2019新版《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》題庫

2019新版《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》題庫

一、填空題

1.選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須把 政治標(biāo)準(zhǔn) 放在首位，符合將

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略，全心全

意為人民服務(wù)，具有推進(jìn)新時(shí)代中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展的能力，

結(jié)構(gòu)合理、團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體的要求。

2.樹立注重 基層和實(shí)踐的 導(dǎo)向，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、

善于作為、實(shí)績突出的干部。

3.對不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)整，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部 能

上能下。

4.黨委（黨組）及其組織（人事）部門 按照干部管理權(quán)限履行選

拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮把關(guān)作用，負(fù)責(zé)本條例的組織實(shí)

施。

5.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng) 逐級提拔 。特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的

干部，可以突破任職資格規(guī)定或者越級提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

6.拓寬選人視野和渠道，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部可以從 黨政機(jī)關(guān) 選拔任

用，也可以從 黨政機(jī)關(guān)以外 選拔任用，注意從 企業(yè)、高等學(xué)校、科

研院所 等單位以及社會組織中發(fā)現(xiàn)選拔。地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當(dāng)

注意從 擔(dān)任過縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干

部和國有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員 中選拔。

7.組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)深化對干部的日常了解，堅(jiān)持 知事識人 ，

把功夫下在平時(shí)，全方位、多角度、近距離了解干部。

1

8. 組織（人事）部門 綜合有關(guān)方面建議和平時(shí)了解掌握的情況，

對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行動議分析，就選拔任用的職位、條件、范

圍、方式、程序和人選意向等提出初步建議。

9.個(gè)人向 黨組織 推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須負(fù)責(zé)地寫出 推薦材料

并署名。

10.組織（人事）部門將初步建議向 黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)成員 匯

報(bào)，對初步建議進(jìn)行完善，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行溝通醞釀，形成工作方

案。

11.考察地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，應(yīng)當(dāng)把 經(jīng)濟(jì)建設(shè) 、 政治建設(shè) 、

文化建設(shè) 、 社會建設(shè) 、 生態(tài)文明建設(shè) 和黨的建設(shè)等情況作為考

察評價(jià)的重要內(nèi)容，防止單純以經(jīng)濟(jì)增長速度評定工作實(shí)績。

12.考察黨政工作部門領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)把 履行黨的建設(shè)職責(zé) ， 制

定和執(zhí)行政策 、 推動改革創(chuàng)新 、 營造良好發(fā)展環(huán)境 、 提供優(yōu)質(zhì)

公共服務(wù) 、 維護(hù)社會公平正義 等作為考察評價(jià)的重要內(nèi)容。

13.根據(jù)實(shí)際需要，針對不同層級、不同崗位考察對象，實(shí)行差異

化考察，對黨政正職人選，堅(jiān)持更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求，突出 把握政治

方向 、 駕馭全局 、 抓班子帶隊(duì)伍 等方面情況的考察。

14.選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限由 黨委（黨

組）集體討論 作出任免決定，或者決定提出推薦、提名的意見。

15.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流的重點(diǎn)是 縣 級以上地方黨委和政府的領(lǐng)

導(dǎo)成員， 紀(jì)委監(jiān)委 、法院、檢察院、黨委和政府部分工作部門的主

要領(lǐng)導(dǎo)成員。

16.實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部降職制度。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在年度考核中被確

2

定為不稱職的，因工作能力較弱、受到組織處理或者其他原因不適宜

擔(dān)任現(xiàn)職務(wù)層次的，應(yīng)當(dāng)降職使用。

17.本條例由 中共中央組織部 負(fù)責(zé)解釋。

二、單選題

1.本條例自（ C ）起施行。2014年1月14日中共中央印發(fā)的《黨

政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》同時(shí)廢止。

A.2019年3月17日 B.2019年6月1日

C.2019年3月3日 D.2019年4月7日

2.破格提拔干部必須從嚴(yán)掌握，任職試用期未滿或者提拔任職不

滿 （ B ）的，不得破格提拔。不得在任職年限上連續(xù)破格。

A.半年 B.一年 C.兩年 D.三年

3.（ C ）根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際，結(jié)合綜合分析研判

情況，提出啟動干部選拔任用工作意見。

A.黨委（黨組）

B.組織（人事）部門

C.黨委（黨組）或者組織（人事）部門

D.黨委（黨組）和組織（人事）部門

4.選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的基本流程是（ B ）。

A.分析研判和動議、醞釀、考察、討論決定、任職

B.分析研判和動議、民主推薦、考察、討論決定、任職

C.民主推薦、醞釀、考察、討論決定、任職

3

D.醞釀、民主推薦、考察、討論決定、任職

5.民主推薦結(jié)果在（ B ）內(nèi)有效。

A.半年 B.一年 C.兩年 D.三年

6.個(gè)別提拔任職或者進(jìn)一步使用，按照干部管理權(quán)限，由（ D ）

研究確定考察對象。

A.黨委（黨組） B.組織（人事）部門

C.上級組織（人事）部門

D.黨委（黨組）或者上級組織（人事）部門

7.對確定的考察對象，由（ B ）進(jìn)行嚴(yán)格考察。

A.黨委（黨組） B.組織（人事）部門

C.黨委（黨組）或者組織（人事）部門

D.黨委（黨組）和組織（人事）部門

8.黨委和政府及其工作部門個(gè)別特殊需要的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，可以

由黨委（黨組）或者組織（人事）部門推薦，報(bào)（ B ）同意后作為考

察對象。

A.同級組織（人事）部門 B.上級組織（人事）部門

C.黨委（黨組） D.組織（人事）部門

9.考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，必須依據(jù)干部選拔任用條件和不同領(lǐng)

導(dǎo)職務(wù)的職責(zé)要求，全面考察其（ C ），嚴(yán)把政治觀、

品行關(guān)、能力關(guān)、

作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)

。

A.政治立場和工作表現(xiàn) B.政治品質(zhì)和道德品行

4

C.德、能、勤、績、廉 D.工作實(shí)績和群眾公認(rèn)度

10.考察對象呈報(bào)單位或者所在單位黨委（黨組）必須就考察對象

（ A ）情況提出結(jié)論性意見，并由黨委（黨組）書記、紀(jì)委書記（紀(jì)

檢監(jiān)察組組長）簽字。

A.廉潔自律 B.勤政務(wù)實(shí)

C.政治忠誠 D.工作作風(fēng)

11.對擬破格提拔的人選在討論決定前，必須報(bào)經(jīng)（ B ）同意。

A.同級組織（人事）部門 B.上級組織（人事）部門

C.黨委（黨組） D.組織（人事）部門

12.越級提拔或者不經(jīng)過民主推薦列為破格提拔人選的，應(yīng)當(dāng)在

（ C ）報(bào)告，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行。

A.民主推薦前 B.民主推薦后

C.考察前 D.考察后

13.黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有（ C ）以上成

員到會，并保證與會成員有足夠時(shí)間聽取情況介紹、充分發(fā)表意見。

A.三分之一 B.半數(shù)

C.三分之二 D.四分之三

14.黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，以黨委（黨組）應(yīng)到會

成員超過（ B ）同意形成決定。

A.三分之一 B.半數(shù)

C.三分之二 D.四分之三

5

15.實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度。提拔擔(dān)任廳局級以下領(lǐng)導(dǎo)

職務(wù)的，公示期不少于（ B ）工作日。

A.三個(gè) B.五個(gè)

C.七個(gè) D.十個(gè)

16.地方黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)成員原則上應(yīng)當(dāng)任滿一屆，在同一職位上

任職滿（ A ）的，必須交流；在同一職位連續(xù)任職達(dá)到（ ）的，

不再推薦、提名或者任命擔(dān)任同一職務(wù)。

A.十年；兩個(gè)任期 B.十五年；兩個(gè)任期

C.十年；三個(gè)任期 B.十五年；三個(gè)任期

17.引咎辭職、責(zé)令辭職和因問責(zé)被免職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，（ B ）

內(nèi)不安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，（ ）內(nèi)不得擔(dān)任高于原任職務(wù)層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

同時(shí)受到黨紀(jì)政務(wù)處分的，按照影響期長的規(guī)定執(zhí)行。

A.半年；一年 B.一年；兩年

C.一年半；兩年半 D.兩年；三年

三、多選題

1.破格提拔的特別優(yōu)秀干部，應(yīng)當(dāng)政治過硬、德才素質(zhì)突出、群

眾公認(rèn)度高，且符合下列（ ABD ）條件之一。

A.在關(guān)鍵時(shí)刻或者承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)中經(jīng)受住考驗(yàn)、表現(xiàn)突出、

作出重大貢獻(xiàn)

B.在條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜、基礎(chǔ)差的地區(qū)或者單位工作實(shí)績突出

C.有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心、政治責(zé)任感和歷史使命感

D.在其他崗位上盡職盡責(zé)，工作實(shí)績特別顯著

6

2.因工作特殊需要破格提拔的干部，應(yīng)當(dāng)符合下列（ ABD）情形

之一

A.領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)需要或者領(lǐng)導(dǎo)職位有特殊要求的

B.專業(yè)性較強(qiáng)的崗位或者重要專項(xiàng)工作急需的

C.年輕有為的后備干部

D.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、貧困地區(qū)急需引進(jìn)的

3.選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過民主推薦。民主推薦包括

（ AC ），推薦結(jié)果作為選拔任用的重要參考，在一年內(nèi)有效。

A.談話調(diào)研推薦 B.組織推薦

C.會議推薦 D.群眾推薦

4.民主推薦工作部門領(lǐng)導(dǎo)成員人選，談話調(diào)研推薦由（ ABCD ）

參加；根據(jù)實(shí)際情況還可以吸收本系統(tǒng)下級單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員參加。

A.本部門領(lǐng)導(dǎo)成員 B.內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員

C.直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員 D.其他需要參加的人員

5.確定考察對象，應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要和干部德才條件，將民主推

薦與（ ABD ）等情況綜合考慮，深入分析、比較擇優(yōu)，防止把推薦票

等同于選舉票、簡單以推薦票取人。

A.日常了解 B.綜合分析研判

C.民主測評 D.崗位匹配度

6.考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，注重了解政治

理論學(xué)習(xí)情況，深入考察（ ABCDE ）等方面的情況。

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A.政治忠誠 B.政治定力

C.政治擔(dān)當(dāng) D.政治能力 E.政治自律

7.考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，要深入考察道德品行，加強(qiáng)對工

作時(shí)間之外表現(xiàn)的考察，注重了解（ ABCD ）等方面的情況。

A.社會公德 B.職業(yè)道德 C.家庭美德 D.個(gè)人品德

8.考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，要強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，深入了解

（ ABCD ）等方面的情況。

A.專業(yè)知識 B.專業(yè)能力 C.專業(yè)作風(fēng) D.專業(yè)精神

9.考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，應(yīng)當(dāng)聽取考察對象所在單位

（ ABD ）的意見，根據(jù)需要可以聽取巡視巡察機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)關(guān)和其他

相關(guān)部門意見。

A.組織（人事）部門 B.紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)

C.財(cái)務(wù)部門 D.機(jī)關(guān)黨組織

10.考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，必須形成書面考察材料，建立考

察文書檔案。考察材料包括（ ABCD ）。

A.德、能、勤、績、廉方面的主要表現(xiàn)以及主要特長、行為特征；

B.主要缺點(diǎn)和不足；

C.民主推薦、民主測評、考察談話情況；

D.審核干部人事檔案、查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、聽取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)

關(guān)意見、核查信訪舉報(bào)等情況的結(jié)論。

11.黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)時(shí)，在充分討論的基礎(chǔ)上，

采取（ ABC ）等方式進(jìn)行表決。

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A.口頭表決 B.舉手表決

C.無記名投票 D.記名投票

12.需要報(bào)上級黨委（黨組）審批的擬提拔任職的干部，必須呈報(bào)

黨委（黨組）請示并附（ ACD ）和黨委（黨組）會議紀(jì)要、討論記錄、

民主推薦情況等材料。

A.干部任免審批表 B.民主測評材料

C.干部考察材料 D.本人干部人事檔案

13.黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行（ AB ），部分專業(yè)性較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)可以

實(shí)行聘任制。

A.選任制 B.委任制 C.聘任制 D.考任制

14.領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，黨委推薦人大常委會、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)成員人

選和和監(jiān)察委員會主任、人民法院院長、人民檢察院檢察長人選，應(yīng)

當(dāng)事先向（ ABC ）通報(bào)有關(guān)情況，進(jìn)行民主協(xié)商。

A.民主黨派主要領(lǐng)導(dǎo)成員 B.工商聯(lián)主要領(lǐng)成員

C.無黨派代表人士 D.人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)

15.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系為（ ABCD ）。

A.夫妻關(guān)系 B.直系血親關(guān)系

C.三代以內(nèi)旁系血親 D.近姻親關(guān)系。

16.有黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任

雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職

務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事（ ABCD ）工作。

A.組織（人事） B.紀(jì)檢監(jiān)察

9

C.審計(jì) D.財(cái)務(wù)

17.領(lǐng)導(dǎo)干部不得在本人成長地?fù)?dān)任縣（市）黨委和政府以及

（ ABCDE ）部門主要領(lǐng)導(dǎo)成員。

A.紀(jì)委監(jiān)委 B.組織部門

C.法院 D.檢察院 E.公安

18.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職包括（ ABCD ）。

A.因公辭職 B.自愿辭職

C.引咎辭職 D.責(zé)令辭職

19.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職的情形有（ ABCD ）。

A.達(dá)到任職年齡界限或者退休年齡界限的

B.受到責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)免職的

C.非組織選派，個(gè)人申請離職學(xué)習(xí)期限超過一年的

D.因健康原因，無法正常履行工作職責(zé)一年以上的

20.凡用人失察失誤造成嚴(yán)重后果的，本地區(qū)本部門用人上的不正

之風(fēng)嚴(yán)重、干部群眾反映強(qiáng)烈以及對違反組織（人事）紀(jì)律的行為查

處不力的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況，嚴(yán)肅追究 （ ABCD ）以及其他直接責(zé)

任人的責(zé)任。

A.黨委（黨組）及其主要領(lǐng)導(dǎo)成員

B.有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員

C.組織（人事）部門有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員

D.紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、干部考察組有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員

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21.考察黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選，要加強(qiáng)作風(fēng)考察，深入了解為民

服務(wù)、求真務(wù)實(shí)、勤勉敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為，遵守中央八項(xiàng)規(guī)

定精神，反對形式主義、（ BC ）和奢靡之風(fēng)等情況。

A.教條主義 B.官僚主義

C.享樂主義 D.自由主義

22.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流的對象為（ ABCD ）；因其他原因需要交流

的。

A.因工作需要交流的 B.需要通過交流鍛煉提高領(lǐng)導(dǎo)能力的

C.在一個(gè)地方或者部門工作時(shí)間較長的 D.按照規(guī)定需要回避的

23.實(shí)行地方黨委組織部門和（ ABCDE ）等有關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)席會議制

度，就加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督，溝通信息、交流情況、研究

問題，提出意見和建議。

A.紀(jì)檢監(jiān)察 B.巡視巡察

C.機(jī)構(gòu)編制 D.審計(jì) E.信訪

12.本條例對工作部門的規(guī)定，同時(shí)適用于（ ABD ）以及其他直

屬機(jī)構(gòu)。

A.辦事機(jī)構(gòu) B.派出機(jī)構(gòu)

C.組織機(jī)構(gòu) D.特設(shè)機(jī)構(gòu)

四、簡答題

1.《條例》制定的依據(jù)是什么？

答：根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》等黨內(nèi)法規(guī)和有關(guān)國家法律，制定本條例。

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2.選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須堅(jiān)持哪些原則？

答：（一）黨管干部；

（二）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋搴暮！⑷稳宋ㄙt；

（三）事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜；

（四）公道正派、注重實(shí)績、群眾公認(rèn)；

（五）民主集中制；

（六）依法依規(guī)辦事。

3.提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具備哪些基本資格？

答：（一）提任縣處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有五年以上工齡和兩年以上基層

工作經(jīng)歷。

（二）提任縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般應(yīng)當(dāng)具有在下一級兩個(gè)以上職位任

職的經(jīng)歷。

（三）提任縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作

兩年以上；由下級正職提任上級副職的，應(yīng)當(dāng)在下級正職崗位工作三年以上。

（四）一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)專科以上文化程度，其中廳局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般

應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度。

（五）應(yīng)當(dāng)經(jīng)過黨校（行政學(xué)院）、干部學(xué)院或者組織（人事）部門認(rèn)可的

其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)當(dāng)達(dá)到干部教育培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定要求。確因特

殊情況在提任前未達(dá)到培訓(xùn)要求的，應(yīng)當(dāng)在提任后一年內(nèi)完成培訓(xùn)。

（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（七）符合有關(guān)法律規(guī)定的資格要求。提任黨的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，還應(yīng)當(dāng)符合《中

國共產(chǎn)黨章程》等規(guī)定的黨齡要求。

職級公務(wù)員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.地方領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，民主推薦應(yīng)當(dāng)經(jīng)過哪些程序？

答：（一）進(jìn)行談話調(diào)研推薦，提前向談話對象提供談話提綱、換屆政策說

明、干部名冊等相關(guān)材料，提出有關(guān)要求，提高談話質(zhì)量；

（二）綜合考慮談話調(diào)研推薦情況以及人選條件、崗位要求、班子結(jié)構(gòu)等，

經(jīng)與本級黨委溝通協(xié)商后，由上級黨委或者組織部門研究提出會議推薦參考人選，

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參考人選應(yīng)當(dāng)差額提出；

（三）召開推薦會議，由本級黨委主持，考察組說明換屆有關(guān)政策，介紹參

考人選產(chǎn)生情況，提出有關(guān)要求，組織填寫推薦表；

（四）對民主推薦情況進(jìn)行綜合分析；

（五）向上級黨委或者組織部門匯報(bào)民主推薦情況。

5.地方領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，談話調(diào)研推薦一般由哪些人員參加：

答：（一）黨委成員；

（二）人大常委會、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)成員；

（三）紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)成員；

（四）法院、檢察院主要領(lǐng)導(dǎo)成員；

（五）黨委工作部門、政府工作部門、群團(tuán)組織主要領(lǐng)導(dǎo)成員；

（六）下一級黨委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)成員；

（七）其他需要參加的人員，可以根據(jù)知情度、關(guān)聯(lián)度和代表性原則確定。

推薦人大常委會、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)成員人選，應(yīng)當(dāng)有民主黨派、工商聯(lián)主要

領(lǐng)導(dǎo)成員和無黨派代表人士參加。

6.有哪些情形之一的，不得列為考察對象？

答：（一）違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；

（二）群眾公認(rèn)度不高的；

（三）上一年年度考核結(jié)果為基本稱職以下等次的；

（四）有跑官、拉票等非組織行為的；

（五）除特殊崗位需要外，配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均

已移居國（境）外的；

（六）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使

用的；

（七）其他原因不宜提拔或者進(jìn)一步使用的。

7.地方領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，如何確定考察對象？

考察對象建議名單，經(jīng)與上級黨委組織部門溝通后，確定考察對象。

8.考察地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員擬任人選，個(gè)別談話和征求意見的

范圍一般為？

答：（一）黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)成員，人大常委會、政協(xié)、紀(jì)委監(jiān)委、法院、檢

察院主要領(lǐng)導(dǎo)成員；

（二）考察對象所在單位領(lǐng)導(dǎo)成員；

（三）考察對象所在單位有關(guān)工作部門主要領(lǐng)導(dǎo)成員或者內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任主要

領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員和直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)成員；

（四）其他有關(guān)人員。

9.考察工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員擬任人選，個(gè)別談話和征求意見的

范圍一般為？

答;（一）考察對象上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員；

（二）考察對象所在單位領(lǐng)導(dǎo)成員；

（三）考察對象所在單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員和直屬單位主要

領(lǐng)導(dǎo)成員；

（四）其他有關(guān)人員。

10.《條例》對黨委（黨組）或者組織（人事）部門組建考察組的

具體要求？

答：黨委（黨組）或者組織（人事）部門選派具有較高素質(zhì)的人員組建考察

組，考察組由兩名以上成員組成。考察組負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)由思想政治素質(zhì)好、具有較

豐富工作經(jīng)驗(yàn)并熟悉干部工作的人員擔(dān)任。

實(shí)行干部考察工作責(zé)任制。考察組必須堅(jiān)持原則，公道正派，深入細(xì)致，如

實(shí)反映考察情況和意見，對考察材料負(fù)責(zé)，履行干部選拔任用風(fēng)氣監(jiān)督職責(zé)。

（二）擬任人選所在單位黨委（黨組）對廉潔自律情況沒有作出結(jié)論性意見

的，或者紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)未反饋意見的，或者紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有不同意見的；

（三）個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告未查核或者經(jīng)查核存疑尚未查清的；

（四）線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)尚未調(diào)查清楚的；

（五）干部人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查

清的；

（六）巡視巡察、審計(jì)等工作中發(fā)現(xiàn)重大問題尚未作出結(jié)論的；

（七）沒有按照規(guī)定向上級報(bào)告或者報(bào)告后未經(jīng)批復(fù)同意的干部任免事項(xiàng)；

（八）其他原因不宜提交會議討論的。

12.黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按照什么程序進(jìn)行？

答：（一）黨委（黨組）分管組織（人事）工作的領(lǐng)導(dǎo)成員或者組織（人事）

部門負(fù)責(zé)人，逐個(gè)介紹領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選的推薦、考察和任免理由等情況，其中

涉及破格提拔等需要按照要求事先向上級組織（人事）部門報(bào)告的選拔任用有關(guān)

工作事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)說明具體事由和征求上級組織（人事）部門意見的情況；

（二）參加會議人員進(jìn)行充分討論；

（三）進(jìn)行表決，以黨委（黨組）應(yīng)到會成員超過半數(shù)同意形成決定。

13.黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職時(shí)間，按照什么時(shí)間計(jì)算？

答：（一）由黨委（黨組）決定任職的，自黨委（黨組）決定之日起計(jì)算；

（二）由黨的代表大會、黨的委員會全體會議、黨的紀(jì)律檢查委員會全體會

議、人民代表大會、政協(xié)全體會議選舉、決定任命的，自當(dāng)選、決定任命之日起

計(jì)算；

（三）由人大常委會或者政協(xié)常委會任命或者決定任命的，自人大常委會、

政協(xié)常委會任命或者決定任命之日起計(jì)算；

（四）由黨委向政府提名由政府任命的，自政府任命之日起計(jì)算。

14.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職的情形有哪些？

（四）因違紀(jì)違法應(yīng)當(dāng)免職的；

（五）辭職或者調(diào)出的；

（六）非組織選派，個(gè)人申請離職學(xué)習(xí)期限超過一年的；

（七）因健康原因，無法正常履行工作職責(zé)一年以上的；

（八）因工作需要或者其他原因應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職的。