實習生自我小結(9篇)

實習??我?結(9篇)

時間的腳步是?聲的，它在不經意間流逝，相信你?定有很多值得分享的收獲，是時候抽出時間寫寫?結了。那么你有了解過?結嗎？以下是

店鋪整理的實習??我?結，供?家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

實習??我?結1

今天中午剛剛?完?東天地?品集團暑期實習?的終?（應該是終?了），寫?下經歷和總結，希望對?家以及??后續找?有幫助。

前段時間嶺南創業與投資協會與?東天地?品集團合作，在中?舉辦陳?的講座，天地?品同時現場接收暑期實習?簡歷。不過講座那天，我

沒帶簡歷過去。我的簡歷是叫去??的朋友幫忙帶過去的。還好，由于協會跟天地?品有合作，HR還是給了我?試的機會。

??

??是群?，?個HR，6~8位應試者。在每個?極為簡單的?試?我介紹之后，?家就?個?試問題共同討論?個?時，然后是HR點評。總

體來說，形式?較簡單，也?較輕松。當時，我們組討論的問題?概是：什么樣的婚姻才是幸福的婚姻？為什么現在的離婚率?以前?很多？請問

是現在的婚姻更幸福還是以前的婚姻更幸福？為什么？先是?家依次發?，然后是純粹的?由討論。我記得當時??是從觀念改變和機會成本這兩

個??來解釋為什么現在的離婚率?以前?。關于幸福婚姻的?試問題，我提出討論這個問題需要先對幸福進?定義。?如有????兩個杯?，

那幸福指的是杯???更多，還是杯???更滿？

整個討論過程我發?不是很多，感覺總體表現也?較?般。

筆試

??后差不多?個星期，接到筆試通知，第?天下午在中??教筆試。我以為會考?些英語、邏輯、數字推理、圖形推理之類的題，臨時借了

本?政能?測試的書，猛做了?些?試題?。臨考前還感覺有點擔?，覺得??沒準備好。結果試卷發下來，才知道根本不是考試，是性格和?格

測試。總共兩套題，題量不到300道，都是單選題。不過其中有?些?較棘?的題?，?如：

以下描述哪個更適合你：A：我喜歡討好上司 B：我經常感覺煩躁

有些同學很快就做完交卷了，我是全場最后?個交卷，坐到考試時間結束為?，考場除了HR外，只有我?個?。做完?遍題?后，我把其中

?份試卷?做了?遍，其中答案跟前次做得不?樣的題?，我都仔細斟酌了?下，還?概觀察了?下各題之間的聯系。

參加筆試的總共有60到80?，據HR說會從中挑選出30個?進?下?輪?試，最終挑選出10個?成為公司的實習?。

??

經過?個星期的漫長等待，終于收到了??的短信通知。通知?說??將采取模擬銷售?賽的形式。經過查閱天地?品集團的?些資料，我發

現?前豬?和醋飲料是天地?品集團的兩??柱產業，?豬?銷售會涉及到?些政策問題，?家可以發揮的空間不?。果醋飲料??，天地?直在

?推，?告打了不少，?且最近剛剛推出了國內?例易拉罐裝蘋果醋飲料。飲料銷售相對于豬?銷售，局限性要?很多，也更為?家所熟悉，發揮

空間?較?。因此我猜測??讓我們模擬銷售果醋飲料的可能性?較?。隨即我開始收集果醋飲料的資料，從飲料?業發展，到果醋飲料營銷?

案，再到天地壹號市場情況和發展前景。另外，??以前從來沒接觸過果醋飲料，如果想銷售果醋飲料，必需對它進?徹底的了解。在學校?問了

?圈，除了康樂園餐廳有28塊??瓶的蘋果醋以外，別的地?根本沒找到果醋飲料的影?。我騎車來到百佳超市，幸好這?有果醋飲料賣，就不

?勞煩各處的朋友幫我打聽消息了。看了才知道，原來市場上醋飲料還不少，百佳有的就有好?種，有?喬葡萄醋，宮廷壹號陳醋、果醋飲料，天

地壹號陳醋、果醋飲料，綠?半島蘋果醋飲料等等。我各種品類都買了?并，花了我??多?洋，還不能?疼，唉……這對本來已經經濟危機的我

來說還真是?筆不?的?出。不過為了得到這個實習?的機會，只能霍出去了。

隨后把那些瓶瓶罐罐的都提回實驗室，給它們拍照，再挨個喝，反復對?它們的品味。?下午，喝了好多醋。之后再?根據??搜集到的資

料，拍的照?，各品牌果醋的對?研究還有??想的?個營銷活動簡要?案做了個簡單的PPT，希望?試的時候有機會講?下。

晚上七點?試，我六點從寢室出發，打印新版簡歷，打印資料，時間已經快到6：20了。到校門?準備打的，問了下的?司機，才知道現在下

班?峰期，打的沒有坐地鐵快。只好狂奔到地鐵站。趕到?試地點的時候已經6：50多了。我還把那些??買的各種品牌的醋飲料都帶了過去，想

著銷售?賽或講PPT的時候可以作為道具。跟HR說明了?下??做了些調查和對?研究，做了個PPT，希望有時間的話可以講?下。HR說如果?

試完還有時間的話可以講。

??的時候HR主任已經透露，本次實習?招聘是針對銷售?作的，所以我開始找?些關于銷售的資料，如銷售?員應該具備的素質啊之類的

東東，再結合??的經歷，希望?試的時候不被問倒。簡歷??我也針對銷售崗位作了?定的修改，打印了最新版。另外，準備了?個三分鐘的?

試?我介紹。記得以前?經?有看到，曾有個HR說：我知道你們中?的?都很優秀，但你們?我介紹的時候能不能不列舉簡歷上有的東西，有點

新意，讓我們記住你？所以我準備?我介紹的時候基本沒有提簡歷上有的內容，偶直接說“簡歷上已經有的內容我就不再贅述了，這?我?概介紹

?下??的性格特點和成長經歷……”。早上?點半剛寫完的?我介紹，打印出來，坐地鐵的時候熟悉了?下，在會議室等待的時候?背了四五

遍，背得我???燥……

11：20輪到我?試，3個HR，我給他們分別遞上了最新版的簡歷。HR叫我先?我介紹了?下，我就按之前的稿?順利地背了?遍。之后開始

問?些?試問題，下?我列舉?些我還有印象的問題：

你家有?個孩?？家?做什么的？家?最喜歡的孩?是哪個？

家庭經濟收?？你的經濟來源？每個?花費多少？怎么花的？

XX是你同學？她有什么優點和缺點？

你跟她相?誰的能?更強？（答：不能說誰的能?更強，應該說各有特點）她的特點？你的特點？

列舉你們協會??你更優秀的?，以及特點。（列舉了?個，HR：還有呢？還有呢？列舉完第三個總算結束。）

團隊?有另?個?很想當leader，怎么辦？（答：如果他?我更適合做leader，就讓他做，我并不?定要做leader的）

會不會覺得所有的光彩都聚焦到leader?上了？（答：不會啊，因為?個團隊所取得的成績是通過?家共同努?獲得的。）

但有些?就只看到leader的光彩，怎么看？（答：我想信有慧眼的?都會看到團隊的共同努?...OMG，我太絕了。。。居然這樣答，那HR再

追問的話豈不成了沒慧眼的?？我太絕了.....）

有沒有碰到團隊?有?做事情不能盡如?意的？你怎么處理？請舉具體具體事例說明。

團隊?有?有能?，但他就是喜歡???的做事?式，不喜歡跟他?合作，怎么辦？

團隊?有?覺得??能?很強，覺得他???你更適合做leader，怎么辦？

那天模擬銷售的時候為什么選擇扮演消費者？你是怎么考慮的？

?體就問了這些?試問題，感覺??每個都回答上了，感覺沒有特別難回答的問題，也沒有太?壓?。那個HR美眉問我問題，我答的時候感

覺??好像跟她在聊天?樣，有時候偶說得?她還快，她還沒問完偶就已經開始答了。。。

?我感覺還可以，不知道結果如何，等消息吧……

感覺?試問的問題都是我做事情的過程中碰到過的，所以不需要太多的思考就回答了，不知道這樣會不會給HR留下輕率的印象...

反正能做的都已經做了，努?過就沒有遺憾！GOD BLESS ME ~!

需要改進的地?：

1、?試?定要提前?夠的時間出發，20分鐘的地鐵路程，提前?個?時從寢室出發?點都不為過。因為可能會有些意外的因素耽誤時間，早

到總?遲到好。?且去的早的話，或許有機會跟之前?試完的?交流?下。

2、?試需要?的資料?定要提前打印，?不是在出發前才去打印。因為打印店不是專門為你伺候著的，店??多的時候，要等半天才能打印

出來，耽誤時間。

3、去之前?定要查清路線，下班?峰期?定要提前很長時間出發，別想著打的就能很快到。這世界上還真有?你給他錢他也不推磨的。

實習??我?結2

通過在XXXXXXXX?的近四個?實習，我了解了XXXX的總體規劃以及XXXX所處地位和作?，同時從?概到具體的了解并掌握了XXXX?的基

本構成和運作流程，了解汽輪機、發電機等各主要設備的運?參數、基本結構和?作原理以及各部分在發電過程中的作?。同時從運?部的學習

中、?作中掌握、收獲了很多的東西，?論是具體的業務，還是各類組織活動，以及為?處事的好多道理，這些都將成為我??中的?筆寶貴的財

富。

從進運?部開始，我便開始學習電?的三?系統圖，但是畢竟是學有所長，更何況??對熱電?是從零開始的，更加促使我要刻苦學習，對于

圖紙和??都需要得到師傅們的提點。

師傅們詳細的為我解答圖紙的時候，我不僅仔細的聽師傅們所講解的內容，?且我還注意到了?師傅們完全是脫離系統圖紙給我認真講解，對

電?的部件，裝置都如數家珍，可以準確的說出涉及到的每個參數，甚?根本不?思索就可以報出有些管道內的壓?值，對每個環節可以流暢的依

次詳細的說明，這點令我很是佩服，這體現出那些?師傅們在平時做過很多的功課，是?常認真負責的在對待??的?作，平時不斷地練習，記

憶，因?即便已經年過不惑，但是對份內的?作依然可以做到如此令?敬佩之地，這是我缺少的也正是要學習的地?，我們當代的?學??多?于

80后，缺乏的就是?種對?作，?活負責的精神，往往得過且過，沒有持之以恒的毅?，對很多事情不夠認真，在這?我學習到了這種精神，我

會把它貫徹到??的精神統治?中，使它成為??今后做事情，對待?活的基本態度。

去XXXX?運?部實習和其他部門不同，需要?度注意?區的紀律，規則，佩戴安全裝備，使我感到?種很正式的氛圍，這給平時散漫的我們

上了很好的?課，增強了我的紀律意識，提?了今后?作中的危險意識，因為電?中的每個環節都是?危的作業環境，稍有不慎就會對??對企

業，以致對國家造成巨?損失，所以我在學習完系統圖，跟隨?師傅們去下??近距離了解設備的時候，最?可能的保證安全。

此外，這次了解的很多XXXX?的核?知識為我今后有機會進?電??作奠定了基礎，有了?個?理上的準備，不僅僅是知識層?的，還有很

多其實感受后的領悟。例如我們?提到電?就感覺福利待遇都很好，?且電?系統是?個?盈利的?業，其實我們聽?師傅介紹說，中國?多的電

?集團實際上處于虧損的狀態，只是國家為保證電?這??柱產業的穩定，每年補貼很多錢，?電?的職?其實也不都是?待遇的，也要看地區看

職務等具體情況，這番話?改我們往?對電?系統的觀念，使我們不久的將來就業時可以冷靜的思考，從?選擇出適合??的職業，不對電?等電

?系統的職位過份的'追求，從這???也可以優化資源配置，為國家的各?各業招聘適合的?才起到積極影響。

這次的XXXX實習雖然給我的動?機會不多，但是仍?整?坐在教室內紙上談兵要強許多，尤其是對有些男?有很好的影響，?如我就對機械

裝置感興趣，動?能??較強，當我看到真實的汽輪機，發電機，閥門，壓?表等實物時，我對這些裝置的參數，性能，運?原理等的實際問題的

興趣極?的提?，不時地向?師傅提問，我覺得在這種環境下學習對我來說效果是最棒的，同時印象也是最深的，可以說我?乎不?事后再復習，

都可以當場記住主要內容，?且會保持多年，如果我畢業后進?電?系統的話，這會為我今后的?作奠定?定基礎的。

以上就是我通過這次熱電?實習，參觀動模實驗室，觀看視頻三部分組成的認知實踐活動得到的?些?得體會，獲益良多，我在此衷?感謝給

我這次實踐機會的所有領導和?師。

實習??我?結3

時光茬苒，?個?的試?期轉眼就已過去，回??過的三?個??，不禁感慨萬千。..。..

南京，對于我來說充滿了誘惑，是我從?夢寐以求的城市；會計，更是我最熱愛和最理想的職業。因此懷著對南京城的向往，對職業的追求于

XX年3?初報名應聘華泰公司總帳會計崗位。

說實話，會計崗位對從事??多年會計?作的我并不陌?，從出納、成本到總帳，每個崗位都或多或少?個?年。可在我到崗的當天，聽我們

科長介紹公司的財務運?情況后，我還是?慌了，因為新公司早已由會計電算化代替了過去??記帳、算帳、報帳以及內部核算等?作。電算化雖

早已學過，可?直沒操作過的呀，怎么辦？唉，來了?豈能放棄？天?倔強也愛挑戰的我，決定重新學起，從零做起，就這樣懷著?顆不安的?堅

持了下來。幸好我的科長和同事待?特別的熱情和關?，?天下來，在我們兩位科長的耐?細致指導之下，很快掌握了電算化操作程序和操作?

法，漸漸地熟悉了公司的組織機構和內部核算情況。

試?期間，本?能嚴格遵守公司的勞動紀律，虛?學習，服從分?，聽從安排，?覺按新公司員?的標準要求?已。當然，距領導的要求還相

差很遠。在今后的?作中，我會加倍努?，勤奮?作，充分利?我所掌握的知識和多年的?作經驗，更好的為公司服務，以回報領導對我的信任，

真誠的感謝領導給我提供這個?作的機會，讓我在向往已久的城市有??之地，我會珍惜的！

根據實習要求，我們就應要掌握在學習中所學習的專業知識，并且尋找機會參與國際貿易實踐，并且在實際中尋找在理論學習中的不?。剛進

去公司第?天，在學校已經懶散慣了的我的確有些不太適應，?先每?天早晨的8點上班就讓我有點不太適應，雖然公司的領導們對于我這種實習

?不會太在乎這些，但是我也不能在這種所謂的優勢下頹廢。慢慢的我已經就習慣了，早起已經成為此刻?種習慣了。因此在公司的第?感受就是

要有時間觀念，真正的認到了時間的重要。

雖然我在考研期間，我對于企業管理?認為已經有很深的了解，但是在實際?作中，?切?都是那么的不?。書本上所學的基本理論在實際中

根本?不著，實際操作潛?基本上沒有，總之從中學會了很多書本上沒有的東西。例如，以前的我只明?管理的理論識，?此刻我能夠根據公司的

實際狀況作出??的決定，?我感覺還是進步很?的。

在公司實習期間，我也學會了很多的東西。了解了許多我在學校的書本上沒辦法學的東西，下?就我對于實習的?些感觸：

?先，要遵守時間。們常常?“?杯茶，?張報紙”來概括國企的資料。事實真的是這樣的嗎但是，這卻引起了我的思考。這?個話題，就應是

與我所學的學科最貼切的了。時間就是?命，以前的我沒有感覺到時間的珍貴，此刻的我如同新?的?量，渾?充滿了?量和激情。在剛剛進?實

習單位的第?天，我就遲到了，?分令我尷尬。由于以前我對于?般的國企的印象就是懶散，松懈，天天?所事事。雖然公司的?總沒說我什么，

但是我能夠感覺到?總對我的不滿，從那以后我再也沒有在遲到過。遲到能夠使你降低你在領導們?中的形象，會失去對你的信任，你的未來可能

會在?瞬間失去。管理?師阿拉克說過：?是時間的消費者，?是時間的浪費者。可見對時間管理就是要避免時間的浪費，我們都要像珍惜??的

?命?樣珍惜??的時間。?端的浪費時間?異于慢性?殺。這是我最?的感觸。

其次，要善于學習。剛進去公司的時候，我什么也不會，就相當于?個?盲在?群知識分?中。此時學習潛?就會很重要。我?我感覺我的適

應潛?還?，在?作后不久我就能夠勝任很多?作。在現實的?活中，學習潛?很?狀況下決定你的未來。在管理學中，?個合理的管理者最基本

的事情就是要善于學習，能夠和員?們打成??。學習能夠修養??，能夠適應各種各樣的環境，能夠使??在不同的環境中很好的發揮??的特

長。

在次，就是要服從領導們的安排，各師其職。在?個公司中，就是?個很?的整體，相當以管理學中的?個組織，服從組織的領導們，是?個

員?最基本的要求。?個領導們都不期望??的?下有越級的?為。在??的?作上尚做好??的事情，并且能夠最好是多做?些?所能及的事

情，尤其剛進?公司的新?，這些都有可能會提?你在領導們?中的地位，從?有機會提?并且進?步發揮??的實?。當然，現實的社會不會因

為你的實?就會讓你?發揮實?的機會，所以你要把握住?切可利?機會，當然能不腐敗就不腐敗了。在學校中我已經能夠感覺到?錢的誘惑，更

別說在社會這個?染缸。

當然，我剛進去公司的時候，?切都是?個新?。很多事情需要和別?溝通，否則你可能會什么也做不成。所以，要善于和同事們們溝通。管

理學上說，溝通是?門技巧，好的領導們者會合理的利?這??段提?企業的效益。我在實習中，也能夠感覺到溝通的重要，有很多事情不是你不

會做，?是你的經驗不?，或者說是你的社會閱歷不夠。就拿我在單位的實習來說，領導們讓我做?份演講稿PPT，在學校的經驗，只是追求圖?

后慚愧。我想，真的要?上教學崗位，成為?名優秀的?民教師，還需??以后不斷的努?實踐。下?我列舉我在上課教學中所暴露出來的不?之

處

教訓之?，備課重點不明確突出。上第?節課時，本著認真負責、戰戰兢兢的?態，我仔細閱讀教材以及?些參考資料，考慮了好多時間，備

了7頁的詳細教案，?求每個知識點都講透徹?點，使學?理解清楚。結果上臺?講，?知不對，每個知識點都講地很詳細，固然能使學?容易理

解掌握知識點，但時間有限，于是第?節課好多內容都來不及講，指導?師給我提出了寶貴的批評意見：教學的?標是要在45分鐘內完成教學任

務，所以備課時?定要明確重點、突出重點，詳略得當，不能??俱到，細節不要想?下?全部講清

教訓之?，上機課的講-法問題。以前不知道，以為上機課就是讓學???練習練習，其實不然，現在我覺得真的要上好上機課也不是那么簡

單，需要??備課時仔細的考慮，特別是屏幕控制和時間分配需要好好斟酌。第?次上上機課求圓的周長和?積時，我先給學?講了?下注意點，

然后即放?給學?做，結果由于?家初次接觸VB編程，動作速度不?，導致?部分同學做的很快，做完之后沒事?。另?部分學?則是做的很慢

甚?不知道如何來做

實習雖然很?苦忙碌，但對我來說是?次?常有益的磨練和嘗試。最后我想衷?感謝我的母校昆?中學讓我有了這樣?段實習經歷，同時也衷

?感謝我的學科和班主任指導?師李然?師，她給了我很多的指導和幫助

實習?師

?個多?的實習，我最?的感覺就是當?師不容易，但好?師更不容易，?師的職責就是把??會的東西傳授給學?，讓學?會，讓學?理

解，讓學?掌握。這不僅要求?師對所講的知識理解透徹，更重要的是學會怎樣與學?溝通，怎樣讓學?掌握，怎樣把??的意圖更盡可能準確的

表達出來。?位?師站在講臺上，成為學?關注的焦點，他不僅要頂住各種壓?，去把知識傳授給學?，去與學?互動，調動學?的積極性，讓學

?成為學習的主體，??則是個引導者。做好這些實在需要好好下?番功夫。下?說說我??，我?性?較內向，平時孤?寡語，不善于表達，在

公共場合很少說話，只是?個傾聽者，更不愿成為被?關注的焦點。所以第?次試講時，我根本不敢上講臺，上去之后畏畏縮縮，都不知道??在

做深。在同組實習?師和指導?師的?勵與幫助下，我慢慢放開了?些，從?理上不再害怕成為焦點，不怕出錯，終于可以去講了。由此，我覺得

?必須?先敢于去表達??，不要擔?出丑、丟??，上了講臺以后，下?有那么多雙眼睛盯著你，期待著你的表演，所以?定不能膽怯，要鎮定

從容，?膽地去說去講，?信地去說去獎。即使??并不確定某些知識點正確與否，帶了講臺之后也不能表現出來。在課堂上要有這種思想：我是

?師，我是權威，我是??，我說的是對的。決不能猶猶豫豫，粘粘糊糊。講話要做到?點——敢于表達??。我可能說的有?點?劑，但這對我

來說，對于那些不敢表達??的?來說，是必須要認識的?點，?先要做到的?點。

當然上?所說的只是我感受最深的?點，其他??也很重要。?如說要有?師的形象、?質，舉???，語?親切，將可要有吸引?;備課關