學習鄉村振興心得10篇

學習鄉村振興心得10篇

學習鄉村振興心得1

今年來，我局深入貫徹落實州委、州政府、縣農辦印發的關于實施鄉村振興

戰略的一系列文件精神，認真履職、務實運作，在鞏固農村基層政權、發展農村

基層民主、落實基本民生保障等方面取得較好成效，現將有關情況總結如下

一、工作進展情況

(一)進一步加強基層黨組織建設。通過實施黨建年度綜合考核，將村級黨組

織建設情況進行分類定級，采取激勵先進、鞭策后進、“抓兩頭、促中間”的辦

法，進一步健全農村黨建工作的動力機制，著力營造你追我趕、創先爭優的濃厚

氛圍。按照省委、市委部署要求，結合村級組織換屆選舉工作，對基層黨組織實

行分類動態管理，加大先進村級黨組織的培育和軟弱渙散黨組織的整頓力度，積

極創建“五好”黨組織，推進農村基層黨建工作全面進步、全面過硬。結合換屆

選舉工作，我局聯合市組織部，深入各縣(市、區)、開發區、投資區巡查摸排，

調查摸底，加大對軟弱渙散黨組織的整頓力度。

(二)進一步統籌城鄉社會救助體系，做好農村社會救助兜底工作，做好農民

重特大救助等社會救助工作，完善最低生活保障制度，構建多層次農村養老保障

體系，加快老齡事業發展。截止目前城鄉低保包括低保兜底資金共計支出：4486

萬元，保障人口達15332戶，37772人左右，農牧民重特大救助截止目前醫療救

助2177人，支出資金763.45萬元,救助限額內救助率已達到70%。1-10月在農

村留守兒童和困境兒童信息管理系統錄入留守兒童288名、困境兒童279名、散

居孤兒187名，同時進一步健全社會養老服務體系，1-10月對全縣1960名60

歲以上失能和半失能老人、80周歲高齡老人實施居家養老服務，支出資金58.8

萬元，202x年我局將爭取在全縣4個公辦養老機構建立日間照料中心，進一步

為集中供養老人提供多樣化服務。繼續對城鎮“三無”人員、農村“五保”對象

和孤兒實現集中供養全覆蓋。

二、下一步工作計劃

1.推進農村社區建設試點工作，推行村級事務陽光工程，建立健全村務聯系

會議制度，構建民事名議、民事民辦、民事民管的多層次基層協商格局，建立健

全社區服務中心、社區服務站設施網絡，擴大農牧區社區服務設施綜合覆蓋面，

完善政府購買社區組織服務機制。

2.進一步完善最低生活保障制度，加強動態化精細化管理，把符合條件的農

村貧困人口全部納入保障范圍，全面落實特困供養制度。

3.構建多層次農村養老保障體系，加快老齡事業發展。

全文約：1065字，閱讀時間：133秒。

學習鄉村振興心得2

今年以來，我中心緊緊圍繞鄉村振興戰略，推動全市金融機構進村入企，積

極開展“金融干部三服務”、“政銀企”、“銀會企”等對接活動，將金融服務

落實到“最后一納米”，為鄉鎮、企業提供真正的“媽媽式服務”。

一是政策引導，推動全市金融機構落實鄉村振興工作。落實《關于調整溫嶺

市金融機構(組織)評優和績效獎勵辦法》，將“加大鄉村振興金融供給”作為金

融機構考核加份項目，引導金融機構加大鄉村振興工作力度，將金融資源持續導

向基層一線。同時，動員全市金融機構行長、經理深入基層，進村入企，開展政

策宣講，普及金融知識，對接融資需求，推廣特色產品。通過“零距離接觸”，

進一步增強金融機構的群眾觀念、責任意識和服務理念，有效提升金融與實體經

濟融合發展、良性互動。

二是精準走訪，有效建立落實“三張清單”(問題清單、落實清單、責任清

單)。推動全市金融機構開展基層走訪活動，調研農戶、企業的融資需求，要求

各金融機構進一步下沉工作重心，分派工作人員進村入企，全面了解農戶、個體

工商戶生產經營情況和融資需求等信息。通過走訪調研，全面建立“問題清單”、

“落實清單”、“責任清單”，精準施策，抓住企業需求點、關鍵點、疏通點，

消除痛點難點，從而有效助力鄉村振興。截至10月末，全市金融業機構共收集

問題1869個，解決問題1655個

三是精誠惠農，助力實施鄉村整形戰略。深化“普惠+精準”服務，助攻農

民共同富裕。堅持分層分類，降低普惠門檻，截至10月末，我市金融機構已在

530多個行政村開展“整村授信”工作，累計授信金額達200多億元。塢根“紅

色文旅”、石塘“山海旅游”、城南休閑觀光農業、橫峰全域改造等重點項目獲

得銀行機構重點保障。

全文約：750字，閱讀時間：94秒。

學習鄉村振興心得3

人才是社會干事創業的第一資源。大學生則是人才當中最主要的力量。大學

生都是接受了高等教育的人，其素質和能力還是值得信賴的。近年來，不少地方

對于大學生越來越重視。很多農村地區，長年難以擺脫貧困。關鍵還是在于人才

方面出了不少問題。近日，一篇名為《讓大學生成為鄉村振興生力軍》的*更是

旗幟鮮明表達了大學生應該不斷為鄉村振興助力，促進早日實現鄉村振興的發展

戰略。

很多貧困地區，貧窮和落后與人才的匱乏和短缺不無關系。貧困地區，受限

于諸多的客觀條件，人才，特別是大學生難以在一些貧困的農村施展才能。更為

重要的是，由于貧窮，導致對于很多鄉村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至沒

有底氣和勇氣。對于大學生的引才工作政策上的缺失，直接就造成了很多偏遠農

村人才缺乏，而大城市往往有顯得人才過剩甚至飽和。這就是長期以來困擾很多

偏遠農村發展的重要障礙。因此，加強人才工作，讓大學生不斷在鄉村振興上助

力，往往就能-很多鄉村振興發展的問題。

新時代，是知識經濟時代。尊重知識、尊重人才早已深入人心。很多經濟發

達的地區，之所以能夠保持快速、持久地高質量發展，人才的重要作用不言而喻。

沒有大量具有能力和高素質的大學生不斷助力當地發展，經濟想要實現突飛猛進

難以為繼。因此，-偏遠農村發展的瓶頸，就要不斷發揮大學生的作用，讓大學

生助力實現鄉村振興。

讓大學生助力實現鄉村振興，要積極打造可以讓大學生施展才能夠的事業平

臺。很多農村地區，產業都比較落后甚至很缺乏，加上基礎設施也比較落后，導

致很多大學生即使去了很多農村也難以有所作為。很多大學生到了這些地方甚至

有種被埋沒、甚至最終被荒廢的情況。這樣的情況如果不解決，往往就會導致農

村地區與城市的差距會越來越大，人才的匱乏問題必將長存。在一些農村地區，

大學生來到這些地區，往往也留不住。因此，真正要-農村地區人才的問題，還

是要不斷發展事業平臺，讓大學生來到農村不會覺得是“游一游”。

大學生，是社會改革發展的財富，更是社會精英人才的重要組織部分。干事

創業，需要人才的不懈奮斗，更是需要大學生不斷在干事創業中不斷努力。鄉村

振興，這是十九大國家的戰略部署，是保證廣大農村人民群眾實現脫貧致富的關

鍵。作為這一重大戰略的實施，就需要大學生的不斷助力，為鄉村振興保駕護航。

全文約：999字，閱讀時間：124秒。

學習鄉村振興心得4

鄉村振興戰略側重于從頂層設計角度為農村發展指明方向，意在促進農村經

濟、文化、社會、生態的全面發展和整體提升。脫貧攻堅從致貧的因素出發，針

對不同情況采取不同扶貧措施，幫助每個貧困戶脫貧，側重于微觀政策。作為各

級干部，需要在實際工作中研究鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興的有效銜接問

題，重點唱好“三部曲”。

唱好“政策轉型曲”。圍繞精準扶貧，各級都制定了一系列到村到戶的扶持

政策，對保障農村貧困人口的生活和生產起到了重要作用。鄉村振興階段，各級

干部應在此基礎上擴大扶貧范圍，實現扶貧資金逐步向非貧困戶開放，激發農村

貧困人口的內生動力;完善農村社會保障體系，健全精準扶貧政策的民主監督制

度和考核制度，實現其與鄉村振興的有機結合;堅持鄉村振興建設總目標與鄉村

自身的特色結合，制定差別化的扶持政策。

唱好“城鄉融合曲”。城大鄉小的格局凸顯脫貧攻堅與鄉村振興工作中城鄉

何以融、如何融的雙面性。各級干部在此項工作中要做到空間規劃有序，以距離

城鎮中心和實住人口為參考，將鄉村進行特大鄉村、大鄉村、中等鄉村、小鄉村

分類，采取城鄉融合歸類，實施壯大、合并、融入的指導策略，做到城鄉機理有

別，對于承載獨特地域文化的建筑及其它樣式給予保護，避免在拆建中導致文化

流失。

唱好“技術互補曲”。鄉村振興戰略與脫貧攻堅政策的有效銜接需要技術上

的相互補充，各級干部應將鄉村振興與精準扶貧的技術發展納入農業信息化發展

計劃，形成縱向相連、橫向相通的技術體系。鄉村振興方面，要加快鄉村地區的

網絡建設，引進信息技術人才，通過大數據分析農業發展市場需求，促進農村電

子商務發展，并鼓勵互聯網企業建立產銷銜接的農業服務平臺。脫貧攻堅方面，

通過建檔立卡和扶貧開發信息化建設，推進信息進村入戶，完善精準扶貧數據庫，

為建檔立卡戶精準退出提供數據支持和技術保障。

鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興的有效銜接是一個大課題，各級干部要以

產業發展為推動，以教育和醫療為保障，以環境改善和鄉村治理為基礎，打造解

決相對貧困的長效機制。圍繞農業強、農村美、農民富，大力推進鄉村振興戰略，

帶動農民增收致富，確保全面小康路上一個也不掉隊。

全文約：951字，閱讀時間：118秒。

學習鄉村振興心得5

縣林草局堅持生態導向，充分發揮鄉鎮林業工作站職能作用，助力鄉村振興。

一、大力實施林業重點工程建設。

以三北防護林、退化林分改造、農田林網修復完善、濕地草原保護與治理等

重點生態工程建設為載體，大規模推進國土綠化行動，改善農村生產生活條件。

20-年共組織指導完成造林5.06萬畝。保證各項工程建設質量，推動和促進造林

綠化工作取得實際成效，鄉鎮林業工作站充分發揮職能作用，工作人員起早貪晚

工作在造林綠化一線，從規劃設計到造林整地、栽植管護全程進行跟蹤指導服務，

取得了明顯成效，全縣農業生產生活條件和農村人居環境得到明顯改善。

二、全力推進村屯綠化美化。

為了徹底改善村屯環境，提升農村和農民的生產生活條件，以實施鄉村振興

戰略和農村人居環境整治為抓手，重點對村屯周圍、道路兩側、房前屋后、閑置

空地以及村屯出入口等重點區域進行綠化美化，今年組織實施和完善村屯綠化

168個，實現了全縣458個村屯全部綠化，努力打造“村美、業興、家富、人和”

的美麗生態宜居村屯，切實提高廣大農村居民的幸福感和獲得感。在村屯綠化中，

生態護林員除完成自身管護任務外，在村屯綠化前期充當技術員，后期充當管護

員，有效促進了村屯綠化工作的開展。

三、嚴格生態護林員選聘管理。

202x年，我縣共選聘生態護林員1038名，涉及11個鄉鎮，138個行政村，

管護面積林地、濕地、草原90多萬畝。選聘生態護林員,既幫助1038戶貧困戶

實現了穩定脫貧,又使生態環境得到有效保護。

四、認真開展“四到戶服務”工作。

各鄉鎮林業站要結合自身職能，主動落實“四到戶服務”工作。一是政策法

律宣傳到戶。鄉鎮林業工作站通過出動宣傳車、走訪入戶等形式，大力宣傳中央、

省、市、縣林業扶貧政策及相關法律法規，共計發放各類宣傳單5萬多份。二是

林農培訓到戶。組織開展了以普及林業基本知識、傳授林木培育、林業有害生物

防治等為主的到戶培訓，幫助貧困戶了解掌握林業基本技術，提升林業生產技能。

共計到戶151戶，培訓325人次。三是技術支持到戶。引導貧困戶采用發展經濟

林、種苗、花卉、中藥材等生態產業，并給予一定的技術支持服務，實現科學栽

培管理。共計到戶475戶，技術支持服務1150次。四是涉林事項辦理到戶。通

過簡化服務流程，開展“一站式、全程代理”等便民服務，為貧困戶提供精準服

務。共計到戶46戶，辦理事項84項。

全文約：1067字，閱讀時間：134秒。

學習鄉村振興心得6

一、鄉村振興量化指標需加強，對考核駐村干部缺少抓手。

脫貧攻堅階段，很多硬指標是可以量化的。比如兩不愁三保障，吃飽穿暖、

住得安全、上得了學、看得了病等。這些都是可以用硬性指標來量化考核的。但

是鄉村振興階段，較難用一些量化指標來界定工作的好壞。部分地方延續了脫貧

攻堅階段的一些政策，對知曉度、滿意度這些內容繼續加以考核。相對于鄉村振

興工作來說，其必要性有待探究。建議多方調研，收集基層一線的反饋，形成具

有操作性的考核監督方案。而且，對鄉村振興的考核應有別于脫貧攻堅階段的大

范圍跨省市的評比，對相關評價指標和要求，應充分參考省內或同水平區域內的

總體發展水平分別制定。

二、鄉村振興見效較慢，對長期駐村要做具體要求。

鄉村振興需要更長期的謀劃和更切合當地的因地制宜和因勢利導。駐村干部

一是需要較長時間的下沉進村，二是需切實做好摸底調查工作。鄉村振興承接脫

貧攻堅，但是建議對脫貧攻堅的一些成果的運用，應當通過切實的調研并結合當

前市場和技術的發展變化，做出合適的調整。這就更需要駐村干部的長期堅持。

鄉村振興是一次長考，對基層和駐村干部的能力、韌性、耐心也是一次更長的考

驗。建議對于本批次駐村干部的亂換年限要求，輪換方式方法，做進一步的規定，

應該要有打持久戰的準備。

三、鄉村振興所需專業性較強，短時間內缺乏專業性人才。

鄉村振興急需大量專業性較強的人才，但是目前來看，基層確實缺少相關人

才。大力建設各類人才隊伍是下一步工作的重點。但是就目前的需求情況來看，

可嘗試由上級部門建立一支或者多支區域內流動的專業技術工作隊伍。這批人不

駐在某一個村，而是相對集中地在某一個或多個縣區內各村流動，成為一支救急

隊伍。這個隊伍中可選派一批技術精熟、素質過硬的和一批年輕、學習、動

手能力強的。一方面用于解決鄉村振興初期出現的各種新的突發的重難點問

題，一方面通過在基層一線的傳幫帶，培養出一批能及時下沉到基層的實用型人

才。

全文約：877字，閱讀時間：109秒。

學習鄉村振興心得7

省委十屆六次全會暨省委工作會議指出，實施鄉村振興戰略，要以產業興旺

為重點、生態宜居為關鍵、生活富裕為根本，堅持基礎設施建設向農村傾斜、公

共服務在農村優先發展，推動人才下鄉、資金下鄉、技術下鄉。河南作為全國農

業大省，實現中原更加出彩，就要充分發揮我省“三農”優勢，堅持農業農村優

先發展，走出一條具有河南特色的鄉村振興之路。而要實現這一目標，必須抓住

機遇，著力解決好鄉村發展中的諸多短板問題，為實現鄉村振興奠定堅實基礎。

加快農村基礎設施建設

農村基礎設施是為農村各項事業發展及農民生活改善提供公共產品和公共

服務的各種設施，作為農村公共產品的重要組成部分，它涉及農村經濟、社會、

文化等方方面面。從總體上看，我國鄉村基礎設施依然薄弱，農田水利等生產性

基礎設施普遍存在嚴重不足或年久失修、功能老化、損壞嚴重等問題，醫療衛生、

文化娛樂等生活性基礎設施極度缺乏，與農民生產生活息息相關的飲水、電力、

通訊、道路、網絡等基礎設施質量差、標準低，重建設輕管護，難以適應鄉村振

興的需求。

實施鄉村振興戰略，必須以此為抓手，加快建設和不斷完善農村基礎設施，

為推進農業農村現代化提供基礎支撐。首先，要加大農村基礎設施建設投入力度。

各級財政要給予大力傾斜支持，按照輕重緩急、逐步實施的原則，對農村基礎設

施建設經費予以充分保障;要制訂優惠政策，積極推進農村公益性基礎設施項目

市場化融資，鼓勵、引導社會資本投向農村基礎設施建設，開辟多元化融資渠道。

其次，要結合鄉村振興規劃，統籌建設好鄉村道路、水電、網絡、醫療、文化等

基礎設施項目。要把農村飲水安全擺在優先位置，統籌規劃農村飲水工程和加強

農村飲水安全管理，提高保障能力，保證飲用水質量;要重點解決農村低電壓、

“卡脖子”、重過載等用電方面的問題，加快電網改造升級和用電公共服務均等

化，保障農村電網供電能力和供電質量，全面提升農村用電服務水平;要全面推

進“四好農村路”建設，在實現鄉鎮和建制村通硬化路的同時，繼續推動農村公

路向家門口延伸，打通“最后一公里”;要盡快實現互聯網在農村的全覆蓋，提

升農村地區網絡服務質量，加快農村寬帶網絡和第四代移動通信網絡覆蓋步伐，

實施“光纖入戶”工程和數字鄉村戰略，推動現代信息技術的應用和深度融合，

為實現鄉村振興戰略提供新動力。

打造生態宜居美麗鄉村

長期以來，我們比較重視城市和工業的環境污染治理，而在一定程度上忽視

了農村和農業的環境問題，在思想重視程度、人財物投入力度、基礎設施建設以

及制度建設等很多方面，還存在不少短板。當前，農村“臟亂差”的現象還很普

遍，環境污染相對比較嚴重，垃圾亂倒亂放、污水橫流、廁所臟臭等現象沒有根

本改觀，“垃圾靠風刮，污水靠蒸發”，成為群眾反映最為強烈的問題。農業生

產中，農膜、農藥、化肥超量使用，面源污染嚴重，導致農產品重金屬含量和農

藥殘留超標。一些地方生態環境惡化趨勢未得到根本遏制，生態脆弱、土壤退化、

水土流失現象突出。

實現鄉村振興，必須補齊農村生態環境的短板。良好的生態環境是農村最大

優勢和寶貴財富，沒有生態宜居的農村，就會失去對人才、產業等各種生產要素

的吸引力。要聚焦農村環境頑癥，集中力量攻堅克難，全面改善鄉村整體面貌和

農民生活環境，保護好農村清新的田園風光、獨特的鄉土風情，打造綠水青山、

空氣潔凈、環境優美、服務完善的美麗鄉村，讓美麗成為鄉村振興的靚麗底色。

一是在做好規劃的基礎上，進一步加大投入，建設和完善農村各類環境衛生基礎

設施，如生活垃圾收集系統、污水處理設施、環保衛生廁所等，奠定農村環境治

理和美麗宜居的硬件基礎。二是加快實施農村環境連片整治和農村清潔工程，普

遍建立村級保潔員制度，建立衛生長效保潔機制，形成“戶分類、村收集、鄉(鎮)

運輸、縣處理”的城鄉統籌垃圾處理模式。三是加強農業面源污染防治，深入實

施化肥農藥零增長行動，大力推廣測土配方施肥，開展有機肥替代化肥試點，加

速生物農藥、綠色飼料推廣運用，積極開展畜禽糞便還田、秸稈綜合利用、農膜

回收處理等，全程無死角推進清潔生產和加強污染防治，以綠色發展引領鄉村振

興。四是加快特色鄉村建設，注重文化傳承，塑造鄉村風貌，建設鄉村田園綜合

體、村落風景區，打造美麗小鎮、美麗村莊、美麗田園，讓鄉村成為農民幸福生

活的宜居家園和市民休閑養生養老的生態樂園，讓良好生態成為鄉村振興的支撐

點。

強化鄉村振興人才支撐

目前，我國農村的中青年勞動力絕大部分都外出務工，從事農業生產的大多

是留守農村的老人和婦女，以及來回奔波的農民工，他們多數缺乏文化知識和現

代農業技能，靠體力和經驗進行農業生產，粗放經營，缺少科技含量。農村基層

干部隊伍也比較薄弱，存在人員嚴重不足、視野不寬、年齡老化、本領恐慌等問

題，尤其是農技人員數量少，能力參差不齊，復合型人才更是稀缺。新一代農民

更多的是選擇到城市打工，不愿回家務農，更加劇了鄉村勞動力和人才的匱乏。

實施鄉村振興戰略，必須實現鄉村人才的振興。要采取行之有效的措施吸引

農村人口回流，通過人才流入促進農村發展，并創造條件鼓勵越來越多的各類人

才參與鄉村建設，讓農村的產業、環境、機會吸引人、留住人，用源源不斷的人

才為鄉村振興注入活力。一要加大政策支持力度，用優惠政策引導農民工返鄉、

來自農村的大學生回鄉、城市的科技人員下鄉等，鼓勵他們到農村去創業，發展

現代農業、鄉村休閑旅游養老等產業。二要建立職業農民制度，實施新型職業農

民培育工程，大力扶持培養新型職業農民，特別是扶持培養一批農業職業經理人、

經紀人、文化能人等。三要創新鄉村人才引進使用機制，以靈活多樣的方式，建

立高校、科研院所等專業人才到鄉村掛職兼職制度，建立城鄉、區域、校地之間

人才培養合作交流機制，以及城市科技人員等定期服務鄉村機制。四要重視提高

鄉村人口素質，加強鄉村基礎教育、職業教育、就業培訓等，培養造就一支懂農

業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍，為實現鄉村振興提供人才支撐。

全文約：2505字，閱讀時間：313秒。

學習鄉村振興心得8

推進鄉村振興，人才是基本保障，鄉村振興戰略的發展離不開強有力的人才

支撐，人才振興是鄉村振興的基礎和關鍵。致天下之治者才人才，成天下之才者

在教化，人才振興實施正確方向是實現鄉村穩、農業興的要因素，鄉村振興是新

時代“三農”工作的關鍵目標指向，擁有一支深刻了解農村生產生活的多元化、

高素質“三農”工作保障隊伍尤為關鍵。

留助鄉村人才，助力鄉村振興好發展。人興則鄉村興，人旺則鄉村旺。選拔

培優鄉村振興的人才要著力從眼下的本土去挖掘“千里馬”，首先，鼓勵本土人

才積極投身鄉村建設的同時，要制定并完善好本土人才成長發展機制，充分激發

鄉村人才的積極性、創造性，發揮鄉村人才的技術優勢，進而帶動產各個業快速

發展，帶動致富。其次，從教育、就業、醫療、基礎設施、居住環境等條件入手，

不斷改善和優化本土鄉村人才的成長發展環境。通過健全的保障機制的投入，鄉

村基礎設施的完善，相信本土鄉村人才能更好地助推鄉村振興。

培養新時代人才，共建鄉村振興好發展。新時代的鄉村需要更多新時代的人

才來點燃，大學生村官計劃是想鄉村提供人才振興支撐的重要途徑，為建設高素

質專業化“三農”工作干部隊伍提供源頭活水。大學生村官計劃自實施以來，為

鄉村振興發展提供了扎實的人才支援，在工作中，他們發揮著積極作用，一批又

一批有文化、會經營、善管理、懂技術的大學生村官為鄉村振興默默地奉獻著自

己的青春，是鄉村振興中不可缺少的重要人才隊伍。要建立引導并鼓勵更多高校

畢業生到基層工作“下得去、留得住、干得好”的長效機制，鼓勵更多年輕有志

青年扎根基層、服務鄉村振興。

要筑巢引鳳，以人才振興助力鄉村振興。要多方引導返現農民工、大中專畢

業生、科技人員、退役等等返鄉做“創客”，鼓勵支持并引導鄉村精英群體

返鄉投身到鄉村振興，不僅僅要靠當地政府部門創造便利條件、政策支持，也要

同步改善鄉村基礎建設，縮小城鄉基本公共服務差距，更好解決返鄉精英群體的

后顧之憂。栽好梧桐樹，吸引鳳凰來。營造“靠環境引人才，用服務留人才”的

良好氛圍，制定人才、財稅等優惠政策，為人才搭建干事創業的平臺，吸引更多

的人才返鄉創業，推動鄉村振興全面發展升級，譜寫鄉村全面振興新篇章。

人才振興是助力鄉村振興發展的核心靈魂，鄉村振興必須人才為先。人才是

創新創業的.支柱，只有人才支柱穩固，才能筑起新時代鄉村振興的大廈，打開

鄉村振興新局面。

全文約：1034字，閱讀時間：128秒。

學習鄉村振興心得9

實施鄉村振興戰略，要堅持黨管農村工作，堅持農業農村優先發展，堅持農

民主體地位，堅持鄉村全面振興，堅持城鄉融合發展，堅持人與自然和諧共生，

堅持因地制宜、循序漸進。加強農村基層基礎工作，重在培養造就一支懂農業、

愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍。

農村是一片廣闊的天地，大學生在農村和鄉村振興浪潮中必然會有發展。無

論是發展原始種植型農業，還是發展新型創新型農業，農村的人才嚴重缺失都是

值得關注的重點。農村政府應創造條件，讓從農村走出的大學生回到農村，為他

們的未來發展提供良好的平臺，對其落戶農村、發展農村給予政策支持、資金扶

持;農村大學生回到農村發展比城市人才到農村發展，有事半功倍之效。他們知

道農村最需要什么，也知道農村的真正問題，與村民溝通起來也更有親近感，更

容易揚長避短，在鄉村振興中做出貢獻。

為了農村和鄉村振興，重在真心實意地把有志于農村發展的大學生推到更有

發展前途的崗位上，不能因為他們年輕，因為他們只能到農村，沒有其他地方可

去，就熱一陣冷一陣，或者有小家子氣，害怕大學生走在自己前頭，影響了自己

的仕途。

善于從農村能人中發現和挖掘人才。農村大學生生于、長于農村，并在農村

摸滾打爬了多年，對農村情況和農村需求了如指掌。加強對這些人進行定向培訓，

并根據他們的發展及所作出的貢獻，為他們提供晉升、發展的更優通道，必然有

助于鄉村振興加速提質，有助于他們在鄉村振興中不斷成長。

全文約：647字，閱讀時間：80秒。