
xx公司集體企業改革改制
實施方案
為貫徹落實《國家電網公司關于開展集體企業改革改制工
作的指導意見》<國家電網體改〔2015〕100號>,根據《國家電
網公司關于印發集體企業改革改制重點工作安排的通知》<國家
電網體改〔2015〕101號>要求,結合公司實際,制定本方案.
一、企業現狀<2014年12月31日為基準日>
<一>戶數情況
xx公司現有與主業無資本紐帶關系的國有企業1戶:xxX
開發總公司,下轄集體企業2戶<不含xx陽光電力維修工程**公
司>.
<二>資產情況
按匯總口徑,集體企業<不含xx陽光電力維修工程**公司>
資產總額X萬元、權益總額X萬元、2014年營業收入X萬元、
實現利潤總額X萬元,凈利潤X萬元.
<三>人員情況
集體企業共有在職人員321人,其中,主業支援集體企業全
民職工49人、集體身份職工5人、直簽外聘人員267人.
<四>職工參加社會保險情況
職工應參加社會保險321人,實參保321人.
二、工作思路和基本原則
.
<一>工作思路
根據《通知》要求,為提高勞動效率和企業效益,為集體企
業提升管理、做實做優奠定堅實基礎,從事電網輔助業務類集體
企業中施工安裝類企業縣層面僅保留1家施工安裝類企業的公
司.
公司嚴格參照《通知》精神,結合本單位的實際情況,在充
分考慮穩定的基礎上,決定采取公司化改制方式,首先在省公司
的指導下,將與主業無資本紐帶關系的國有企業1戶:xx公司變
更為集體企業,然后xx陽光電力安裝工程**公司、xx開發總公
司被xxxx**公司吸收合并,xxxx**公司存續經營.
根據國網公司"改革改制、重組整合、強化管理、健康發展
"的要求,通過公司化改制重組,深度整合同類業務企業,強化集
團化、集約化、專業化管理,全面提高管理水平和效率效益,逐
步發展為主營業務突出、治理結構規范、依法獨立運作、具有
較強市場競爭力的獨立法人實體和市場主體.
<二>基本原則
1.從公司實際出發,抓住政策機遇,著力解決當前主要矛盾
和突出問題.
2.立足當前,著眼長遠,多措并舉,促進集體企業持續健康
發展.
3.嚴格執行政策,依法合規操作,確保國有、集體資產不流
.
失,經得起歷史檢驗.
4.履行**決策程序,尊重職工意愿,確保隊伍穩定.
5.加強安全生產,安全生產和維穩工作"兩手抓、兩手硬".
三、公司化改制方案
<一>公司化改制總體情況
1.改制工作分類統計情況
首先在省公司的指導下,將與主業無資本紐帶關系的國有
企業1戶:xx電力開發總公司變更為集體企業,然后xx陽光電
力安裝工程**公司、xx電力開發總公司被xxxx**公司吸收合
并,xxxx**公司存續經營.
①按層級劃分:擬通過公司化改制,減少xx公司一級集體
企業1戶 帶關系的國有企業1戶 ②按企業性質劃分:擬通過公司化改制,減少集體全資企業 1戶 系的國有企業1戶 ③按主營業務劃分:擬通過公司化改制,減少電力安裝企業 1戶 電力開發總公司>. ④按企業處置方式劃分:擬通過公司化改制,吸收合并企業 2戶 按照2014年財務年報數據,上述兩家集體企業資產總額xx . 萬元、權益總額xx萬元、2014年實現營業收入人xx,其中主業 支援全民職工28人,集體職工4人,直簽外聘人員115人. 2.人員安置及資產處置情況 <1>從業人員安置情況:通過公司化改制,被吸收合并的企 業,人員由吸收合并企業接收安置;改制后存續經營的企業,全 部人員在原單位安置. <2>資產處置情況:擬減少的1戶集體企業 裝工程**公司>,1戶國有企業 組,均被xxxx**公司吸收合并;改制后共計1戶 一級集體企業. <二>公司化改制具體情況<逐戶說明〔 1.吸收合并:擬采用吸收合并處置方式的企業2戶,為xx陽 光電力安裝工程**公司、xx電力開發總公司: <1>xx陽光電力安裝工程**公司 ①該企業系縣公司層面一級集體企業,主辦單位為國網xx 供電公司;主營業務為電力工程安裝<承裝類五級>;電力工程 維修、農村電網運行維護服務<承修類五級>;電力技術服務咨 詢服務,電力器材銷售<涉及許可的憑許可證經營>;資產總額XX 萬元、權益總額X萬元、2014年實現營業收入XX萬元、凈利潤 XX元;實際數據需待界定后核準.截止2014年底,從業員工103 人,全部為直簽外聘人員. ②該企業吸收單位為xxxx**公司,系縣公司層面一級集體 . 企業,主辦單位為國網xx供電公司;主營業務為主營電力設備 材料銷售、電力工程施工、電力線路及設備維修、有形動產租 賃、電力工程設計;物業管理服務;房屋租賃、機械設備維護保 養、基礎設施維修、綠化、保潔服務;截止2014年底,資產總 額XX萬元、權益總額XX萬元、2014年營業收入XX萬元、利潤 總額XX萬元,凈利潤X萬元,從業人員總計X人,包括全民職工 21人,集體工1人,直簽外聘人員152人. ③該企業被吸收合并理由:業務整合. ④該企業資產處置:資產和債權債務由xxxx**公司全額接 收. ⑤該企業人員安置:全部人員由xxxx**公司接收并安置. ⑥該企業處置方案:對企業工商、稅務營業執照予以注銷, 業務整合到xxxx**公司,財務進行整套合并. (2)xx開發總公司 ①該企業系與主業無資本紐帶關系的國有企業,主辦單位 為國網xx供電公司;主營業務為電器零售,資產總額X萬元、 權益總額X萬元;2014年營業收入XX萬元、利潤總額X萬元; 從業人員44人,其中,主業支援集體企業全民職工28人,集體身 份職工4人,直簽外聘人員12人. ②該企業吸收單位為xxxx**公司,系縣公司層面一級集體 企業,主辦單位為國網xx供電公司;主營業務為主營電力設備 材料銷售、電力工程施工、電力線路及設備維修、有形動產租 . 賃、電力工程設計;物業管理服務;房屋租賃、機械設備維護保 養、基礎設施維修、綠化、保潔服務;截止2014年底,資產總 額X萬元、權益總額X萬元、2014年營業收入X萬元、利潤總 額X萬元,凈利潤X萬元,從業人員總計X人,包括全民職工X人, 集體工X人,直簽外聘人員X人. ③該企業被吸收合并理由:業務整合. ④該企業資產處置:資產和債權債務由xxxx**公司全額接 收. ⑤該企業人員安置:全部人員由xxxx**公司接收并安置. ⑥該企業處置方案:完成國有企業到集體企業的變更后,對 該企業工商、稅務營業執照予以注銷,業務整合到xxxx**公司, 財務進行整套合并. 2、其他情況 縣公司層面存續集體企業1戶,即xxxx**公司.主營業務為 主營電力設備材料銷售、電力工程施工、電力線路及設備維修、 有形動產租賃、電力工程設計;物業管理服務;房屋租賃、機械 設備維護保養、基礎設施維修、綠化、保潔服務;截止2014年 底,資產總額X萬元、權益總額X萬元、2014年營業收入X萬元、 利潤總額X萬元,凈利潤X萬元,從業人員總計174人,包括全民 職工21人,集體工1人,直簽外聘人員152人.市縣公司一體化 產權級次控制在3級,產權結構得到進一步優化. <三>產權結構情況 . 目前省公司已成立"構建市縣公司集體資產一體化平臺,提 升集體企業集約化管理水平"課題組,專題研究跨市、縣集體企 業建立資本紐帶關系,xx公司將根據省公司統一布置,構建縣公 司集體資產一體化平臺,實現跨層面建立資本紐帶關系的集體 企業產權級次不超過3級,未跨層面建立資本紐帶關系的集體企 業產權級次不超過2級. 四、實施步驟和時間安排 xx公司集體企業改革改制方式為公司化改制,企業處置方 式為吸收合并,根據省公司集體企業改革改制重點工作安排,現 將xx公司層面集體企業改革改制實施步驟及時間安排如下: 2015年4月:成立xx公司集體企業改革改制領導組和工作 組,參加省公司培訓工作,并落實會議精神,完成公司化改制相 關方案、報表編制上報工作; 2015年4月16日前:進行政策宣傳,制訂xx公司集體企業 改革改制實施方案<含維穩預案>,經公司領導組專題會議審定 上報; 2015年4月:及時與地方政府有關部門溝通匯報,爭取政策 支持,建立工作對接; 2015年5月8日前:按照省公司會審意見,修訂完善集體企 業改革改制實施方案并重新上報; 2015年6-12月:將批復方案報備政府相關部門,爭取支持 . 配合,保持工作對接.同時各主管部門指導集體企業開展改革改 制工作,包括完成從業人員安置、清償拖欠職工的債務和社保費 用等、理順產權關系并完成工商<稅務>變更等手續.按省公司統 一布置進行資產經營平臺構建工作,按月、周上報改制進展情 況; 2015年6-7月:履行**決策程序,形成人員安置方案決議, 成立改制工作組; 2015年8月前:建立實地調研、座談研討、專題會議工作 機制加強暢通信息渠道,及時溝通情況協調解決工作過程中遇 到的困難問題,把問題矛盾化解在基層; 2015年7-9月:完成勞動合同變更、辦理檔案和社會保險 關系轉移手續; 2015年10月:完成從業人員安置; 2015年12月:進行改革改制工作階段性總結; 2016年1月:開展自查總結工作,形成本單位工作總結并報 送省、市公司; 2016年2-3月:迎接省、市公司集體企業改革改制工作核 查; 2016年6-12月:對改革改制工作**遺留問題進行整改. 五、改革改制最終結果 開展改制工作前,xx陽光安裝公司因吸納施工人員較多、受 . 資質所限承接業務量偏少,企業利潤完成狀況較差,處于虧損狀 態;xx發總公司為國有企業,企業性質與省公司文件精神不統一. 公司層面企業改革改制完成后,xx電力開發總公司變更為集體 企業,xxxx**公司對xx陽光電力安裝工程**公司、xx電力開發 總公司進行吸收合并,預計減少集體企業1戶,減少國有企業1 戶,安置主業支援全民職工28人,集體職工4人,直簽外聘人員 103人.協助構建市縣公司集體資產一體化平臺,實現跨層面建 立資本紐帶關系的集體企業產權級次不超過3級,未跨層面建立 資本紐帶關系的集體企業產權級次不超過2級. 改制后,縣公司層面存續集體企業1戶,即xxxx**公司.主 要分布在電力工程施工、電力設計、物業管理等3大產業,市縣 公司一體化產權級次控制在3級,產權結構得到進一步優化. 六、改革改制成本估算及資金來源 <一>改革改制成本估算 按照國家和地方政府的相關政策,測算改革改制成本,主要 費用發生預計X萬元.主要包括: 1.因沒有解除職工,此次改制不涉及人工成本; 2.無歷史性拖欠職工債務<包括補繳各項社會保險費、拖欠 職工工資、生活費、醫藥費、獨生子女費、集資款、取暖費、 各類津貼補貼等>情況; 3. 此次改制無工傷、傷殘職工、遺屬安置及撫恤金支出; . 4. 此次改制不涉及退休集體職工相關費用<包括統籌外費 用、未參保退休集體職工相關費用、一次性移交社會化管理費 用等>; 5. 此次改制無預留費用<包括內退集體職工的基本生活 費、社會保險及其他預留費用>; 6.3戶企業吸收合并,需進行3年稅務清算,預計中介費30 萬元,清算公告0.8萬元,預計工商、稅務、產權證等變更費用 1.5萬元; 7.改革改制組織工作預計發生費用X萬元; 8.企業拖欠的各種債務<含稅費>全部交由吸收合并集體企 業,即xxxx**公司承擔. 9.依據法律法規規章政策應當支付或預留的其他費用:無. <二>資金來源 改革改制成本的籌措渠道.包括: 1.上述中介費、變更登記費、稅費等由集體企業自行支付. 2.無需使用國有資產支付改革成本. 七、風險評估和保障措施 1.加強集體企業改革改制政策宣傳,讓職工明白此次改制 是國網公司從公司實際出發,抓住政策機遇,著力解決當前主要 矛盾和突出問題;立足當前,著眼長遠,多措并舉,通過改革改制 促進集體企業健康發展;不影響職工切身利益. . 2.按國網公司、省公司要求合理制訂改革改制方案,積極履 行**決策程序,尊重職工意愿,確保隊伍穩定. 3.成立集體企業改革改制領導組和工作組,積極關注輿情, 加強改制過程中的風險點防控,穩妥有序推進改制工作. 附件:1.集體企業基本情況表 2.集體企業改革改制情況匯總表 3.集體企業產權關系框圖 4.集體企業改革改制后情況匯總表 二0一五年五月五日 .

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