大學生創新創業教育-習題集
習題一
一、判斷題（每題1分，共30分）
1、在選擇項目時，創業者必須清楚：重要的是“我想干什么”（×）4
2、許多創業者往往會走“先打工，后創業”才道路，為創業積累必要的經驗
和能力。（√）
3、市場是由買方構成的。（×）23
4、企業固定資金比例占有越大，企業風險越大。（√）51
5、創業者可以邀集親友出資入股，共同參與企業的經營。（√）51
6、創業者選擇的參與項目范圍在市場經濟條件下策劃、運作、經營。（√）
7、個體工商戶的經營范圍只限于工商業（√）64
8、非正規勞動組織必須經工商登記才能注冊。（×）70
9、個體工商戶可以一業為主兼營與業主相近的其他業務。（√）73
10、根據《公司法》的規定，有限責任公司可以用貨幣出資，也可以用實物、工
業產權、非專利技術、土地使用權作價出資。（√）77
11、服務理念是跨國公司，大型企業才有的企業文化，微小型企業沒有這種必要。
（×）90
12、顧客不滿的只是枝節小事，但是情緒很激動，就沒有必要多解釋，少說為佳。
（√）93
13、企業人力資源開發強調的是以人為本。（√）101
14、企業只要建立起激勵制度，就能達到調動員工積極性的效果。（×）103
15、尊重員工的價值取向和獨立人格是企業事業留人措施之一。（×）感情留人
16、所有者權益就是指投資者對企業全部資產的所有權。（×）110
17、借貸記賬法的記賬規則是有借必有貸，借貸必相等。（√）115
18、盈虧平衡點，也叫保本點，說明在這點上，企業的收入和成本是相等的。（√）
19、實行收付實現制的企業，其會計利潤為企業實際的現金流量是相符的。（√）117
20、成本加減定價方法是計劃經濟時期常用的方法，現在已不采用。（×）131
21、為使企業在每次采購中都能買到價廉物美的物資，故每次都在不同供應商出采購是明
智的。（×）
22、“成功與失敗只是一步之差”告訴所有創業者：只要我們意志堅定，不輕易
言棄，就一定可以取得成功。（√）164
23、促銷能推動顧客購買，但是頻繁使用也會降低商品的身價。（√）
24、庫存過多，庫存不足，都是庫存不合理的表現，都會造成企業資金周轉困難。
（×）
25、企業危機的表現形式主要有信譽危機、產品危機、財產危機和財務危機。（√）
26、企業長期的根本戰略問題是資金問題。（×）生存問題
27、誠信是企業生存和發展最可寶貴的資源。（√）
28、人才使企業的立家之本。（√）184
29、我國現行的《合同法》分為總則和分則兩部分。（√）
30、消費者為生活消費要購買、使用商品或接受服務，其權益不受法律保護。(×)
二、單選題：（每題1分共30分）
1、創業的第一個條件，就是（B）4
A 貴人相助B強烈的欲望 C 充足的資金D無所求的心態
2、考慮到開業前期可能出現的經營困難，一般對資金預算有（B）的寬裕期。5
A 1個月
B 3個月C6個月D12個月
3、下列哪一種表現可稱為是創業者應有的良好心理素質，如（C）。8
A 不順利時心浮期氣躁B稍有吃虧耿耿于懷C面對挫折百折不回D稍有成就得意忘形
4、在選擇項目時，應根據（B）特點進行個性化處理。25
A 市場
B 自身
C 員工
D 政策
5、找到進入市場的辦法，明確市場需求和競爭策略，從而獲得各方面決策依據，
這就是市場調查的（C）。28
A 手段
B 方法C目的D目標
6、創業者（C）到市場去調查是最可靠的方法。29
A 朋友
B 親戚C親自D員工
7、調查問卷樣本一般須在（B）分鐘左右的時間內被答完。30
A 5
B 15
C 25
D 35
8、項目的可行性分析主要分析（C）個方面。市場的需求和銷售的預測競爭
的形式和競爭的策略經濟分析33
A一B二C三D四
9、經營場地租賃費常有（C）的慣例。34
A 租一押一B租二押一 C 租三押一D租四押一
10、行業定位的含義是（B）的發展機遇如何。39
A相關行業B本行業C其他行業D相鄰行業
11、企業固定資產的貸款可用（C）期貸款。52
A短B中C中長D長
12、企業在掌控內部條件上犯錯誤，造成了損失，這種風險稱為（C）風險。外力是系統的
A 人為B系統C非系統D內部
13、在何處開店對企業是至關重要的，眾多考慮因素中的（A）是尤其要重視的。
54
A客流量大小B商圈檔次C租金高低D物業條件
14、對微小型企業來說，當前的市場競爭主要反映在（D）。
A產品比較B價格比拼C店鋪搶占D客戶爭奪
15、傾向于價格低廉，產品差異不大且經常購買的消費行為，屬于（A）
A就便消費B選擇消費C特殊消費D誘發消費
16、記錄客戶資料的方法有多種，現在普遍使用的是（C）
A憑腦子記憶B記寫在本子上C輸入電腦D交給秘書去辦
17、個人獨資企業的投資人以其個人財產對企業債務承擔（B）的經濟實體。73 A有限責任B無限責任C直接責任D間接責任
18、申請從事個體工商戶，申請人應持本人有效身份證明向（B）所在地工商行
政管理所提出申請。
A戶口B經營場所C居住地 D ABC均可
19、非正規就業勞動組織的申請人應為（A）戶籍，能獨立承擔民事責任的創業者。
A上海B外地C上海或外地均可
20、非正規勞動組織名稱中文全稱不得超過（D）個漢字。
A 12
B 13
C 14
D 15
21、有效溝通應做到（A），否則將失去信譽。
A 言行一致B和顏悅色C善于言談D經常聯絡
22、有這樣一種說法：“最好的廣告是（D）”。
A 政府頒獎
B 媒體頌揚
C 名人示范D顧客滿意
23、應該明白這個道理，只有（B）的顧客才會再次來店購買，經常購買。
A 存在需要B感到滿意C貪圖便廉 D 無所謂，不計較
24、微小型企業錄用員工標準明顯與大眾不同，其標準之一是（A）。
A 學習能力強，適應能力強B具有大專、本科學歷C具有專業知識及創新精神
25、年長的員工有經驗，年輕的員工有闖勁，企業在組織員工隊伍時按老中輕一定比例進行搭配，我們稱這種結構搭配為（B）。97
A 知識結構B性別結構 C 性格結構D年齡結構
26、企業在進行人員招聘工作時應先確定招聘程序，其第一程序應該是（D）。
98
A 選擇合適的招聘渠道B發布招聘信息C企業接受應聘者報名材料D做出招聘決策
27、用人單位與勞動者建立勞動關系應當訂立（D）。
A 書面勞動協議B書面試工期勞動合同 C 承諾書D書面勞動合同
28、企業與勞動者已建立勞動關系未同時訂立書面勞動合同的應當自用工之日起（C）內訂立書面勞動合同。101
A 十天
B 四十天C一個月D三個月
29、激勵員工要從“結果均等”轉移到“機會均等”并努力創造（B）競爭環境。104
A 合理的B公平的 C 合情合理的D適當的
30、企業人力資源開發最主要強調（B）。
A 人盡其才
B 以人為本
C 與人為善
D 任人唯賢
31、微小型企業制定的人事管理制度中包含（B）內容。102
A 網絡管理、網絡操作
B 員工手冊、員工考勤C生產流程、產品標準 D 生產安全、
操作記錄
32、創業者要（D）每個員工的個性特征，處世風格。104
A 理解
B 保護
C 關注
D 尊重
33、創業者的個人素質、（C），判斷力，可決定企業成敗。
Ａ經驗B水平 C 能力 D 資歷
34、創業初期企業家的（C），判斷力可決定企業的成敗。
A 文化水平，專業能力
B 技術技能C個人素質、能力D社會關系，公關能力
35、企業領導采取定期或不定期找員工個別談心，溝通信息，征求意見，這是企業（A）留任措施。108
A 感情
B 事業
C 待遇
D 企業文化
36、按照在企業經營過程中的周轉，可以把資產分為固定資產和（d）.110
A 有形資產
B 無形資產
C 實物資產
D 流動資產
37、需要有企業的（a）來償還的債務，稱為負債。110
A 資產或勞務
B 貨幣資金C人力和物力D 資本
38、反映企業一定時期的財務狀況，經營狀況以及財務狀況變動的情況的書面文件是(a).
A 會計報表
B 資產負債表
C 損益表
D 現金流量表
39、最基本的會計等式是（b）。
A 資產+負債=所有者權益
B 資產=負債+所有者權益
C 收入-費用=利潤D收入-成本=利潤
40、下列各項中，不引起企業成本費用增加的項目是（d）。
A 經營費用
B 管理費用
C 財務費用
D 預提費用
41、在以下業務中，不必在流水帳中進行記錄的是（d）。
A 業務出資30000元
B 支付門面租賃定金2000元
C 購買電腦6000元
D 計提每月折舊額500元
42、企業進行成本核算時，一般將成本分為固定成本和（c）
A 生產成本
B 管理成本
C 變動成本
D 機會成本
43、某企業上月銷售收入10萬元，銷售成本4萬元，則該企業上月（b）為6萬元。
A 純利潤
B 毛利潤
C 稅前利潤
D 稅后利潤
44、對觸犯法侓被追究刑事責任的會計人員（a）不得從事會計工作。
A 終身
B 5年內
C 10年內D15年內
45、個人得獎、中獎、中彩以及其他偶然取得的為（b）。
A 勞務報酬所得
B 偶然所得
C 特許使用費所得
D 工資、薪金所得。
46、下列儲蓄存款利息個人所得稅稅率自2007年8月15日起調整為（d）
A 10% B20% C 17% D 5%
47、從競爭力度分析，（c）是核心競爭力。
A 產品技術
B 產品價格
C 產品差別
D 產品宣傳
48、微小型企業公共關系到重點，應是在（e）.136
A 經營伙伴
B 服務中介
C 管理部門
D 新聞媒體
E 商圈社區
49、電視機的使用壽命，食品的保質期等是指產品質量的（c）。
A 可靠性
B 耐用性
C 安全性D經濟性
50、人類行為模式理論指出，人類的行為根源于（b）。163
A 動機
B 需要C理想D 利益
51、在創業階段，創業者最主要的需求是解決（c）問題。
A 資金
B 項目
C 生存
D 技術
52、美國社會心理學家馬斯洛認為，人的動機是由（b）種需要構成。164
A 四
B 五
C 三
D 六
53、創業生存階段在財務方面問題之一（a）。169
A 成本概念不清
B 材料、設備等進價過高
C 管理制度不全不完善
D 進貨渠道選擇不當，采購成本過高
54、創業者在銷售方面的主要問題是服務對象（b）。173
A 不好找
B 不明確
C 太復雜
D 太少了
55、在企業管理的各項職能中處于首要地位的職能是（a）。177
A 計劃職能
B 組織職能C指揮職能D 控制職能
56、企業經營戰略體系的核心是（c）。178
A 市場戰略
B 投資戰略
C 產品戰略
D 資源戰略
57、企業在銷售中的問題應從（d）的角度進行分析，尋求解決之策。180
A 資金
B 客戶
C 方法
D 經營
58、創業是一個艱苦的過程，是一個漸進的過程，切忌（c）情緒。182
A 急躁
B 消極
C 浮躁
D 緊張
59、成新市場經濟對企業的（b）。184
A 要求
B 基本要求
C 規定
D 期望
60、對中小企業來講，最常用的法律包括《合同法》、《勞動合同法》、《消費者權益保護法》和（d）。
A 《刑法》
B 《民法》
C 《婦女兒童權益保護法》D《反不正當競爭法》
三、多選題（每題2分，共10分）
1、淮海路上一家品牌化妝品專賣店，他的目標顧客是（b d f）。
A附近居民B 逛街休閑客C男性D女性E收入偏低F收入較高
２、下列屬于無形資產的是（a b c d）。
A專利權Ｂ非專利權Ｃ土地使用權Ｄ商譽
３、企業在招聘、選拔應聘者過程中，應遵循的原則是：（a b c d）。
A因事設崗，因崗擇人B任人唯賢擇優錄用
C量財錄用用其所長D公開公平競爭上崗
4、企業要充分激發職工的工作熱情，調動職工的積極性和創造性，促進職工發揮其才能，釋放其潛能，可以采用激勵機制，但是激勵一定要（b c e）。
A重獎輕罰B公平準確C公平合理D結果均等E獎罰分明
5、長夜這面對創業中出現的問題應采用的態度是（a b c）。
A冷靜地發現問題B追求問題的責任人C正確地區分問題D業務太忙暫緩處理E按程序解決問題
習題二
一判斷題：（每題1分，共30分）
1、一切經濟活動必須市場需要，遵循市場經濟規侓進行（√）。23
2、再創辦企業時，不必重視自身條件的個性和特殊性。（×）。25
3、市場預測是運用歷史統計資料，科學的方法和數學模式，對產品的市場需求量作出估計為企業制定計劃和決策提供依據。（√）33
4、微小型企業在創業初期，大多屬于市場追隨者，或是市場補缺者。（√）40
5、創業計劃的周密性，與成功的可能性關系不大。（×）42
6、一個企業的盈利能力等于現金流入能力。（×）53
7、自家店鋪附近有同類生意，不論多少都是不利的。（×）55
8、風險和利潤是相對應的，創業者就應該敢于冒大險，才能賺大錢。（×）
9、合伙協議是合伙人為設立合伙企業而訂立的合同，可以使書面形式，也可以是口頭形式。（×）75
10、根據《公司法》的規定，有限責任公司的股東人數為2個以上，50個一下。（√）76
11、非正規勞動組織沒有注冊資金的法定要求。（√）79
