領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作情況匯報(bào)

領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作情況匯報(bào)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)省、市委組織部通知要求，下面我就***縣領(lǐng)導(dǎo)班子

思想政治建設(shè)工作情況作以簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的做法及成效

近年來，我縣按照領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律，

把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)與組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度

建設(shè)結(jié)合起來，與體制改革和作風(fēng)轉(zhuǎn)變結(jié)合起來，形成

了相互聯(lián)動(dòng)、相互促進(jìn)的格局。同時(shí)，借鑒“三講”教

育和黨員先進(jìn)性教育的成功經(jīng)驗(yàn)，利用工作實(shí)踐和黨校

兩個(gè)陣地，采取業(yè)余學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)兩種形式，抓好理

論武裝;抓住自我述評(píng)和民主評(píng)議兩個(gè)環(huán)節(jié)，結(jié)合思想和

工作兩個(gè)方面，找準(zhǔn)存在問題;通過民主生活會(huì)和組織生

活會(huì)兩個(gè)制度，運(yùn)用組織考核和群眾評(píng)價(jià)兩個(gè)結(jié)果，有

針對(duì)性地解決問題，切實(shí)增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)

的實(shí)效。

1、突出執(zhí)政能力和執(zhí)政水平建設(shè)這一主線，加強(qiáng)思想建

制定下發(fā)了《***縣加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見》

和《進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨委中心組學(xué)習(xí)的意見》等規(guī)范

性文件，建立健全了中心組學(xué)習(xí)制度、“三會(huì)一課”制度

和領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)制度，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員理論學(xué)習(xí)進(jìn)行了

規(guī)范。通過集中輔導(dǎo)、外出考察、專題講座、交流討論、

知識(shí)競(jìng)賽等形式，努力提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)和

道德修養(yǎng)。先后組織開展了“三個(gè)代表”重要思想、科

學(xué)的發(fā)展觀、“兩個(gè)務(wù)必”和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活

動(dòng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，帶

著問題學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、深入思考學(xué)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成了自

己的一種神圣職責(zé)，一種精神境界，一種終生追求，切

實(shí)解決了真學(xué)、真信、真懂、真用的問題。

二是重視調(diào)查研究，促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部解放思想、更新

觀念。今年以來，根據(jù)我縣干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀和全民創(chuàng)業(yè)

的需要，把大規(guī)模組織黨員干部外出考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)

列為今年思想政治工作的一項(xiàng)重要工作，研究制定了

《***縣干部培養(yǎng)五年規(guī)劃》，確定兩年內(nèi)全縣科級(jí)以上

領(lǐng)導(dǎo)干部赴發(fā)達(dá)地區(qū)考察學(xué)習(xí)一次，今年9月至10月，

先后選派170名各級(jí)干部赴歐洲八國(guó)及浙江、上海、北

“外出考察學(xué)習(xí)成果交流匯報(bào)會(huì)”，同時(shí)，在縣電視臺(tái)開

辟了為期2個(gè)月的領(lǐng)導(dǎo)干部外出考察學(xué)習(xí)訪談節(jié)目。結(jié)

合十六屆五中全會(huì)的召開，下發(fā)了《關(guān)于開展全縣經(jīng)濟(jì)

社會(huì)發(fā)展問題調(diào)查研究月活動(dòng)的安排意見》，全縣23名

縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、34個(gè)部門參加了為期1個(gè)月的調(diào)研，形成涉

及改革、發(fā)展、穩(wěn)定三方面調(diào)研報(bào)告23篇，其中21篇

在“學(xué)習(xí)五中全會(huì)，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展研討會(huì)”是進(jìn)行

了交流。為進(jìn)一步深化縣情認(rèn)識(shí)，準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)

展走勢(shì)，認(rèn)真解決突出問題，理清發(fā)展思路，確定工作

重點(diǎn)，大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)工程，精心編制好自治縣“十

一五”發(fā)展規(guī)劃，特別是確定好20XX年我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)

發(fā)展的主要工作和重點(diǎn)任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

2、突出民主集中制這一原則，加強(qiáng)制度建設(shè)

近年來，特別是先進(jìn)性教育活動(dòng)開展以來，我縣在狠抓

民主集中制教育的基礎(chǔ)上，不斷健全落實(shí)了黨內(nèi)生活、

民主議事等方面的制度，保證了各級(jí)班子整體效能的發(fā)

揮。

一是完善了黨內(nèi)生活制度。縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨委都分別制定了

民主生活會(huì)制度、黨內(nèi)外互相監(jiān)督和定期通報(bào)情況等項(xiàng)

制度，并堅(jiān)持不懈地抓落實(shí)，使黨內(nèi)生活實(shí)現(xiàn)了制度化、

批評(píng)和自我批評(píng)；各級(jí)班子成員之間大都能開展談心活

動(dòng)，互相交流思想，溝通情況，增進(jìn)理解；

二是完善了民主議事制度。堅(jiān)持每半年向縣人大代表、

政協(xié)委員、離退休老干部通報(bào)一次黨委、政府主要工作，

虛心接受監(jiān)督；縣委先后討論制定了思想政治工作聯(lián)席

會(huì)議、基層組織建設(shè)聯(lián)系會(huì)議、縣委委員會(huì)議、縣委常

委會(huì)議、書記辦公會(huì)議、縣委政府聯(lián)席會(huì)議等制度和議

事規(guī)則，結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)，制定了《關(guān)于監(jiān)督落實(shí)

民主集中制原則實(shí)行重大事項(xiàng)集體決策的暫行規(guī)定》《關(guān)

于進(jìn)一步做好經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展幾項(xiàng)重點(diǎn)工作的意見》和《關(guān)

于規(guī)范機(jī)關(guān)工作的若干規(guī)定》等5個(gè)配套文件。這些制

度和規(guī)則的有效落實(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)了決策民主化、科學(xué)

化。

3、突出班子整體功能發(fā)揮這一重點(diǎn)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

一是規(guī)范干部選拔任用工作。近年來，我縣認(rèn)真貫徹落

實(shí)“5＋1”法規(guī)性文件和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作

拔優(yōu)秀年輕干部，注重培養(yǎng)選拔婦女干部、少數(shù)民族干

部和黨外干部，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、知識(shí)和專業(yè)結(jié)

構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，班子整體功能逐步增強(qiáng)。目前，我縣共

有副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部273名，其中少數(shù)民族干部124

名，占總數(shù)的45.4％，女干部33名，占總數(shù)的13.2％，

40歲以下的年輕干部110名，占總數(shù)的40.3％；近幾

年，通過“一推雙考”、競(jìng)爭(zhēng)上崗、公推直選等形式選拔

副科級(jí)干部18名；通過參加市委公開選拔副縣級(jí)后備干

部和組織公開選拔副科級(jí)后備干部，共儲(chǔ)備副縣級(jí)后備

干部10名，副科級(jí)后備干部60名。為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政

治建設(shè)提供了較為堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工分責(zé)相結(jié)合。一方面，堅(jiān)持凡

屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，凡屬重要干

部的推薦、任免和獎(jiǎng)懲，都要由黨委集體決定；另一方

面，實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，提倡領(lǐng)導(dǎo)干部敢于負(fù)責(zé)的精神對(duì)

待工作。今年，縣委、縣政府“一把手”與縣委、縣政

府的各位副職領(lǐng)導(dǎo)簽訂了27個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目責(zé)任書，并

成立了重點(diǎn)項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)，制定嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲措施，實(shí)行

項(xiàng)目全程建設(shè)責(zé)任制，明確項(xiàng)目引資、爭(zhēng)資數(shù)額和主要

建設(shè)內(nèi)容，建立健全項(xiàng)目建設(shè)考核監(jiān)督體系和管理辦法，

做到完不成任務(wù)換人。由于項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到

位、組織到位、工作力量到位，保證項(xiàng)目建設(shè)順利實(shí)施。

止目前，累計(jì)完成固定資產(chǎn)投資12004萬元，

4、突出宗旨意識(shí)教育這一根本，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

近年來，我縣把堅(jiān)持把落實(shí)“兩個(gè)務(wù)必”，樹立“三種形

象”作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)來抓，“三種形象”即：堅(jiān)

持執(zhí)政為民，樹立為民形象；堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，樹立務(wù)實(shí)

形象；堅(jiān)持清正廉潔，樹立清廉形象。今年以來，結(jié)合

先進(jìn)性教育活動(dòng)，組織開展了爭(zhēng)創(chuàng)“五型”機(jī)關(guān)、爭(zhēng)當(dāng)

“五好”黨員活動(dòng)；“訪貧問苦送溫暖、訪賢問計(jì)促發(fā)展、

訪富（能）問才樹標(biāo)桿”為內(nèi)容的“三訪三問”活動(dòng)，

一大批群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題得到了解決。止

11月底，各級(jí)黨組織共為群眾辦實(shí)事、好事408件，為

基層辦實(shí)事出資出物148.6萬元，慰問生活困難家庭和

老黨員393戶，慰問財(cái)物折合9.46萬元。通過活動(dòng)開展，

不但使黨員干部從中受到了教育，實(shí)踐了黨性、轉(zhuǎn)變了

作風(fēng)，還贏得了廣大群眾的信任、理解和支持，重新樹

立了機(jī)關(guān)干部的形象，黨群干群關(guān)系明顯改善,群眾對(duì)先

進(jìn)性教育的滿意度也不斷提高。在先進(jìn)性教育活動(dòng)滿意

度測(cè)評(píng)中，我縣第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)群眾滿意度達(dá)到

99％，第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)群眾滿意度達(dá)到100％。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)上存在的突出問題

一是部分干部思想不夠解放，觀念陳舊。雖然我縣在轉(zhuǎn)

變干部思想觀念上做了大量的工作，但當(dāng)前制約我縣加

快發(fā)展的最大障礙仍然是來自于種種陳舊落后的思想觀

念。安于現(xiàn)狀、得過且過的思想；小進(jìn)即滿、不思進(jìn)取

的思想；片面求穩(wěn)、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的思想；碌碌無為、不敢

爭(zhēng)先的思想在一定范圍內(nèi)還比較明顯。

民族比例、干部素質(zhì)等因素的制約，在干部選拔任用上，

仍程度不同地存在平衡照顧、求全責(zé)備的情況；在培養(yǎng)

選拔民族干部和年輕干部上沒有新的突破，民族干部斷

層的問題還比較突出。

三、按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班

子思想政治建設(shè)

十六屆五中全會(huì)召開后，縣委中心學(xué)習(xí)組組織全體成員，

認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨第十六屆中央委員會(huì)第五次全體會(huì)

為考察、評(píng)價(jià)干部的重要內(nèi)容。

二是全力維護(hù)團(tuán)結(jié)，把思想政治建設(shè)的切入點(diǎn)放在

提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力上。深入開展民主集中

制的教育，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性，使領(lǐng)導(dǎo)

班子“一把手”成為執(zhí)行民主集中制的表率，在班子成

員中努力形成互相尊重，互相諒解，互相支持，互相提

醒，大事講原則，小事講風(fēng)格的良好局面，不斷增強(qiáng)領(lǐng)

代表最廣大人民群眾的根本利益上。按照“兩個(gè)務(wù)必”

的要求，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。大力改進(jìn)工作作

風(fēng)，從鞏固黨的執(zhí)政地位和實(shí)踐黨的全心全意為人民服

務(wù)宗旨的高度，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，真正

把人民答應(yīng)不答應(yīng)、贊成不贊成、高興不高興、滿意不

見建議

1、按照干部管理權(quán)限，分別建立省管、市管、縣管干部

學(xué)習(xí)檔案，并對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)進(jìn)行定期考核。

2、由省、市委組織部協(xié)調(diào)，通過交流任職、到發(fā)達(dá)地區(qū)

掛職鍛煉等形式，對(duì)我縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是民族干部