個人拉幫結派搞小圈子自查報告范文精選.doc

2019年個人拉幫結派搞小圈子自查報告范

文精選

個人拉幫結派搞小圈子自查報告范文精選

個人拉幫結派搞小圈子自查報告范文精選

“我向黨組織鄭重承諾不組織、參與拜把子，不以認‘干親’

名義搞小圈子；不加入利用小圈子，搞違規規違紀活動……”近

日，臨邑縣民政局長劉蘭波在整治領導干部拉幫結派承諾書中寫

到。

原標題：領導干部拉幫結派“小圈子”？要整頓了！

“我向黨組織鄭重承諾不組織、參與拜把子，不以認‘干親’

名義搞小圈子；不加入利用小圈子，搞違規規違紀活動……”近

日，臨邑縣民政局長劉蘭波在整治領導干部拉幫結派承諾書中寫

到。

為進一步營造良好政治生態環境，臨邑縣于7月10日至20

日在全縣范圍內開展了領導干部拉幫結派專項整治活動。此次專

項治理活動主要以聽取匯報、召開座談會、走訪群眾等形式，重

點對縣領導、鄉鎮（街道）黨政主要負責人、縣直部門負責人等

動開展情況進行專項檢查，對發現的違紀違規行為嚴肅查處，并

點名道姓通報曝光。

截至目前，共走訪單位21個，召開座談會11場，公開作出

承諾71份。

日前，安徽省委8個巡視組全面反饋第三輪巡視情況，指出

包括合肥、蕪湖、淮北、滁州等多個地市、縣區工作中存在的主

要問題。

合肥市：基層違規進人現象普遍聘用人員隊伍龐大

在執行廉潔紀律方面，征地拆遷安置亂象迭出，貪腐案件多

發。政企不分，事企不分，形成利益鏈。基層違規進人現象普遍，

聘用人員隊伍龐大。用人視野不夠寬，少數單位干部選拔任用不

規范。國有資產處置不規范，致使國有資產流失。

長豐縣：少數部門負責人利用職權為其親友經商或從事關聯

生意提供便利

土地整理項目在立項、申報、審批、建設、驗收環節中產生

利益鏈；少數部門負責人利用職權為其親友經商或從事關聯生意

提供便利，結成關系網；項目建設和招投標管理方面制度建設和

執行不夠嚴格。落實中央八項規定精神不到位，縣內“走讀風”、

公車私用、工作日午間飲酒等屢禁不絕，個別地方招待費偏高。

廬陽區：少數黨員干部對落實中央八項規定精神心存僥幸打

折扣搞變通

國有資產經營管理存在漏洞，違規轉讓屢屢發生。領導干部

個人廉潔自律方面還存在一些突出問題。區委管理的干部調整過

于頻繁，選人用人工作統籌性不足，干部職數及編制管理不規范。

少數黨員干部對落實中央八項規定精神心存僥幸，打折扣搞變

通。公務接待費用仍較高。

蜀山區：“小金庫”現象屢禁不止

在征遷改造安置中腐敗現象及其他問題多發；少數領導干部

在承建工程、房屋出租、園林綠化、人員聘用等方面存在利益輸

送現象；“小金庫”現象屢禁不止；群眾關心的一些問題解決得不

夠及時有力；違規借用企業車輛、發放津補貼、超標準接待等問

題仍有發生。

宿州市：部門性、系統性案件時有發生

腐敗現象在一些地區和部門多發，部門性、系統性案件時有

發生；有的市直部門違規收費、工程不招標、預算外大額采購等

濫用職權、以權謀私問題比較突出；收送紅包、公款吃喝、接待

超標等問題時有發生。

濉溪縣：存在“帶病提拔”和“買官賣官”問題

縣委原主要負責人搞團團伙伙，大搞權錢交易。縣經濟開發

區實行封閉運行模式、排斥審計監督。存在“帶病提拔”和“買官

賣官”問題，干部監督不到位；懶政怠政等現象較為嚴重，面對

群眾合理訴求拖拉扯皮。

池州市：部分干部檔案年齡填寫混亂超職數配備干部數量較

大

市委對黨風廉政建設盲目樂觀，市紀委監督執紀問責不嚴。

2013年以來沒有向司法機關移送一件縣處級干部案件。有的領

導班子集體違反中央八項規定精神，一些單位主要負責人帶頭違

反。盲目鋪攤子，保障性住房大量閑置，部分征遷群眾長期得不

到安置。未如實填報個人有關事項問題較多，部分干部檔案年齡

填寫混亂，超職數配備干部數量較大。

天長市：少數黨員領導干部拉幫結派存在“認干親”的現象

少數黨員領導干部拉幫結派，搞“小圈子”，存在“認干親”的

現象。重點領域和基層腐敗問題突出。干部選拔任用存在“托人

說情打招呼”“跑官要官”等不正之風。吃喝風、人情風、紅包風

等仍有存在