主題實踐活動動員會領導講話稿
主題實踐活動動員會領導講話稿范文
們：
今天我們在這里召開“崗位盡職責，工作勇爭先”主題實踐活動動員會，目的就是進一步深化“我的崗位與溫縣發(fā)展”實踐活動，激發(fā)全局干部職工盡責工作崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績。剛才李曉波副局長宣讀了《“崗位盡職責，工作勇爭先”主題實踐活動方案》，希望會后各單位認真組織開展實施。下面，關于如何開展好“崗位盡責任，工作勇爭先”主題實踐活動，我講三點意見。
一、正確認識開展主題實踐活動的緊迫性和必要性
局黨委決定在全局開展“崗位盡職責，工作勇爭先”主題實踐活動，是“我的崗位與溫縣發(fā)展”實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體深化，是加快領導方式轉變的需要，也是提升溫縣交通運輸發(fā)展水平的需要。交通運輸工作涉及面廣，備受各級領導關切和社會各界關注，稍有不慎將會給整體工作帶來被動，對交通行業(yè)形象帶來不利影響。近期，由于我們某些方面工作中出現(xiàn)
的疏忽紕漏，受到了縣長李英杰、常務副縣長董紅倜等縣領導的特別關注，縣政府督查室也分別就事態(tài)進行了跟蹤問效。如：出現(xiàn)的子夏大街與鑫源路大轉盤車道設計安全寬度不夠、重點工程施工進度緩慢、黃河路排污管道更換不及時、監(jiān)理整改不到位、南出城口改造涵洞超寬和陳家溝城鄉(xiāng)公交車臟、亂、差等問題，以上這些問題充分暴露出我們崗位履責中還存在種種失誤，沒能完全潛心沉下去調查研究工作，說明我們日常工作中沒有很好的盡職盡責，工作細節(jié)環(huán)節(jié)沒有洞察抓細，工作標準水平要求過低，工作效能低執(zhí)行不力，工作抓落實不到位。
開展“崗位盡職責，工作勇爭先”主題實踐活動就是為切實解決當前交通運輸發(fā)展中存在的工作思路不清、工作不盡責、工作標準不高、工作落實不力、工作機制不順和發(fā)展水平不高等方面的問題，我們要通過扎實開展“崗位盡職責，工作勇爭先”主題實踐活動，進一步強化崗位意識、責任意識和爭先意識，引導全局廣大黨員干部“立足工作崗位，愛崗敬業(yè)盡責，干好本職工作”，努力形成“愛崗位、愛交通，比作風、比貢獻”的良好局面，從而推動全縣交通運輸各項工作上臺階、上水平。
二、明確崗位職責，落實責任主體，扎實有效開展主題實踐活動
明確崗位職責，落實責任主體，就是要立足本職崗位，履行崗位職責，干好本職工作。
一要明確落實責任主體。此次主題活動的責任主體就是局班子成員和全局中層黨員干部，大家要明確自己崗位職責，對照分管業(yè)務工作，建立運轉順暢的工作機制，從9月10日開始，通過開展“對照崗位找差距”活動、“我的工作我盡責”踐諾活動、抓典型建機制等一系列活動，找準和發(fā)現(xiàn)自己在履行崗位職責、安排部署工作、解決工作難題、落實推動工作進展等方面存在各類突出問題，真正做到“我的崗位我負責”。
二要立足崗位盡職責。干好工作就必須有強烈的責任心。看一個黨員干部最根本的就是看他有沒有責任心，看他是不是在崗位上認真盡責做事，看他是不是對工作真正負責。今天，我們在座的'都是單位和部門行政負責人，對局黨委安排的工作，大家要牢記自己的崗位職責，多思考如何能出色完成本職工作，對自己擔任的職務、負責的單位、履行的崗位，分管的工作，要勇于擔責、敢于決策，不瞻前顧后，不回避矛盾，不逃避責任，不攬功推過;對工作中出現(xiàn)的問題，要從自身找原因，不能簡單地把責任推給領導和下級，不能單純地埋怨領導不支持、下級沒能力，要真正把履行責任變成一種工作習慣，把履行責任變成向上的動力，把履行責任變成實實在在的業(yè)績。
三要愛崗敬業(yè)講奉獻。現(xiàn)在社會就業(yè)壓力越來越大，崗位競爭越來越激烈。我們要看到自己崗位的來之不易，無論在什么崗位工作，都應把工作干好，都不能辜負黨和人民的期望。如果全局人人都站位全局、愛崗敬業(yè)，人人都干好本職工作，溫縣交通運輸各項工作就會上水平、快發(fā)展。大家要深入研究工作規(guī)律，深入一線調查研究，努力提高工作技能和業(yè)務水平，使自己成為本職工作的行家里手，真正做出無愧于崗位、無愧于人民的業(yè)績。
三、轉變作風，提升效能，努力開拓各項工作新局面
抓好工作落實，靠得是良好的工作作風。我們要以“崗位盡職責，工作勇爭先”主題實踐為載體，務實重干，轉變作風，加強執(zhí)行力建設，為推動各項工作有效落實提供堅強保障。
一是要提高執(zhí)行力。對于局黨委安排的每一項工作，各單位都要建立工作臺賬，定人員，定時間，定責任，定進度，確定事有專管之人，人有明確之責，時有限定之期，對定下的事情，要當機立斷，說干就干，執(zhí)行上體現(xiàn)一個“快”字，突出一個“搶”字，對定下的事情，要當機立斷、雷厲風行，對認準的目標，要抓住不放、盯死盯牢，不達目的誓不罷休。對于議而不決、決而不行、行而不果、政令不通、落實不力的人和事，要敢于追究、敢于問
責，以強硬的手段提升執(zhí)行力。
二是要堅持務實重干
堅持務實重干就是工作上要勇于創(chuàng)新、善于運作，以實干拓展局面，以實干推動發(fā)展。大家要站位全局，放眼全縣，立足本職工作，主動想事情、積極干工作，做到不說泄氣松勁的話，多做有利發(fā)展的事;不說上推下卸的話，多做勇挑重擔的事;不說不痛不癢的話，多做真切實在的事;不說不負責任的話，多做為民謀利的事，積極營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
三是要轉變紀律作風。優(yōu)良的紀律作風是確保各項工作有序高效運行的基本保證。各單位要結合要求制定本單位工作規(guī)則，時刻以紀律規(guī)范言行、以紀律統(tǒng)領工作，不斷增強紀律意識。大家要帶頭執(zhí)行各項紀律要求，忠實履行崗位職責，堅決執(zhí)行局黨委的各項決定，做到有令必行、有禁必止;要嚴格辦事程序，做到辦事講規(guī)矩、溝通講程序，自覺做到不越位、不錯位、不缺位，工作到位，要通過嚴明紀律，起到暢通政令、推動落實、增強戰(zhàn)斗力的作用。
四是要嚴格責任追究。加強督查，嚴格責任追究是推動工作落實的重要手段。下步工作中，
局辦公室將加強督導檢查，對不能正確履責，效能低下，執(zhí)行不力，致使政令不暢或者影響全局整體工作部署的，要啟動問責機制，對主要領導、分管領導和具體責任人一問到底，通過行政問責，促進作風轉變，提高工作效能，確保各項工作落到實處，取得實效。
們!開展“崗位盡職責，工作勇爭先”主題實踐活動，是形勢所需，是發(fā)展所需。我們要以高度的政治責任感和飽滿的工作熱情，形成“人人愛崗敬業(yè)、人人務實重干、人人奮勇爭先”的干事環(huán)境，切實把活動組織好、開展好，以活動的實際成效，推動交通運輸各項工作再上新臺階!
