澄鋼發〔2015〕21號
關于開展2015年“安全生產月”活動的通知
各事業部、分廠、部門：
今年6月是全國第14個“安全生產月”和江陰市第22個“安全生產月”，根據國務院安委會辦公室下發的《關于開展2015年全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》（安委辦〔2015〕7號）和無錫市、江陰市《關于開展2015年“安全生產月”活動的通知》要求，現就今年公司開展“安全生產月”活動的有關事項通知如下：
一、指導思想
以黨的十八屆三中、四中全會和習近平總書記、李克強總理關于安全生產工作系列重要指示為指導、以“加強安全法治，保障安全生產”為主題，以落實安全責任、傳播法治文化、普及
安全知識為重點，動員各事業部、各分廠、各部門和各相關方單位通過集中開展系列安全生產宣傳教育活動，進一步提升全員安全意識，為堅決遏制重傷、死亡事故，大力壓降輕傷事故，促進全公司安全生產形勢穩定好轉提供有力的思想保證、精神動力、文化條件和輿論支持。
二、活動主題
加強安全法治、保障安全生產。
三、活動時間
2015年6月1日至6月30日為全國“安全生產月”活動時間，其中：
6月1日至6月8日為安全生產事故警示教育周；
6月9日至6月15日為安全文化宣傳周；
6月16日至22日為安全生產宣傳咨詢周（6月16日為全國統一的安全宣傳咨詢日）；
6月23日至30日為安全生產應急預案演練周。
四、組織機構
公司成立 “安全生產月”活動組委會，負責宏觀指導和協調全公司“安全生產月”活動的開展。
組 長：錢剛
副組長：謝文新 郟靜洪 王福生
組 員：
王文金 李國忠 倪幼美 惠 榮 趙彥彥 高助忠 王永建
趙耀興 周月林 陳志煥 紀玉忠 張國忠 陳玉輝 朱進興
徐偉明 繆新德 劉浩華 黃 震 魏 南 朱建龍 童 憶
趙 強 陸建剛 孫群利 錢曉斌 李應華 馮建新 蔡 磊
徐棟良 姚海龍 白 云 杜建峰 趙洪斌 戚建國 陸建南
何冬梅 繆 亮 錢建明 黃洪明 汪汝興 潘 晨 顧建中
唐建云 方 強 陸必云 李家武 吳燕龍 江 年 胡建峰
胡建國 黃 鎮 張劍鋒 沈向林 沈海偉 花國明 何 鈞
組委會下設辦公室：負責活動的具體組織和實施。
辦公室主任：童憶（兼）
副主任：何冬梅、汪汝興、潘晨、何鈞
五、公司重點活動內容
1、6月1日，在公司濱江和花山兩大廠區主要道路掛好安全宣傳橫幅，興澄廣場行政大樓、濱江1#大門和特鋼研究院電子顯示屏播放安全生產流動字幕；在安全管理部辦公樓前舉行公司2015年“安全生產月”主題宣傳活動暨新《安全生產法》和交通安全系列板報展,公司組委會辦公室組織各單位員工代表現場觀看；各單位利用電子顯示屏、手機短信、微信及公司內網等電子媒介進行“安全生產月”標語、口號宣傳，2015年“安全生產月”活動正式啟動。
時間：6月1日-30日
2、落實責任，認真履職
公司安委會按照安監總辦[2015]27號文《企業安全生產責任體系五落實五到位規定》要求，張貼“五落實五到位規定”宣傳掛圖，落實規定要求。全體從業人員要對照公司制度制定本崗位安全生產的職責清單經上級領導審核后作為首要事項，認真履行并定期向上級報告。
時間：6月1日-30日
3、開展安全生產事故警示教育活動。
各分廠、部門和相關方單位通過組織觀看警示教育片《生命不能重來》、《生產安全事故典型案例盤點（2015版）》、安全教育片《依法治安的法律重器—聚焦安全生產法》，舉行安全教育大討論，要求結合本公司往年歷史上的典型事故進行剖析，分析原因，查擺管理缺失，舉一反三，增強員工安全防范意識，規范行為習慣，消除事故根源，保障區域安全生產。
時間：6月1日-10日
4、開展以“查細微、防隱患、筑安全”為主題的安全隱患隨手拍活動。
活動主要面向各分廠部門一線職工，鼓勵職工把廠區道路、工作場所中所發現的交通、防火、防爆、防觸電、防煤氣中毒，防機械傷害等各方面的安全隱患，利用手上的手機、相機等工具拍攝下來，通過網絡等方式發送至分廠部門安全生產領導小組。由安全生產領導小組隨即跟蹤和落實職工上報的安全隱患，第一時間聯同公司相關部門對安全隱患進行核實及消除，把一切危及安全生產的因素切實消滅在萌芽狀態。
各分廠部門對在安全隱患隨手拍活動中表現積極、成績顯著的職工可以向公司“安全生產月”活動組委會辦公室申請獎勵。
時間：6月1日-30日
5、舉辦現代安全管理技能與方法講座和安全文化宣傳活動。
公司組委會負責聘請國內知名安全培訓專家到公司舉辦兩場專題講座，一場是由公司各事
業部、分廠全體中層管理干部參加的《安全自主管理和有感領導》，另一場是由各分廠、帶兵部門和相關方所有作業長和安全員參加的《崗位安全操作標準化手冊修訂》及《崗位安全操作標準化應知達標培訓及考評》。
《興澄特鋼安全專版》開辟“安全生產月”專欄，加大安全生產宣傳報道力度；各單位充分利用板報、墻報、櫥窗、網絡、內部簡報等開展安全文化宣傳，展示和宣傳安全理念、安全知識、安全寄語、“安全標兵”先進個人，弘揚先進的企業安全文化。
時間：6月9日-15日
6、開展重大風險及高風險作業控制措施查擺點評活動。
各事業部、分廠中層管理干部要學以致用深入現場，針對高溫液體、煤氣（氧氣）、受限空間、設備檢修作業、工程項目施工作業，起重作業、皮帶機作業、停送能源介質等重大風險和高風險作業，開展系統安全督查和風險控制措施安全確認，樹立正、反典型，對存在問題進行點評通報和嚴格考核，進一步提高安全制度、措施的執行力。
時間：6月16日-30日
7、開展廠區交通安全綜合整治活動。
公司治安保衛部聯合各分廠、相關部門要面向一線職工，組織開展交通安全事故案例警示教育、交通法規學習、交通安全知識宣傳教育活動。要采取過硬措施和手段加大廠區交通違章違規查處力度，嚴查違章停車、超速行駛等違法違規行為，確保廠區交通安全實現新突破。
時間：6月1日-30日
8、開展安全技能達標競賽活動。
由各事業部組織轄區各本質安全建制班組（包括相關方）開展崗位安全技能達標競賽，自行評選出優秀個人及優秀班組，并予以獎勵，同時報公司“安全生產月”活動組委會辦公室備案。
時間：6月10日-30日
9、開展應急處置方案和應急預案演練活動。
公司總經辦、治安保衛部、安全管理部和生產指揮中心共同組織在行政大樓、研究院大樓各舉行一次消防疏散應急演練。
各分廠、帶兵部門要針對工作崗位主要風險，開展崗位練兵和應急處置演練，將演練活動與加強從業人員的安全知識教育和應急救援培訓相結合，增強從業人員的安全防范意識，提高從業人員防災、逃災、避災和自救、互救能力。
時間：6月23日-30日
10、開展行車工安全操作比賽活動。
公司工會、人力資源部（職校）、安全管理部聯合組織舉辦一場行車操作技能比賽。以此進一步提高行車工安全操作技能，強化起重吊裝作業行為規范，減少各類起重傷害安全事故發生。
時間：6月1日-30日
11、參加安全文化精品創作和征集活動。
各事業部、分廠和部門要廣泛發動廣大干部、職工，尤其是各單位專兼職宣傳人員，著力打造一批具有強大影響力和感染力的安全文化精品力作。一是根據《關于轉發〈國家安全監管總局辦公廳 中華全國總工會辦公廳關于開展全國安全生產優秀文藝作品創作征集活動的通知〉的通知》（錫安監〔2015〕36號）要求，參加全國安全生產優秀文藝作品創作征集活動。二是根據《關于開展“微言傳大義，影像說價值”微視頻征集評選活動的通知》（錫宣通〔2015〕10號）要求，參加“培育和踐行社會主義核心價值觀”微視頻征集活動，努力發現和挖掘身邊的安全生產正能量，將其制作成微電影或動漫，參賽視頻作品以原創為主，片長在30秒至10分鐘之內，格式為MPEG-2，分辨率為1280×720，微電影海報請提交橫幅高清版（270×197），作品請于7月5日前報送至公司“安全生產月”活動組委會辦公室。
時間：6月10日-30日
六、活動要求
1、加強領導，落實責任。各事業部、分廠、部門要高度重視全國第14個、江陰市第22個“安全生產月”活動，成立“安全生產月”活動組織機構，聯系本質安全班組建設、安全標準
化建設、事故隱患排查治理、現場“三違”治理和制度執行的實際，定目標、定責任、定措施，部署“安全生產月”活動方案。要把“安全生產月”活動納入年度安全生產責任制考核內容，強化考核指導，嚴格責任落實，組委會辦公室（安全管理部）嚴格按照考核標準，加大對活動開展情況的考核力度，適時進行督導，保障“安全生產月”活動健康深入開展。
2、創新形式，提高實效。各事業部、分廠、部門要積極探索“安全生產月”宣傳的規律特點，在組織實施活動過程中，重點在“富有創造性、增強針對性、注重實效性”和“廣度、深度、力度”上下功夫。各項活動要結合生產經營實際，既要有較強的感染力、導向力，又要形式新穎，為職工喜聞樂見。要及時報道本單位的“安全生產月”活動情況，積極向《中信特鋼報》、《興澄特鋼安全專版》等新聞媒體投稿，大力營造濃厚的活動氛圍，實現“報刊有文、網絡有評”，做到“以日促周、以周促月、以月促年”。
3、暢通信息，及時總結。各事業部、分廠、部門要有專人負責活動信息的聯絡溝通，掌握活動動態，及時總結上報活動中好的做法和經驗，公司組委會辦公室將通過“安全生產月”活動專欄進行宣傳和推廣。公司安委辦將對“安全生產月”活動進行總結表彰。請各單位將“安全生產月”活動方案和活動總結以文件和電子文本兩種方式分別于5月28日和7月5日前報公司“安全生產月”活動組委會辦公室。聯系電話：80676012
附件：
1、公司2015年“安全生產月”活動任務、責任分解表
2、2015年“安全生產月”宣傳口號
二0一五年五月二十二日
抄報：江陰市總工會、江陰市安監局抄送：工會
公司總經理部辦公室 2015年5月22日印發
附件1：
公司2015年“安全生產月”活動任務、責任分解表
序號 | 活動內容 | 責任單位 | 要 求 | 時 間 |
1 | 2015年“安全生產月”主題宣傳活動暨新安全生產法版報展 | 總經辦、安全管理部、治安保衛部、各分廠、帶兵部門 | 1、活動啟動時間地點：6月1日在安全管理部大樓前舉行。 2、“主題”及“新安法”展板16塊由安管部負責，交通安全展板12塊由治安保衛部負責。 3、以各事業部為單位分別組織30名員工代表參加展板觀看。 4、安全管理部負責在公司濱江廠區經二路、經三路、經五路和花山廠區主馬路分別掛一條標語橫幅；各單位利用橫幅（自制）、電子顯示屏、手機短信、微信及公司內網等電子媒介進行標語、口號宣傳。 5、公司總經辦負責在公司內網，安管部負責在《興澄特鋼安全專版》開設“安全生產月”活動專欄。 | 6月1日-6月30日 |
2 | 落實責任，認真履職 | 安委會、全體從業人員 | 公司安委會按照安監總辦[2015]27號文《企業安全生產責任體系五落實五到位規定》要求，張貼“五落實五到位規定”宣傳掛圖，落實規定要求。全體從業人員要對照公司制度制定本崗位安全生產的職責清單經上級領導審核后作為首要事項，認真履行并定期向上級報告。 | 6月1日-6月30日 |
3 | 安全生產事故警示教育活動 | 各分廠、帶兵部門、相關方 | 1、 安全管理部統一訂購發放警示教育片《生命不能重來》、《生產安全事故典型案例盤點（2015版）》、安全教育片《依法治安的法律重器—聚焦安全生產法》。 2、 各單位自己組織員工觀看警示片和教育片，并聯系本單位實際組織好安全大討論。 | 6月1日-6月10日 |
4 | 開展安全隱患隨手拍活動 | 各分廠、帶兵部門、相關方 | 各單位負責認真組織，突出全員參與。對在安全隱患隨手拍活動中表現積極、成績顯著的職工向公司“安全生產月”活動組委會辦公室申請獎勵。 | 6月1日-30日 |
5 | 舉辦安全專題講座 | 人力資源部、安管部、各分廠、部門 | 1、各事業部、分廠全體中層管理干部分批次參加《安全自主管理和有感領導》講座。 2、各分廠、帶兵部門及相關方單位所有作業長和安全員分批次參加《崗位安全操作標準化手冊修訂》及《崗位安全操作標準化應知達標培訓及考評》講座。 | 6月9日-6月15日 |
6 | 開展重大風險及高風險作業控制措施查擺講評活動 | 各分廠、帶兵部門 | 1、針對重大風險、高風險作業開展系統排查梳理和行為觀察。 2、樹立正反典型，弘揚遵章守紀。 | 6月16日-6月30日 |
7 | 開展交通安全整治活動 | 治保部、物流事業部、各分廠 | 1、通過各種形式開展交通安全宣傳工作。 2、結合交通事故案例開展群眾性、全員參與的事故案例教育活動。 3、加大交通違章違法查處治理力度。 | 6月1日-6月30日 |
8 | 開展安全技能達標競賽活動 | 各事業部、分廠、部門 | 由各事業部組織轄區各本質安全建制班組（包括相關方）開展崗位安全技能達標競賽，自行評選出優秀個人及優秀班組，并予以獎勵，同時報公司“安全生產月”活動組委會辦公室備案。 | 6月10日-6月30日 |
9 | 開展應急處置方案和應急預案演練 | 各分廠、部門 | 1、各單位針對生產崗位主要風險，開展崗位練兵和應急處置演練。 2、公司總經辦、治安保衛部、安全管理部和生產指揮中心共同組織在行政大樓、研究院大樓各舉行一次消防疏散應急演練。 | 6月23日-6月30日 |
10 | 舉辦行車工安全操作比賽 | 工會、安全管理部、人力資源部 | 1、公司統一制訂比賽活動方案。 2、各單位負責組織內部選拔賽，并派優秀選手參加公司操作比賽。 | 6月1日-6月30日 |
11 | 參加安全文化精品創作和征集活動。 | 總經辦、工會、安全管理部、各事業部、分廠 | 按照活動通知要求進行。 | 6月10日-6月30日 |
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