
青年干部在脫貧攻堅中發揮著生力軍作
用
黨的十八大以來,我國的脫貧攻堅工作迅速進入啃硬骨頭、攻
堅拔寨的沖刺階段。廣大青年干部紛紛響應黨和國家的號召,如火如
荼地投入到脫貧攻堅的各項工作中去,成為了全國各地一道亮麗的風
景線。青年干部在脫貧攻堅中發揮作用的具體情況怎樣?筆者以川陜
革命老區重要區域、全國扶貧開發工作重點縣、秦巴山區區域發展與
扶貧攻堅縣 —— 四川省巴中市南江縣為例,采用結構性問卷調查法
和非結構性訪談法對該縣各部門、各鄉鎮和駐村參加脫貧工作的青年
干部、社會各類脫貧幫扶人員、農村貧困戶進行了深入調查,對青年
干部在脫貧攻堅中發揮的作用、影響其發揮作用的因素以及可行性對
策進行了研究和探討。
1.青年干部在脫貧攻堅中發揮的作用顯著。
精準核查貧困信息。調查顯示,參與脫貧工作的青年干部幾乎
都直接或間接地參與過精準核查貧困信息的活動。在答題 “通過哪些方
式精準核查貧困信息 ”中,選擇 “入戶走訪核查 ”“通過村委匯報情
況”“在貧困人員找您解決問題時進行核查 ”“通過上級部門發放的資
料核查 ”的青年干部分別達到
90.8% 、 73.56% 、 71.26% 、34.48% 。
多元化、立體式的信息核查方式使高達96.61% 的青年干部很了解或
較了解農戶的情況。這對于落實 “貧困戶一戶不漏,非貧困戶一戶不
進”的精準扶貧原則以及為貧困戶檔案準確錄入信息提供了保證。
積極宣傳扶貧政策。調查顯示,在答題“您在脫貧工作中發揮了
哪些作用 ”中,選擇 “宣傳扶貧政策 ”的青年干部高達
97.7% 。在答
題
“您采用哪些方式向貧困戶宣傳扶貧政策”中,選擇 “入戶聊天宣
傳”“開會宣傳 ”“在貧困戶找您辦事時宣傳
”“通過電話和微信等工具
進行宣傳 ”“偶然遇見后隨即聊天宣傳”的青年干部分別達到87.36%
74.71% 、74.71% 、54.02% 、 52.87% 。 80.46% 的青年干部認為自己
向貧困戶宣傳扶貧政策取得了很好或較好的效果。絕大多數貧困群
眾在訪談中也表示,青年干部時常向他們宣傳扶貧政策,他們現在
也知道國家的主要扶貧政策。
認真制定脫貧規劃。調查顯示,98.71% 的青年干部贊同認真制
定脫貧規劃對所在區域的脫貧工作幫助甚大。 93.47% 的青年干部直接
參與制定過所負責區域的年度脫貧攻堅工作規劃、年度產業發展
、
規劃等與脫貧工作緊密相關的規劃。
90.8% 的青年干部在制定脫貧規
劃時切實堅持了把黨和國家的脫貧政策與本區域實際情況相結合的
原則。 82.76% 的青年干部認為自己參與制定的脫貧計劃在實際工作
中效果很好或較好。 86.06% 的青年干部認為自己參與制定的脫貧規
劃對于上級部門的相關決策幫助很大或較大。南江縣東榆鎮五星村
成功開展的黃羊養殖、黃牛養殖等扶貧項目就是青年干部善于制定
脫貧規劃的生動體現。
大力整合扶貧資源。調查顯示,
86.53% 的青年干部承認自己時
常參與整合各類扶貧資金、人力資源、產業資源、就業渠道等扶貧
資源。認為整合扶貧資源的能力很強或較強、整合扶貧資源給脫貧
工作帶來的實際效果很好或較好的青年干部分別達到 、
84.47%
83.21% 。各類扶貧資源的有效整合使南江縣的各種社會力量形成了
一股助推脫貧攻堅的強大合力,使原本存在的眾多難以克服的脫貧
困難得以迎刃而解。例如,南江縣東榆鎮五星村擔任脫貧第一書記
的何前政就善于整合各類扶貧資源,帶領村民成功解決了飲水、道
路、產業等方面的難題,被當地群眾譽為 “脫貧致富的領路人 ”。
2.影響青年干部在脫貧攻堅中發揮作用的主要因素。
軟件資料普遍過多。調查顯示,高達
96.7% 的青年干部認為脫
貧工作中的軟件資料過多。從訪談中得知,南江縣某鄉鎮的青年干
部們在去年為了做好上級部門的脫貧檢查工作,不得不時常熬夜準
備各種軟件材料,導致他們第二天在開展脫貧的實際工作時無精打
3 萬元工作
采。據下派到某村的第一書記反映,上面每年下撥給他
經費,而打印各種軟件資料的花費就占據了工作經費的一半。為了
5 遍。
應對不同部門的脫貧檢查,僅工作日志就被以不同的形式寫了
過多的軟件資料是形式主義的表現,浪費青年干部用于開展實際脫
貧工作的時間、精力與經費。
考核方式尚不科學。調查顯示,由大學生等組成的第三方在設
計績效考核問卷時,往往忽略了村民文化程度和理解能力較低的情況,
致使答題的題干和答案難以調查出脫貧工作的真實面貌。例如,第三方
對答題 “您對青年干部開展的脫貧工作是否滿意 ”所設計的答案分為
“很滿意 ”“較滿意 ”“滿意 ”“不滿意 ”四項。但在村民心中,
滿意度的答案只有 “滿意 ”或者 “不滿意 ”兩項,大多數村民在回
答該題時選擇了 “滿意 ”,而極少選擇 “很滿意 ”和“較滿
意 ”。這樣調查出來的結果與脫貧工作的實際情況是不相符的。
少數村民思想跟不上。調查顯示,大約有 15% 的貧困戶好吃懶
做、不思進取,其 “等、靠、要 ”的思想嚴重。一些村民的榮辱觀發
生了扭曲,不以貧困為恥,反而以被評為 “貧困戶 ”為榮,向村里到
處炫耀,引起了村民之間、村民與青年干部之間的矛盾。部分村民
的攀比心比較強,見不得別人脫貧致富。一旦發現某些貧困戶脫貧
致富得快,他們就主觀認為那些脫貧致富快的貧困戶有特殊照顧。
極少數村民還認為青年干部的服務是理所應當,不配合青年干部開
展的脫貧工作。這些現象都不利于青年干部在脫貧工作中更好地發
揮作用。
3.更好發揮青年干部生力軍作用的對策思考。
第一,探索精簡化的脫貧工作檢查模式。精簡化的脫貧工作檢
查模式的探索需要從三個方面著力:一是逐漸形成多部門在同一時
間集中下基層檢查脫貧工作的機制,改變過去 “一個部門一個檢查時
間”的現象,從而減少青年干部多次重復準備檢查資料的現象。二是
逐漸形成相對統一的脫貧工作檢查標準,改變過去存在的“各部門或
各領導各有一個檢查標準 ”的現象,從而使青年干部每年只準備
同一類型的檢查資料。三是逐漸形成注重對主要脫貧工作指標的檢
查機制,改變過去那種面面俱到的檢查方法,從而使青年干部減少
對次要指標資料的準備時間,以更多的時間投入工作。

本文發布于:2023-11-12 10:49:26,感謝您對本站的認可!
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