位實際工作執掌，請各部門主管協助，重新

修改各崗位入職培訓測試卷，目標在入職培訓期間，確保各崗位受訓人員

掌握應知，并筆試測試卷、受訓人、帶教人雙方簽字留證，確保驗收合格

后再交到各主管手中開始實操。目標在月底前完成各崗位入職測試卷的修

改，完善入職培訓流程，另，在蜂蜜經銷過程中，我每周至少有兩個工作

日下到門店，重點與門店促銷員多溝通、交流，了解她們最迫切需要的是

什么。集思廣益，在始終持續目標一致、思想統一的同時，大膽放手去做，

盡快完善蜂蜜經銷企業培訓體系的建設。

3、信賴并理解他人，共同尋找解決問題的方法，身為蜂蜜經銷企業

員工，在完成自身工作的同時也用心幫助家人，共同掃除障礙。

身為蜂蜜經銷企業員工，我相信，最終定能達成蜂蜜經銷企業團隊共

同目標!