職場招聘網運營方案
一、 定位問題：能否成功運營網絡中心旗下阜陽招聘網、阜陽職場招聘在線，關鍵在于職場招聘網的市場定位，在阜陽目前存在公辦的阜陽人事人才網、已經運營成熟的0558job和012job（實際上是一家，幾家都被中安收購了）,所以個人覺得我網站結合網絡中心性質為服務性行業、技術工人提供服務。
二、人員問題：（結合我單位實際情況）負責人一名 網站編輯一名（從系統維護部抽調） 業務人員倆名（運營部人員兼任）
三、籌備期工作步驟：
1、從系統維護部抽調一人專門負責職場招聘網內容的更新，（要求一星期內看到大模樣）同時系統維護部負責阜陽招聘、亳州招聘、阜陽找工作、亳州找工作、阜陽求職、亳州求職、阜陽保姆、阜陽月嫂、阜陽保潔工、阜陽開鎖、阜陽電工、阜陽汽修工、阜陽大學生就業、阜陽校園招聘等關鍵詞的百度優化（要一個月后網上能搜到，三個月后能否出現在第一屏）；
2、首先錄入所有加盟企業的招聘信息，由我單位人員負責更新，聯系有招聘需求的本地企業，免費發布招聘廣告信息，免費提供賬號，（前期）協助更新，提醒簡歷應聘（要求一個月內增加到200家以上的企業招聘信息，以后邊收費邊減少免費企業的信息量，企業數要維持在100家左右）；
3、聯系蘇、滬等地的人力資源公司，開設暑假工、寒假工、實習工、高職高專畢業生求職專版，提供世界五百強工廠招聘信息，組織勞務輸出；
4、和高校合作，免費登記應屆大中專畢業學生個人簡歷、求職意向、聯系方式等，形成職場資料庫；
日常工作及贏利模式：
1、在網絡中心門口代為擺放招聘信息100元/月，200元/三個月（阜陽招聘網是500元/三個月，200元/月），我網站代為現場招聘，同時免費提供網絡招聘賬號；
2、求職者現場登記找工作，我單位志愿者可收取50元服務費，服務時間半年；
3、求職者應聘保姆月嫂保潔類，我單位負責免費培訓，由我單位派遣務工，簽訂三方勞務合同；
4、每周日在中央豪景小區組織服務行業現場招聘會，收取100元/場（如果不定性服務行業，怕勞動部門不同意影響他們自己的人才市場，我覺得就這樣組織起來難度大，涉及到很多部門）；
5、校園招聘專場2000元/家入戶門檻，為期半年的外地用工企業網站宣傳， 阜陽及周邊地區大中專院校校內專場宣傳，代為招聘員工50-400元/人服務費不等；
6、依托阜陽職場在線，開展服務性行業職業資格培訓；
7、承接大型酒店、商貿公司開業招聘工作，服務性行業高級管理人員獵頭工作。
