2022“講鄉村振興故事做奮進有為青年”有感心得600字最新5篇

2022“”

講鄉村振興故事做奮進有為青年有感

心得字最新篇

6005

2022“講鄉村振興故事做奮進有為青年”有感心得600字1

為認真貫徹落實黨的十九大精神，進一步拓寬視野、轉變思維，更好地抓黨建引領

促鄉村振興，通過參觀多個美麗鄉村建設點、園林基地、采摘基地以及黨群服務中心，

聽取了相關負責人對該村黨建引領、美麗鄉村、文明創建、發展村級集體經濟等工作的

詳細介紹。對“抓黨建促鄉村振興”有以下幾點建議：

一、夯實基層黨建，鞏固振興基礎

整合優勢資源，讓黨支部成為“鄉村振興”戰略的先行者和命運共同體。選派街道

優秀年輕干部擔任黨建指導員，常駐基層支部指導各項工作開展。發揮黨小組長基石作

用，選優配強中堅力量，構建更為穩固的組織框架和后備梯隊，培養一批懂基層、愛農

村、愛農民的干部隊伍。

土地及房屋資源，引導并規范村民發展農家樂、茶館、小超市等家庭經營，打造綠水青

山的生態樣本。

四、突出黨建引領，找準鄉村振興著入點

打造服務型基層黨組織作為黨建工作的總抓手，堅持加快鄉村振興推進城鄉融合發

展。始終將加強黨建工作擺在首位，以農村黨組織為龍頭，以增加農民收入為目的，以

理重在建設，難在堅持，只有通過逐步完善建設，形成長效機制，堅持守住了綠水青

山，才是保住了金山銀山。

二是充分運用大數據，把農業產業與互聯網融合的最大優勢發揮到極致。目前人們

衣食住行已離不開互聯網，依賴于互聯網。一個品牌的成功，在品質保證的前提下，營

銷策劃是打響品牌的關鍵，在大數據時代下，想網民所想，思網民所思，站在一個普通

很多貧困地區，貧窮和落后與人才的匱乏和短缺不無關系。貧困地區，受限于諸多

的客觀條件，人才，特別是大學生難以在一些貧困的農村施展才能。更為重要的是，由

于貧窮，導致對于很多鄉村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至沒有底氣和勇氣。對于

大學生的引才工作政策上的缺失，直接就造成了很多偏遠農村人才缺乏，而大城市往往

有顯得人才過剩甚至飽和。這就是長期以來困擾很多偏遠農村發展的重要障礙。因此，

脫貧攻堅階段，很多硬指標是可以量化的。比如兩不愁三保障，吃飽穿暖、住得安

全、上得了學、看得了病等。這些都是可以用硬性指標來量化考核的。但是鄉村振興階

段，較難用一些量化指標來界定工作的好壞。部分地方延續了脫貧攻堅階段的一些政

策，對知曉度、滿意度這些內容繼續加以考核。相對于鄉村振興工作來說，其必要性有

待探究。建議多方調研，收集基層一線的反饋，形成具有操作性的考核監督方案。而

一展身手的大舞臺，我們只有遵循成長成才規律，保持正確的“蹲苗”姿勢，克服經驗

不足、水土不服等“成長的煩惱”，在基層沉淀、成長，才能以更沉穩的心態、更矯健

的身姿和更強大的能力迎接未來。

保持“面向四方”的姿勢，積蓄“開枝散葉”的能量。“海納百川，有容乃大。”

年輕干部正處于成長進步的“黃金期”和干事創業的“關鍵期”，要堅持“面向未來、