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時代楷模鄒碧華先進事跡學習心得體會800字3篇

時代楷模鄒碧華先進事跡學習心得體會800字范文一

2023年12月10日，年僅47歲的鄒碧華在工作中突發(fā)心臟病，經(jīng)搶救無

效因公殉職，被追授為“全國模范法官”、“時代楷模”、“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨

員”。__年，習近平總書記等中央領(lǐng)導作出重要批示，要求深入學習鄒碧

華的先進事跡和崇高精神。

學習鄒碧華，要敢于擔當。法官與律師之間的互信，是建立在相互理解、相互

尊重的基礎(chǔ)上的。為了改善律師的從業(yè)環(huán)境，推動司法改革，提高司法公信

力，鄒碧華敢立潮頭，敢于擔當，率先在他的“試驗田”推出《法官尊重律師

十條意見》，一時間律師界為之震動。擔當給人力量，擔當創(chuàng)造輝煌。學習鄒碧

華，就是要學習他敢干敢試、敢闖敢為的擔當精神，強化責任意識，用信念支

撐堅守，學習不拖拉，鉆研不放松，工作不推諉，服務(wù)不搪塞，理想不放棄。

面對責任，毫不懈怠;面對挑戰(zhàn)，勇于應對;面對困難，百折不撓。

學習鄒碧華，要公正為民。“他是一個標尺，他讓更多的人知道，法官不是

‘官’，是社會公平正義的守護者。”公正為民，法官應該如此，其他干部也

理應如此。干部在治政理政的過程中，要時刻把公平正義放在首要位置，恪盡

職守，一心為民，敬終如始，不損公利己，不以權(quán)偏私。群眾心中有桿秤，干

部只有始終把群眾利益高高舉過頭頂，把公平公正作為行政用權(quán)的基本準則，

才能贏得群眾的尊重和認可，才能無愧于黨，無愧于人民。

學習鄒碧華，要深入踐行“三嚴三實”。有人說：“官字兩張口”。但在鄒碧

華的人生字典里，官不是靠“口”來支撐，而是用“嚴”“實”二字打造。干

部是人民群眾的公仆，要時刻牢記宗旨意識、一心為民，做“三嚴三實”的忠

實踐行者。常修為政之德，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，讓規(guī)范用權(quán)成為一種新

常態(tài);常思貪欲之害，守住法律底線，永葆共產(chǎn)黨人的清正廉潔;常懷律己之

心，堅定理想信念，筑牢思想防線;常憂群眾之急，樂于奉獻忘我工作，竭力解

決民憂民難;常謀改革之舉，不計毀譽敢為人先，無私無畏謀取改革紅利;常懷

忠誠之心，做老實人干老實事，永做黨的忠誠衛(wèi)士，爭當時代楷模。

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時代楷模鄒碧華先進事跡學習心得體會800字范文二

有理想樂奉獻敢擔當，這九個字是我學習榜樣鄒碧華中浮現(xiàn)的總體感受。學先

進學什么?

“要做有良知的法官”。法律無情不代表法律是沒有溫度的，法律的溫度就在

執(zhí)法者的言語和行動之中。母親的話帶給了鄒碧華法官之路的初心，并堅守不

逾：有良知，就是鄒碧華給出的溫度，也是公平正義陽光下的溫度。

“ppt上的永不抱怨”。對我有著很大的觸動。不抱怨其實并不難，難的是

“永”不。這意味著扛起所有的人生風風雨雨，甚或血淚恣意，也要“打掉牙

和血吞”，而在這一次次“不抱怨”之下，一個男子漢的擔當和責任躍然紙上!

“一氣呵成的講座”。優(yōu)秀人物的優(yōu)秀總是相似的。一口氣講3個小時，精湛

的學識，豐富的實踐經(jīng)驗，一天當成兩天用，不斷拉大豐富生命的寬度。我沒

遇見過鄒碧華，但前幾天聽過全國十佳法官王勇的授課，我想那該是先進人物

應有的模樣吧!

“不能因為案子不立了，事情就結(jié)束了”。案子不立，意味著法院層面完全可

以“多一事不如少一事”，但鄒碧華卻不怕“惹麻煩”，耐心的幫助老人想辦

法，化解問題。這是一份擔當，更是以實際行動踐行了“讓公平正義的陽光播

撒到每一處案件的審理中”，鄒碧華比別人多走了半步，多出了“一封讓人落

淚的親筆信”，卻把一份溫暖送到了老人的心中!

一份情懷。鄒碧華說過，“法律是僵硬的冰冷的，我們是否能把法官的人文溫

暖，延伸到法律之外?”對于合法訴求他“想法設(shè)法用盡了資源滿足上訪者”，

對于上訪不從心理上“畏之如虎”，不從行動上“一刀切”，既有法理的詮釋

法權(quán)的彰顯，又有人文情懷溫暖的關(guān)愛，好一個鄒碧華!

“我要給你們所有人當證婚人”。證婚人是小事，對一對新人來說卻是一輩子

本事走到今天的位置”，兒子追思的話是鄒碧華留給兒子最寶貴的財富!

今晨學習了鄒碧華的感人事跡。十個感人瞬間個個精彩，充滿了鼓舞人心

的力量。正如鄒碧華所說，“與其抱怨黑暗，不如點亮自己”，做一盞明燈，

給這世界多一份光亮和溫暖，這才是一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員應有的形態(tài)!

時代楷模鄒碧華先進事跡學習心得體會800字范文三

鄒碧華是勇于擔當?shù)母母飱^楫者。習近平總書記指出，“面臨改革大潮，我們

要做改革的弄潮兒”。鄒碧華就是弄潮兒的楷模。他身前除了擔任上海高院副

院長，還有另一個頭銜——上海司改辦主任。從參與研制最高法“審判權(quán)力運

行機制改革試點”“司法公開平臺建設(shè)改革試點”等方案，到參與主持起草

《上海法院司法改革試點工作實施方案》，鄒碧華以“背著‘黑鍋’前行”的擔

當精神，啃下了司法改革中一個又一個“硬骨頭”。生長在全面深化改革的大

時代，每名黨員領(lǐng)導干部都要像鄒碧華一樣，追求改革理想，獻身改革大業(yè)，

不計個人得失，不計個人毀譽，頂住壓力，沖破阻力，將改革“一點一點向前

拱”，在改革的征程上“殺出一條血路”。

鄒碧華是勤政務(wù)實的時代好干部。勤政務(wù)實，是我們共產(chǎn)黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)和鮮

明品格。這一點在鄒碧華身上得到了有力印證。推行法官員額制，獨創(chuàng)一套

“案件權(quán)重系數(shù)”，避免了兩個“一刀切”;針對執(zhí)行投訴多，變“一人一案管

到底”傳統(tǒng)運行模式為接待、查控、研判、強制4個環(huán)節(jié)，執(zhí)行投訴率下降

76%;為讓當事人方便聯(lián)系法官，建起法院“小總機”，安排專人接聽，成為如

今在全國法院推廣的12368熱線電話的雛形……鄒碧華用一個個實際行動踐行

著自己“有數(shù)據(jù)、重事實才能更好地推進改革”的工作理念。站在歷史與未來

的交匯點，協(xié)調(diào)推進“四個全面”，每名黨員領(lǐng)導干部都要像鄒碧華一樣，謀

的大趨勢，法院現(xiàn)在不研究、不跟上，將來就會被別的行業(yè)嘲笑。”主持制定

上海法院信息化建設(shè)三年規(guī)劃，他綜合運用互聯(lián)網(wǎng)、“大數(shù)據(jù)”、“云計算”

等信息技術(shù)，用信息化力推司法公開，其中6項應用屬于全國法院首創(chuàng)。“不

日新者必日退”。作為黨員領(lǐng)導干部，無論身處何種崗位、從事什么工作，都

要像鄒碧華一樣，敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，在創(chuàng)新中贏得工作主動、答好時代考

題。

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