重學習強黨建

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重學習強黨建

作者：崔東

來源：《國企管理》2018年第07期

想要切實提高員工綜合素質，學習的內容就不能局限于某個方面，必須要全面多樣。最重

要的學習先進理論體系，將中國特色社會主義理論體系、習近平新時代中國特色社會主義思

想、黨的十九大精神和全國“兩會”精神作為重點學習內容。通過中心組學習、支部學習、集中

培訓等多種形式深入學、重點學，努力提升思想境界，強化黨性鍛煉，筑牢“主心骨”，把牢

“總開關”，更好地用先進理論指導實踐、推動工作、促進發展。

現代經濟管理知識也必不可少。及時關注研究國內外經濟金融形勢，分析宏觀經濟金融形

勢對公司發展的影響，加強對現代經濟金融知識、管理知識、法律知識的學習，既提升了理論

水平、拓寬了工作視野，又增強了應對新形勢、處理新問題和推動新發展的能力。

最后還要學習本專業本崗位知識。認真研究融資租賃、醫養健康和金融投資前沿動態，購

買各業務方面的書籍雜志，指導全體員工對照崗位要求，多學習、多思考，學深悟透崗位知

識，練就過硬崗位技能，夯實基礎，履職盡責，推動了各項工作再上新水平。

為了推動學習型黨組織的建設，國泰租賃有限公司黨委采取了多樣化的方式來促進員工學

習進步。公司先后舉辦了貫徹落實黨的十九大精神專題培訓班、黨務知識培訓班和紀檢監察業

務培訓班，重點學習先進思想理論、上級工作要求和黨務知識，增強了政治認同、思想認同、

理論認同、情感認同。

除了開展集中教育培訓之外，公司還組織員工外出學習交流。先后組織骨干員工參加國內

高端金融、法律、風險防控論壇和培訓，組織黨務工作者到兄弟單位學習黨建工作的先進經驗

和做法，組織黨員到延安、井岡山接受紅色教育培訓，通過實地專題教學、現場感知等方式踏

尋先輩紅色足跡，感受信念的偉大力量。