XXXX雙向述職
一年來，在桂林街道黨工委、辦事處的正確領導下，在社區全體工作人員和轄區居民的共同努力下，望海社區始終堅持以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導，全面落實科學進展觀，深入貫徹“十七大”精神，主動開展“創先爭優”活動，充分發揮基層黨組織的思想政治優勢，團結和帶領寬敞黨員、居民，轉變觀念，求真務實，埋頭苦干，全面完成了年度各項工作任務，下面，就一年來學習、工作，廉潔自律等情形報告如下：
一、加大組織建設，確立黨建工作在社區全面工作中的主導地位。
望海社區現有黨員253人，其中90%以上是離退休黨員，黨總支結合社區實際設置了六個黨支部，并在溝通、了解的基礎上，把相對年紀較輕、素養較高的黨員補進支部班子，如此不僅改善了支部班子的年齡結構、提升了支部的整體素養，更增加了基層的工作活力。社區黨總支還按照黨員分布情形設置了13個黨員中心戶。進一步完善了溝通和信息交流平臺。一年來，轄區黨員在社區黨總支和樓院黨支部的組織領導下，主動參與社區活動，連續持續的連續發揮著余熱。出現著黨員先鋒榜樣作用。2011年社區兩名預備黨員按期轉正，一名黨外主動分子被批準為黨員進展對象。現在，望海社區17名工作人員中已有正式黨員6人。他們都
在各自崗位上發揮光和熱。
今年5月，我同社區全體人員一道認真組織實施了第八屆社區兩委換屆工作，該項工作歷時一個月。從動員打算、組織實施到資料匯總，作為黨總支書記，我始終站在工作第一線，充分調動大伙兒的主動性，用真誠感染大伙兒，用行動帶動大伙兒。原社區副書記譚仁梅、現任副書記王月春、專干羅富秀、白洪等老都主動投身到換屆工作中，真正做到了傳幫帶。在望海社區形成了加班無怨言、協作有干勁的良好工作氛圍。通過大伙兒共同努力，換屆工作取得了圓滿成功。新一屆班子產生后，我同大伙兒一道又快速投入到新一屆社區工作中。社區黨總支還在原有基礎上進一步完善了黨建各項治理規章制度，使組織生活、黨員治理、聯系群眾、民主生活會等制度趨于規范。社區黨組織成員也做到了分工明確，責任到人。每月11號是望海社區黨員活動日，該項制度實行三年多，現已成為黨員們學習、溝通、交流、娛樂的平臺，沒有特出情形，每到這一天，黨員們都會來到社區，參與到黨日活動中。
作為社區黨總支書記，黨建工作和社區治理第一責任人，我深感責任重大。工作中，我始終堅持用共產黨員的標準嚴格要求自己，用真誠、愛心續寫著社區人的理想和居民們的期
望。講真話、講奉獻、做好事、干實事已成為望海社區日常工作的主線。同時，我還意識到，當好社區帶頭人，光有工作熱情是不夠的，還需要加大黨性錘煉，提升思想道德修養，把思想作風建設放在首位。加大學習，持續提升政策理論和有關業務水平。工作中，我注重帶領有關人員，采取多種形式，認真學習有關政治理論、黨的十七大精神和科學進展觀重要思想等。充分懂得“三個代表”的真正含義，即代表先進生產力的進展要求、代表先進文化的進展方向、代表最寬敞人民群眾全然利益。
為更好的習慣本職工作，我還要求社區工作人員都要熟悉崗位職責，學習有關法律常識和有關政策，并經常開展體會交流，持續提升綜合素養和溝通和諧能力。
二、改進工作作風，努力做到勤政、廉政。
作為一名社區干部，我們的本分確實是多干事、干好事。把居民的意愿和需求作為社區工作的動身點和落腳點。社區作為黨和政府連接居民的紐帶，黨的政策需要我們去落實，政府的溫順需要我們去傳送，緊密黨群關系需要我們去努力。因此，在工作中我們始終堅持一切從社區實際動身，一切從居民利益動身，工作追求扎實有效。轉變思想作風、改進工作作風、嚴謹生活作風，用行動帶動班子建設和隊伍建設。今年，社區在完成年度工作任
務專門是在兩委換屆、文明城創建、愛護社會穩固、建設富庶漂亮文明大連大討論等專項工作中進一步彰顯出較強斗爭力和凝聚力。
社區黨總支在創先爭優活動中，緊緊圍繞推進社區建設、完善社區服務、構建社區和諧這條主線，主動開展關愛、助殘、幫扶活動，把 “創先爭優”活動融入到做好社區服務的各項工作中。
一是關愛弱勢人群，關心解決困難。及時把握救助信息，把握政策標準，提升救助效率，是做好民政保證工作的前提。社區現有低保戶73戶，145人，其中殘疾人20人，老年人6人，未成年人36人，下崗失業人員48人。對低保人員社區定期派專人進行入戶走訪，及時了解他們生活和工作情形。今年有兩戶居民是社區在主動了解其家庭狀況后，為他們辦理了最低生活保證。居民唐玉清、袁娣、白宏祥、曲傳旭，經常找到我，期望給他們解決咨詢題。對此，我都主動與上級有關部門取得聯系，溝通解決方法。有時還個人出資，為其解決燃眉之急。我同專干王敏娜、邱浩等做到了在把握標準的基礎上，最大限度的送出關愛。
二是關愛老年人群，關心解憂。社區現有企業退休人員742人， 90歲高齡補助16人，無保
證老年居民辦理養老保險15人。對各類退休人員，專干羅富秀都及時建立了臺帳。隨時了解退休人員的差不多情形，更好地提供保證服務。今年社區先后聯系社區衛生中心、婦幼保健站、中山區醫院為老年人免費體檢，建立老年人健康檔案。社區還建立了定期走訪制度，先后走訪患病、困難、空巢老人65戶，及時了解狀況，把握有關信息，并按照需求及時提供關心。今年8月下旬，楓林街40號一樓居民因暴雨家中進水，得到消息后，我第一時刻趕到居民家中，面對80多歲老人，我趕忙關心排水，并冒雨用沙袋進行封堵。還聯系有關單位修復了排水溝槽。隨后的雨天里我還經常同副書記王月春、專干姜敏到此地觀看水情。望海街29號一位81歲老人因瑣事與鄰居發生猛烈矛盾，我同社區專干快速趕到現場，了解情形，進行調解，開始，雙方互不相讓，調解難以進行。對此，我先后4次找當事人談話，曉之以理，動之以情。最終雙方達成諒解。過后，老人家兩次到社區握住我的手表示感謝。今年，居民糾紛調解14次，我都參與其中，盡最大努力完成調解。社區退管和綜治工作現在已成為亮點，多次受到上級確信，更受到居民的好評。
四是關愛居民身心健康。社區按年度打算組織健康講座11次，免費發放健康知識宣傳單1200余張，舉辦健康骨干培訓班2次，參加培訓居民100余人。城建專干譚仁梅、徐晶定期到樓院發放健康月刊，了解居民需求，跟蹤轄區衛生死角。四到七月份，結合創建文明城
衛生整治，社區多次組織全體工作人員及部分居民對樓道亂堆亂放、野廣告、樓院垃圾進行完全清理。共清除野廣告3萬余張，清理懂得30余噸。現在轄區環境有了較大改善。計生專干張杰、于巖在關愛育齡婦女、流淌人口治理等方面做了大量工作，指標辦理、孕情普查、發放藥具、健康體檢都做到了服務周到。
五是關愛轄區居民差不多生活，提供優質服務。社區黨總支始終把優質服務作為工作重點，持續創新形式，提升社區服務職能。2011年是望海社區的“便民服務年”，社區確定了五個便民服務網點，網點包括家政服務、家電修理、理發店、衛生服務、食雜店、等，社區與網點簽訂了服務公約。對有需求的居民提供了方便。今年，社區黨總支還先后組織迎新春聯歡會、燈謎會、參觀大連新港、老年趣味運動會等大型活動。轄區黨員、居民主動參加，收效專門大。
六是安全協管措施到位，統計工作再上臺階。轄區非公企業作為社區安全工作的重中之重，社區做到常抓不懈，安全協管員宮本杰、張艷琴定期到轄區57家單位進行檢查，有效實施安全督導。全年轄區單位無安全責任事故。統計工作扎實有效，入戶調查、填寫報表等工作，統計協管員張亞平都高標準，嚴要求。該項工作連續兩年受到上級的表彰。
三、廉潔自律，自我加壓，求真務實提升個人素養。
擔任望海社區黨總支書記以來，能認真履行職責。保持較高的工作熱情，并始終堅持兩條原則：一是嚴格遵守各項規章制度，自覺同意群眾監督。二是自覺做到：時刻長不叫累，任務重不叫苦，情況多不厭煩。廉潔自律，辦事公布，牢固樹立法制觀念。堅持做到自重、自施 自警、自勵，勤政為民。不損害群眾利益。
四、存在的咨詢題。
一是理論和專業知識學習在時刻和系統上還有差距，要緊體現在綜合素養及政策把握上還應進一步提升。
二是高標準、高質量的服務意識在某些環節上還顯薄弱。改革創新意識不強。新思維、新方法不多，還需要在工作中持續積存和探究。
各位領導、們，2011年望海社區工作取得了一些成績。但與上級的要求和居民的期望還有不小差距，這些都需要我們在新的一年里持續探究、學習、總結、提升。在此也懇請上級主管部門給予進一步的指導和關心。面對新的時代背景和社區建設的新形勢，我們
決心在上級黨委的正確領導下，努力學習、勤奮工作，為建設文明、和諧、安全的新型社區做出應有的奉獻。
借此機會，我還想講明一下，一年來同大伙兒天天相處完成工作任務的同時也收成了更多的感嘆和感動。領導的關懷和關心、同事們的懂得和支持，居民們的參與和互動，形成了許許多多溫馨、感人畫面。在此，我發自內心向在座的各位道一聲，感謝你們。并真誠的送上一份美好的祝愿，愿大伙兒在新的一年里軀體健康、工作順利、生活幸福、萬事如意。年輕人追逐妄圖，年長者祥和安康。
感謝大伙兒
望海社區
2011年11月28日
