
對公司領導班子的整體評價
公司現任領導班子,是一個具有理想信念和高度事業心的班子,是一
個具有強烈的工作責任心和勤奮干事的班子,是一個具有較強工作能力和較高決
策水平的班子,是一個團結和諧、勤政廉潔、有凝聚力、戰斗力的班子,帶領全
公司成員形成了上下團結一致、共謀發展的好氣氛。
對領導班子成員的意見
韓總作為公司主管領導,思想覺悟高,知識面寬廣,善于把握大局,駕馭全
局,一絲不茍地貫徹總公司的決策部署,平時,對待公司下屬員工平易近人,不
擺架子,經常關心體貼手下員工。
謝經理思想水平高,業務素質強,經常下基層,了解基層工作,關心基層員
工,幫助他們解決實際困難,對職工反應的問題不推來推去,積極協調解決。
扎西經理工作細致嚴謹,認真負責,工作經驗豐富,理論水平高,掌握企業
發展和市場經濟規律,工作思路清晰有序,決策科學正確,處理問題迅速果斷。
拉巴經理工作思路開闊,任勞任怨,經常深入基層調查研究,堅持實事求是,
真抓實干,勇于創新,工作有魄力,事業心和責任感強。
結合集團公司領導干部會議精神,加強“三基”工作,形成推進西藏銷售公
司科學發展思路方面的意見和建議
基層建設、基礎工作、基本素質是“三基”工作新的內涵,我們要以加強基
層建設和基礎工作為重點,強化創新,注重執行。加強“三基”工作,推進西藏
銷售公司科學發展,首先,要加強基層建設,即以基層黨建、班子建設為主要內
容的基層組織和隊伍建設,牢固樹立著眼基層、服務基層、建設基層、發展基層
的意識,轉變思想觀念,改進工作作風,把工作的著力點放在基層,各項政策措
施的制定與執行要符合基層實際,各項工作安排要切實方便基層,不斷提高為基
層服務的水平。其次,要加強基礎工作建設,即以質量、計量、標準化、制度、
流程為主要內容的基礎性管理,以規范化、標準化為目標,針對基層黨支部建設、
庫站建設、班組建設存在的一些薄弱環節和難點問題,有計劃地逐步加以解決,
確保“三基”工作扎實開展,促進公司科學發展。再次,要加強基本素質建設,
即以政治素養和業務技能為主要內容的員工素質與能力建設,堅持以人為本,著
力提高員工基本素質,全體員工必須統一思想,提高認識,全面理解和正確領會
“三基”工作的新內涵,把“三基”工作的新內涵,把“三基”工作作為企業永
恒的主題。全面提升基層建設、基礎管理水平和員工基本素質,為推動公司科學
發展奠定堅實基礎。
在加強“一個載體、兩項工程”工作,推進公司各項工作科學發展等方面的
意見和建議
加強黨的建設,提高領導班子和干部隊伍素質方面的意見和建議
總體來講,我們公司各級領導班子是堅強、團結的,是有凝聚力、戰斗力的,
能夠擔負起科學發展、跨越式發展的重任。加強黨的建設,提高領導班子和干部
隊伍素質,各級領導班子和干部隊伍要重點要抓好以下幾個方面:一是,以加強
思想政治建設為核心,打造政治堅定的領導班子。二是,以提高能力素質為關鍵,
打造干事創業的領導班子。三是,以貫徹民主集中制為重點,打造團結協作的領
導班子。四是,以干凈干事為準繩,打造清正廉潔的領導班子。五是,以加強基
層黨組織建設為導向,提高領導班子和干部隊伍素質。
關心員工,加強民生建設方面的意見和建設
對領導班子及成員廉潔自律方面的意見和建議
.
加強領導班子及成員的廉潔自律,一是,要加大力度宣傳、強化廉政宣傳教
育,讓廉潔自律的觀念深入人心。二是,要深入開展廉潔自律正反兩方面典型教
育活動,深刻認識。三是,公司要嚴控公務支出,規范制度,提高內控能力,嚴
格督察審核。四是,遇到問題要嚴肅清理糾正,樹立廉潔風氣。
.

本文發布于:2023-11-04 06:16:19,感謝您對本站的認可!
本文鏈接:http://m.newhan.cn/zhishi/a/1699049779205741.html
版權聲明:本站內容均來自互聯網,僅供演示用,請勿用于商業和其他非法用途。如果侵犯了您的權益請與我們聯系,我們將在24小時內刪除。
本文word下載地址:對公司領導班子的整體評價.doc
本文 PDF 下載地址:對公司領導班子的整體評價.pdf
| 留言與評論(共有 0 條評論) |