職場新人自我標簽
職場之路，即使漫漫也有其目的。經歷著各種辛苦，每一位職場新人都能收獲經驗教訓，把自己的模樣投射到社會的大舞臺上，受到工作單位和同行們關注，把自己定位到一個立足點。職場新人，應當在初入職場時就給自己設定一個明確宏偉的構想，斟酌各自的優點，加以充分尊重，明確自己的期許，同時讓別人也明確你的期望。
其實，職場新人的本質就是職場的老手。只要你的本領足夠，你就可以完成任務；只要你有禮貌，你可以讓別人感受到你的友善；只要你對自己定期進行評估，你可以找到自己的絆腳石，更好地發展下去。也許，真正的職場新人應該給自己貼上一個標簽，也許是“經驗足夠”，也許是“素質高超”，也許是“執著耐心”，也許是“勇敢創新”，總之，你需要給自己貼上一個合適的標簽，這樣你才可以實現自我價值，展示自己的優勢，提升自己的職業能力，讓職場生活充滿成就感。
不管你是什么樣的職場新人，只要你能夠給自己貼出一個合適的標簽，保持自我而又安靜，就可以深刻理解自己，找到職場的定位，從而更好地把握自己的未來。職場新人，你應該了解自己的優點和缺點，并且明確自己的目標，根據不同工作的要求，給自己貼出符合特
定目標的標簽。一個具有高超才干的職場新人，應該貼出“聰明”、“智慧”、“細心”的標簽；一個有著非凡勇氣和創造力的職場新人，應該貼出“勇敢”、“創新”、“團隊”的標簽；一個擁有高度責任心和毅力的職場新人，應該貼出“堅韌”、“忠誠”、“耐心”的標簽。
職場新人，你應該自覺做一個有自我標簽的人，勇敢地走出自己的小小世界，讓更多人看到你創造出來的一片美好的藍天。在職場上，你應該多多接觸到其他新人，學習他們的經驗，從他們的視角去看你的問題，并在他們的經驗中發現問題的解決辦法，最后把自己貼上一個“經驗豐富”的標簽，把自己從新人轉變成一名職場老手。
有一句話說的好，“無論你處在什么樣的位置，只要你有夢想，擁有自己的標簽，總有一天你會成為職場的領物。”在這里，我想對那些初入職場的新人說：不要卑微，你可以自信，可以謙遜，把握住機會，向職場展示你的風采，把自己的雄心壯志，在職場中鐫刻深入人心。
